人事 長期休暇あり - 東京都港区 の求人・仕事・採用

勤務時間10:00 ～ 19:00

仕事内容【仕事内容】 HOKUTOアプリ内で発信される医師向けコンテンツの企画制作を担当 入社後数ヶ月は自社企画のオリジナルコンテンツ、製薬企業から受託したプロモーションコンテンツの双方を担当、将来的にはご希望や適性を踏まえどちらかのコンテンツ制作に特化 ・自社企画の臨床系コンテンツの企画・取材・執筆・編集 ・外部執筆者への依頼・編集 ・生成AIを活用した効率的なコンテンツ制作フローの構築 ご応募にあたっての必須条件 ※以下のいずれかのご経験が必須です ・医療系メディアでライティング及び編集業務の経験（医薬品広告代理店、医学出版社など） ・製薬企業でのマーケティング、あるいは学術担当として

勤務時間09:30～17:30(休憩：1時間) 実働時間：7時間

勤務時間09：00～18：00 【残業】有 10～15時間 繁忙期は年度末・年末

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社における人事業務の経験3年以上 ・人事制度企画（評価制度含む）の運用及び人事制度改定業務の経験3年以上 【募集年齢（年齢制限理由）】 50歳まで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・コミュニケーション能力に長けた方。（自分の考えと周りの意見を整理して業務を遂行できる方。） ・理論的思考の出来える方。 ・調整力のある方 ・オーナーシップマインド ・プラス思考 【職種名】 人事業務全般（採用以外） 【仕事内容】 人事業務全般（採用以外）の実務をリードしていただく ・人事制度企画（評価制度含む）の運用及び人事制度改定業務 ・人

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・GoogleスプレッドシートやExcelでの入力や基本操作ができる方 【職種名】 人事アシスタント 【フルフレックス／リモート週1～2／休日自由選択制】 【仕事内容】 【業務概要】 人事担当者の補佐として、採用活動、入社手続き、労務書類の取りまとめなど、人事業務全般をサポートをお任せします。 【業務詳細】 求人媒体やスカウトの設定・配信 候補者情報の管理（履歴書・職務経歴書） 面接日程の調整、オンライン面接のリンク作成 面接評価の回収・整理、合否連絡の補助 入社準備（雇用契約書や必要書類の送付・進捗管理や勤怠システムやGoogleアカウントの設定） 勤

勤務時間09:00～17:45(休憩：1時間) 実働時間：7時間45分

勤務時間09:00～17:45(休憩：1時間) 実働時間：7時間45分

勤務時間09:00～17:00(休憩：1時間) 実働時間：7時間

勤務時間09:00～17:30(休憩：1時間) 実働時間：7時間30分

仕事内容<仕事内容> 人事・総務 ～人事・採用から総務まで幅広い業務を担当～ 当社経営管理部のメンバーとして、バックオフィスから当社を支えるキーパーソンとしてご活躍ください。 【業務内容】 ■人事・採用 ・採用 新卒・中途・パートナーの人材リソースの採用 （採用チャネルの検討・企画・運用、エージェント対応等） ・人事 社員のコミュニケーションフォロー 人事制度運用 ・人材開発 研修企画、運営 など ■総務 ・労務、勤怠管理 ・郵便、電話、来客対応 ・備品、什器の購入や管理 ・社内イベント、企画、運営 ・職場環境改善 ・災害対策 など <給与> 年収360万円～500万円 <勤務時

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・社会人経験3年以上（業界・職種は問いません） ・GoogleスプレッドシートやExcelでの入力や基本操作ができる方 【尚可】 ・金融、不動産、人材サービス業界での人事経験 ・複数の事業部を持つ企業での人事経験 ・ベンチャー企業や成長フェーズにある企業での人事経験 ・宿泊施設運営、不動産投資、または多拠点・リモート運営を伴う事業での人事経験 ・人事系システム導入やDX推進の経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・主体的に業務に取り組める方 ・自ら課題を発見し、解決策を実行できる方 ・変化を前向

仕事内容[募集背景業容拡大による増員募集となります。 [仕事内容]： 労務業務を専門的にご担当いただきます。 基本的に、課長の労務業務を巻き取り派遣の方と 労務を完結することを期待しています。 【具体的には…】 ・従業員の打刻チェック ・残業時間の計算 ・社会保険の電子申請 ・健康診断の案内業務 ・現場スタッフへの連絡（勤怠関連など） ・その他庶務業務 など ※以前弊社社員だった社会保険労務士の方がおりますので、 不明点などもサポートしてもらえます！ ◆使用システム ・King Of Time ・給与奉行 ・カオナビ ◆入社後 当ポジションの業務を担っていた女性社員は 採用業務に注力し

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下の いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社の人事企画／人材・組織開発においての実務経験がある方 ・タレントマネジメント施策の企画から運営まで一連の実務経験がある方 ・人事機能において他の領域 (HRBP 等)の経験がある方 【職種名】 人事企画担当【プライム市場上場／年間休日126日／時差出勤】 【仕事内容】 人事企画担当として、人事評価・報酬制度の運用・改善 業務から中心に取り組んでいただきます。同社では第二創業期を迎えており、企業・事業成長を実現するヒト・組織の課題解決において、企画から運営まで一連の実務をお任せします。これまでの経験を踏まえ、強みのある領域か

勤務時間09:00～17:30(休憩：1時間) 実働時間：7時間30分

勤務時間（ 1 ） 9:00-18:00 （実働8時間00分・休憩60分） （ 2 ） 9:30-18:30 （実働8時間00分・休憩60分） ※実働8時間 ※スタート時間は9:00または9:30のいずれか選べます！

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事業務経験（5年以上） ・評価制度の運営・改善経験 ・組織マネジメントの経験（2名以上） 【職種名】 人事グループ【マネジメント候補】 【仕事内容】 【具体的な業務内容】 1．戦略・制度設計 ・評価制度の運営・最適化 ・教育・研修制度の設計・導入 ・エンゲージメント強化施策の企画・実施 ・企業カルチャーの醸成・推進 2．マネジメント ・人事グループ（2名）のマネジメント ・業務の標準化・効率化・チェック体制の構築 ・経営陣との連携による人事戦略の策定・推進を期待 3．オペレーション（※メンバー業務の統括） ・人事労務手続き全般（入退社、社会保険手続き

仕事内容■仕事内容 同社は再生可能エネルギー分野で急成長を続け、世界中から優秀な人材を迎え入れています。 外国籍社員が日本で働き、成長し、長く活躍できるための基盤をつくる役割を担います。 具体的には、日本語教育や資格取得支援を通じた言語面でのサポート、 企業文化やビジネスマナーの理解促進、HR視点からの社員のキャリア開発や組織への適応支援を行います。 同社は発電・送電・売電の電力3領域を通じて課題解決を目指すグリーン専門の電力会社です。 AI技術をコアとし、衛星や各種データを用いて発電に適した場所を特定し、 NonFITによる発電所を開発します。 太陽光発電所開発の黎明期から業界に携わり、不動産開発、

勤務時間9:00 ～ 17:00