ケアマネジャー 短大卒 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅サービス利用者に対する介護サービス計画の策定及び、相談業務を行っていただきます。 ≪仕事内容≫ ・ケアプランの作成及び利用者様の相談業務です。 ・書類作成はパソコンで行います。 ・増員募集です。 【給与】 月収 227000~295000円 賞与：年2回（5ヶ月） 【住所】 埼玉県深谷市江原570 【アクセス】 JR高崎線籠原 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日107日 【休暇制度】 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産

仕事内容埼玉県鴻巣市の介護支援専門員（ケアマネージャー）［鴻巣市］ (正社員) | 株式会社 福祉の街 ▼仕事内容 ◎ケアマネージャー業務全般のお仕事です。 ・ケアプランの作成 ・認定調査（社有車使用：軽自動車） ・介護保険代理申請≪当社について詳しい事をお知りになりたい方は当社ホームページをご覧ください。 ≫ ＊業務の変更の範囲：会社の定める業務 (埼玉県鴻巣市) ▼職種 介護支援専門員（ケアマネージャー）［鴻巣市］(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給291580〜303580円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）)191580〜191580円 (昇給)

仕事内容大阪府茨木市の介護支援専門員 (正社員) | 社会福祉法人茨木厚生会 ▼仕事内容 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務ご利用者様への訪問やアセスメント、ケアプラン作成等をお願いします。 ＊異動の可能性あり（茨木市内） ＊職種変更の可能性なし【変更範囲：変更なし】 (大阪府茨木市) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給240000〜295000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)210000〜265000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 25 日 (正社

仕事内容主任ケアマネジャーとして、地域の高齢者を支える居宅介護支援業務全般を担当します。 具体的には、介護相談やケアプランの作成、介護保険申請代行、給付管理、関係機関との連絡調整などを行います。 複数の職員が在籍しており、相談しやすい雰囲気の中で業務を進めることができます。 利用者や家族の生活を支える役割として、専門性を高めながらやりがいを感じられる環境です。

仕事内容■会社名 兵庫県三木市の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームでのケアマネ介護業務／介護支援専門員／介護職/2025年3月OPEN！1ユニット8名の特養！ケアマネージャーオープニング求人！ ■コメント 2025年3月OPEN施設！オープニング求人です◎ マイカー通勤可能◎ 特養併設の居宅ケアマネージャー求人♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームでのケアマネ介護業務／介護支援専門員／介護職 ■仕事内容 特養併設居宅介護支援事業所でのケアマネ業務全般 ・ケアプランの作成、モニタリング ・給付管理 ・サービス事業者間の連絡調整 ・担当者会議の開催 在宅介護支援

仕事内容千葉県市川市の介護支援専門員（ケアマネージャー）／ケアプランすみれ (正社員) | 医療法人社団 八心会 （上田医院） ▼仕事内容 急募介護支援専門員（ケアマネージャー） ・ケアプラン作成、提案。 ＊上田医院に併設の「ケアプランすみれ」にて就業して頂きます。 ＊未経験者、合格者も大歓迎。 丁寧に指導いたします。 ※従事すべき業務の変更の範囲：変更なし (千葉県市川市) ▼職種 介護支援専門員（ケアマネージャー）／ケアプランすみれ(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給260000〜350000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）)210000〜270

仕事内容大阪府東大阪市の介護支援専門員 特別養護老人ホーム向日葵 施設ケアマネ (正社員) | 社会福祉法人 玉美福祉会 ▼仕事内容 特別養護老人ホームにおける施設ケアマネ業務ケアプラン作成等 ・変更範囲：法人の定める業務 (大阪府東大阪市) ▼職種 介護支援専門員 特別養護老人ホーム向日葵 施設ケアマネ(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給211500〜246500円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)200000〜220000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3.7ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 25 日 (正社員)

仕事内容居宅介護支援事業所ハートケア上山田にて下記に従事。 ●居宅ケアマネジメント業務全般 ・利用者様家族様との面談や連絡調整。 ・介護サービス計画の作成と評価。 ・介護保険請求業務。名護保険申請手続き代行など。 ・市町村・医療機関との連絡、連携。 ●主に同一敷地内有料老人ホーム入居者様の担当ですが、 一般在宅の利用者様も担当していただきます。 （一人当たり担当数は３５名程度です） ※未経験者でも大丈夫！丁寧にサポートいたします！ ※人と関わることが好きな方にはきっと楽しい仕事です！ 【変更の範囲：なし】

仕事内容静岡県沼津市の介護支援専門員（ケアマネージャー）／正社員 (正社員) | 社会福祉法人 三保会 介護老人福祉施設 ひだまりの郷 ▼仕事内容 居宅支援事業所、包括支援センター、特養等におけるケアマネジメント業務その他法人内の業務※この求人についての問い合わせは当法人事務所に直接電話でお願いします。 【変更範囲：現在予定なし】 (静岡県沼津市) ▼職種 介護支援専門員（ケアマネージャー）／正社員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給230000〜310000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)221000〜300000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数

仕事内容神奈川県横浜市青葉区の介護支援専門員 (正社員) | 社会福祉法人みどり福祉会 横浜市恩田地域ケアプラザ ▼仕事内容 ・居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務全般 ・業務内容の変更範囲→変更なし (神奈川県横浜市青葉区) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給240000〜300000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)185000〜220000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 25 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)8時30分〜17時30分 (2)9時0

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問リハビリテーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 福聚苑老人保健施設での介護業務 【給与】 月収 250000円 賞与：年3回（2.8ヶ月） 【住所】 千葉県野田市中戸20 【アクセス】 東武伊勢崎線 / 東武野田線川間 / 春日部車10分、バス20分（バス停：中戸、片道370円） / 車15分（東口より） 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人を

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 255000~400000円 【住所】 千葉県千葉市中央区末広2-4-5 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 時間外手当 / 資格手当 / 通勤手当/有給休暇/制服貸与 / 復職支援サポート / 昇給/ 【手当詳細】 通勤手当： 通費全額支給 資格手当： あり (詳細は内定時までに開示) 時間外手当： 時間外手当は、時間外労

仕事内容★１２月開設予定 居宅介護支援事業所のオープニングスタッフ募集★ 介護支援専門員としての業務全般 【主な業務内容】 ●在宅で生活の利用者様のケアプラン作成 ●モニタリング ●給付管理等の一連の業務 ・直行直帰可、社用車貸与（マイカー使用の場合は借上げ検討） ※子育て、介護の両立可 ※ブランク可 ※院内・院外研修充実 【業務変更範囲：会社の定める業務】 【ダブルワーク・副業不可】 ※１１月採用予定（採用日については相談に応じます）

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 250000~325000円 【住所】 神奈川県横浜市青葉区荏田町111-1 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日122日 【休暇制度】 冬季休暇 / 夏季休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 職務手当 / 通勤手当/ 冬季休暇 / 夏季休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 /

仕事内容当施設は川口市で人気施設ランキング１位に選定されました。 （介護施設検索サイト ライフル介護２月度） ケアマネ２名体制に変更の為、新たにケアマネの募集を開始。 ☆全５３室の介護付有料老人ホーム。 ☆入居者５３名のケアプランを実務経験のあるケアマネの サポートのもとで、一緒に作成していただきます。 ☆ケアマネの更新費用は全額会社負担！ 応募前見学も可能！施設の雰囲気や様子をしっかり確認できます！ 業務変更範囲：会社の定める業務

仕事内容居宅介護支援事業所又は特別養護老人ホームにおいて、妙高市や上 越市などの高齢者のケアプランを作成し、介護サービス提供事業者 との連絡・調整など高齢者が安心した日常生活を送れるように支援 します。また、要介護認定の申請やモニタリングなどご利用者、ご 家族の相談業務も行います。 ◆応募前職場見学可能（事前連絡要） ◆未経験者、ブランクのある方でもスタッフがサポートします。 変更範囲：変更なし

仕事内容居宅での介護支援専門員業務全般 居宅サービス計画書の作成 ご利用者、サービス事業者他との連絡調整 請求業務その他事業所運営の為の業務全般

仕事内容東京都台東区の介護支援専門員 (正社員) | 有限会社 ブランジーケアサービス ▼仕事内容 『独立型居宅介護支援事業所でのケアプランの作成』 ＊ケアプラン ・ ・ ・４１件（予防９件）を担当し作成介護認定調査 ・ ・ ・月５件（調査員研修終了後）調査員研修は就業開始から１年が経過した時点で受講可能※変更範囲：変更なし (東京都台東区) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給330000〜330000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（19.8日）)237000〜237000円 (昇給)あり (賞与)賞与金額 340,000 円 〜 340,0

仕事内容神奈川県足柄上郡大井町の介護支援専門員＜まほろばの家＞ (正社員) | 社会福祉法人 湘光会 ▼仕事内容 ・２０２１年４月新棟開設新しい施設で、介護支援専門員業務を行っていただきます。 ・特別養護老人ホーム（３ユニット：２９人定員）にて、ケアプラン作成 ・管理、給付、各種行政手続き、相談受付、他職種との連携、介護業務などを行っていただきます。 【主な業務】要介護認定業務、ケアプラン作成 ・管理、給付管理業務、ご入居者様とそのご家族様からの相談受付【変更範囲：変更無し】 (神奈川県足柄上郡大井町) ▼職種 介護支援専門員＜まほろばの家＞(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給2