埼玉県志木市の地域包括支援センターの求人・仕事・採用

仕事内容掲載期間：09/16（水）～09/30（水） 三鷹市社会福祉事業団 井の頭地域福祉支援センター 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 契約社員 年間休日122日♪ケアマネジャーのお仕事です！ 東京都三鷹市の地域包括・ケアマネジャー・契約社員(日勤のみ)のお仕事 ！休み多め、未経験OK、土日休みの求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 三鷹市井の頭地域包括支援センターでの介護支援専門員としての業務等 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 入所者及び通所者の介護業務 【給与】 月収 237800~271440円 賞与：年2回（4.9ヶ月） 給与その他： 地域手当 32800円〜37440円 夜勤手当：１回８，０００円 扶養手当あり：月額１３，０００円～（子の場合） 採用１年目の賞与支給額は異なります。 賞与は期末勤勉手当として支給します。 【住所】 東京都三鷹市牟礼6-12-30 【アクセス】 京王井の頭線三鷹台 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 4週8休 年間休日124日

勤務時間(1)8時30分～17時30分(休憩60分) (2)11時00分～20時00分(休憩60分) (3)7時00分～16時00分(休憩60分) ※1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内の勤務) ※週所定労働日数2日～5日

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【介護職員初任者研修以上の資格をお持ちの方募集☆】週2日からの勤務OK♪昇給あり◎ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 特別養護老人ホームにおける介護職員業務全般 時短勤務可（入浴介助のみ等、勤務時間は応相談） 記録はPC、タブレットと書面併用 ※ショートステイとの兼務 ※法人全体で活動している委員会、内部研修等に原則職員全員参加 【施設の特徴】 ・最寄り駅から徒歩7分 ・定員は29名（併設のショートステイは4名） ・建物は4階建てで、1階は小規模多機能型居宅介護と看護専用室、 2階と3

勤務時間シフト制 (1)9時00分～17時00分 (1)9時00分～17時00分 【休憩】:60分 【残業時間】:月平均10時間

仕事内容残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ グループホームにて、ケアマネジャー業務を担当していただきます。 認知症をお持ちのご利用者様が、少人数で家庭的な環境の中、自分らしく生活できるよう支援するお仕事です。 ご利用者様一人ひとりの状態や生活歴に合わせたケアプランの作成・見直しを行い、介護スタッフやご家族様、医療機関と連携しながら日常生活をサポートしていただきます。 また、モニタリングや担当者会議、各種書類作成など、ケアマネジメント業務全般を担当していただきます。 CMZ-4708(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経

仕事内容＼あなたも対象かも！／未経験OK！残業ほぼなし！駅徒歩3分！ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 有資格者歓迎 ブランクOK 残業なし 駅近5分以内 住宅手当あり 社会保険完備 研修あり 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 児童指導員 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 260,000円〜350,000円 【給与内訳】 ■ 基本給：190,000円〜240,000円 給与に含まれる一律手当 ・諸手当：50,000円〜90,000円 ・住宅手当（一律）：20,000円 ★放課

勤務時間シフト制 (1)8時30分～17時30分※8時30分～17時30分の間の4時間以上 (1)8時30分～17時30分 ※8時30分～17時30分の間の4時間以上 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です。 在宅で生活されている高齢者の方々に対し、一人ひとりの身体状況や生活環境に合わせたケアプランの作成を行っていただきます。 医療機関や介護サービス事業所、地域包括支援センターなどと連携しながら、適切な介護サービス利用をサポートしていただきます。 また、ご利用者様宅への訪問、サービス担当者会議の開催、介護保険申請支援、モニタリング、給付管理など幅広い業務に携わっていただきます。 CMZ-4718(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者

仕事内容【募集停止中】LINEで友だち登録していただくと、募集再開をお知らせいたします！ こちらの求人は、現在募集を停止しております。LINE友だち登録していただ方には、募集再開のお知らせをお送りします。 看護スタッフの方には、ホームで過ごされているご入居者様の 日常健康管理、服薬管理などお任せします。日勤帯のみの勤務で 夜勤やオンコール対応はありません。提携医療機関と連携して受 診等の手続を行ったり、介護スタッフと連携して、ご入居者様の ADL向上のためのリハビリも実施したります。 【夜間オンコール対応なし】 看護スタッフは日勤帯のみの勤務（シフト制：8時～19時の中で8 時間勤務）で夜勤業務

仕事内容無資格者OK！ デイサービスの介護職募集☆日勤のみだからプライベートも充実！ 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 264,100円～298,600円 【月給内訳】 基礎給 144,100円～ 職能給 40,500円～ 勤労給 30,000円～ 職務調整給 ～20,500円(地域手当) 資格給 3,000円～30,000円 役職手当 10,000円～110,000円 夜勤手当 7,000円(1夜勤16時間)、3,500円(1夜勤8時間) 住宅手当 10,000円(規定あり) 交通費 ～50,000円(上限、規定あり) 残

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 特別養護老人ホーム弘済園/求人/介護職/正社員/特養/東京都三鷹市 ＜賞与3.5ヶ月！職員様同士が『フラット、オープン、フォロー』を大切にされる自慢の職場！＞◎介護職/正社員募集◎ 【月給281,550円～338,400円】＊初任者研修以上有資格者向け求人＊『三鷹駅』から路線バスが便利です。 入居定員100

仕事内容賞与年間2.5ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日115日で無理なく長期勤務が可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMZ-2497(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャー

仕事内容株式会社ヤマウチ 【練馬区】主任ケアマネ兼管理者／ケアマネジメント・管理業務／年収570万～・年休120日・賞与年2回 【仕事内容】 【練馬区】主任ケアマネ兼管理者／ケアマネジメント・管理業務／年収570万～・年休120日・賞与年2回 【具体的な仕事内容】 【介護予防・機能訓練特化のデイサービス／主任ケアマネ兼管理者／地域密着で質の高いケアを提供】 ■業務概要 当社が運営する『ジョイリハ ケアプランセンター』にて、主任介護支援専門員としてご利用者様へのケアマネジメント業務全般および管理者業務を担います。練馬・板橋エリアを中心に、ご利用者様が住み慣れた地域で自分らしく過ごすことができるよう

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設ケアライフ朝霞におけるケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 242000~278000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 埼玉県朝霞市溝沼2-4-10 【アクセス】 東武東上線朝霞 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当 / 調整手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 調整手当： あり (詳細は内

仕事内容★手当充実◎長期休暇あり！駐車場無料★埼玉県富士見市にある、定員70名の特別養護老人ホームです。 デイサービスセンター、地域包括支援センター、訪問介護事業所、居宅介護支援事業所が併設されています。 ・住宅手当や扶養手当など各種手当が充実しており、毎月のお給料に加算されるのも魅力のひとつです。 ・日曜固定休のほか、年末年始には5日間の長期休暇も設けているのでプライベートも充実出来ますね。 ・マイカー通勤OKで無料の駐車場を完備しています。毎日の通勤も楽ちんです。 ・育児休暇取得実績があり、ライフワークの変化に合わせて長く勤務できる環境です。 ❏求人について ┃募集職種 介護職・ヘルパー ┃

勤務時間8:30～17:30（休憩60分） 残業ほぼなし

仕事内容未経験OK・残業ほぼなし！週3日～勤務OK☆デイサービスで介護スタッフのパート勤務をしませんか？ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: みたか紫水園デイサービスセンターでの介護業務 ・送迎車の添乗 ・お茶出し、食事の介助 ・レクリエーションとそのプログラム運営 ・入浴、排せつなど身のまわりのお世話 転勤なし 業務変更なし 雇用期間の定めあり（原則更新/更新回数上限なし） 期間：初回3ヶ月、その後1年ごと 資格: 以下資格のいずれかをお持ちの方 ・介護職員初任者研修 ・ホームヘルパー2級 ・介護職員実務者研修 ・介護福祉士 未経験可 年齢不問 ブランクOK 新卒可 学歴不問 勤務時

勤務時間シフト制 ※9時00分～18時00分の間の3時間以上 ※9時00分～18時00分の間の3時間以上 【休憩】:0分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 有料老人ホームにて、ケアマネジャー業務全般をお任せします。 ご入居者様一人ひとりの身体状況や生活環境に合わせたケアプランの作成を行い、安心して生活できる環境づくりをサポートしていただきます。 また、ご家族様との相談対応や、介護職員・看護師など多職種との連携、サービス調整業務にも携わっていただきます。 CMZ-4552(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専

勤務時間＼時間・曜日応相談／ 17:15~09:15（実働14.0時間）休憩120分 ※※22時以降は18歳以上（法令による） 週1回夜勤～OK！日数・曜日応相談！ 時間外労働：残業なし

仕事内容【夜勤専従】＼日数・曜日応相談／シフト制の夜勤17:15～翌9:15、週1回～OK。日給24,942円～。東京都中野区、家庭の予定に合わせて勤務できます。 グループホームにおける夜勤介護業務をお願いします。1勤務17:15～翌9:15（実働14.0時間・休憩120分）。週1回から勤務でき、日数・曜日は応相談です。少人数制で、1フロア9名の生活をチームで支えます。 ＜具体的には＞ ・入居者様の見守り ・就寝・起床介助 ・排泄介助 ・朝食準備（温める程度） ・スタッフ間で統一されたケアを行うための介護記録 ・清掃・消耗品補充 など 募集概要 職種：グループホームでの介護スタッフ 雇

仕事内容【シフト制・夜勤あり】実働7.5ｈ/各種手当・資格支援制度あり◎働きやすさと成長を両立できる正社員求人 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 学歴不問 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 制服貸与 第二新卒歓迎 ブランクOK 禁煙・分煙 バイク通勤OK 自転車通勤OK 長期 社会保険完備 資格取得支援あり 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 【施設】介護スタッフ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 245,600円〜311,300円 賃上げ対応手当、物価手当、居住支援手当を含む ※夜勤手当6,000円/回（別途） 【勤務時間】 【勤務時間（シフト制

勤務時間シフト制 (1)8時30分～17時30分 (1)8時30分～17時30分 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です。 在宅で生活されている高齢者の方々に対し、一人ひとりの身体状況や生活環境に合わせたケアプランの作成を行っていただきます。 医療機関や介護サービス事業所、地域包括支援センターなどと連携しながら、適切な介護サービス利用をサポートしていただきます。 また、ご利用者様宅への訪問、サービス担当者会議の開催、介護保険申請支援、モニタリング、給付管理など幅広い業務に携わっていただきます。 CMZ-2494(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者

勤務時間シフト制 [1] 09:00～18:00 [2] 09:00～14:00 ※実働時間 8.0 もしくは 5.0 【時間外労働あり：月２～５時間（残業代別途支給）】曜日のご希望などは面接時にご相談ください。 時短勤務もご相談ください。 【面接・見学時のお願い】 ※面接や見学でお越しいただく際には、受付にて検温・うがい・手洗い・手指消毒の実施をお願いしております。 ※2週間以内に海外渡航歴のある方や感染者との接触が考えられる方、また熱が37.5以上ある場合については、 別日での調整をさせていただきますので、事前にご連絡の程お願い致します。 ※マスクの着用についても感染防止の観点から推奨させていただいておりますので、着用したままご来館ください。

仕事内容・バイタル測定や服薬管理が主な業務です！病院経験しかなく高齢者施設は未経験という方も安心してください！ ご利用者様の顔と名前を覚えることから始めましょう。 施設を利用されるご高齢者様の健康管理が主なお仕事です。 介護職・ドライバー・ボランティア等と連携を取るのでコミュニケーション能力を重視してます。 看護師は2名体制、1日1名でケアを行っていただきます。 9:30～14:00がコアタイムはお薬チェック、浴後の処置など ・主な仕事内容 ※看護師の方は9:30～14:00がコアタイム ・体調管理（バイタル測定、医療処置） ・医療処置が必要な場合、胃ろう・インスリン・ストーマ・褥瘡の処置等 ・入浴後

仕事内容★賞与4ヶ月分◎住宅・扶養手当あり♪無料駐車場完備★埼玉県富士見市にある、定員70名の特別養護老人ホームです。 デイサービスセンター、地域包括支援センター、訪問介護事業所、居宅介護支援事業所が併設されています。 ・給与が高めで、毎年計4ヶ月分の賞与が支給されます。 ・頑張りを評価する昇給制度も用意されているため、普段から目標を高く持ちながら働くことができます。 ・手当の中には住宅手当や扶養手当も含まれます。費用面でのサポートがあるのは長く勤める上で嬉しいポイントですね。 ・お休みは年間110日あり、プライベートの時間をたっぷり満喫できます。しっかりリフレッシュしながら働けるため、無理なく長く