地域包括支援 - 東京都大田区 の求人・仕事・採用

仕事内容主任ケアマネジャー管理者／「大田区蒲田」主任ケアマネジャー／管理者／月給38万円／・訪問看護ステーション併設 ■ 具体的な業務内容 訪問エリア：太田区内を中心としたエリア 移動手段 ：社用車または高性能電動自転車（エリアにより選択） 直行直帰 ：原則直行直帰 【主な業務】 ・アセスメント（利用者さま・ご家族への面談・状況把握） ・居宅サービス計画書（ケアプラン）の作成・更新 ・サービス担当者会議の開催・進行 ・モニタリング訪問（月1回以上） ・主治医・訪問看護・各サービス事業所との連絡調整 ・介護保険申請・認定調査の立ち会い支援 ・給付管理・請求業務（専用ソフト使用） ・後

仕事内容ALSOKらいふケア株式会社（ALSOKグループ） 老人ホームの施設長／未経験歓迎／月給37万円以上／賞与年2回 【求人要約】 抜群の安定企業◆ALSOKグループの安定基盤 働きやすさ◆ICT導入あり・施設間連携も綿密 未経験歓迎◆営業・販売職など異業種出身メンバー多数 【仕事内容】 【介護施設長】安定基盤／デジタルツール積極導入／業界未経験者も多数活躍中／フォロー体制抜群 【具体的な仕事内容】 ◆ここがポイント！◆ ＜ALSOKグループの安定基盤＞ セキュリティサービスでお馴染みの ALSOKグループの一員として、 幅広く介護事業を運営する当社。 安定した経営基盤にのもと、将来を

仕事内容通所介護施設（デイサービス）における機能訓練業務全般、および付随する事務・連携業務を担当していただきます。 機能訓練指導員として、利用者様一人ひとりの身体状況に合わせた個別プログラムを提供し、住み慣れた地域での生活継続をサポートするお仕事です。 ・利用者様に対する1対1の個別機能訓練（マッサージ、徒手療法、運動療法等）の実施 ・身体機能（筋力、関節可動域等）および動作能力のアセスメント（評価） ・個別機能訓練計画書の作成、および定期的なモニタリング・評価・更新 ・日常生活動作（ADL）の維持・向上を目指した機能訓練プログラムの立案 ・パワーリハビリテーション（専用マシンを用いた運動）の指導お

勤務時間〈夜勤〉17:00～翌10:00 ※休憩1時間 ※1夜勤実働16時間で2日勤務扱いとなります。 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ★勤務時間帯はホームによって前後しますので、ご応募のうえ詳細はお尋ねください 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランスを大切にした職場作りを遂行中！ （出典：令和6年人事院勧告 国家公務員給与関係 19.1時間）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ◎夜勤日当を大幅にUPしました！（夜勤30,000円以上可！）★週1回～勤務OK！夜勤帯に働き、昼間の時間も有効活用！グループホームの夜勤専任スタッフ【大田区西六郷】 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 【ご入居者様への介助（介護業務）】 夜間帯の生活サポート（定期巡回、排泄、就寝・起床介助など）がメインの業務です。 ・定期巡回：夜間帯の入居者様の巡視、コール対応など ・排泄介助：トイレ誘導、見守り、オムツ交換など ・就寝介助：口腔ケアや就寝着への更衣介助など ・起床介助：衣類の更衣介助、洗

仕事内容■会社名 東京都大田区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務／介護支援専門員／介護士/定年制なし！ケアプランの件数に応じたインセンティブ等あり!頑張りを給料に評価してもらえる! ■コメント 頑張りを昇給や賞与に反映♪ キャリア支援制度充実★ 定年制なし！自分の定年は自分で決めることができます◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務／介護支援専門員／介護士 ■仕事内容 居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務全般 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の

仕事内容プライベートと両立出来る！夜勤手当7千円★効率良く高収入☆「夜勤専従」 【高収入】週1回勤務で月収10万円以上も可能！★介護職の経験を活かせる★グループホームやデイサービスとのかけもちOK 介護スタッフは、ご入居者様により充実した生活を送っていただ くために、生活の支援全般を行います。身体介助（食事・入浴・ 排泄の介助）、生活援助をお任せします。ご入居者様の就寝時間 帯は、フロアの見回りや訪室をお願いします。 【夜勤専従のメリット】 介護の資格や経験を活かして、効率良く稼げるのが夜勤専従パー トの魅力。夜勤手当を含めると、週1日の勤務で高収入が得られ ます。入社から不安なく業務に入ってい

勤務時間変形労働時間制 (1)9時00分～18時00分 (1)9時00分～18時00分 【休憩】:60分 【残業時間】:月平均5時間

仕事内容残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 有料老人ホームにて、ケアマネジャー業務全般をお任せします。 ご入居者様一人ひとりの身体状況や生活環境に合わせたケアプランの作成を行い、安心して生活できる環境づくりをサポートしていただきます。 また、ご家族様との相談対応や、介護職員・看護師など多職種との連携、サービス調整業務にも携わっていただきます。 CMZ-4714(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支

仕事内容【仕事内容】 脳血管リハビリ 呼吸器リハビリ 難病リハビリ 小児リハビリ 運動器リハビリ 心臓リハビリ がんリハビリ スポーツリハビリ ・地域の方々への訪問リハビリ業務 ・報告書、計画書作成 ・ベッド上でのリハビリ、屋外歩行等 ・会社業務（チームの仕事） ※店舗から20分圏内を電動自動車で訪問します ※入職から1年間は契約職員 2年目以降99％正社員登用（勤務成績、態度により判断する） ※従事すべき業務の変更：雇用主の定める業務全般 ※就業場所の変更：雇用主の定めるすべての拠点 【給与】 月給329,000円 月給329,000円～380,000円 ■臨床経験3年以上(デイ、施設の経験除

仕事内容【仕事内容】 ・－・－・－・－・－・－・－・－・－・ ＼正社員登用実績100％！月給30.3万〜の高待遇／ 【土日祝休み】【直行直帰＆在宅での記録OK】 子育て世代も働きやすい、定着率抜群のケアマネジャー ・－・－・－・－・－・－・－・－・－・ 求人のPOINTを要チェック 土日祝休みで年間休日126日！ 残業ほぼなし！ 実績に応じたインセンティブ賞与あり！ 直行直帰可・在宅記録可！ 勤務時間調整制度あり！ 【仕事内容】 大田区を中心とした担当エリアにおいて、 要介護・要支援認定を受けた利用者様の 居宅支援事業全般をおまかせします。 ＜詳細な業務内容＞ ・利用者様およびご家族

仕事内容 ■ あいずケアプランセンター蒲田について あいずケアプランセンター蒲田は 訪問看護ステーション蒲田と同拠点で運営するケアプランセンターです。 看護師・リハビリ職など多職種が同じ建物に集まっているため 利用者さまの情報共有がスピーディで ケアマネジャーが「孤立しない」環境が整っています。 訪問看護との連携を強みに 医療依存度が高い方・精神疾患のある方・ターミナル期の方など 多様なケースに対応できるのが当センターの特徴です。 ■ ケアプランセンター蒲田のポジション 今回募集するのは主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）のポジションです。 ◎ 医療・看護と一体で動ける職場環境 → 同

仕事内容介護職 一般職 休みが多いので、ライフワークや趣味を楽しんだり、資格取得の勉強をしたりと、仕事から頭を切り替えて思う存分にリフレッシュできます！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 282,050円～300,550円 月収は夜勤4.5回含む 基本給：161,100円～179,600円 処遇改善加算手当 ：55,000円 処遇調整手当：25,000円 夜勤手当：9,100円～10,100円／回(月4～5回程度) 住宅手当：10,000円／月(賃貸)5,000円／月(持家) 扶養手当：15,000円／月(配偶者)5,000円／月(子１人付) 介護職員居住支援手当：10,00

仕事内容介護職 総合職 休みが多いので、ライフワークや趣味を楽しんだり、資格取得の勉強をしたりと、仕事から頭を切り替えて思う存分にリフレッシュできます！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 282,050円～300,550円 月収は夜勤4.5回含む 基本給：161,100円～179,600円 処遇改善加算手当 ：55,000円 処遇調整手当：25,000円 夜勤手当：9,100円～10,100円／回(月4～5回程度) 住宅手当：10,000円／月(賃貸)5,000円／月(持家) 扶養手当：15,000円／月(配偶者)5,000円／月(子１人付) 介護職員居住支援手当：10,00

仕事内容介護職 一般職 休みが多いので、ライフワークや趣味を楽しんだり、資格取得の勉強をしたりと、仕事から頭を切り替えて思う存分にリフレッシュできます！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 282,050円～300,550円 月収は夜勤4.5回含む 基本給：161,100円～179,600円 処遇改善加算手当 ：55,000円 処遇調整手当：25,000円 夜勤手当：9,100円～10,100円／回(月4～5回程度) 住宅手当：10,000円／月(賃貸)5,000円／月(持家) 扶養手当：15,000円／月(配偶者)5,000円／月(子１人付) 介護職員居住支援手当：10,00

仕事内容介護職 総合職 休みが多いので、ライフワークや趣味を楽しんだり、資格取得の勉強をしたりと、仕事から頭を切り替えて思う存分にリフレッシュできます！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 282,050円～300,550円 月収は夜勤4.5回含む 基本給：161,100円～179,600円 処遇改善加算手当 ：55,000円 処遇調整手当：25,000円 夜勤手当：9,100円～10,100円／回(月4～5回程度) 住宅手当：10,000円／月(賃貸)5,000円／月(持家) 扶養手当：15,000円／月(配偶者)5,000円／月(子１人付) 介護職員居住支援手当：10,00

仕事内容介護職 総合職 休みが多いので、ライフワークや趣味を楽しんだり、資格取得の勉強をしたりと、仕事から頭を切り替えて思う存分にリフレッシュできます！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 282,050円～300,550円 月収は夜勤4.5回含む 基本給：161,100円～179,600円 処遇改善加算手当 ：55,000円 処遇調整手当：25,000円 夜勤手当：9,100円～10,100円／回(月4～5回程度) 住宅手当：10,000円／月(賃貸)5,000円／月(持家) 扶養手当：15,000円／月(配偶者)5,000円／月(子１人付) 介護職員居住支援手当：10,00

仕事内容介護職 一般職 休みが多いので、ライフワークや趣味を楽しんだり、資格取得の勉強をしたりと、仕事から頭を切り替えて思う存分にリフレッシュできます！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 282,050円～300,550円 月収は夜勤4.5回含む 基本給：161,100円～179,600円 処遇改善加算手当 ：55,000円 処遇調整手当：25,000円 夜勤手当：9,100円～10,100円／回(月4～5回程度) 住宅手当：10,000円／月(賃貸)5,000円／月(持家) 扶養手当：15,000円／月(配偶者)5,000円／月(子１人付) 介護職員居住支援手当：10,00

仕事内容介護職 総合職 休みが多いので、ライフワークや趣味を楽しんだり、資格取得の勉強をしたりと、仕事から頭を切り替えて思う存分にリフレッシュできます！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 282,050円～300,550円 月収は夜勤4.5回含む 基本給：161,100円～179,600円 処遇改善加算手当 ：55,000円 処遇調整手当：25,000円 夜勤手当：9,100円～10,100円／回(月4～5回程度) 住宅手当：10,000円／月(賃貸)5,000円／月(持家) 扶養手当：15,000円／月(配偶者)5,000円／月(子１人付) 介護職員居住支援手当：10,00

仕事内容◆病院すぐそば！だから、急変時も連携スムーズ 「大森」駅徒歩3分。総合病院を母体とした医療法人の訪問看護ステーションです。 病院では「急性期医療」を担っており、併設の健診センターでは予防医療を… 老健では「療養・リハビリ」を、地域包括支援センター、居宅介護支援事業所で「在宅」を。 医療～介護、それぞれの専門機関が集結した環境で、連携もスムーズな体制です。 配属となる「訪問看護ステーション」ですが…訪問エリアは、自転車で10分以内。 車の運転も要らず、土地勘もあるエリアへの訪問で安心です。 ご利用者様ごとに、ご家族や居住環境もそれぞれ… 「医療機関や施設の中に合わせるケア」ではなく、個性を尊

仕事内容主任ケアマネジャー管理者／「大田区大森」主任ケアマネジャー／管理者／月給38万円／・訪問看護ステーション併設 ■ 具体的な業務内容 訪問エリア：太田区内を中心としたエリア 移動手段 ：社用車または高性能電動自転車（エリアにより選択） 直行直帰 ：原則直行直帰 【主な業務】 ・アセスメント（利用者さま・ご家族への面談・状況把握） ・居宅サービス計画書（ケアプラン）の作成・更新 ・サービス担当者会議の開催・進行 ・モニタリング訪問（月1回以上） ・主治医・訪問看護・各サービス事業所との連絡調整 ・介護保険申請・認定調査の立ち会い支援 ・給付管理・請求業務（専用ソフト使用） ・後

勤務時間09:00～18:00の間で6時間以上 ＜シフト例＞ 週3日1日6時間勤務 ・10:00～17:00 ・11:00～18:00 など ※6h/日を超える場合、休憩45分 ※8h/日を超える場合、休憩60分 ※担当に応じて勤務時間変動あり ※週あたり最低勤務日数：3日

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 土日休み・定年制撤廃！高収入と安定を両立できる｜髪色・ネイルなど身だしなみ自由！（規定有） 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務、電話対応あり 求人ID 980259