神奈川県の介護施設長の求人・仕事・採用

仕事内容心温まる介護を提供する管理職、コムネットジャパンがあなたをお待ちしています！ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 日勤専従で施設運営を支える！施設長・管理職として入居者様の暮らしを支えるお仕事 ◆ 施設長・管理職としての役割 住宅型有料老人ホームで、入居者様が安心して過ごせる環境づくりと、施設運営を支える管理業務を担っていただきます。 ・施設全体の運営管理 ・入居者様の暮らしを支える環境づくり ・スタッフが円滑に業務を進めるための管理・調整 ・施設に関わる業務の確認、対応 ◆ 日勤専従で取り組める管理業務 日勤専従の勤務形態で、日中の時間帯を中心に施設運営に携わります

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ サンライズ・ヴィラ藤が丘/求人/施設長など管理職/正社員/有料老人ホーム/横浜市青葉区 ◆ライクケアは介護、人材、保育のライクグループです◆ 東京、埼玉、神奈川にて22施設を運営しています。 ご入居者（ご家族）、従業員、会社の3者相互の「満足」をバランスよく追求していくという経営方針を掲げ、職場環境の充実に

仕事内容相模原市南区相模大野の「デイサービス ソラスト相模大野」で、介護管理職(施設長・所長)(正社員)を募集しています。 介護福祉士資格を活かし、施設長として、施設運営・マネジメント業務・介護業務に携わっていただきます。 日曜定休、夜勤なし。 年間休日120日以上! 介護業界大手ソラストの正社員として安定して働ける環境です。 管理職経験がない方や、ブランクありの方もOK!リーダーや介護主任からステップアップを目指したい方、マネジメントにご興味のある方など、あなたのキャリアアップを応援します!創業60年以上の安定基盤!充実のバックアップで管理職デビュー★ 全国700か所以上を展開する大手ソラストだ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【住宅型有料老人ホーム等（８施設）・通所介護事業所等（５事業所）のエリアマネージャー】〇施設は川崎市川崎区・幸区に集中！〇人事管理と人材育成が主体！〇介護施設の施設長や介護・看護事業所の管理者のご経験がある方お待ちしております！〇お互いに気持ち良く仕事ができる職場を目指しています！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 試用期間中（１か月）は、複数の住宅型有料老人ホームや通所介護事業所等で介護業務に従事し、各施設・事業所の仕事のやり方や職場の状況を把握していただき、その後、マネジメント業務に従事して

仕事内容宅型有料老人ホームの施設長として下記の業務をお任せします。 ＊入居者様の管理・ご家族との定期面談 ＊ケアケアマネジャーさんとやり取り ＊スタッフの勤怠管理や教育 ＊レクリエーションやイベントの企画運営 ＊その他請求書の作成などの業務をお任せ！ 施設長の経験は一切不問です！介護未経験の方でも最初は現場の職 員として勤務していただきながら、慣れてきたら施設長業務を少し ずつ覚えていただきますので安心ください！ ※変更範囲：変更なし 掲載元：天職みつかーる

仕事内容未経験から施設長へ。現場を知る介護福祉士だからこそ描ける、次の一手があります ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給415,000円〜 ≪基本給≫ 216,825円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 定額時間外手当:時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の定額時間外手当として103,175円支給。超過分は別途支給。 資格手当:20,000円 初期成果給:75,000円 成果給:業績連動型、毎月付与※初期3か月は固

仕事内容介護付き有料老人ホームでの管理職業務全般 スーパーバイザー 神奈川県内4施設の管理業務 当施設をメインに、県内の他の施設もまわって頂きます。 ・4施設の運営管理 ・施設長や職員への教育、指導、評価 ・ご家族様・行政・業者対応 ・定例会への参加・報告 ・事務業務の確認 ・介護業務 など 4施設の施設長、本部の職員、営業職員などと連携し、状況を把握しながらマネジメントを行っていきます。

仕事内容ALSOKケアプラス株式会社 医療サービスの相談員【管理者】候補◆土日祝休み◆残業20h ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 訪問医療マッサージを行う当社にて、 営業所の運営、スタッフ管理など営業所全体のマネジメント業務および相談員業務など全般をお任せします。【マネジメント業務】 ■売上管理、債券管理などの営業所の運営 ■面談、指導、教育、評価などスタッフ管理 【相談員業務】 ■当社訪問医療マッサージのサービス告知 └介護施設や介護事業所へ、健康保険適用の【訪問医療マッサージ】のご案内 ※主

仕事内容【ALSOKグループホーム横浜市ヶ尾でのグループホームの介護施設長のお仕事】 <お任せするお仕事とは…「施設の運営を管理すること」> 介護施設の運営に伴う業務が中心です。 ■利用者様およびご家族の管理 ■職員管理 ■施設の運営方針、サービスレベルを 策定およびモニタリング等の運営管理 ■契約業務・保険請求業務・ 各種経費管理などの収支管理 ■行政管理・対応 ■その他付随する業務 【1日の流れ(例)】 9:00 出勤・申し送り 10:00 朝礼・スタッフとの打ち合わせ 11:00 事業所内の巡回・ご利用者様のご様子確認 12:00 休憩 14:30 ご家族対応・入居や利用のご相談 16:3

仕事内容高齢者向け介護施設にて、センター長のサポートとして運営・管理業務全般を担当します。ご家族対応、契約手続き、採用・育成・労務管理、緊急対応など幅広い業務に携わりながら、センター長を目指して経験を積むポジションです。介護現場の状況把握や設備管理も行い、安心安全な施設運営を支えていただきます。 ◆夜勤手当しっかり支給◆ 夜勤1回につき6,000円の手当を支給。夜勤の頑張りをしっかり収入に反映します。残業もほとんどなく、身体に無理なく働けるのも魅力。家庭やプライベートと両立しながら、自分らしい働き方を叶えることが可能です。育児や介護を両立しているスタッフも多数在籍しています。 ◆ステップアップしや

仕事内容センター長候補/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約144万円の支給実績！》施設全体を見渡しながらマネジメントに挑戦したい方、ゆくゆくはセンター長を目指したい方に最適なステップアップの機会です。 高齢者向け介護施設にて、センター長のサポートとして運営・管理業務全般を担当します。ご家族対応や契約手続き、採用・育成・労務管理、緊急対応など幅広い業務に携わりながら、センター長を目指して経験を積んでいただきます。介護現場の状況把握や設備管理も行い、安心・安全な施設運営を支えるポジションです。 ◆特別報酬制度 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKA

仕事内容【日勤管理職のレア求人】ホスピス型介護施設の管理者兼施設長を募集！無資格・管理職未経験でもOK/安心のサポート体制/賞与・昇給・退職金あり/人柄重視採用〇 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 ホスピス型住宅型有料老人ホームにおける、訪問介護管理者兼施設長業務 1.入居促進 外部営業は地域連携看護師が中心ですが、関係機関との調整等なども行います。 2.退去対応 退去時における各種手続き、ご家族様対応などを行って頂きます。 3.ご家族対応 ご家族からのご相談、来居対応などご家

仕事内容神奈川県横浜市でキャリアアップ！介護福祉士必見の管理職募集 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入居者様の安心した暮らしを支える、住宅型有料老人ホームの運営を担う管理者業務 ◆ 具体的な業務内容 住宅型有料老人ホームの管理者として、施設運営を幅広く担っていただきます。 ・入居者様の生活を支える現場の管理 ・スタッフが連携して働ける環境づくり ・施設運営に関わる業務の調整 ・現場全体を見渡した業務管理 ・入居者様やスタッフに寄り添った施設づくり 管理者として周囲と連携しながら、入居者様が安心して過ごせる環境を整えていく役割です。 ◆ 働き方 勤務はシフト制です。 日

仕事内容【マネージャー候補】介護の未来を共に築きましょう ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 担当SVと連携し、担当する2～3施設の運営を支援します。各施設長やスタッフと協力して施設の課題解決に取り組み、運営課題チェックリストを使って、人員体制や採用状況、人件費、介護スタッフのスキル、施設長とスタッフの関係性、法令順守、運営ルールなどを確認します。職員同士の関係性やモチベーションの管理にも取り組みます。経営幹部と近い距離で、運営改善に向けた取り組みを進めます。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給350,000〜450,000円 ≪給与の備考≫ ■年俸 4,200,000〜5,400,00

仕事内容センター長候補【正社員】│そよ風公式あなたらしさを尊重／株式会社SOYOKAZEは全国で365拠点以上をネットワークしショートステイの床数は圧倒的！業界NO.1★ ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 センター長候補業務 【主な業務】 高齢者向け介護施設にて、センター長のサポートとして運営・管理業務全般を担当します。 ご家族対応や契約手続き、採用・育成・労務管理、緊急対応など幅広い業務に携わりながら、センター長を目指して経験を積んでいただきます。 介護現場の状況把握や設備管理も行い、安心・安全な施設運営

仕事内容神奈川県川崎市で認知症介護の経験を活かせる管理職募集！ ◆募集職種 施設長・管理職 契約社員 ◆仕事内容 地域に根ざした小規模多機能型居宅介護を支える施設長・管理職として活躍 ◆ 具体的な業務内容 小規模多機能型居宅介護の施設運営を担う、施設長・管理職のお仕事です。 ・通い、訪問、泊まりのサービスを組み合わせたケアの運営 ・利用者様の生活を支えるサービス提供体制の管理 ・スタッフが連携して働ける環境づくり ・施設全体の運営管理や業務調整 ・地域やご家族との関わりを大切にしたサービスづくり ◆ 施設長・管理職としての役割 利用者様一人ひとりの生活スタイルやご希望に寄り添いながら、安

仕事内容月給34万円～／賞与あり／昇給あり／交通費支給／正社員の有料老人ホームの副施設長(管理者候補)積極採用中！ 有料老人ホームにて介護業務と施設長の サポート業務をお任せします。 具体的には、入居者様のケア全般に加え、スタッフ指導や面談などの人材育成、会議出席や備品管理といったフロア運営業務です。 現施設長のもとでマネジメントを学び、将来は施設長へのステップアップを目指せるポジションです。 募集概要 職種：有料老人ホームの副施設長(管理者候補) 雇用形態：正社員・職員 施設形態：有料老人ホーム 施設名：プレザンメゾン横浜羽沢町 給与：月給34万694円～38万9,365円 各種

仕事内容現場を支える側へ。介護福祉士から始める管理職 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 介護施設の運営管理を担います。利用者様とご家族への対応、職員の管理、施設の運営方針やサービス水準の策定・確認を行います。契約、保険請求、経費管理などの収支管理、行政への対応、その他付随する業務も担当します。 管理職にはさまざまな能力が求められますが、介護事業ではコミュニケーション能力が特に重視されます。技術面や概念面の力は入社後に身に付けることもでき、管理者経験がなくても、学ぶ姿勢があり介護事業の収益構造を理解していれば事業所の管理は可能です。 今後も新規施設の開設を順次計画しています。超高齢

仕事内容介護業界を変えるAIプラットフォーム「みちケア」の カスタマーサクセス シスタ株式会社 - 経営支援SaaSで医療・介護業界のサステナブルな経営を実現する 仕事内容 介護の現場に、経営インフラとしてのプロダクトを届ける。導入いただいた施設に使い続けていただくだけでなく、加算取得という成果を出していただくところまで伴走する、みちケアのカスタマーサクセスポジションです。 ・「みちケア」とは？ 「みちケア」は、AIによるシフト自動生成・施設内訪問ルートの最適化・他社勤怠ツールとの連携を3つの柱に、介護現場の業務効率化を支援するプラットフォームです。 ※「みちケア」自体は介護機器（ICT機器）に

仕事内容【仕事内容】 施設長を担ってくださる方を募集しております! 【仕事内容詳細】 ・住宅型有料老人ホーム施設長業務全般 ・利用者満足度の向上 ・地域社会への貢献、連携 ・利用者確保 ・施設スタッフのマネジメント ・施設の環境整備 ・請求業務 ・予算管理 ・面接対応等 まずは話を聴いてみたい、見学だけしてみたいという方、 お気軽にお問い合わせください。 【給与詳細】 ▼介護施設長 月給 26.9万円〜（16時間のみなし残業代を含む） ※ご経験や保有資格状況によります ※評価制度により昇給有 交通費は自宅から2km以上の場合支給（上限20,000円／月） 施設長は別途インセンティブあり（売上や