アクセンチュア株式会社 - 神奈川県 の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【共通】 ・大卒以上 ・法務経験3年以上 ・日本語：ネイティブレベル ・日常会話レベル以上の英語力（TOEIC600点相当） 【歓迎（WANT）】 ・IT関連ビジネス＆コンサルティングビジネスの経験・関心 ・外資系企業の日本法人又はグローバル・ビジネスを展開する日本企業での勤務経験 ・ジュニアメンバーの指導・育成経験(社内プロジェクトでのリーダー経験等も可) ・積極性、協調性、柔軟性、責任感、バランス感覚がある ・弁護士資格(国内外問わず) 【職種名】 管理本部 法務部門 legal オープンポジション【CF-Legal】R00160448 【仕事内容】 経営環境の移

仕事内容【応募資格】 [必須] ・採用経験1年以上 （新卒採用経験でなくても可） ・英語に抵抗が無く、今後向上したいとお考えの方 （英語でのメールに翻訳ツール等を使用し対応できる、英語力の向上に努めることができる、等） ・日本語検定1級相当 [歓迎] ・企業内での新卒採用業務経験 ・プロジェクト推進・企画経験 【職種名】 新卒採用リクルーター 【HR－FE－EL】R00002138 【仕事内容】 新卒採用業務全般 ・採用戦略の立案（母集団形成、選考設計～入社手続まで） ・新卒採用に関わる企業ブランディングの構築（広告媒体掲載、広報部との連携、SNSの活用など） ・候補者の母集団形成（大学とのリレーショ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【いずれか必須】 ■法律知識のある方/パラリーガル出身者/契約まわりのご経験 3年以上 (調達購買/営業/PMO出身者等、さまざまなバックグランドをもつ社員が在籍) 【必須】 ■TOEIC700点以上もしくは同等以上の英語力をお持ちの方、業務で英語を使ったことがある方 [歓迎] 弁護士資格をお持ちの方 【フィットする人物像】 ・物事の全体を見渡しながらお仕事ができる方 ・どんなことにも興味を持ち自分から動くことができる方 ・チーム全体のことを考えながら仕事を進めていける方 ・スピード感のある職場でチャレンジしてみたい方 【職種名】 【コントラクト・マネジメント】ビジネ

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆応募要件 ・人事経験 ・日本語：ネイティブレベル [歓迎] ◆ 望ましい経験・スキル ・社会保険に関する知識 ・英語：目安 TOEIC 650 点以上 ・Excel/Power Automate：業務での使用経験は必須ではないが、今後習得し積極的に活用する意欲がある方 【職種名】 人事オペレーション（休職・復職対応）担当 (Ops-FE-HR-LCM) 【仕事内容】 ◆業務内容 社員のライフサイクルマネジメント領域における業務を担当していただきます。特に、従業員の休職・復職・その他の不在（LOA：Leave/Other Absence）に関連する人事オペレーションが中

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上 ・人事経験1年以上 ・ビジネス会話以上の日本語力 ・日常会話レベル以上の英語力（TOEIC600点相当） [歓迎] ・コンサルティング企業での勤務経験歓迎 【職種名】 人事部門オープンポジション【採用／労務／研修 ほか】（CF－HR－HROP） 【仕事内容】 【現在検討可能なポジション】 ・採用担当リクルーター＜新卒/中途＞ ・ダイレクトリクルーティング担当（福岡） ・人事労務 ・HRパートナー ・研修企画、運営 など ※時期によって多少の変動があります 【事業内容・会社の特長】 「ストラテジー」「コンサルティング」「デジタル」「テクノロジー」「オペレーショ

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆応募要件 ・優れたコミュニケーション、問題解決能力をお持ちの方 ・ファイナンス・アカウンティング分野の基礎知識をお持ちの方、または強い興味のある方 ・日本語、英語共にビジネスレベルで使用可能な方 ・基本的なExcelスキルを有している方 【職種名】 ディール・ストラクチャリング（アナリストーマネジャー）- コーポレート職 【仕事内容】 ◆業務内容 アクセンチュアのコーポレート部門にて、大規模かつ複雑な案件のディール・ストラクチャリング、プライシングを担当いただくポジションです。 ディール・ストラクチャリング（DS）の役割を一言でいうと「ビジネスアドバイザー」です。経営

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 - 調達組織改革の実務経験または調達コンサルタント経験 （目安3年以上） - 調達戦略の立案と実行経験 - 調達要件の精査、サプライヤー選定、契約交渉の経験 - サプライヤー集約、調達コスト削減プロジェクトの経験（FRx交渉含む） - 若手メンバーの育成経験 - グローバル業務の経験（グローバルチームとのコミュニケーション、グローバル方針の適用・調整） -Excelや各種ツールによる分析 [歓迎] 【歓迎（WANT）】 - IT業界での調達経験（特にIT業務委託および派遣領域） - 英語力（ビジネスレベル以上） - 優れた交渉力とコミュニケーション

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆応募要件 ・1年以上の研修運営の業務経験 ・ネイティブレベルの日本語力 ・英語でのメールのやり取りに支障のないレベルのReading/Writing ◆ 望ましい経験・スキル ・日常会話レベル以上のListening/Speakingの英語力 ・研修講師の経験 ・イベント運営経験 【職種名】 人材開発 - 研修管理・運営（アナリストースペシャリスト）- コーポレート職 【仕事内容】 ・グローバル及び日本の研修企画チーム、ビジネス部門のステークホルダーのニーズに基づく研修運営を設計する。 ・講師を務める社員やベンダーが研修目的に沿った講義が実施できるようサポートする。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 ◆応募要件 【共通】 ・学歴：大卒以上 ・日本語：ネイティブレベル 【スペシャリスト】 ・職歴：企業の法務部門または法律事務所での契約書のレビュー、作成、交渉実務の経験3年～4年程度 ・英語：TOEIC 700点以上 【アソシエイト・マネジャー】 ・職歴：企業の法務部門または法律事務所での契約書のレビュー、作成、交渉実務の経験5年～8年程度 ・英語：TOEIC 700点以上 【マネジャー】 ・職歴：企業の法務部門または法律事務所での契約書のレビュー、作成、交渉実務の経験7年～10年程度 ・英語：TOEIC 750点以上(読み書き会話も含め英

仕事内容株式会社ＳＩ＆Ｃ 【IT営業】アクセンチュアG／リモート可／平均残業11.21時間／年休122日／育休取得率100％ 【仕事内容】 【IT営業】アクセンチュアG／リモート可／平均残業11.21時間／年休122日／育休取得率100％ 【具体的な仕事内容】 ●アクセンチュアGへジョイン、アビーム元CEO、デロイトG元CEO、Chatwork元CTOも当社へ参画 ●PMP取得多数×CMMI世界最高位レベルで「技術力」と「マネジメント力」を磨きたい方へ ●「リモート可×平均残業11.21時間×育休取得率100％」でWLB実現 【募集背景】 当社は、独立系のSIerとして、長年のシステム開発業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ・サーバー設計構築の経験(5年以上) ・要件定義～運用保守までの一貫したご経験 ・プロジェクト管理のご経験（5～10名程度） [歓迎] ・上流工程（要件定義、基本設計）のご経験(5年以上) ・プロジェクトマネジメント経験(10名以上) ・OJTメンターのご経験 ・顧客折衝のご経験 ・PMPの資格保有 【フィットする人物像】 ・コミュニケーション重視でチームワークでやり抜いた経験がある方 ・新しい技術や役割にも前向きに取り組んでいる方 ・クライアント志向で期待値を超えようと努力し続けられる方 【職種名】 【インフラ】PM候補／アクセンチュアグループ／健康経営優良法人202

仕事内容【応募資格】 [必須] ・日本語ネイティブレベル ・PCスキル（PowerPoint・Excelを使用した会議資料の作成/論点整理） ・プロジェクトマネジメントの経験（スケジュール策定・会議ファシリテーション・ステイクホルダーとの合意形成を含む） ・5年-10年程度のM&A/PMIのプロセスの推進経験と関連するクロスファンクションな知識 ・ビジネス英語力（英語を使用してのプロジェクトマネジメント経験・レポーティング等） [歓迎] ・プロジェクト毎に異なるステークホルダー/推進アプローチにも柔軟に対応することができる方 ・社内外様々な部門のステークホルダー（各ビジネス部門・管理部門・対象会社）を

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 以下のいずれかの業務経験5年以上 ・製造・物流業界に対する自動化設備やソフトウェアの提案・導入経験 ・工場や物流倉庫における生産技術、生産管理、または工程設計の実務経験 ・DX推進、業務改革、またはシステム導入プロジェクトのマネジメント経験 ・顧客課題の言語化からROI（投資対効果）算出、案件獲得までの一連の経験 [歓迎] 【歓迎（WANT）】 ・スマートファクトリー構築や大規模な自動化ラインの立ち上げ経験 ・ゼネコンや電機メーカー等での工場建設・生産設備導入プロジェクトの経験 ・フィジカルAI、ROS、デジタルツイン等の先端技術に関する知見

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 ・大卒以上・高等教育を日本語で受けていること ・マーケティング実務経験5年以上 ・キャンペーン管理、成果物の作成、測定・報告などを含む幅広いマーケティングスキル。SNS、Eメール、ダイレクトメールなど複数チャネルの活用経験 ・プロジェクトマネジメントスキル ・ステークホルダーマネジメントスキル ・日本語力（ネイティブレベル） ・英語力（ビジネスレベル以上、社内のステークホルダー（グローバル含む）とのコミュニケーションに対応できるレベル） 【歓迎（WANT）】 ・B2B企業での実務経験 ・アカウントベースマーケティングや案件・提案ベースのマーケ

仕事内容【応募資格】 [必須] （下記いずれか）※多種多様なプロジェクトを100以上展開しており、必要なスキル・生かせるスキルも様々。詳細は面談にて。 ・Javaや.Netなどを用いたweb系開発・運用保守経験 ・COBOLを用いた汎用系開発・運用保守経験 ・モバイルアプリ開発経験 ・SAP、Salesforce、ServiceNowなどのパッケージを用いたカスタマイズ開発経験 ・クラウドもしくはオンプレ環境でのサーバ構築・運用保守経験 ・プロジェクトマネジメント・サービスマネジメント経験 ・AIやRPA等新技術を活用した業務改革支援経験 [歓迎] 多様なメンバーと協働しながらキャリアの

仕事内容【応募資格】 [必須] 【応募要件】 ・経験 └マネージャー：採用経験10年以上、マネジメント経験 ?リクルーター：日本マーケットにおける採用経験3年以上 ◆共通要件 ・スキル: 優れたコミュニケーションスキル、リーダーシップ能力、データ分析能力、ダイレクトソーシングスキル ・その他: 多様性と包括性に関する知識・理解、最新の採用技術およびツールの経験 【語学スキル】 ・日本語: ビジネスレベル（N2レベル以上/読み書き必須） ・英語: ?マネージャー：ビジネスレベル ?リクルーター: 不問（英語を業務で使用する可能性はあり） 【職種名】 [A]採用担当（スペシャリストーマネジ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事労務経験 3年以上 ・外資系での人事経験・人事領域のゼネラリストとしての業務担当者経験（給与・社保、オン/オフボーディング、勤怠管理） ・英語スキル（日常会話以上、ビジネス英語・読み書きに支障なし、TOEIC600以上） ・オフィス通勤圏から出社できる方 【尚可】 ・人事労務経験 5年以上・チームリーダー経験、あるいは、後輩を教えたり支援するような経験 ・IT業界、コンサルティング業界、プロジェクトベースの事業・ビジネス業界での人事経験 ・労務案件の基本の流れ、取り組み姿勢をしっている。上司と一緒に対応したことある 例）休職・復職、Behavio

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 ・ITまたは情報セキュリティ分野での3年以上の実務経験 ・情報セキュリティの基本概念に関する理解 ・リスク管理・コンプライアンスの原則に関する知識 ・ネットワークセキュリティの基礎知識 ・サーバー管理の基本スキル ・ISO 27001:2013などの国際的セキュリティ規格に関する知識 ・英語および日本語での高いコミュニケーション能力 [歓迎] 【歓迎（WANT）】 ・CISSP、CISA、ISO 27001 LA、Security+などの情報セキュリティ関連資格 【職種名】 情報セキュリティ M＆A統合担当【CF－Cross－ACE】R000351

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆応募要件 ・事務経験が2?3年以上 ・福祉学科を卒業している方 ・英語に抵抗のない方（英語でのメールに翻訳ツール等を使用し対応できる、英語力の向上に努めることができる、等） ・（スペシャリストの場合）企業で障がいのある方の上司としてチームを運営された経験 ◆望ましい経験・スキル ・精神保健福祉士または社会福祉士の資格 ・ジョブコーチ経験 or 企業にて障がいのある方と同僚として勤務された経験（3年以上あるとなおよい） ・就労移行支援事業所や障害者就業・生活支援センターにて支援経験がある（3年以上あるとなおよい） ◆求めるジョブコーチ像 ・障がいの有無に関係なく、分

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆応募要件 ▼チームリード（スペシャリストーマネジャー） ・会計、財務の知見のある方 ・英語力のある方（最低読み書き） ・マネジメント経験ある方 歓迎 ▼チームメンバー（アナリストーシニアアナリスト） ・経理、会計、財務、税務関連の何かしらの知見をお持ちの方または、未経験でもファイナンスキャリアに挑戦したい方 ・英語に抵抗のない方 人物像 ・コミュニケーションスキルに長けた方 ・新しい経験知識を積極的に身に付けたい方 ・チームで物事を進めることが得意・好きな方 【職種名】 プロジェクト管理会計（アナリスト - マネジャー） -コーポレート職 【仕事内容】