人事 学歴不問 - 東京都中央区 の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）の時間帯のうちで週５日程度月間１００～１５０時間勤務を 予定 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 休日は代務状況により変動。

仕事内容当社管理物件の代務員として下記の管理員業務を行うお仕事です。 マンション管理員が都合でお休みする際に、その代りとして業務を 代行していただきます。 １日の勤務時間は、勤務地の所定労働時間準じます ・受付業務 ・建物・諸設備・駐車場等巡回点検（駐車場管理含む） ・入居者対応業務 ・共用部分の日常清掃・ゴミ出し業務 ・報告業務（日報・月報・事故等） ・その他 ＊変更範囲：マンション管理員業務全般 （清掃業務、代務業務、巡回業務、事務業務を含む）

仕事内容東京都中央区の人事スタッフ／労務採用全般／東京 (正社員) | スマートソーラー株式会社 ▼仕事内容 １．採用業務（媒体選定 ・求人票作成 ・面接調整 ・内定手続き）２．労務業務（入退社手続き勤怠管理）３．給与計算サポート４．総務サポート（庶務管理 ・美化業務）５．電話応対 ・受付 ・ファイリングなどの一般事務）［変更範囲：変更なし］ (東京都中央区) ▼職種 人事スタッフ／労務採用全般／東京(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜300000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)250000〜300000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数

仕事内容創業100年を超える化学品専門商社の人事として、新卒・中途採用の戦略立案から実行まで幅広くお任せします。会社の未来を創る人材を採用する、裁量の大きな仕事です。 ＜おすすめポイント＞ ●採用戦略など上流工程から携われる ●新卒・中途・グループ会社採用と経験の幅が広がる ●安定企業で人事のプロとして成長できる ■仕事内容 ＜担当業務＞ 人事部人事戦略チームの一員として、主に新卒・中途採用業務全般を担います。年間で新卒10名、中途20～30名の採用を目指し、採用計画の立案から実行、入社後のフォローまで一貫して関わることが可能です。 ＜具体的な業務一覧＞ ●新卒採用 ・採用戦略の立案、マーケッ

勤務時間※休憩なし。※９時～１６時・１１時～１８時も相談可能です。

仕事内容◆１４時半退社！アットホームな雰囲気の職場！休憩室完備！ОＪＴしっかり！ 同業務の方も複数名いる心強い環境！近くに飲食店・コンビニがあるので何かと便利ですよ！◆直接雇用の可能性があります不動産会社◆憧れの大手企業！幅広い年齢層の方々が活躍中です♪ 「お願いしたいお仕事の内容」郵送物の発送、・契約書の製本、経費の精算、業務管理「稟議のステータスの管理」／営業ステータスの管理、経理の業務、電話の取り次ぎなどをお願いします。

勤務時間10:00 ～ 19:00

仕事内容雇用形態： ミラエール（無期雇用派遣） お仕事No：22-04362675 おすすめポイント： ◆リモート勤務可能な働き方！オフィスが綺麗な環境！ビル内にコンビニあり！ アットホームな環境！未経験からのチャレンジＯＫ！ネイルＯＫの職場！駅スグの便利な立地です！ お仕事内容： ◇コンサルティング会社◇複数名の大募集！ＯＪＴしっかりで質問しやすい環境です！【内容／人事事務】新卒採用・中途採用の日程調整、印刷物や必要商品の発注、人事・広報イベントの準備、 データ入力・整理、クリーニング対応などをお願いします。※週１～２日在宅勤務あり。詳しくはお問い合わせください。 【担当】ミラエール：０１２０

仕事内容<仕事内容> 【人事マネージャー】 採用や育成メイン 【業務内容】 人事業務（採用・制度・組織開発）をメインとし、経営スピードを最大化させるためのコーポレート業務全般を幅広くお任せします。 1. 戦略的採用 既存の手法に捉われず、事業拡大に最適なチャネルを自ら選定・導入していただきます。 ・採用戦略の立案・実行： 中長期の経営計画に基づいた採用ロードマップの策定 ・新手法の開拓・導入： LinkedIn、SNS、リファラル、ダイレクトリクルーティング等の立ち上げ ・実行実務： スカウト運用、候補者とのカジュアル面談・選考対応 ・データ分析： 採用チャネル別の歩留まり分析と改善提案 ・海外採

勤務時間09:30～18:30 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【主な仕事内容】ブライダル事業会社でのお仕事です。総務人事内で、社内各店舗内の業務改善サポート業務を行っていただきます。具体的には、「Google Workspace]運用管理オペレーション」業務がメインと総務人事業務となります。労務管理や人事管理に関わるシステム操作の教育、指導の補佐・窓口業務をご担当いただきます。 【正社員前提】OAスキル・人事労務経験を生かして活躍されたい方におすすめです！ 【こだわり条件】紹介予定派遣 残業少なめ（月10時間未満） 週5日 土日休み 1日7時間以上 駅から5分以内 きれいなオフィス 研修あり 服装自由・カジュアル可 男性比率高め 英語力不要 アデコの

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 戸籍謄本取得業務 あなたにお任せするのは、戸籍謄本取得業務全般です。 ・戸籍謄本等の収集、確認および取得 ・電話対応や簡単な一般事務 仕事の特徴は、お客様に代わり相続手続きに欠かすことができない、戸籍謄本の収集・内容の確認そして必要な戸籍謄本を取得いただくことに特化したお仕事です。 戸籍謄本取得に際し、必要となるスキルが「次にどの戸籍を取得する必要があるのか」を判断するということです。 また、戸籍謄本の記載内容を読解するスキルも必要となりますので、未経験者の方も一つ一つ丁寧に教えてまいります。 <給与> 時給1,300円～1,400円 <勤務時間> 固定時間制 残

仕事内容【応募資格】 [必須] ・新卒、中途採用いずれかのご経験が3年以上 [歓迎] 【歓迎】 ・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを築ける能力 ・社内外問わずプレゼンテーションのご経験がある方 ・関係部署との連携、スケジュール調整、課題解決に向けた調整力 ・採用活動におけるデータを分析し、改善提案ができる能力 ・関係者を巻き込み、目標達成に向けてリードした経験 【知識・資格】 ・安全衛生に関する知識 ・労働基準法、労働契約法等に関する知識 ・衛生管理者資格 ・ビジネスキャリア検定 【職種名】 人事採用担当（東京本社） 【仕事内容】 同社の新卒・中途採用において採用計画の策定、予算管理、採用活

仕事内容【 業務詳細 】 東証プライム市場上場の当社にて、社員の育成のために社内研修の企画・作成・運営・実務業務を行う部署となります。 ・社内研修の企画・作成・運営・実務業務 ※年間を通してのスケジュールとなります。 ・社員への研修の案内 ・研修レポートなどの資料管理 ・グループ会社の社内研修の計画・運営 人事部では【経営課題を「ヒト」で解決する】と目標を掲げており、 会社がさらなる成長のために必要不可欠な【ヒト】のスキルアップをお願いいたします。 社内研修は役職別（一般～管理職）、業種によってそれぞれで実施しております。 （2024年度は、年間80回以上の研修を社内で行いました！） 自分自身

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事総務等管理部門での経験 【職種名】 中央区(東京) 人事総務スタッフ(営業事務含む）・水産加工販売、店舗運営転勤なし◎うなぎ老舗店 【仕事内容】 人事総務スタッフとして以下の業務を手掛けて頂きます。 社長のサポートとして人事総務業務を担って頂きます。 【具体的には…】 ・勤怠管理、タイムカード、給与計算 ・入退社管理 ・社会保険手続き、福利厚生業務、健康診断 ・採用業務（学校回りなども） ・来客対応、電話応対 ・備品管理、発注 等 【事業内容・会社の特長】 水産製品加工製造、卸、販売、飲食店 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 東京都中央区 転勤：なし 【勤務時間】

仕事内容・時短勤務相談可 の求人です！ ★アピールポイント★ １．不動産投資家の支援 中立的な視点で、基礎知識と最新情報を提供する リスクを回避し、利益を得るには、まず「知る」ことが重要。 不動産投資にかかわる基本知識と最新情報の提供を通じて、初心者からベテランまで、幅広い層の不動産投資家を支援します。 「楽待新聞」 不動産投資に取り組む方のために、ウェブメディア「楽待新聞」を開設。先輩投資家のコラムや、専門家によるアドバイス記事、最新トレンドを伝えるニュースなどを公開し、不動産投資にまつわる正しい知識の普及に努めています。 「楽待チャンネル」 不動産投資を動画で分かりやすく学べるよう、楽待のYouT

仕事内容【管理】企業法務エキスパート ◆リモート勤務可 ◆職務内容 ご入社後は、?本のアニメ・コミック・ゲーム領域に特化した外国?YouTuberを起用するインフルエンサーマーケティング事業子会社「GeeXPlus」の法務担当として以下の業務を担当いただきます。 勤務先 株式会社ドワンゴ 株式会社ドワンゴ 中央区 職種 人事・総務・法務 雇用形態 正社員 仕事内容 ◆職務内容 ご入社後は、?本のアニメ・コミック・ゲーム領域に特化した外国?YouTuberを起用するインフルエンサーマーケティング事業子会社「GeeXPlus」の法務担当として以下の業務を担当いただきます。 米国、東アジア、欧州

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事／採用業務の経験者（機密管理等の心得） ・PCスキル（特にExcel、PowerPointを習熟されている方） ・労働関係法令にある程度知識がある ・普通自動車運転免許をお持ちの方 【尚可】 ・広報業務／社内教育経験者歓迎 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 人事・総務プレイングマネージャー（嘱託社員） ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【設立から100年の老舗企業】黒字経営の安定経営基盤／平均勤続年数13.2年！ 【職務概要】 人事・労務・総務関連業務全

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事領域における採用・評価・育成等の実務経験 ・リーダーとして活躍した経験 【尚可】 ・人事評価制度やタレントマネジメントシステムの運用経験 ・講師としての研修実施等の経験 ・カオナビ・ATSなどHRテックの活用経験 ※出社とリモートワークは業務内容・進捗により使い分けており、生産性の最大化を重視 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・組織開発・人材育成への強い関心がある方 【職種名】 【東京：リモート】人事リーダー候補 ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【年間休日124日】福利厚生充実◎

勤務時間10:30 ～ 17:30

仕事内容１７時半まで★在宅勤務の相談可能！勤怠データの締め業務など！ ◆週４日のお仕事★駅から近いキレイなオフィス！ＯＪＴしっかり！質問しやすい環境！当社スタッフさん活躍中！周辺には飲食店が多数♪和気あいあいとした雰囲気の職場です！ 直接雇用の可能性があります♪予約・顧客管理システムの運営などをおこなう会社でのお仕事です！【お仕事の内容】勤怠データの締め業務、入退職手続き、労務関連書類の従業員への配布連絡 、人事システムからの申請対応、ＶＩＳＡなどの手続きサポート、年末調整サポート、健康診断の予約調整・案内‥など。※在宅勤務の相談が可能です。詳しくはお問い合わせください。 雇用形態： 派遣 必要

勤務時間10:00～19:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【ロボットメーカーでの一般事務】＼朝遅めのスタート！服装も自由で髪やネイルもOK／人事部門にて、採用・入社に関する事務サポートをお願いします。応募者との日程調整、問い合わせ対応、求人広告作成、エージェント対応、研修準備や海上設営、その他部内事務をお願いいたします。 ≪アデコスタッフ活躍企業！≫【企業の紹介】ドラマにも出てきたかわいいペット型のロボットを製造している企業です。人の生活に潤いと安心、そして癒しを創出しています。デスク周辺にもロボットがいます！【仕事の紹介】少数精鋭なので、チーム内の方々とコミュニケーションを取りながら、日々のルーティーン業務や状況に応じたサポート業務をお願い致しま

仕事内容【応募資格】 [必須] ・5年以上の人事労務のご経験 ・マネジメントのご経験 [歓迎] ・社会保険労務士の資格 ・人事制度設計のご経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳 ～ 50歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 人事労務マネージャーの募集となります 【仕事内容】 企業運営を支える縁の下の力持ちとして、多方面で活躍できるお仕事です。 社員が安心して働ける環境を整え、組織運営を円滑にする役割を担っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・人事制度の改定、新規立案 ・その他人事関連諸規定の立案 ・労務管理(勤怠管理、給与計算、社会保険手続き） ・入退社手続き、雇用契

勤務時間勤務時間 週2日〜 10:00～19:00の範囲で応相談

仕事内容当社の運営するD2Cレディースアクセサリーブランド「collecala / コレカラ」などのEC運営アシスタントを募集します。 collecala / コレカラ：httpscollecala.jp ブランド一覧：httpswww.neversaynever.jp ECサイト運営のささげ業務「撮影・採寸・原稿」から、発送、SNS運用、PR業務まで、EC運営に関わる業務。 ◆ささげ業務 
・アイテム撮影 
・写真加工 
・採寸 
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 ◆営業事務 
商品の仕入れに伴う伝票処理や、売上計上に対する伝票処理。 
副資材の発注や備品管理など。

仕事内容<仕事内容> 労務／ワークライフバランス重視型の方に最適／年間休日125日以上／アクセス良好・通勤に便利な立地 ★ITベンチャー企業をバックオフィスからサポート★経験・スキルに合わせて、無理のない業務からスタート！ 【業務内容】 勤怠・給与管理に関するサポート （社労士・経理担当との連携） 就業規則、各種制度の改定・運用 社員からの労務に関する問い合わせ対応 社会保険手続き、健康診断、産業医面談の手配 労災・メンタルヘルス対応などのリスク管理 給与計算 年末調整 入退社手続き ISMS認証運用（申請、監査、研修、資料作成など） 健康経営優良法人の推進 その他、労務関連業務の改善提案 など