神奈川県の介護施設長の求人・仕事・採用

仕事内容介護福祉士兼施設長：土日休み★夜勤・食事介助・入浴介助なし★ 【募集職種】 介護福祉士 【仕事内容】 《入浴・食事介助業務なし》 機能訓練に特化したデイサービスです。 病院退院後の脳梗塞や脳出血後遺症の回復に向けたリハビリがメインの施設です。 ・職員のマネジメント ・施設運営 ・健康チェック(血圧、脈拍、体温測定) ・機能訓練(体操、リハビリマシン補助) ・アセスメント(相談対応) ・契約業務 ・ケアマネジャーさんとの連絡 ※病院退院後の脳梗塞や脳出血後遺症の回復に向けたリハビリがメイン など ～1日の流れ～ 08:30 ご利用者さまお迎え準備 09:00 バイタル測定 09:30 見学

仕事内容管理者・ホーム長経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能 転職しても今まで通り管理者として活躍したい、収入を落としたくないという方も安心◎施設見学も可能です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～ 年収450万円～600万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／480万円(管理者経験3年) 【勤務地】 神奈川県横浜市青葉区美しが丘西1-5-31 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ★管理者・ホーム長

仕事内容【正社員／介護管理職】横浜市泉区｜グループホーム｜年間休日１２４日｜学歴不問｜賞与・昇給あり｜資格があれば未経験ＯＫ！ ■ アピール ＼利用者も幸せに、職員も幸せに！／ 株式会社ソラストは全国で有料老人ホームや訪問介護事業所などの介護施設を運営しています。「自分でできる」をサポートし、お一人おひとりのニーズに合った「トータルケア」の介護サービスを行っています。 様々な商品と交換できる社員専用ポイント制度や、現場の生の声をトップに届ける「アイデアMEMO」制度などがあります。 ◎女性活躍推進法に基づく優良企業認定マーク「えるぼし」取得 ◎子育てサポート企業として厚生労働大臣より「くるみん

仕事内容現場をまとめるやりがいを、介護福祉士の経験とともに ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしと施設運営を支える管理者として活躍！ ◆ 具体的な業務内容 介護老人保健施設の管理者として、施設全体の運営を担うお仕事です。 ・入居者様の生活を支える施設運営 ・スタッフが働きやすい環境づくり ・施設内の業務状況の把握と調整 ・関係職種との連携を通じたサービス提供体制の管理 ・施設運営に関わる各種業務の統括 管理者として現場を支えながら、入居者様により良いサービスを届ける役割を担っていただきます。 ◆ 日勤専従での勤務 日勤専従の管理者として、日中の施設運営を中心

仕事内容メディカルインフォマティクス株式会社 【首都圏】事務長候補｜クリニックの経営運営◆施設管理者からのキャリアチェンジ成長中の在宅医療業界 【仕事内容】 【首都圏】事務長候補｜クリニックの経営運営◆施設管理者からのキャリアチェンジ成長中の在宅医療業界 【具体的な仕事内容】 【医療・介護領域における管理職、マネジメント経験を活かしてキャリアチェンジニーズ増加中の在宅医療クリニックを支える事務長候補／安定成長中の在宅医療で長期就業可】 ■概要 在宅医療に特化した経営支援を行う当社にて、グループ医療法人「医療法人社団悠翔会」へ在籍出向し事務長候補として、クリニックの経営・組織運営を担っていただきま

仕事内容ご利用者さまにより良い介護サービスを提供する管理職として従事してみませんか。 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 デイサービスの運営を担う施設長・管理職として、日勤専従で活躍できます ◆ 募集職種について デイサービスでの施設長・管理職のお仕事です。 日勤専従の働き方で、日中のサービス運営を支える中心的な役割を担っていただきます。 ◆ 主な業務内容 ・デイサービスの運営に関わる業務 ・利用者様へのサービス提供を支える業務 ・施設全体の管理に関わる業務 ・スタッフや現場の運営を支える業務 ◆ 施設長・管理職としてのやりがい 施設運営を担う立場として、現場の状況

仕事内容【20代・30代管理職多数！】未経験から施設長に✧꙳ 「こんな施設にしたい」⇒「やってみよう！」 自分の色を出して、オリジナルの施設をつくりませんか？ 成長中のシマダだからこそ！20代から管理職を目指せる◎ ◎海外の介護現場視察など、福利厚生も充実！ ◎賞与年2回 ◎年間休日110日（長期休暇あり） ＼入社お祝い金20万円支給／ ゜――゜――゜――゜+゜――゜――゜ マネジメント未経験から施設長に✧꙳ 「こんな施設にしたい！」⇒「やってみよう！」 自分の色を出して、オリジナルの施設をつくりませんか？ ゜――゜――゜――゜+゜――゜――゜ ＼ 仕事内容 ／ 管理職（施設長）とし

仕事内容宅型有料老人ホームの施設長として下記の業務をお任せします。 ＊入居者様の管理・ご家族との定期面談 ＊ケアケアマネジャーさんとやり取り ＊スタッフの勤怠管理や教育 ＊レクリエーションやイベントの企画運営 ＊その他請求書の作成などの業務をお任せ！ 施設長の経験は一切不問です！介護未経験の方でも最初は現場の職 員として勤務していただきながら、慣れてきたら施設長業務を少し ずつ覚えていただきますので安心ください！ ※変更範囲：変更なし 掲載元：天職みつかーる

仕事内容住宅型有料老人ホームに併設された訪問介護事業所での所長業務全般【正職員・管理職】一緒に介護のプロを目指しませんか？ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 訪問介護の現場を支える管理職として、事業所運営を担うお仕事です ◆ 具体的な業務内容 訪問介護事業所の施設長・管理職として、利用者様へのサービス提供を支える運営管理をお任せします。 ・事業所運営に関わる管理業務 ・訪問介護サービス全体の調整 ・スタッフが円滑に業務を進めるためのサポート ・利用者様に適切なサービスを届けるための環境づくり ◆ 管理職としてのやりがい 現場を支えるスタッフと連携しながら、事業所全体をより

仕事内容心温まる介護を提供する管理職、コムネットジャパンがあなたをお待ちしています！ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 日勤専従で施設運営を支える！施設長・管理職として入居者様の暮らしを支えるお仕事 ◆ 施設長・管理職としての役割 住宅型有料老人ホームで、入居者様が安心して過ごせる環境づくりと、施設運営を支える管理業務を担っていただきます。 ・施設全体の運営管理 ・入居者様の暮らしを支える環境づくり ・スタッフが円滑に業務を進めるための管理・調整 ・施設に関わる業務の確認、対応 ◆ 日勤専従で取り組める管理業務 日勤専従の勤務形態で、日中の時間帯を中心に施設運営に携わります

仕事内容●介護施設(有料老人ホーム、デイサービス、ショートステイ)や在宅介護、訪問看護の管理職業務 ⇒経営管理、部下の指導・育成、稼働率向上策の企画立案、人事管理、採用等 ●新規事業の企画・実行 ⇒M&Aの推進、新店舗の開発、新分野(ナーシングホーム、訪問看護など医療系分野や障害福祉分野など)の開拓 業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 【サン・ライフグループの安定基盤】 私たちは冠婚葬祭、介護など人生でなくてはならない事業を総合的に運営する東証スタンダード市場上場企業グループです。安定した基盤のもと、長期的なキャリア形成が可能です。 【医療・介護事業のリーダーとして活躍】 今後ますます

仕事内容【 介護管理者（施設長・管理者候補）】 11月20日（金）11時、13時、15時、17時より施設見学会の開催決定！選考要素なし 横浜市旭区二俣川 二俣川駅より徒歩6分 65歳定年 賞与・退職金あり 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: ・介護統括業務 ・サービス提供責任者業務 【主な仕事内容】 スタッフマネジメント 訪問スケジュールの管理・調整 シフト・チーム編成の管理 サービスの計画・共有 訪問介護計画書の作成・管理 保険請求に係る記録やチェック、管理業務 人事評価業務 カンファレンス、月間定期ミーティング 研修の開催 など 上記に加えて一般介護業務も担って頂きます 資格: ＜

仕事内容管理職（介護）｜月給367000円以上｜賞与年2回｜昇給あり｜年間休日110日｜介護福祉士歓迎｜30室の有料老人ホーム｜介護付き有料老人ホーム｜横浜市勤務 ・2015年開設の住宅型有料老人ホーム ・全21室の小規模施設 ・全室個室で利用者様に寄り添える環境 ・月給367000円 ・年間休日110日 ・資格取得支援制度あり ・研修制度あり ・退職金制度あり ・再雇用制度あり（70歳まで） 介護福祉士資格を活かして、 管理者・施設長として キャリアアップしたい方へ 月給367000円、 年間休日110日、 賞与ありの安定環境です 全21室の小規模施設で、 入居者様一人ひとりに 向き合った

仕事内容介護業務 ・仕事内容の変更：ユニットリーダー、介護主任、介護課長から副施設長、施設長へと昇進も可能です。 掲載元：天職みつかーる

仕事内容月給34万円～／賞与あり／昇給あり／交通費支給／正社員の有料老人ホームの副施設長(管理者候補)積極採用中！ 有料老人ホームにて介護業務と施設長の サポート業務をお任せします。 具体的には、入居者様のケア全般に加え、スタッフ指導や面談などの人材育成、会議出席や備品管理といったフロア運営業務です。 現施設長のもとでマネジメントを学び、将来は施設長へのステップアップを目指せるポジションです。 募集概要 職種：有料老人ホームの副施設長(管理者候補) 雇用形態：正社員・職員 施設形態：有料老人ホーム 施設名：プレザンメゾン横浜羽沢町 給与：月給34万694円～38万9,365円 各種

仕事内容【 介護管理者（施設長・管理者候補）】 11月25日（水）11時、13時、15時、17時より施設見学会の開催決定！選考要素なし 各種手当充実♪昇給・賞与あり！時間外少なめ◎育児休暇取得実績あり長期休暇が充実しておりプライベートを大切にしながら働けます！＜横浜市神奈川区松見町＞ 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: ・介護統括業務 ・サービス提供責任者業務 【主な仕事内容】 スタッフマネジメント 訪問スケジュールの管理・調整 シフト・チーム編成の管理 サービスの計画・共有 訪問介護計画書の作成・管理 保険請求に係る記録やチェック、管理業務 人事評価業務 カンファレンス、月間定期ミーティ

仕事内容【日勤管理職のレア求人】ホスピス型介護施設の管理者兼施設長を募集！無資格・管理職未経験でもOK/安心のサポート体制/賞与・昇給・退職金あり/人柄重視採用〇 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 ホスピス型住宅型有料老人ホームにおける、訪問介護管理者兼施設長業務 1.入居促進 外部営業は地域連携看護師が中心ですが、関係機関との調整等なども行います。 2.退去対応 退去時における各種手続き、ご家族様対応などを行って頂きます。 3.ご家族対応 ご家族からのご相談、来居対応などご家

仕事内容【アピールポイント】 【福祉のミライを一緒に切り拓いていきませんか】 ICTを活用した働きやすい環境です！ ■充実した教育・研修制度あり ■7段階のキャリアパスで最大月22,500万円の給与アップ ■資格手当充実 【仕事内容】 ミナノワ株式会社が運営する障がい者グループホーム「クライスハイム」にて、管理者を募集いたします。 ・資格を活かしてステップアップしたい ・マネジメント経験を活かしたい ・充実した研修制度を通してもっと成長したい ・さらに現場経験を積んでキャリアアップしたい などとお考えの方にオススメ！ 難しい業務は一切なく、充実した研修制度が整っているので、未経験からスタート

仕事内容相模原市南区相模大野の「デイサービス ソラスト相模大野」で、介護管理職(施設長・所長)(正社員)を募集しています。 介護福祉士資格を活かし、施設長として、施設運営・マネジメント業務・介護業務に携わっていただきます。 日曜定休、夜勤なし。 年間休日120日以上! 介護業界大手ソラストの正社員として安定して働ける環境です。 管理職経験がない方や、ブランクありの方もOK!リーダーや介護主任からステップアップを目指したい方、マネジメントにご興味のある方など、あなたのキャリアアップを応援します!創業60年以上の安定基盤!充実のバックアップで管理職デビュー★ 全国700か所以上を展開する大手ソラストだ

仕事内容【正社員／介護管理職】川崎市中原区｜居宅介護支援｜年間休日１１３日｜学歴不問｜賞与・昇給あり｜資格があれば未経験ＯＫ！ ■ アピール ＼利用者も幸せに、職員も幸せに！／ 株式会社ソラストは全国で有料老人ホームや訪問介護事業所などの介護施設を運営しています。「自分でできる」をサポートし、お一人おひとりのニーズに合った「トータルケア」の介護サービスを行っています。 様々な商品と交換できる社員専用ポイント制度や、現場の生の声をトップに届ける「アイデアMEMO」制度などがあります。 ◎女性活躍推進法に基づく優良企業認定マーク「えるぼし」取得 ◎子育てサポート企業として厚生労働大臣より「くるみん