ケアマネジャー - 三重県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容賞与300000円で高収入！ 残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日115日で無理なく長期勤務が可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMZ-2680(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャ

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ◇ グループホームはつらつで、ケアマネージャーを募集中です！ ◆ あなたには、ケアプランの策定を中心に、介護業務もお任せします。 ◆ 定員18名の家庭的な雰囲気の中で、一人ひとりに寄り添った支援を行いませんか？ ◇ さらに、無料駐車場を完備しているので、マイカー通勤がラクラク♪ ◆ お仕事帰りのお買い物にも便利な立地です！ ◇ 住宅手当や扶養手当など、各種手当が充実しており、生活面をしっかりサポートします。 ◆ あなたの力を必要としています！一緒に温かい支援を提供していきましょう♪ 【募集要項】 ・業種 福祉・葬祭・宗教 ・職種 介護 ・勤

仕事内容ケアマネジャーとしてのキャリアをスタート！特別養護老人ホーム いがの里があなたをお待ちしています ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給167,090〜220,000円 ≪基本給≫ 167,090〜220,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,650円 業務調整手当:13,367〜17,600円 処遇改善手当3:1回/年（3月） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.6ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケア

仕事内容特別養護老人ホーム 南部陽光苑で、未来を築くケアマネジャーを募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給215,000〜295,000円 ≪基本給≫ 160,000〜180,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 特殊業務手当:24,000〜27,000円 住宅手当:5,000〜35,000円 資格手当:16,000〜40,000円 処遇改善手当:13,000円 扶養手当:5,000円～10,000円/人

仕事内容※菖蒲園居宅介護支援事業所において、介護支援専門員とし て従事していただきます。 ・介護保険申請代行 ・生活環境の状態を確認し、介護者本人をはじめ家族の 希望条件等ヒアリングし、ケアプランの作成 ・適切な居宅サービスの提供事業者との連絡調整 ・その他、関連する業務 変更範囲：変更なし

仕事内容◇特別養護老人ホーム（全個室・５０室）において要介護者の相談 ・ケアプランの作成、サービス事業者との連絡調整を行っていただ きます。 変更範囲：変更なし

仕事内容介護保険制度に基づいて、要介護、要支援と認定された方や、その ご家族からの相談に応じ、その人が地域のなかで健やかな生活が可 能になるように、また適切な介護サービスが受けられるようにケア プランの作成をしていただきます。 医療・介護が密に連携しているので、やりがいのある職場です。 勤務事業所：居宅介護支援事業所ほのぼの （伊勢市中島２丁目２４－２４ 宮川さくら苑内） ※業務内容の変更の範囲：みえ医療福祉生活協同組合内業務

仕事内容地域の介護窓口で働きませんか？正社員採用のケアマネジャー募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、入退所手続き、ケアプラン作成、利用者宅訪問、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給183,900〜221,800円 ≪基本給≫ 164,400〜199,300円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 特殊業務手当:5,000円 業務加算手当:12,000〜15,000円 住宅手当:給与規程による条件あり 扶養手当:給与規程による条件あり 処遇改善手当:2,500円

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅ケアマネ ・ケアプラン作成 ・各介護サービス事業所などとの連絡調整 【給与】 月収 210000~338600円 賞与：年 2回 【住所】 三重県桑名市内堀28番地の1 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日115日 【休暇制度】 有給休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 皆勤手当 / 資格手当 / 通勤手当/ 有給休暇/ その他休暇あり/再雇用 / 昇給 / 退職金/退職金制

仕事内容・介護サービス計画（ケアプラン）の作成 ・市町村、サービス事業所、施設などとの連絡、調整業務 ・介護を必要とされる方や家族の方との相談 ＊居宅未経験者も親切・丁寧に指導します。 ※経験者、優遇いたします。 〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容ケアマネージャーとして業務に従事 ・居宅介護支援事業所に配属 ・ケアマネジメント支援の業務 ・介護予防ケアマネジメントの業務 ※詳細については、お気軽にお問合せ下さい。 【変更範囲：事業所の定める業務。本人と相談の上決定。】

仕事内容【テレワーク可◎】あなたの情熱を生かし、地域に貢献！森伸居宅 介護支援センターでケアマネジャーとして活躍しよう ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜318,000円 ≪基本給≫ 200,000〜220,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 諸手当:50,000〜98,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆ア

仕事内容【津市下弁財町津興】お持ちの資格・あなたの経験を活かして働きませんか？大手ならではの充実した福利厚生・研修制度あり！子ども手当や学校行事休暇 等、子育て支援制度充実◎ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 在宅で生活されている方のケアマネジメント業務を行ないます。 ≪仕事例≫ 【居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務】 ■介護保険の各種申請に係る援助 ■居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付 ■各事業所、関係機関との連絡調整 等 ■その他、給付管理業務、認定調査業務等を行います。 ■他ケアマネの助言・相談・指導（主任介護支援専門員として就業する方） 従事すべき業務の変更

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 株式会社有隣会 すこやか居宅介護支援センターケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 195000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 三重県四日市市生桑町６５５－１ 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日110日 【福利厚生】 資格手当/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【こ

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 《指定居宅介護支援事業所わかば》では、ケアマネジャーとしての《業務全般》をお任せします！ あなたの役割は、利用者様の《生活支援》や《福祉サービスの調整》を行い、より良い生活をサポートすることです。 具体的には、◎ 利用者様との面談を通じたニーズ把握 ◎ ケアプランの作成 ◎ サービス提供者との連携・調整 など、多岐にわたる業務に携わります。 日勤のみの勤務となるため、プライベートも大切にしながら働ける環境です！ 《充実した研修制度》があり、安心して業務に取り組むことができます。 地域の方々の笑顔を支えるやりがいを感じながら、共に成長していきませ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 192000~237000円 賞与：年2回（3.5ヶ月） 【住所】 三重県松阪市鎌田町２３４－１０ 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日108日 【休暇制度】 有給休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 精勤手当 / 資格手当 / 通勤手当/有給休暇 / 育児休暇/再雇用 / 退職金/退職金制度なし/通勤手当制度あり / その他手当あり 【手当詳細】 通

仕事内容■サービス形態：サービス付高齢者向住宅 ■定員：30名 マイカー通勤可能（駐車場代無料） 通勤手当：上限50,000円/月 各種社会保険完備 制服貸与 退職金精度（勤続3年以上） 財形貯蓄制度 資格取得支援制度（セミナー参加費や受験料全額負担） 時短勤務制度 定期健康診断 インフルエンザ予防接種 年間休日105日 シフト制 介護休暇 産前産後休暇 育児休暇 年次有給休暇 年収400万以上案件 賞与4ヶ月以上 勤務先公開 経験者歓迎 経験加算あり 日勤常勤

仕事内容ケアマネジャーとして、お客様とそのご家族様のアセスメントやケ アプラン作成、サービス事業者やお客様との調整などを行います。 併設のデイサービス事業所のスタッフとのチームワークも抜群です ！ ＊フレックスタイム制。在宅ワークも可能です。 ≪具体的には・・・≫ ・ケアプラン作成・アセスメント・モリタリング ・介護や生活支援に関する相談の受付 ・行政、地域、ご利用者様、ご家族様、事業所への報告・連絡等 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【仕事内容】 介護支援専門員として、利用者様やご家族との信頼関係を築き、最適な介護サービスを提供する役割を担います。 具体的には、☆利用者様のニーズの把握、☆ケアプランの作成、☆サービス提供の調整や評価を行います。 また、地域の他の医療機関や福祉サービスとの連携を図り、より良いサポート体制を構築します♪ 日勤のみの勤務で、心身ともに健康的に働ける環境が整っています。《鈴鹿》駅から徒歩10分圏内という好立地も魅力の一つです！ あなたの経験や知識を活かし、利用者様の笑顔を支えるお仕事に挑戦してみませんか？★ ・求める人物像・資格 業務経験者歓迎 【

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 クリニック(診療所) 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 228000~252000円 賞与：年2回（3.6ヶ月） 【住所】 三重県桑名郡木曽岬町和富10-17 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日120日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 日祝手当 / 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 研修制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当： あり