株式会社tmj 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容株式会社TMJ 【博多】結婚情報サイト原稿作成窓口のメンバー育成・管理◆年休130日／未経験歓迎／セコムG 【仕事内容】 【博多】結婚情報サイト原稿作成窓口のメンバー育成・管理◆年休130日／未経験歓迎／セコムG 【具体的な仕事内容】 【セコムグループの安定基盤で長期就業可能／「くるみん」マーク取得企業／ホワイト企業認定／自己申告制度で豊富なキャリアパスあり】 ■業務の内容 結婚情報サイトの新規掲載に関する原稿作成業務を実施している、バックオフィスセンターにてSV（管理者）/オペレーターの育成担当として管理業務をお任せします！ ＜SVの主なお仕事＞ ・スタッフフォローやスタッフの育成

仕事内容株式会社TMJ 【みなとみらい/英語を生かせる】コールセンターSV◆セコムG／完全週休2日／年休130日 【仕事内容】 【みなとみらい/英語を生かせる】コールセンターSV◆セコムG／完全週休2日／年休130日 【具体的な仕事内容】 【転居を伴う異動がない正社員／セコムグループの安定基盤で長期就業可能／完全週休2日制／「くるみん」マーク取得企業／ホワイト企業認定／自己申告制度で豊富なキャリアパスあり】 ■業務内容： 特定地区にお住まいの方からの各種お問合せに対応するコンタクトセンターでの管理者業務をお任せいたします。 ＜管理者の業務内容＞ 本業務の現場管理者として、クライアント対応 お

仕事内容株式会社TMJ 【名古屋／セコムG】法人営業＜プル型×関係構築／無理な提案ナシ＞プロセス重視◆年休130日・在宅可 【仕事内容】 【名古屋／セコムG】法人営業＜プル型×関係構築／無理な提案ナシ＞プロセス重視◆年休130日・在宅可 【具体的な仕事内容】 ＜戦略構築～提案設計～受注後の拡大まで、一気通貫で価値提供／プロセス評価有！／年休130日、残業平均20h程、リモート有でワークライフバランス充実＞ 当社はコンタクトセンター／オフィスワーク領域のBPOビジネスを展開。 上場企業を中心に多数の企業とお取引をしています。 紹介・問い合わせ経由のプル型営業が中心で、既存クライアントとの中長期の

仕事内容株式会社TMJ 【札幌／9月入社】自動車保険受付窓口のメンバー管理・育成＜未経験歓迎！＞年休130日／残業20h 【仕事内容】 【札幌／9月入社】自動車保険受付窓口のメンバー管理・育成＜未経験歓迎！＞年休130日／残業20h 【具体的な仕事内容】 ＼後輩育成やスタッフ指導の経験があれば、SV未経験でも大歓迎！／ ◎求人の魅力◎ （1）手厚い研修制度 ほとんどが未経験からの入社のため 入社後1～6か月間の研修＋OJTで基礎から習得できます。 まずはオペレーター業務からスタートし、その後徐々にSV業務へ （2）選べるキャリアパスと評価 「職種・地域限定正社員」としてスペシャリストを目指す

仕事内容特定地区にお住まいの方からの各種お問合せに対応するサポートデスクでの管理者業務をお任せいたします。 クライアントはトヨタグループの企業様となります。住民の方の「困った」を解決するお仕事です。 お気持ちに寄り添った対応やお客様のお困りごと解決のご経験と、英語スキルを活かしてご活躍いただけます。 対応については、マニュアル・FAQ完備はもちろん、現地で解決ができないことは担当者へエスカレーションを行えますのでご安心ください。 ＜お仕事内容例＞ ・生活に関するお問い合わせ対応 ・スマートフォン決済に関するお問い合わせ対応 ・ご入居手続きに関する対応 など ＜英語利用の場面(業務中 約3～4割)＞

仕事内容株式会社TMJ 【博多】大手警備会社のサービス顧客窓口のメンバー育成・管理◆年休130日／セコムG 【仕事内容】 【博多】大手警備会社のサービス顧客窓口のメンバー育成・管理◆年休130日／セコムG 【具体的な仕事内容】 【セコムグループの安定基盤で長期就業可能／「くるみん」マーク取得企業／ホワイト企業認定／自己申告制度で豊富なキャリアパスあり】 ■業務の内容 大手警備会社のお客様対応窓口をご担当いただく、スーパーバイザー職を募集いたします ＜この窓口の業務内容＞ ●サービスご利用のお客様に対して、訪問等のアポイントメント取得 ●折り返しお電話をいただいた際の受電業務 ●上記に付随する

仕事内容【仕事番号：YK0160】 取り扱う製品：各種お問合せに対応するコンタクトセンターでの管理者業務 ＜管理者の業務内容＞ 本業務の現場管理者として、クライアント対応 および 業務・人員の管理をお願いいたします。 ・電話対応するスタッフの育成、OJT ・問い合わせ対応、作業の管理 ・マニュアル/ ナレッジ修正 ・報告会開催、レポート作成 ・クライアント企業担当者・サポートデスクとの連携 ＜英語利用の場面＞ ・英語利用：全体の3割程度 ・住民の方とのやりとり ・クライアント企業担当者へのエスカレーション（主にメール・チャット） ＜センター業務内容＞ 特定地区にお住まいの方の「困った」を解決

仕事内容クレジットカードに関するお問合わせ対応窓口でのスーパーバイザー業務をお任せいたします。 ※スーパーバイザー(SV)とは？：コールセンター・バックオフィスセンターで働くオペレーターの管理(勤怠・活動)・育成を行う現場の運営リーダー。 具体的には、お客様対応に困っているオペレーターがいたら、何に困っているかを聞き、次のアクションの指示をしたり、うまくお客様と会話できないオペレーターには研修や個別ティーチングで成長を促します。 ＜TMJのスーパーバイザー(SV)の仕事＞ 主に以下の3つをメインに、実務対応するスタッフのリーダーとしてご活躍いただきます。 ●オペレーターの勤怠管理、フォロー・育成、エ

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 TMJ北九州のコンタクトセンターでスーパーバイザー（SV）としてご就業いただきます。 コールセンターでのSV経験がない方でもしっかり知識やスキルをご習得いただけるお仕事が配属先となります。 コミュニケーションやチームワークを大切にお仕事をしたい方、 対面・お電話でのお客様対応の経験を活かして新しいお仕事にチャレンジされたい方を歓迎いたします。 【主なお仕事内容】 ・オペレーターのフォロー・育成、スキルアップの為の研修や指導 （1名のSVに対し、5，6名のオペレーターの方々をサポートしていただきます） └新人オペレーターへのOJTや業務指導・面談対応などを

仕事内容株式会社TMJ 【博多駅】クレジットカードカード窓口SV◆年休130日／セコムGで安定基盤◎ 【仕事内容】 【博多駅】クレジットカードカード窓口SV◆年休130日／セコムGで安定基盤◎ 【具体的な仕事内容】 【セコムグループの安定基盤で長期就業可能／「くるみん」マーク取得企業／ホワイト企業認定／自己申告制度で豊富なキャリアパスあり】 ★おすすめポイント★ ◎未経験歓迎！ ◎電話対応ほぼなし！ ◎PC作業が好きな方歓迎！ ◎通勤ラッシュを避けられる！ ■業務内容 ＜窓口の業務内容＞ カード利用履歴を確認後、不正の疑いのあるカードを一時的に停止し、別窓口からお客様へ架電やメールでお知らせ

仕事内容 セールス＆転勤なし！正社員デビューも◎ ～働きやすさ抜群！お仕事復帰もサポート～ 代理店サポート窓口にて お客様からの問合せ対応をお願いします。 CMも展開中の大手企業商品に関する窓口！ 安心・安定して勤務いただけます♪ ◆仕事内容◆ ・提携する代理店からの問合せ対応 ・お客様対応に伴う、メール対応や事務手続き ※資料入力作成や資料送付など ★電話件数は1時間あたり 2～3件程度で働きやすい環境★ ◆問合せ例◆ 「契約者様の登録情報を変更してほしい」 「申込書の記入に関して教えてほしい」 「契約書類を様に発送してほしい」 など代理店からの問合せに関して 手続きサポートをお願いいた

仕事内容★未経験から挑戦できる！コンタクトセンターのSV募集★ コールセンターの運営を支えるSV(スーパーバイザー)として、 スタッフの育成やチームマネジメント、 業務改善まで幅広くお任せします。 SVの役割は、単なる管理ではなく 「より良いセンターをつくること」です。 【具体的には…】 ＊スタッフの育成、研修対応 ＊勤怠・シフト管理 ＊手上げ対応(オペレーターのフォロー) ＊業務の進捗管理・数値管理 ＊マニュアル作成や業務フローの改善 など 日々の業務やスタッフとの何気ない会話の中から、 「困りごと」や「課題」を見つけ、 改善につなげていきます。 ・業務効率化に向けた改善提案 ・働きやすい環

仕事内容お仕事内容 生命保険のご契約者さまを支えるコンタクトセンターにて、 オペレーターの育成・管理を担うスーパーバイザー(SV)を募集します。 給付金請求や各種契約手続きなど、 生命保険に関わる重要な業務を扱う窓口です。 メンバーの育成だけでなく、KPI管理や業務改善、クライアントとの折衝など、 センター運営に幅広く携わることができるため、 これまでのマネジメント経験を活かしながらさらなるキャリアアップを目指せます。 まずはオペレーターとして業務知識や保険知識を習得いただき、 その後スーパーバイザーとしてチーム運営をお任せします。 主なお仕事 ◆ オペレーターのサポート・育成 ・業務に関す

仕事内容株式会社TMJ 【札幌】ガス・電気の問い合わせ窓口のメンバー育成・管理◆正社員／年休130日／残業20h 【仕事内容】 【札幌】ガス・電気の問い合わせ窓口のメンバー育成・管理◆正社員／年休130日／残業20h 【具体的な仕事内容】 ■募集概要： ガス・電力利用開始・停止に関するお問い合わせ窓口でスーパーバイザー職を募集いたします！ ■業務内容： ＜TMJのスーパーバイザー（SV）の仕事＞ 主に以下の4つをメインに、実務対応するスタッフのリーダーとしてご活躍いただきます。 ●オペレーターの勤怠管理、フォロー・育成、エスカレーション対応 ●上司への状況の報告、現場からの気づきや改善提案

仕事内容国内大手生命保険会社様のコールセンターでのスーパーバイザー業務をお任せいたします。 スタッフと同じ研修の受講とOJT（受電対応含む）からスタートし、約6か月かけて徐々にスーパーバイザーとしてのお仕事をスタートいただきますので、未経験の方でも安心してご就業スタートいただけます。 【TMJのスーパーバイザー（SV）の主な仕事】 ●オペレーターのフォロー・育成、スキルアップの為の研修や指導 ●上司への状況の報告、現場からの気づきや改善提案 ●勤務しやすい職場づくりへの働きかけ ●クライアントへの相談やディスカッション 【センター業務内容】 ・保全：お客さま情報などの受付（住所変更、解約

仕事内容株式会社TMJ 【セコムG】BtoB営業＜企業課題に中長期で伴走＞フレックス／リモート／年休130日／残業平均20h 【仕事内容】 【セコムG】BtoB営業＜企業課題に中長期で伴走＞フレックス／リモート／年休130日／残業平均20h 【具体的な仕事内容】 ＜戦略構築～提案設計～受注後の拡大まで、一気通貫で価値提供／プロセス評価有！／年収130日、残業平均20h程、リモート有でワークライフバランス充実＞ 当社はコンタクトセンター／オフィスワーク領域のBPOビジネスを展開。 上場企業を中心に多数の企業とお取引をしています。 新規はグループからの紹介・Web引き合いが中心で、単発の“売って終

仕事内容株式会社TMJ 【新宿／セコムG】法人営業＜プル型×関係構築／無理な提案ナシ＞プロセス重視◆年休130日・リモート可 【仕事内容】 【新宿／セコムG】法人営業＜プル型×関係構築／無理な提案ナシ＞プロセス重視◆年休130日・リモート可 【具体的な仕事内容】 ＜戦略構築～提案設計～受注後の拡大まで、一気通貫で価値提供／プロセス評価有！／年収130日、残業平均20h程、リモート有でワークライフバランス充実＞ 当社はコンタクトセンター／オフィスワーク領域のBPOビジネスを展開。 上場企業を中心に多数の企業とお取引をしています。 紹介・問い合わせ経由のプル型営業が中心で、既存クライアントとの中長

仕事内容株式会社TMJ 【西新宿／セコムG】法人営業※未経験歓迎＜プル型×関係構築／無理な提案ナシ＞年休130日・在宅有 【仕事内容】 【西新宿／セコムG】法人営業※未経験歓迎＜プル型×関係構築／無理な提案ナシ＞年休130日・在宅有 【具体的な仕事内容】 ＜未経験・異業種からのキャリアチェンジ大歓迎！受注～アフターフォローまで一気通貫で価値提供／営業力が身につく！／プロセス評価有！／年休130日、残業平均20h程、リモート有でワークライフバランス充実＞ 当社はコンタクトセンター／オフィスワーク領域のBPOビジネスを展開。 クライアントは上場企業を中心。紹介・問い合わせ経由のプル型営業が中心で、

仕事内容■「プレイヤー」から「チームを支える存在」へ。■ 「人を育てる仕事がしたい」 「リーダー経験を活かしてキャリアアップしたい」 「コールセンターや事務センターでの経験を次のステップにつなげたい」 そんな方におすすめのお仕事です。 大手転職支援サービスの事務センターにて、 オペレーターの育成やチーム運営を担うスーパーバイザー（SV）を募集します。 ■お仕事内容■ 転職活動中の求職者と企業を支えるセンターで、 オペレーターのサポートや業務管理をお任せします。 ■センターで行う業務■ 応募書類の確認 求職者への面接日程調整のご連絡 求人企業との確認や連絡対応 人材採用を行う企業へのヒアリング 電話

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社内外の関係者と円滑に連携し、プロジェクトを推進できるコミュニケーション力をお持ちの方 ・戦略的なPR企画の立案経験があり、年間テーマの設定などを自ら主導してきた方 ・無形商材を扱う企業での広報実務経験が豊富な方 [歓迎] ・インナーコミュニケーション施策（社内報など）の企画・設計を手掛けた経験がある方 ・プロジェクトマネジメント（媒体管理や進行管理）に携わった経験をお持ちの方 ・デジタルおよびSNSに関する高いリテラシーと、生成AIを活用した業務経験がある方 【職種名】 広報スペシャリスト/年収～800万 /新宿勤務/大手コールセンター運営会社/リモート勤務可 【仕