岡山県津山市の労務 障がい者採用の求人・転職・中途採用

勤務時間交替制（シフト制）又は10時00分〜20時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：週２０～３０時間程度の勤務を想定。 ※休憩時間は労働時間に応じて法定通り付与します（応相談）。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年次有給休暇は法定通り付与します。

仕事内容＜主な業務＞ 店内外の清掃作業 備品の整理整頓業務 その他軽作業 ・従事する業務の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は7時00分〜16時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は５時間以上でご相談に応じます。 ※休憩時間については求人に関する特記事項欄参照ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる。 事業所カレンダーによる。

仕事内容イオン津山店でのお魚売場でのお仕事に従事していただきます ・鮮魚のパック詰め・商品の陳列 ・お魚対面での接客販売・作業場の清掃 等 ※障害の状況や本人の適正に応じて、仕事内容は相談に応じます。 ※障害の状況や本人の適正に応じて、就業時間・労働日数について 相談に応じます。 ※苦手な事項や配慮が必要な事項についてご相談ください。 ※施設の状況について、求人に関する特記事項欄を参照ください。 「変更範囲：法人の定める業務」 ※業務の変更がある場合は相談の上となります。

勤務時間就業時間１：8時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：※６時間以上勤務必須（週３０時間以上勤務必須） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：通常の業務量を大幅に超える販売及び作業が集中し、特に業務が逼 迫した時、年６回まで、１ヶ月７０時間まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他面接選考時相談に応じる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・売場作業（営業時間内業務含む：品出し、商品整理、シール貼り 、取り次ぎ等） ・バックルーム作業（荷物運搬、袋むき、商品整理等） ・清掃作業（店舗内外、売場、バックルーム） ※採用後は、売場業務も担当していただく予定です。 ＊チームの一員として報告・連絡・相談ができる方 ＊明るい笑顔で元気なあいさつができる方 ＊立ち仕事が多いため、体力がある方 ＊経験がなくても、全員ゼロから始めていますので大丈夫です。 ※業務・職務の変更の範囲 店舗運営関連業務内で変更の可能性あり。

仕事内容障がいをお持ちの方限定の募集です。小物商品の店内販売など 勤務のお時間や曜日、仕事内容は相談に応じますのでご安心ください！ 店舗内売り場での家電製品の販売、小物商品の補充 その他店舗業務補助 【仕事内容詳細】 オーディオ、電子ジャー、プリンター等の 小物商品の店内販売のお仕事です また、店舗内業務補助のお仕事として 小物商品の補充、POP貼付などを 可能な範囲でお願いします 【その他】 障がいをお持ちの方活躍中です。 障がいのある方が安心して働くことができる環境整備に努めています。 【職種】 （パート/社保加入）≪障がい者採用枠≫店舗スタッフ 【雇用形態】 パート 【アクセス】

仕事内容仕事内容 求人No 37606 障害者雇用枠/事務/正社員｜津山市 転職求人情報: 事務職♪正社員♪賞与あり♪土日祝休み♪ 完全週休2日制、20代・30代活躍、オフィス内勤務、土日休み、正社員、時間固定、年休120日以上、高卒OK、日勤帯勤務 住所: 岡山県津山市 最寄駅: ＪＲ姫新線 津山駅 アクセス: ＪＲ姫新線津山駅より車8分 業種: 損保•生保に関する代理及び事務代行•社員教育・研修業務 他 求人企業名: 非公開 仕事内容: 障害者雇用枠/事務/正社員 応募条件: 学歴 高卒以上 ・障害者手帳をお持ちの方 ・事務経験のある方 ・電話対応が可能な方 雇用形態: 正社員【職業紹介

仕事内容主な業務 ・勤怠管理、給与計算、年末調整、住民税 （ＭＪＳおよびＡＭＡＮＯシステム使用） ・入退社管理、社会保険手続き、休職者対応 ・安全衛生管理（健康診断・ストレスチェック等） ・労務関連規程の整備、改修、労基署等の行政への届出対応 ・その他、人事労務に関する業務、サポート ・在庫管理業務（用度業務あり） 「若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業」 「ＰＲシートあり」 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・普通自動車免許 ・人事のご経験 ・労務管理のご経験 【尚可】 ・行政手続き、交渉のご経験 ・人材育成、面談、研修のご経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【岡山】人事・労務管理・人材育成 【仕事内容】 岡山県北部を中心に展開するスーパーマーケットを運営！ 【職務概要】 同社にて、人事・労務管理・人材育成の業務をお任せします。 【職務詳細】 ・労務管理全般 ・労働時間管理、給与計算 ・各種規則規定の改廃 ・人事制度運営、管理、改定 ・人材育成全般 ※ゆくゆく

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーション勤務 希望日相談可

仕事内容就労継続支援Ａ型事業所「青空ワークス」において、 ・清掃、洗濯作業等（施設内） ・精米作業等（施設外就労） ・農作業等に従事していただきます。 ※津山市内 所定場所までの送迎が出来る場合があります。 ご相談ください。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容≪今期のグループスローガン≫ 【～感謝・感激・雨・嵐～】 ～感謝～ 常に感謝の気持ちを持とう！ ～感激～ どんなことでも共有して喜びを分け合おう！ ～雨～ 嫌なこと・苦手なことも一緒に乗り越えよう！ ～嵐～ 嵐のようにみんなが知っているいいイメージの会社になろう！ 弊社【社長】のこだわりポイント 【社員をトコトン大事にする！】 ①給料よりも大事なものがある⇒認めること、褒めること、働く社員さんのおかげでよくやってくれた！この一言は常に考えて行動する。つまり存在を認めて感謝の気持ちを伝える事 ②失敗したことを責めない。挑戦したことの失敗は『宝』なので、次は成功する

勤務時間交替制（シフト制）又は10時00分〜20時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：１日の勤務：６時間～７時間３０分 週の勤務：４～５日かつ３０時間～３７時間３０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：開店・閉店・店舗の改装業務や決算期等に 年６回を限度とし、７０ｈ／月、５００ｈ／年 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他会社規定による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【障がい者専用求人】未経験歓迎！ ●仕事内容 店舗内売り場での家電製品の販売、小物商品の補充 その他店舗業務補助 ●仕事内容詳細 オーディオ、電子ジャー、プリンター等の 小物商品の店内販売のお仕事です また、店舗内業務補助のお仕事として 小物商品の補充、ＰＯＰ貼付などを可能な範囲でお願いします 【変更の範囲：レジ打ち・商品の検品・配送商品の準備／ 電話対応・伝票整理／お買い上げの商品の運搬／整理・清掃等 店舗運営上の業務全般を含む当社業務全般】

仕事内容求人詳細 管理部門（人事、総務、営業、経理、企画 等）における以下の業務 ・事務業務：業務企画、調整・折衝・提案、改善 等 ・事務サポート業務：情報整理、資料作成、関連部門への連絡・確認、PC操作（データ入力、Excel、PPT、電子メール 等）等 ※拠点・部門により求人業務は異なります。 ※就業時間は、8:30～17:00もしくは9:00～17:30（フレックスタイム制度あり）になります。 ※上記は代表的な業務の事例であり、障がい内容、適性、求人状況等により個別に検討します。 ※個別検討により、上記内容とは異なる業務内容をご提案させて頂く場合もあります。 【配属部門/部署】 ご経験やスキル、

仕事内容[仕事内容] 大手損害保険会社のグループ会社にて、障害をお持ちの方を採用しております。 各拠点の営業サポートに関する業務を担っていただきます。 事務職の経験者であれば、業界経験は不問です。 【業務内容】 ・お客さま対応（電話や来店時の対応） ・保険の見積書作成、申込書作成 ・資料作成 ・備品発注庶務業務 ・その他、依頼される業務 【福利厚生】 通勤手当 健康保険 雇用保険 労災保険 厚生年金 厚生年金基金 退職金制度 ・厚生施設、各種施設の割引あり（リロクラブと提携） ・損保団体扱、団体保険制度あり ・メンター制度：医師、保健士が健康診断、就業可否判断、長時間勤務対応、健康に関する各種相談

仕事内容事務一般業務を担当していただきます。 主な業務内容（業務により分担しています） ・窓口業務（電話応対、来客対応） ・職員の労務管理、福利厚生に関する業務（給与ソフト使用） ・会計業務（会計ソフト使用） ・介護報酬、利用料の徴収および請求書の作成発送 ・利用者の預り金の管理および入出金記録 ・その他書類作成及び整理 等 ＊運転を伴う業務（郵便局・銀行等） 「変更範囲：変更なし」

仕事内容法人内の人事採用業務全般 ・人事業務（中途、新卒採用、入退職管理、労務全般、勤怠管理、面談、配置計画） ・その他総務業務など 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 賞与 2回 待遇・福利厚生 退職金（勤続3年以上）、厚生年金基金制度あり、財形貯蓄制度あり、定年制：あり（65歳） 保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金 休日 週休二日,シフト制,祝,日 休暇 年間休日110日 就業形態 日勤のみ 職員数 58人 病床数 病床数合計（60床）療養病床数（60床） 職場の種類 病院（地域包括ケア病床） 就業形態 日勤のみ 職員駐車場

仕事内容[仕事内容] 大手企業にて、事務員を募集。 同社は高速道路の運営管理を行う国内最大級規模の会社で、障害者採用に積極的です。 今までの経験が生かすことができるよう様々な役割での雇用が可能です。 【仕事内容】 オープンポジションの募集。 総務・人事・経理・情報システム・道路管理・建設のいずれかの部署に配属となります。 経験や募集状況により配属先は決定致します。 社員の能力開発を目的としジョブローテーションを取り入れておりますので、様々な知識を得ることが出来ます。 具体的な業務は配属先によって異なります。 基本的にはWord、Excelを使用した資料作成、社内システムへのデータ入力、高速道路に関

仕事内容事務所内において、経理・総務に関わる業務に従事していただきま す ・取引上の会計処理業務 ・従業員の給与計算等労務管理業務 ・総務全般 ・電話応対 等 ＊土、日曜日ともに月１～３日出勤あり（ローテーション） 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 営業経験など対人コミュニケーションを培ってきた方 【必要資格】 普通自動車運転免許 【歓迎要件】 人事または総務などバックオフィスのご経験をお持ちの方（労務、給与、採用など） 大学向けの新卒採用経験をお持ちの方 【職種名】 【業務用空調機器トップクラスシェアメーカーの人事・採用・労務／津山市】独身寮あり・人事未経験OK 【仕事内容】 岡山県津山市の工場の人事担当者として、採用、労務管理、社員教育にたずさわっていただきます。 各種法令遵守、採用活動を担当し、労務や研修などの業務にも徐々に関わっていただくことを予定しております。 人事（採用・労務） 20

仕事内容タイトル: 【岡山】人事担当 このお仕事の特徴: 社会保険完備 勤務先名: 新晃工業株式会社 職種: （岡山）人事担当 仕事内容: 同社人事部岡山工場にて、人事・総務業務を幅広くお任せいたします。 ＜具体的には・・・＞ ・採用活動(新卒、中途)の広報から面接まで ・勤怠、労務などの業務全般(一部給与計算も担当) ・社会保険等の事務処理 ・従業員からの申請処理(身上変更、育児休業、慶弔対応等) ・派遣社員の採用対応(求人、見学対応、管理) ・安全衛生業務、その他工場内の庶務 など 勤務地: 岡山県津山市草加部1458番地の4 給与: 月給 241,000円 ～ 308,000円

仕事内容○現場において、施工管理者（電気）の業務に従事していただきま す。 主に公共工事において、積算、施工計画の作成・現場管理・書類 管理等を行っていただきます。 建設業が初めての方も、簡単なことから覚えて、慣れていただき ます。 未経験からの社員もいます。お気軽にご応募ください。 「変更範囲：適正により変更の可能性あり。本人の希望を尊重しま す。」

仕事内容空調機器製造メーカーの人事｜正社員｜岡山県津山市｜年収400万円～600万円 【業務用空調機器トップクラスシェアメーカーの人事・採用・労務／津山市】独身寮あり・人事未経験OK 人事（採用・労務） 200名以上の人員を擁する岡山県津山市の工場の人事担当者として、採用、労務管理、社員教育にたずさわっていただきます。 東証プライム上場企業としての各種法令遵守や、業界トップクラスメーカーとして競争力を維持するための採用活動を担当し、労務や研修などの業務にも徐々に関わっていただくことを予定しております。 【業務内容】 ・採用活動（高卒、大卒、中途）の広報から面接まで（社内外セミナーでの会社説明、インター