マネージャー 人事 - 東京都港区 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】当社所属アーティストについて、あらゆる面でのトータルマネージメントをお任せします。アーティストがより飛躍するためのブランディング戦略の立案、年間スケジュール構築、マーケティング分析、現場対応や送迎まで業務の幅は多岐に渡りますが、その分、やりがいも強く感じられる仕事です。【具体的には】▼ブランディング戦略の立案・年間スケジュールの構築新たなリリース楽曲の方向性やLIVEの企画等を含めた年間スケジュールを構築したり、マーケティング分析をおこなうなど、アーティストがより飛躍するためのプランニングをお任せします。発想力、企画力を活かした、これまでにない仕組みや提案、大歓迎！既に実績のあるア

仕事内容<仕事内容> 女性アイドルグループなどの芸能マネージャーを募集！ WAVES（ウェイブス）は、ソーシャルメディアマーケティング事業、プロダクション事業の主に2つの事業を展開しております。 ■ソーシャルメディアマーケティング事業 インフルエンサーマッチングサービス「Lamp」やコスメモニターサービス「cosmoni」など様々な自社サービスを活用したマーケティング支援を行っています。 ■プロダクション事業 アイドルグループ「スターチスのラブレター」やTikTok、Instagram、YouTubeなど各種SNSで活躍するクリエイターの育成およびマネジメントを行っています。 まずは先輩スタッ

仕事内容<仕事内容> アーティストマネージャー 主にアーティストマネージャー関連、ライブ制作・企画、FC関連、グッズ関連事業 <給与> 年俸350万円～ <勤務時間> フレックスタイム制 <休日休暇> 週休2日制 <勤務地> 東京都港区 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 健康保険 ◇ 交通費支給あり ◇ 服装自由

仕事内容<仕事内容> インターナショナルスクールの人事スタッフ インターナショナルスクールの本部で 運営を支える人事部スタッフを募集します。 Laurus は日本で唯一の Science International Schoolです。 都内を中心に8校のインターナショナルスクールを展開し、 総生徒数は約1300名に上ります。スクールの発展に伴い、 今後も更なる事業拡大を予定しています。 言語・教育・文化・科学を有機的に繋げる教育現場を支えるお仕事に 挑戦してみませんか？ -求める経験・人物像- ◆積極的で、チャレンジ精神を持って仕事に取り組める方 ◆自ら考え、提案や行動を実行できる方 ◆関係

仕事内容<仕事内容> 【人事（採用・制度）】マネージャー候補｜成長企業を支える 美容機器・調理機器の開発・販売を行っている成長中の当社にて、主に採用実務をお任せします。 採用窓口における弊社の顔となる、重要なポジションです。 【具体的な業務内容】 ■中途採用 ・採用ブランディング ・採用計画、進捗管理 ・応募者管理、エスカレ対応※面接日程調整等は外注 ・求人媒体選定、ライティング、スカウト送信等運用管理 ・面接（一次、役員面接同席） ■制度 組織戦略施策等実行・サポート ■その他 ※ご経験のある方 社員面談、その他人事業務管理 ※月入社目安 １～３名 ※使用システム ・ATS ・カオナビ 【

仕事内容<仕事内容> 【港区赤坂】プライベートサウナの運営管理 サウナ施設の責任者として店舗運営に関わる業務全般をお任せします。 〈業務内容〉 ・スタッフ育成 ・シフト管理 ・アメニティやドリンクなど備品管理・発注など ・各ルームの清掃&セットアップ ・アメニティ・ドリンク補充など ・キャンペーン企画立案 <給与> 年収320万円～420万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 <勤務地> 東京都港区赤坂３丁目１０－１７－４Ｆ 赤坂見附駅 赤坂見附駅 徒歩2分 赤坂駅 徒歩5分 永田町駅 徒歩5分 <福利厚生> ◇ 給与改定年1回 ◇家族手当 ◇

仕事内容人事企画～制度・研修～（マネージャークラス） ＜ミッション＞ よりよい会社運営のため、人事全般に亘る必要な制度の構築、改善、研修制度・仕組みの導入、運用を行い、 社員が安心して且つやりがいをもって業務に取り組み、事業成長を担える環境を構築する ＜主な業務＞ ・人事制度企画・運用 ・研修企画・運用 ＜具体的な業務＞ 人事制度、研修の企画・運用・改善を中心に、人事に関わる業務全体を担当 必要に応じて経営層への提案・進言、現場への落とし込み、親会社との調整等、会社が成長していく上での適正な人事制度構築を主導いただきます。 ・人事制度企画、設計、運用（等級、評価、報酬制度の運用や仕組みの改善）

仕事内容【人事／赤坂】採用人事総務マネージャー候補／創業30年超のWEBマーケ企業／完全週休2日制（土・日） 【仕事内容】 人事・採用業務を中心に人事・労務・総務の実務及びマネジメントを担当していただき 組織をより強化させるために、経営者と密接に、改善案を企画・実行していただきます。 ▽採用業務 ・中途、新卒採用業務全般 ・効果的な採用手法の検討 ※日程調整はアシスタントにて行っております ▽総務・労務業務 給与計算をはじめ、諸々上がってくる申請等のチェックや承認を行っていただきます。実際の業務はメンバー社員が行っているほか、アウトソースしている部分も多いため、基本的にはチェックや承認がメイン業務とな

仕事内容<仕事内容> 急成長中のVLiver事業にてライバーを支えるタレントマネージャーを募集！ 新規のVirtual Liverプロジェクト「HareVare」に所属するライバーのマネジメント業務を担当いただきます。 株式会社Brave groupの新規事業として社内外から注目されている当プロジェクトを、事業責任者直下で成長させる一員として全力を注いでいただける方を募集しています。 また、タレントマネージャーとして十分に経験を積まれた後は、 キャリアの志向に応じてタレントマネージャーを統括するリードポジション、新規事業のプロデューサー、事業企画担当など、幅広いポジションに挑戦いただけます。

仕事内容<仕事内容> VTuberプロジェクトゆにれいど！に携わるタレントマネージャーを募集します！ 株式会社Brave groupの新設子会社である株式会社ENILISにて新規VTuberプロジェクトゆにれいど！に携わるタレントマネージャーを募集します！ タレントのプロデュース方針策定からマネジメント、市場調査・数値分析、コンテンツの企画から実行まで幅広く業務をご担当頂きます。 当プロジェクトのご経験頂いた後は、キャリアの志向に応じて、新たな事業やコンテンツのプロデューサー、事業企画の担当など、経営に近いポジションにステップアップ頂くことも可能です。 【業務内容】 ・市場分析、配信コンテンツ

仕事内容<仕事内容> 【アーティストマネージャー】音楽制作に強みのあるA&R経験者を募集！ 所属アーティストと伴走し、その魅力を広く世の中に届けていく仕事（A&R業務）です。 音楽制作からプロモーションまでヒットに向けて幅広く活躍いただきます。 特に音楽制作に力を入れていただきます。 （主な業務） ・所属アーティストに関する戦略立案 ・音楽制作 ・プロモーション企画立案 ・フェス等へのブッキング ・ライブ等の企画立案 ・レコーディング／ライブ稼動等の制作業務・立会い ・獲得した案件の収録、取材、撮影などの準備、現場立会い ・その他、活動サポート ・新人発掘 <給与> 年収480万円～600万円

仕事内容【仕事内容】エイベックス・スタイルス株式会社は、2023年8月1日にエイベックス・グループ内に新設された韓国芸能事務所のエージェント業務を手掛ける会社です。本ポジションは、当社エージェント契約のアーティスト対応およびその楽曲を使用した国内プランニング全般を担当いただきます。（担当は内定後に決定させていただきます。）▼主な業務内容・メディア・イベントブッキング／KOLコーディネート・国内A&Rとの戦略立案、韓国との外国語による交渉業務 ・広告契約、協賛営業・メディア露出などのアライアンス・メディア対応業務・国内外マーケット情報の調査 他▼扱うサービス・コンテンツの説明当社エージェント契約のアーテ

仕事内容海に面した外資系世界的ブランドホテルでの《人事総務スタッフ》! 【仕事内容】 人事総務のマネージャーの下で、採用関連業務と労務関連業務、及び総務関連業務時 従事していただきます。 業務内容 (下記の全ての業務を一度にご担当頂くことはございませんのでご安心下さい。) (1)採用関連 ・中途・新卒採用（面接の設定や入社までのサポート、応募者管理 等） ・派遣スタッフの対応（契約書の管理、派遣会社様への対応 等） ・インターンシップ対応 ・スタッフの受け入れ (2)労務関連 ・健康保険、厚生年金、雇用保険など各種社会保険の手続き ・入退職、異動、休職、人事発令に伴う手続き及びその処理 ・勤怠管理と給

仕事内容人事・労務コンサルタント「社会保険労務士」＜正社員_東京＞※プレイングマネージャー※ 【仕事内容】 【ポジション】 マネージャー（プレイングマネージャー） 【業務内容】 クライアントの人事・労務コンサルティングを担当いただいます。 ・プロジェクトマネジメント ・メンバーの教育 ・営業活動 ・人事労務管理のアドバイザリー - 給与計算の代行 - 社会保険の手続き代行 - 雇用契約書、就業規則等の作成支援 ・人事制度、報酬制度のコンサルティング ※プレイングマネージャーポジションのため、プロジェクトマネジメントが中心です。 ＜詳細＞ ・クライアント業種は金融業界、製造業界、卸売業界、学校

仕事内容業務内容／仕事の魅力 ︎KAKEAIの労務を中心とした人事業務全般をお任せいたします。 ︎労務：勤怠管理／社会保険手続（各種年次業務含む）／入退社管理／ 規程改定 ／福利厚生や法改正に伴うフロー策定など ︎これまで労務業務は外部委託しておりましたが、事業拡大に伴い内製化していきたいと考えております。そのため、本ポジションの方には、ゆくゆく労務の責任者として制度設計や社内環境の整備などにも携わっていただきます。また、採用や組織づくりなど、人事業務を幅広くお任せいたしますので、キャリアの幅を広げたい方、専門領域以外の知識をつけたい方など大歓迎です。 必須条件 ・事業会社や社労士事務所での労務

仕事内容<仕事内容> 人事企画 【人事企画】 ◎人事制度の企画及び運営がメインのお仕事です。 評価報酬制度が、その意思通りに運用されるように、事業部門とコミュニケーションをとりながら、その運用サポートを行います。 ●職務詳細 〇中期経営計画に紐づく人事戦略の企画・立案 ・全社的な人材開発・キャリア開発に繋がるタレントマネジメント施策の企画・立案 ・組織フェーズに合わせた人事制度（等級・評価・報酬）の企画・立案 ・MVV浸透のための企画・立案および組織改革の支援 〇人事制度（等級・評価・報酬）の運用・改善業務 ・全社目標から紐づく各部の目標～評価のとりまとめ、運用改善に向けた施策の企画と運用 ・福利厚

仕事内容<仕事内容> 人事マネージャー｜幹部採用｜クライアントは美容サロン、レストラン、広報PR企業など。 クライアントの採用業務全般のマネジメントをお任せします。 ◇クライアントとしては ・ヘアサロン運営企業 ・アイラッシュサロンや脱毛サロン運営企業 ・レストラン運営企業 ・広報PRエージェンシー ・事業投資会社 など ※現状のクライアントはすべてグループ企業となります。 だからこそ、クライアントではありながらも 内部の当事者としてのやりがいも感じやすいです。 ◇業務内容としては 基本的には採用業務がメインミッションとはなりますが 評価制度設計、教育なども採用に紐づくものなので 人事全般とお考

仕事内容【東証プライム市場】ホールディングス・人事総務部 マネージャー候補 【仕事内容】 人事総務部のマネージャー業務をお願いします。ファシリティマネジメント・各種会議体の運営・株主総会等の商事法務のご対応を中心に、人事労務周りのご対応・各子会社との連携等をお願いします。 ・株主総会・取締役会事務局等の運営 ・コンプライアンス・リスクマネジメント・CGC対応 ・契約書や稟議書等の重要文書の管理 ・規程の整備・管理 ・個人情報保護管理 ・採用活動（キャリア採用） ・人事評価制度運営 ・労務管理 ・オフィス/ファシリティ管理 ほか 【事業内容・会社の特長】 【当社について】 ノーリツ鋼機は、1951年に「

仕事内容■仕事内容 グループでの中途採用を担当する採用人事を募集します。エンジニア、デザイナー、PdM、ビジネスサイドが主な採用対象職種となります。 現在当社では経営層や各チームのマネージャーを採用活動の主体とし、採用チームは採用PMとして各事業やチームと連携し、採用成果を創出する体制となっています。 本ポジションでは、ただオペレーションを回すのではなく、課題発見から解決策の企画立案・実行まで一連のPDCAを回しながら成果にコミットしていただきます。 採用領域の中で幅広くご経験を積んでいただくことも、エンジニア採用や採用広報などどこかの領域に特化してスキルアップを目指すことも可能です。 現在のやり

仕事内容人事（採用）【東京】人気コスメブランド「SHIRO」 【仕事内容】 同社にて、人事をはじめとする関連業務をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■採用関連業務 ・採用計画の立案 求人情報の作成、人材紹介会社や求人掲載会社との連携 組織体制および人員状況を鑑みた採用計画策定 ・選考実施 書類選考、面接（カジュアル面談）、内定後フォロー ・採用オペレーション業務 ATSを用いた応募者管理、面接官への各種連携 ■その他人事関連業務 ・新規入社者受け入れのための社内情報共有およびオリエンテーション ・社員育成のための研修計画および実施 ・人員配置および異動関連の管理 ・人事制度（評価、給与、