福岡県福津市の児童発達支援管理責任者の求人・転職・中途採用

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給30万円～/年休120日◎ 日祝休み/「できた」や「出会い」にこだわるプログラム家族単位の支援で成長をサポート/重症心身障害児施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～330,000円 【月給】300,000円～330,000円 <内訳> 基本給 250,000円 資格手当 20,000円 処遇改善手当 30,000円～60,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回※業績による) <モデル

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 株式会社ドリームプロジェクト 放課後デイサービス ラグフル香椎 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給35万円～ 正社員 土日祝休み年休120日以上/ラグビーを通じて、心・身体・思考をはぐくむスポーツ特化型療育♪ ◆ラグビーを通じて心・身体・思考をはぐくむ 福岡市東区にある、放課後等デイサービスです。 当施設の特徴はラグビーを取り入れた、スポーツ特化型の療育。 専門的なスポーツ指導をおこない、運動能力・体力向上はもちろん、チームワークを尊重して相手を思いやる「ココロ」の成長も目指せます。 ◆4つの「FUL」が

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 学校法人福岡幼児学園 児童発達支援事業 もみじのて姪浜教室 急募/2026年夏オープン！【児童発達支援管理責任者】月給28.6万円～/年休120日前後 正社員 送迎なし東京＆福岡エリアに多数の幼稚園・保育園を展開する法人/児童発達支援/正社員/資格必須 ◆当法人について わたしたちは東京と福岡を拠点に、約10か所の幼稚園・保育園や児童発達支援事業所を展開している法人です。 「こどもがまんなか」を理念とし、保育に関する豊富なノウハウと知識を生かした子ども中心のサポートをおこなっています。 ◆保育園と連携したインクルーシブな支援 当施設は202

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください R9年2月に新規開設予定の事業所で、児童発達支援管理責任者としてご活躍いただける方を募集します！ 令和9年2月に新規オープンする定員10名の児童発達支援事業所です。 療育が必要な子どもの成長をサポートしていきます。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 令和9年2月にオープン予定の児童発達支援事業所において、開設準備と児童発達支援管理者としての業務をしていただきます。 【開設前】 ・ 児童発達支援事業所の指定申請手続き ・ 開設に向けた立上げ準備業務 ・ 職員の採用活動（面接・選考等） ・ チーム

仕事内容児童発達支援管理責任《週休3日制》月給32万円～/ネイルOK髪色自由/賞与あり/残業ほぼなし/児童発達支援・放課後等デイサービス 日曜・祝日は固定休みの週休3日制 賞与年2回（5月・12月） 残業ほぼなし・サービス残業ゼロ/残業代全額支給 有給取得しやすい環境 ネイル・カラコンOKの自由な職場 ユニプレkids香椎校では、 子どもたちの成長を 一緒に支えてくださる 職員を募集しています .｡.ﾟ.｡.ﾟ.｡.ﾟ.｡.ﾟ.｡.ﾟ 《お仕事内容》 ・個別支援計画の作成・モニタリング ・保護者様との面談、支援方針の共有 ・サービス提供全体のマネジメント ・スタ

仕事内容【児童発達支援管理責任者】重症心身障害児施設/正社員/資格必須 月給25.2万円～/療育・訪問介護・相談支援など、多彩な福祉サービスを展開する運営法人◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 252,000円～300,000円 【月給】252,000円～300,000円 ※スキル・経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回、0円～30,000円/月※過去実績) 賞与あり(年2回：計2か月分※過去実績) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 福岡県福岡市東区 八田3丁目25番地13号 募集

仕事内容・ 児童発達支援事業所の指定申請手続き ・ 開設に向けた立上げ準備業務 ・ 職員の採用活動（面接・選考等） ・ チームマネジメント（職員育成・シフト管理・職場環境づくり） ・ 管理者としての事業所運営業務（行政対応、各種報告、収支管理等） ・ 児発管としての研修・トレーニング受講 ・ こどもの観察・評価、個別支援計画の作成 ・ 認定こども園での事務業務（開設までの期間） 【1日のスケジュール例】 8:30 出勤・朝礼／支援準備 9:00 個別支援計画作成・支援内容の確認 12:00 休憩 13:00 保護者対応・関係機関連携 15:00 記録・書類作成・スタッフ連携 17:30 退勤 ※仕事内

仕事内容学校終了後の児童に対する支援 個別支援計画書作成及びその他書類作成業務 同事業所内で ・指定居宅介護事業 ・指定特定相談事業 ・指定障がい児相談支援事業を行っています。 変更範囲：変更なし

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 株式会社みらいメディクス 重症心身障がい児福祉ルーム みらい早良Ⅱ号館 【管理者兼児発管】重症心身障害児施設/日祝休み/育休取得実績あり◎ 正社員 マイカー通勤可/子どもたちの個性や潜在的な能力を発見！/生きる力をはぐくむ支援/月給30万円～/正社員/資格必須 ◆当法人を紹介します わたしたちは、福岡県を拠点とし就労継続支援事業・放課後等デイサービスおよび児童発達支援・相談支援事業を展開している法人です。 「地域の医療・福祉の発展に貢献し、みらいを創造する」を理念に掲げ、地域との信頼関係を築き、社会から必要とされる企業であり続けることを目標と

仕事内容【早良区城西】子ども達にとって居心地の良い環境づくりを心がける放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者を募集中！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 放課後等デイサービスで子ども達の指導計画を作成、指導業務全般 資格: 児童発達管理責任者研修を修了済みの方 福祉関係、児童に関する仕事の実務経験5年以上 保育士、社会福祉士、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上、社会福祉主事任用資格所持者 勤務時間: 平日 11:00～20:00 土日祝 9:00～18:00 休憩60分 休日・休暇: 週休二日制（シフト制） 福利厚生: 加入保険は法定通り 資格取得支援制度 特徴: 社

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給30.4万円～/年休120日 送迎なし業界大手で教育サポート＆待遇充実♪働きやすさもスキルアップも叶う！/放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 304,200円～435,000円 【月給】304,200円～435,000円 <内訳> 基本給 263,600円～376,900円 固定残業代 40,600円～58,100円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠出型年金)です。 <別途支給手当> 通勤手当 上限5

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/週休2日制◎ 日曜休み/子どもたちが夢を叶えるための通過点エンジョイできる活動の場を提供！/月給30万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～350,000円 【月給】300,000円～350,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(業績による) 賞与あり(業績による) <モデル年収> 児童発達支援管理責任者(経験5年)/入職1年目/年収4,000,000円 ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 福岡県福

仕事内容◆仕事内容 放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の仕事をお任せします。 子どもたちの強みを見つけ伸ばし、生きる力を培うための支援計画の作成から支援までお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・個別支援計画の作成 ・モニタリング ・保護者との面談 ・児童の療育 ・療育やイベントの企画、実行 ・送迎 など ◆入社後の流れ 入社後は社内研修の後、現場にて業務となります。最初は管理者、先輩スタッフが一緒に仕事を進めながら、 弊社での業務をお教えします。 弊社の支援のサイクルを理解していただき、仕事に慣れてきたら徐々に専門的な業務をお任せしていく予定です。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください JR千早駅から徒歩5分！★賞与年2回＆昇給あり◎経験不問で研修は充実しています♪笑顔あふれるアットホームな環境◆産前・産後、育児、介護、看護休暇の制度あり◎無料駐車場ありや提携保育所もあり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者ならびに管理業務 利用者様のアセスメントや個別支援計画の作成ならびに管理業務（定員10名/日） 向上心のあるスタッフ全員で支援に取り組んでおり、笑顔あふれるアットホームな環境で児童の成長を感じるやりがいのある仕事です。

仕事内容障害児通所施設（放課後等デイサービス）における管理業務です。 通所されているお子様の学習や訓練活動（運動や屋外活動など）の サポートや管理が業務です。 変更範囲：変更なし

仕事内容掲載期間：09/02（水）～09/30（水） 株式会社 新日本社会福祉センター ぱすぽ 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/週休2日制◎ 正社員 日曜休み/子どもたちが夢を叶えるための通過点エンジョイできる活動の場を提供！/月給30万円～/正社員/資格必須 ◆当施設を紹介します 福岡市博多区にある放課後等デイサービスです。 通所しているのは、小学1年生～18歳までの障がいをもった子どもたち。 施設名には「通過点」という意味がこめられており、子どもたちが夢に向かって成長していくための通過点として、保護者の方々と共に歩んでいくことを目標としています。 ◆当施設の特徴について 「

仕事内容急募/2026年夏オープン！【児童発達支援管理責任者】月給28.6万円～/年休120日前後 送迎なし東京＆福岡エリアに多数の幼稚園・保育園を展開する法人/児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 286,000円～378,000円 【月給】286,000円～378,000円 <内訳> 基本給 217,154円～243,423円 固定残業代 30,846円～34,577円(20時間分/超過分は別途支給) 資格手当 10,000円～35,000円 職務手当 3,000円～10,000円 処遇改善手当 10,000円～40,000円 住宅手当 15,

仕事内容【福岡市早良区】続々と新規開設している企業です！児童発達支援管理責任者として事業所立ち上げに関わりませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ・児童発達支援管理責任者業務全般 ・施設長業務全般 ・その他付帯業務 ※児童発達支援管理責任者研修受講済（修了証書をお持ち）の方 ・従事すべき業務の変更なし ・就業場所の変更：今後も児童発達支援事業所を福岡県内に開設予定です。 新たな事業所の立ち上げ時の参画や既存事業所への異動の可能性があります。 しかし、本人の希望を最も優先します。 雇用期間の定め：6ヶ月（原則更新/上限なし） ※6ヶ月経過後、無期雇用契約（正社員）へ登用前提の雇用

仕事内容掲載期間：09/02（水）～09/30（水） 一般社団法人ならっきい 放課後等デイサービス あいランドそら 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/年休120日以上 正社員 毎日違った療育プログラムを実施「すべては子どもたちの笑顔と未来のために」月給30.5万円～/正社員/資格必須 ◆当施設を紹介します 福岡市南区にある、放課後等デイサービスです。 当施設のモットーは、「すべては子どもたちの笑顔と未来のために」。 子どもたち一人ひとりの笑顔と未来を大切に、関わるすべての人が「ラッキー」になれるように。 この想いを大切にし、日々の支援に取り組んでいます。 ◆当施設の特徴について

仕事内容完全週休2日制◎昇給・賞与支給☆寮・社宅あり♪福岡市博多区吉塚にある放課後等デイサービスです 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 軽度の発達障がいや身体障がいを持つ子どもたちのデイサービス施設にて、子どもたちをサポートします ・個別支援計画の作成・管理 ・保護者との面談 ・子どもたち一人ひとりに合わせたレッスンの実施 ・教室の企画や運営の立案 業務内容変更：なし 転勤の可能性：市内 資格: 児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方または資格要件を満たす方 ※学歴不問 ※ブランク可 ※児童発達支援管理責任者業務未経験可 資格要件詳細 (A)障がい児者の保健・医療・福祉・就労・教