神奈川県の介護施設長の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社ＭＵＲＯＮＥ 【横浜】金属部品の加工スタッフ（未経験歓迎）◇創業56年／手に職がつく・スキル習得可能／年休123日 【仕事内容】 【横浜】金属部品の加工スタッフ（未経験歓迎）◇創業56年／手に職がつく・スキル習得可能／年休123日 【具体的な仕事内容】 ～大手メーカーも認める一生モノの技術を未経験から習得可能／年休123日／残業月0～10時間～ ■業務概要： 産業用ロボットや半導体の製造に欠かせない装置、工作機械などに使われる部品を製造します。大手メーカーから依頼を請け、オーダーメイドで製造するモノづくりのおもしろさを実感できるはずです。 ■主な業務： ◇加工 マシニングセン

仕事内容【仕事内容】 施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などをお任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です。 入社後は施設長が、サポートさせていただきます。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【当施設の魅力ポイントTOP3】 ＜魅力①＞ 介護業界トップ年間休日120日の多さ／月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途1日付与 ＜魅力②＞ １人当た

仕事内容【仕事内容】 施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などをお任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です。 入社後は施設長が、サポートさせていただきます。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【当施設の魅力ポイントTOP3】 ＜魅力①＞ 介護業界トップ年間休日120日の多さ／月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途1日付与 ＜魅力②＞ １人当た

仕事内容【施設長候補】月給35万円以上！自分の理想の介護施設を運営しませんか？（平塚市徳延） 介護施設での施設長業務をお任せいたします！ 入居者様やご家族様に安心して過ごしていただける環境づくりはもちろん、スタッフが気持ちよく働ける職場づくりや、入居促進など、施設全体をまとめていくポジションです。 【主な仕事内容】 ・施設全体の運営・管理 ・入居者様の状況把握、各種対応 ・ご家族様への対応 ・施設見学、来客、業者対応 ・職員の管理、育成、面談 ・採用面接、求人募集に関する対応 ・新規入居に関する相談、受け入れ対応 ・入居促進に向けた取り組み ・経費精算などの管理業務 など 施設には事務スタッフも

勤務時間シフト制 勤務時間 11：00〜20：00 ※上記以外の時間帯もご相談ください。

仕事内容【調理補助・パート・遅番】介護施設の厨房での調理補助。無資格・未経験OK。 老人ホーム内の調理補助（温め、盛付等）、食器洗浄などの簡単な作業です。 調理の経験や資格は不要です。 主な内容としては、 ・温め ・盛り付け ・食器洗浄 となります。 ※配膳は介護スタッフが行うので、厨房業務に専念できます。 普段の家庭の料理と違うのは、既にメニューや食材が決まってるということ。 なので、業務に複雑なことはありません。 スタッフさんに聞いてみると、 「たくさんのご利用者様に食べてもらうため、美味しかったと言っていただける機会も多く、毎日やりがいを感じることのできる仕事です。」 とのことでした。

仕事内容介護福祉士の視点で、現場を動かす施設長へ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしと施設運営を支える、住宅型有料老人ホームの施設長 ◆ 施設長としての役割 住宅型有料老人ホームの運営を担う施設長として、入居者様が安心して過ごせる環境づくりと、施設全体の円滑な運営を支えていただきます。 ・施設運営に関わる管理業務 ・入居者様の暮らしを支える環境づくり ・施設全体の状況把握と運営管理 ・スタッフが働きやすい体制づくり ◆ 日勤専従で取り組める管理職業務 日勤専従の施設長として、日中の施設運営を中心に、入居者様やスタッフの状況を把握しながら業務を進めます。 ◇

仕事内容【月給28万円~×管理者未経験OK!定員10名の小規模デイ管理者】 「さがみはら福祉相談センター」で管理者(正社員)大募集!介護福祉士をお持ちなら未経験OK◎定員10名の小規模デイで無理なく挑戦できます♪ ◆無理なくステップアップできる好環境 ・【月給28万~×資格・経験還元】介護福祉士資格や現場経験を正当評価!未経験から高収入と新キャリアが叶います◎ ・【定員10名×ゼロから学べる】全体像が把握しやすい小規模サイズ!マネジメントや運営の基礎から学べて安心♪ 現場経験を活かして挑戦してみませんか?≪主なお仕事内容≫・シフト作成、スタッフの業務評価・集客のための営業活動、担当者会議の出席・介

仕事内容厨房長/社会保険完備/交通費支給/横浜市瀬谷区/RFD0104_1 ★5月オープン★【厨房長・正社員】介護施設での厨房長。あなたの経験が幸せに繋がる。「好き」を仕事に！◎格安まかない有り（自己負担200円） 大手木下グループが運営しているからこそ、 働きやすい福利厚生が盛りだくさんです。 今回はその1部をご紹介します。 1.福利厚生制度 ・国立美術館の無料観覧 ※本人と同伴者1名まで可能。 ※東京国立近代美術館内では、 ミュージアムショップ及びレストラン利用時に10％の割引も受けられます。 ・各種チケットの社員特別販売 例） ・フィギアスケート「Japan Open 2018」 SS

勤務時間7時00分～15時30分 労働時間制度 シフト制

仕事内容【介護福祉士の資格をお持ちの方】時給1382円～／グループホーム介護｜早番専従／副社長による研修あり 【施設長を一言で表すと】海を愛し、人を愛する深い思いを持った男！医療補助・こども手当あり！長く働いた方を称える永年勤続表彰あり！ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,382円～1,410円 【勤務地】 神奈川県横浜市栄区笠間3-20-27 グループホーム湘南かさま 募集情報 【施設の雰囲気】 職員さんも入居者様も自然体です。 【アピールポイント】 こじんまりと常に生活音を感じます ケアネット徳洲会は、全国で多様な介護サービスを展開し、地域や

仕事内容介護の現場を動かす施設長として、新しい一歩をここから ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 お任せする仕事内容 【住宅型有料老人ホームの施設長】 ご利用者様獲得のための営業 居宅介護支援所や地域ケアプラザなどに社用車で訪問し、提案営業するお仕事です。 ケアマネジャーさんとのやりとりなども大事にし、時間をかけて信頼関係を構築していっていただきます。 利用者さまの個人宅への営業はありません。新規飛び込みの営業もございません。 営業未経験の方も歓迎です！元接客業の異業種から転職した先輩も多数活躍中です！ ご利用者様のご家族対応、自拠点の運営及び管理、 スタッフのマネジメント（シフト作

仕事内容無資格・未経験・異業種からの転職歓迎！介護スタッフに留まらず施設長を目指したい志のある方を募集します！ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 介護業務全般 資格: 自動車運転免許をお持ちで送迎業務ができる方 土日、年末年始も勤務できる方 夜勤も可能な方 勤務時間: 8：00～19：00の内、実働8時間、休憩1時間 シフトによります 休日・休暇: 4週8休 福利厚生: 昼食、社食350円制度利用できます 社会保険完備 資格取得支援制度 研修制度 特徴: 未経験OK / デイサービス / ブランク可 / 日勤のみ可 / 4週8休以上 / 駅近(5分以内) / 社会保険完備 / 無資格可

仕事内容【仕事内容】 施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などをお任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です。 入社後は施設長が、サポートさせていただきます。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【当施設の魅力ポイントTOP3】 ＜魅力①＞ 介護業界トップ年間休日120日の多さ／月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途1日付与 ＜魅力②＞ １人当た

勤務時間9:00～18:00の間の5時間程度・週2日以上。 ※ご希望の時間・日数等はご応募時にご相談ください。 ※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり

仕事内容清掃スタッフ 障害者雇用枠/未経験OK/ブランクOK/社会保険完備/横浜市鶴見区/RST014620210817-001_29 週2日～OK。介護施設内の清掃スタッフを募集中！ 【施設長からのメッセージ】 当施設では若い職員が多く在籍しており、ITにも強く、業務の効率化や最新ツールの活用にも積極的です。 年齢や立場に関係なく意見を出し合える風通しの良い職場で、堅苦しい雰囲気は一切ありません。 また、子育て中のヘルパーも多数活躍中！ 家庭と両立しながら働ける環境が整っており、職員同士のサポート体制も充実しています。 職員紹介制度などもあるため、安心してスタートできる職場です。 【施設の人員状

仕事内容相模原市中央区並木の介護福祉施設「グループホーム幸せふくろう並木」で管理者(正社員)大募集♪ ≪資格と経験を活かしてキャリアアップが目指せる≫ ▼応募条件 ・介護福祉士 ・認知症実践者研修、管理者研修(管理者研修は入社後の取得でも可) ・グループホームでの介護職としての就業経験 これまで培ってきた認知症ケアやスキル・知識を活かして管理者として活躍しませんか? マネジメント業務や施設運営の経験は不要です! 「介護業界でキャリアアップしたい」「管理者としてマネジメント業務に携わりたい」という方大歓迎です♪施設のトップとして、施設運営やスタッフ育成、営業業務をお任せします! 現場で働くスタッフの

仕事内容【オススメポイント】 ☆将来は施設長を目指したい介護福祉士さんへ♪ ☆月給300,000円～460,000円＋賞与年2回で安定収入★ ☆充実の研修体制のもと、次のキャリアへ本気で挑戦しませんか♪ 【主な業務内容】 ご入居者様が安心して暮らせる環境を守りながら、将来的には施設全体を牽引するポジションを担っていただきます。 食事・入浴・排泄介助などの介護業務を通じて現場理解を深め、ゆくゆくは施設管理、職員育成、サービス品質向上、収支管理など運営全般をお任せします。 独自の育成プログラムや研修制度が整っており、段階的にマネジメントへ挑戦できる成長支援体制が整っています。

仕事内容【正社員／介護管理職】相模原市中央区｜デイサービス｜年間休日１０８日｜学歴不問｜賞与・昇給あり｜資格があれば未経験ＯＫ！ ■ アピール ＼利用者も幸せに、職員も幸せに！／ 株式会社メディカルライフケアは、神奈川県・埼玉県において、グループホームや通所介護等を運営しています。 地域社会に貢献できるよう、誰もが「メディカルライフケアのサービスを利用したい」と思えるような最高のサービス提供を目指しています。 ▼さがみはら福祉相談センターでは▼ 正社員の介護管理職を募集しています！ 「現場経験を活かして次のステップへ進みたい」 「徐々に経験がつめる環境で挑戦したい」という方大歓迎♪ ★管理

仕事内容特別養護老人ホームでの副施設長(管理)業務／社会福祉士・介護支援専門員／介護士 副施設長募集◎育児休業取得実績あり！田浦駅から徒歩7分♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 416,667円～466,667円 【給与】 月給：416,667円～466,667円 【年俸制】 副施設長5,000,000円～5,600,000円 支払方法：年俸の1／12を毎月支給 【諸手当】 通勤手当 住宅手当 【賞与】 賞与：年俸制 【勤務地】 神奈川県横須賀市長浦町 5丁目80-1 募集情報 特別養護老人ホームでの副施設長求人です◎充実した福利厚生あるので働きやすい環境です

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 株式会社ケアネット徳洲会※配属は希望・通勤を考慮 【神奈川エリア】施設の管理者候補／キャリアップ制度充実／幹部候補生募集！ 正社員 ＼管理職へキャリアアップしたい方歓迎／ 現場経験を活かし、施設運営に携われるポジションです。 ケアネット徳洲会は、全国に事業所を展開し、多様な介護サービスを提供しています。地域やサービス間の連携を強みに、安心で質の高いケアを実現しています。福利厚生も充実しており、安定した環境で長く働ける職場です。「腰を据えて働きたい」という方に最適です。また、研修制度も整っており、入社後は先輩スタッフのサポートのもとスタートでき

仕事内容【仕事内容】 施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などをお任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です。 入社後は施設長が、サポートさせていただきます。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【当施設の魅力ポイントTOP3】 ＜魅力①＞ 介護業界トップ年間休日120日の多さ／月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途1日付与 ＜魅力②＞ １人当た

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件 ・資格不問（無資格可） ・介護施設でのマネジメント経験3～5年以上 （例：施設長、副施設長、エリアマネージャーのご経験等） または ・その他業界での接客、販売業での店舗マネジメント経験5年以上 （例：店長・副店長・エリアマネージャー等としての数値管理・スタッフ育成・業務改善 のご経験等） ※応募条件を満たしていない方からのご応募もお待ちしております。その場合は、記載し ている処遇より下がる可能性があります。 [歓迎] ・ホテル、ブライダル、小売サービス等でのマネジメント経験 （店長、SV、支配人、マネージャー等） ・営業部門のマネジメント経験（収支、KP