人事 学歴不問 - 東京都中央区 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 会社運営を支える！総務・人事スタッフ募集◎経験に応じてマネジメントもお任せします 【お任せする仕事内容】 ◆ 総務業務 ・備品・設備管理 ・電話対応、来客応対、郵便物・荷受け対応 ・社内外の各種手配業務（契約、贈答、慶弔など） ・申請書類の作成・管理 など 社内の業務がスムーズに進むように、全体を見渡しながらサポートしていただきます。部署横断的な業務も多く、「担当部署がないけれど、なくてはならない業務」を担う重要な役割です。 ◆ 人事業務 ・求人媒体の管理・応募対応 ・採用・入退社手続き、雇用契約管理 ・勤怠管理、各種労務対応 スタッフの入社から日々の働きやすさまで、働く環境

仕事内容人事マネージャー候補として、採用戦略から人事企画、組織開発まで幅広くお任seします。経営陣と密に連携しながら、事業の成長を人事面から牽引する、裁量の大きなポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●経営に近い立場で組織創りに携われる ●0→1で評価制度などを企画・構築 ●採用から組織開発までキャリアを広げる ■仕事内容 事業拡大フェーズにある同社で、人事領域のプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。 ＜担当業務＞ ご経験やスキルに応じて、下記の中から幅広い業務をお任せします。まずは採用業務からスタートし、徐々に企画領域へと業務を広げていくことを想定しています。 ＜具体的な業務一覧

仕事内容[募集背景事業拡大に伴う体制強化のため [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事マネージャー候補としてメンバーを指導しながら、人事関連業務を取り仕切っていただける人材を求めています。 養殖事業や海外卸売事業の成長戦略を実現するためには、戦略を支える組織や人材の成長・強化が必要であり、人事戦略の策定、人材育成制度の導入、人事オペレーションの高度化などの業務をリードいただける方を求めています。 【具体的には…】 ・人材マネジメントポリシーの策定 ・人事戦略の策定、運用 ・人事制度の運用支援（目標設定・管理に関する支援・フォローアップ、評価の運用支援） ・人材育成制度の整備・運用 ・人件費管理

勤務時間09:00～17:00 実働7時間0分／休憩60分

仕事内容【通信ネットワーク会社での人事・総務】勤怠管理、入退社手続き、健康診断・年末調整などの実施、イーラーニング研修のサポート業務、備品管理、来客/電話対応、郵便物対応、福利厚生関連対応、社内行事企画・運営、その他付随するサポート業務をお願いします。 直接雇用前向き！働きやすい環境です！【企業紹介】通信ネットワークの業務支援事業、建設事業を幅広く展開している企業です＊ 【こだわり条件】派遣 残業なし 週5日 土日休み 1日7時間以上 きれいなオフィス 少人数（5名以下）の職場 服装自由・カジュアル可 女性比率高め 英語力不要 一部在宅勤務 30代活躍中 40代活躍中 50代活躍中 業界未経験歓迎

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 【東京都中央区】総務（情報システムメイン）／※年間休日126日(土日祝)／経験者優遇／充実した手当 業務内容(詳細) 下記の総務業務・情報システム業務をお任せいたします。 今回募集する仕事は情報システムを主とした総務のお仕事をお任せいたします。 ・サーバー(Windows、Linux）の保守・運用管理 ・各種システムの運用管理（設定・アカウント管理等）、導入支援 ・PCセットアップ ・ネットワーク構築 ・ヘルプデスク業務 ・マニュアル作成 ・外部のエンジニアの連携 ・総務業務（電話応対、各種書類作成、採用補佐等） ※開発はなく運用管理が殆どとなります。 入社後

仕事内容[募集背景組織強化の為増員 [転勤の有無無し [仕事内容]： バックオフィス（人事・採用） 【具体的には…】 ・採用計画・採用活動（学校・ハローワーク・メディア・有料紹介） ・人事評価制度 ・社員教育 ・他に総務・労務のサポート業務をお願いすることもあります ※ご経験、会社状況を鑑み担当業務を決定します。 ※働く時間の長さではなく成果に伴い報酬を決定します。 ※ご活躍次第で幹部候補も目指して頂けます。 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上,完全週休2日制,土日祝休み,転勤なし,正社員,管理職・マネージャー 25歳～45歳の方が活躍中！ JOBID

仕事内容人事課メンバーとして、給与・勤怠管理をメインに労務業務全般をお任せします。 将来は制度企画や海外グループへの展開にも関われる、やりがいの大きなポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●従業員に感謝される制度企画に挑戦 ●グローバル企業の労務知識が身につく ●年収470万円～、安定したキャリアを ■仕事内容 ＜担当業務＞ まずは給与・勤怠計算を中心に、人事労務の定型業務からスタートします。 業務に慣れてきたら、将来的には社会保険関連の手続きなど、より専門的な業務にも挑戦できます。 ＜具体的な業務一覧＞ ●給与・勤怠に関する情報登録・更新 ●勤怠管理、給与・賞与計算（財務部門と連携） ●

仕事内容<仕事内容> 未来のネットの学校を「人」から創り上げる、人事・研修担当 【主な業務内容】 角川ドワンゴ学園の人事・研修領域において、教職員向けの研修担当として、以下の業務を中心にご担当いただきます。 ◯人材開発・組織開発に関わる業務（主に、研修設計、社員育成、研修講師） ニーズ把握から年間研修計画策定、研修企画・運営、効果測定まで、人材育成および組織開発に関わる業務 ・年間研修計画策定、新人研修・階層別研修の企画、準備、運営、研修講師を担当していただきます。 ・研修後アンケートの分析や改善施策の立案・実行を通じて、継続的に研修体系を整備し、人材育成の高度化を推進していただきます。 ・外部

勤務時間【時間】08:50 ～ 17:40（休憩50分） 【残業】10時間程度

仕事内容◆残業少なめ◆専門商社での人事・労務サポート業務/807712 仕事内容： "【人事・労務業務】 入社・退職手続き（入社時提出書類回収・貸与品手配、退職時貸与品回収） 人事管理システムでの入社・退職情報入力。 海外現地法人出向者対応：出向契約書作成・渡航書類手配・社宅手配。 業務アウトソーシング先への資格取得・喪失、異動・変更情報等報告。 月次：勤怠締め処理（勤怠データ確認・報告データ作成⇒外注先にデータ送付） 外注先から戻ってきた処理データの確認業務。 年次：年末調整 通知・回収・内容確認。外注先に送付。処理済みデータの確認。 ※派遣社員勤怠締め処理対応（15日・月末）" 【担当製品】人事

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須スキル・条件 ・マネジメントまたは何らかのリーダー経験（主任クラス以上）をお持ちの方 [歓迎] ■歓迎スキル・条件（※必須ではございません） ・基本的なPCスキル（Word・Excel・PowerPointなど）をお持ちの方 【職種名】 人事事務スタッフ（管理職候補） 【仕事内容】 ■本社にて採用に関する事務業務を行う「人事事務スタッフ」として、入社後は下記業務に慣れていただき、ゆくゆくはマネジメント業務もお任せします。 ＜具体的な内容＞ ・新卒、中途の採用業務（面接対応／媒体選定／運用／管理／学校訪問／イベント出展） ・教育（講師対応／外部研修選定／企

仕事内容東京都中央区の人事スタッフ (正社員) | スマートソーラー株式会社 ▼仕事内容 １．採用業務（媒体選定 ・求人票作成 ・面接調整 ・内定手続き）２．労務業務（入退社手続き勤怠管理）３．給与計算サポート４．総務サポート（庶務管理 ・美化業務）５．電話応対 ・受付 ・ファイリングなどの一般事務）［変更範囲：変更なし］ (東京都中央区) ▼職種 人事スタッフ(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給270000〜300000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)270000〜300000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績） (給与支払

仕事内容東京都中央区の総務人事部スタッフ（リーダー候補） (正社員) | 株式会社エヌ・ティー・エイチ ▼仕事内容 総務人事部の業務を段階を踏んで把握していただきます。 下記業務を行いながら将来的には所属長を目指していただきます。 【総務】社内環境整備、サロンの設備管理、慶弔対応、社内行事企画 ・運営、福利厚生業務、社内通達関連等、突発的事案対応【労務】就業規程 ・制度改訂の対応、書式変更、届出書類整備、労働契約書作成 ・管理、入退社手続、従業員各種変更手続、勤怠管理（勤怠システムによる勤怠チェック、集計、管理）【人事】採用業務（求人媒体 ・人材紹介手配、応募者対応、派遣社員手配 ・管理）、人事考課

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事総務等管理部門での経験 【職種名】 中央区(東京) 人事総務スタッフ(営業事務含む）・水産加工販売、店舗運営転勤なし◎うなぎ老舗店 【仕事内容】 人事総務スタッフとして以下の業務を手掛けて頂きます。 社長のサポートとして人事総務業務を担って頂きます。 【具体的には…】 ・勤怠管理、タイムカード、給与計算 ・入退社管理 ・社会保険手続き、福利厚生業務、健康診断 ・採用業務（学校回りなども） ・来客対応、電話応対 ・備品管理、発注 等 【事業内容・会社の特長】 水産製品加工製造、卸、販売、飲食店 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 東京都中央区 転勤：なし 【勤務時間】

仕事内容<仕事内容> 人事アシスタント ＜人事アシスタント（東京）＞ 社員が安心・快適に働ける職場環境づくりを支える業務全般に加え、新入社員対応や労務関連の対応もお任せいたします。 ・新入社員受け入れ対応（社内用PCの手配、入社手続など） ・人事書類作成 ・健康診断の手配、会社行事（イベントなど）の運営補助 ・その他人事業務庶務 <給与> 年収350万円～500万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 東京都中央区築地一丁目2-22コンワビル7階 東銀座・築

仕事内容<仕事内容> ◎人事未経験OK◎第二新卒歓迎！◎事務経験が活かせる人事アシスタント！ 【ドクターメイトについて】 ドクターメイトは、「介護における医療の不安をデジタルの力でゼロにする」ことを目指し、介護施設向けの業務負担軽減サービスを提供しています。 「すべての人生を右肩上がりにする」というミッションのもと、私たちは「持続可能な介護の仕組みを創る」ことに取り組んでいます。将来的には高齢者介護だけでなく、現役世代、さらには教育や海外の介護分野へと、課題解決の幅を広げていく計画です。 【人事アシスタントの業務概要】 主な業務は、面接日程の調整や候補者との連絡など、採用を中心としたサポート業務

勤務時間勤務時間：10:00～23:00 ※案件によって勤務時間は異なります

仕事内容仕事内容：■アナウンス PV、映像にあわせた声の吹込みをお任せします。 未経験からでも経験可能な案件やお仕事があり、テレビ／映画／企業PV／地上CM 収録の際はサポート、スタッフより指示がありますので未経験でも安心して収録を行えます。経験者も大歓迎です！ 企業イベント映像・テレビCM・映画・場内アナウンス・影アナ等… TV、映画等で使われる映像に声を吹き込むお仕事からイベントやスーパーなどの映像などに使用する映像のアテレコまでお任せします。 ⑴台本は当日渡しが多いです ⑵稼働する時間帯や日時も案件により異なります ⑶提携スタジオにて直帰、解散 ⑷守秘義務の守れる方 是非、私たちと一緒に働き

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【スタッフ】韓国発カフェのオープニングメンバーとして働きたい方！◎未経験可 ◎フルタイム勤務歓迎 ～ 日本3号店のオープニングスタッフ募集！ ～ 2012年に創業したマンモスコーヒー（매머드커피）は、韓国全土で約930店舗を展開する急成長コーヒーブランドです。 2025年1月に日本1号店、10月に2号店をオープンし、12月には待望の“日本3号店”がスタートします。 勢いのあるブランドの成長期を一緒に楽しんでくれる仲間を大募集！ マンモスコーヒー（매머드커피）とは？ マンモスコーヒーは、「ブランドコーヒーは高い」という常識を覆すために誕生したカフェです。 最高品質のマシン

勤務時間9:00 ～ 17:30

仕事内容＜土日祝休み＆残業少なめ＞勤怠集計など＠1850円！８月まで ◆質問しやすい環境！当社スタッフさん活躍中！同業務の方もいます！綺麗なオフィス！約６ヶ月のお仕事です（延長の可能性あります）！ 直接雇用の可能性があります♪アットホームな職場で一緒に働きませんか♪【お願いしたいお仕事の内容】勤怠集計、入退社のシステム登録、入退社の際に必要な書類作成、 給与明細をシステムにアップロード、採用面談の調整・候補者への連絡、ファイリング、電話応対などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆人事事務（給与計算・労務関連）の経験が必要です。 【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（文章作成）・Ｅｘｃｅ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 下記いずれかの経験必須 ・新卒採用経験 3年以上 ・中途採用経験 3年以上 【尚可】 ・新卒または中途採用経験 5 年以上の方 ・化学品業界での営業経験（商社であれば尚可） 【同部署の魅力】 ■チームワーク：他の部門と連携しながら、組織全体の成長に貢献することができます。 ■採用プロセス全体に関わることで、幅広いスキルを身につけることができます。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 人事（採用） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 グローバルに展

仕事内容<仕事内容> 人事労務スタッフ 未経験OK！社会で通用するビジネスマナーやスキル、コミュニケーション能力を身につけながら「プロの」人事労務スタッフに！ 【仕事内容】 一般事務、営業事務、総務事務、人事事務、労務事務、貿易事務など 配属先企業により業務内容は異なります。 ※例えば下記のような業務を担当していただきます。 ・PCによるデータ入力・集計 ・各種資料作成 ・伝票整理、経理補助 ・電話やメールの対応 ・受発注業務のサポート 等 【未経験でも安心な理由】 ・キャリアカウンセリングだけではなく、適性検査や各種研修を通じて見えてくる、あなた自身の性格や強みを活かせるお仕事が見つか