神奈川県の介護施設長の求人・仕事・採用

仕事内容【直営給食】給食内製化に向けて、正社員×立ち上げメンバーを大募集★ 週休2日制×高月給30万円～！施設利用・住宅購入補助などの福利厚生も充実♪ ｡.｡ ﾟ ﾟ ｡.｡ ﾟ ﾟ ｡.｡ 委託給食方式から ” 直営給食方式 ”を採用！ 内製化に伴い、正社員の厨房長を募集します！ 新しく生まれ変わった調理場をあなたの手で盛り上げていってください♪ ｡.｡ ﾟ ﾟ ｡.｡ ﾟ ﾟ ｡.｡ 今までの調理師・（管理）栄養士の経験・資格を活かして、キャリアアップを目指しませんか？ 大手企業・介護施設の「直営給食」を担当できるため、自由度高くアイデアを提案しカタチにできる環境に日々やりがいを感じてい

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市保土ケ谷区の有料老人ホーム ■メインキャッチ 介護付き有料老人ホームでの副施設長候補業務/無資格可/介護士/若手活躍中!/無資格可/介護士/日勤のみ！月給37万以上!有料老人ホームの副施設長候補募集! ■コメント 介護付き有料老人ホームでの副施設長候補◎無資格OK！月給37万以上～40万以上も可能！今までのご経験を活かしてキャリアップ可能！車通勤可・福利厚生充実の安定企業！ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護付き有料老人ホームでの副施設長候補業務／無資格可／介護士 ■仕事内容 介護付き有料老人ホームでの副施設長候補業務全般 ※神奈川県内+東京都三鷹市の副施設長候

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市保土ケ谷区の有料老人ホーム ■メインキャッチ 介護付き有料老人ホームでの副施設長候補業務／無資格可／介護士/若手活躍中!/無資格可/介護士/日勤のみ！月給37万以上!有料老人ホームの副施設長候補募集! ■コメント 介護付き有料老人ホームでの副施設長候補◎無資格OK！月給37万以上～40万以上も可能！今までのご経験を活かしてキャリアップ可能！車通勤可・福利厚生充実の安定企業！ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護付き有料老人ホームでの副施設長候補業務／無資格可／介護士 ■仕事内容 介護付き有料老人ホームでの副施設長候補業務全般 ※神奈川県内+東京都三鷹市の副施設長候

仕事内容【直営給食】給食内製化に向けて、正社員×立ち上げメンバーを大募集★ 週休2日制×高月給30万円～！施設利用・住宅購入補助などの福利厚生も充実♪ ｡.｡ ﾟ ﾟ ｡.｡ ﾟ ﾟ ｡.｡ 委託給食方式から ” 直営給食方式 ”を採用！ 内製化に伴い、正社員の厨房長を募集します！ 新しく生まれ変わった調理場をあなたの手で盛り上げていってください♪ ｡.｡ ﾟ ﾟ ｡.｡ ﾟ ﾟ ｡.｡ 今までの調理師・（管理）栄養士の経験・資格を活かして、キャリアアップを目指しませんか？ 大手企業・介護施設の「直営給食」を担当できるため、自由度高くアイデアを提案しカタチにできる環境に日々やりがいを感じてい

仕事内容【直営給食】給食内製化に向けて、正社員×立ち上げメンバーを大募集★ 週休2日制×高月給30万円～！施設利用・住宅購入補助などの福利厚生も充実♪ ｡.｡ ﾟ ﾟ ｡.｡ ﾟ ﾟ ｡.｡ 委託給食方式から ” 直営給食方式 ”を採用！ 内製化に伴い、正社員の厨房長を募集します！ 新しく生まれ変わった調理場をあなたの手で盛り上げていってください♪ ｡.｡ ﾟ ﾟ ｡.｡ ﾟ ﾟ ｡.｡ 今までの調理師・（管理）栄養士の経験・資格を活かして、キャリアアップを目指しませんか？ 大手企業・介護施設の「直営給食」を担当できるため、自由度高くアイデアを提案しカタチにできる環境に日々やりがいを感じてい

仕事内容【直営給食】給食内製化に向けて、正社員×立ち上げメンバーを大募集★ 週休2日制×高月給30万円～！施設利用・住宅購入補助などの福利厚生も充実♪ ｡.｡ ﾟ ﾟ ｡.｡ ﾟ ﾟ ｡.｡ 委託給食方式から ” 直営給食方式 ”を採用！ 内製化に伴い、正社員の厨房長を募集します！ 新しく生まれ変わった調理場をあなたの手で盛り上げていってください♪ ｡.｡ ﾟ ﾟ ｡.｡ ﾟ ﾟ ｡.｡ 今までの調理師・（管理）栄養士の経験・資格を活かして、キャリアアップを目指しませんか？ 大手企業・介護施設の「直営給食」を担当できるため、自由度高くアイデアを提案しカタチにできる環境に日々やりがいを感じてい

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仕事内容【直営給食】給食内製化に向けて、正社員×立ち上げメンバーを大募集★ 週休2日制×高月給30万円～！施設利用・住宅購入補助などの福利厚生も充実♪ ｡.｡ ﾟ ﾟ ｡.｡ ﾟ ﾟ ｡.｡ 委託給食方式から ” 直営給食方式 ”を採用！ 内製化に伴い、正社員の厨房長を募集します！ 新しく生まれ変わった調理場をあなたの手で盛り上げていってください♪ ｡.｡ ﾟ ﾟ ｡.｡ ﾟ ﾟ ｡.｡ 今までの調理師・（管理）栄養士の経験・資格を活かして、キャリアアップを目指しませんか？ 大手企業・介護施設の「直営給食」を担当できるため、自由度高くアイデアを提案しカタチにできる環境に日々やりがいを感じてい

仕事内容【直営給食】給食内製化に向けて、正社員×立ち上げメンバーを大募集★ 週休2日制×高月給30万円～！施設利用・住宅購入補助などの福利厚生も充実♪ ｡.｡ ﾟ ﾟ ｡.｡ ﾟ ﾟ ｡.｡ 委託給食方式から ” 直営給食方式 ”を採用！ 内製化に伴い、正社員の厨房長を募集します！ 新しく生まれ変わった調理場をあなたの手で盛り上げていってください♪ ｡.｡ ﾟ ﾟ ｡.｡ ﾟ ﾟ ｡.｡ 今までの調理師・（管理）栄養士の経験・資格を活かして、キャリアアップを目指しませんか？ 大手企業・介護施設の「直営給食」を担当できるため、自由度高くアイデアを提案しカタチにできる環境に日々やりがいを感じてい

仕事内容【アピールポイント】 ＊中途入社のハンデは一切なし！管理職候補求人！ ＊月給40万超！経験・能力等により優遇（前職給与考慮） ＊昇給・賞与あり ＊各種手当や福利厚生が充実 ＊外部福利厚生サービス加入 ＊引越し費用補助あり ＊転勤なし！腰を据えて働ける 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームにおける管理職候補として、施設運営全般に関わる幅広い業務をお任せします。 最大72名の入居者様のより充実した生活と、60名を超えるスタッフが活き活きと働ける環境づくりに力を発揮してください。 自身のアイデアやリーダーシップによって、施設のより良い体制をつくり上げることができるポジションです。 【具体的には

仕事内容【直営給食】給食内製化に向けて、正社員×立ち上げメンバーを大募集★ 週休2日制×高月給30万円～！施設利用・住宅購入補助などの福利厚生も充実♪ ｡.｡ ﾟ ﾟ ｡.｡ ﾟ ﾟ ｡.｡ 委託給食方式から ” 直営給食方式 ”を採用！ 内製化に伴い、正社員の厨房長を募集します！ 新しく生まれ変わった調理場をあなたの手で盛り上げていってください♪ ｡.｡ ﾟ ﾟ ｡.｡ ﾟ ﾟ ｡.｡ 今までの調理師・（管理）栄養士の経験・資格を活かして、キャリアアップを目指しませんか？ 大手企業・介護施設の「直営給食」を担当できるため、自由度高くアイデアを提案しカタチにできる環境に日々やりがいを感じてい

仕事内容住宅型有料老人ホームにて副管理者を担ってくださる方を募集しております! 【仕事内容詳細】 施設の副管理者として事業所の運営全般 ・スタッフのシフト管理、勤怠管理 ・利用者様やご家族様への対応 ・他事業所へのあいさつ回り、実績配布 ・ケアマネージャーとサービスにかかる連絡調整 ・介護職員の指導、育成 ・利用者様獲得のための営業 ・新規利用者の受付業務 等 ・その他介護業務全般（送迎を含みます） ぜひリーダーシップを発揮し、ご自身、同僚、利用者様、 ご家族様など関わる全ての皆さんを笑顔にしていただける方を お待ちしております！

仕事内容横浜市磯子区栗木に2021年5月オープンの「朝と海と森と磯子栗木」での施設長をお任せします。施設規模としては、19名の方が入居しています。介護事業の責任者としてスタッフ統括、契約・見学対応、マネジメントや教育実施、施設の広報活動などもお願いします。 また、管理職向けの研修に参加していただき、能力を高めながら業務に従事することが求められます。

仕事内容センター長/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約98万円の支給実績！》 売上管理や人材育成、ご家族対応など、施設全体を支えるお仕事です。研修制度も充実しており、キャリアアップが目指せます。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～350,000円 ▼給与詳細 資格手当：10,000～20,000円 職務手当：30,000円 一律処遇改善手当：30,000円 住宅手当：規定あり 精勤手当：8,000円 調整手当：0～40,000円 ※経験による ▼下記別途支給 通勤手当 夜勤手当：6,000円/回 準夜勤手当：3,500円/回 ※夜勤・準夜勤を行った

仕事内容相談窓口のお仕事！お客様、ご家族、ケアマネージャーとの相談や調整、管理業務や送迎をお任せします。いろんなお客様と交流できるので、自分自身も人として成長することができるお仕事です！ ＜企業からのメッセージ＞ リハビリを通じて高齢者の方を元気に！ お客様へ笑顔を届けるデイサービス 夜勤なし◆未経験者歓迎

仕事内容【横浜市中区／厨房長】正社員｜厨房｜福利厚生充実｜★5月オープン予定★厨房長・正社員｜介護施設での厨房長。あなたの経験が幸せに繋がる。「好き」を仕事に！｜年間休日１２０日 ■ アピール 『木下の介護は、｢幸せ｣をつくります。』 株式会社木下の介護は、首都圏を中心に幅広い介護サービスを展開しています。 ご入居者様・ご家族様・地域の方々・職員の幸せのため、何をすべきか、何ができるかを考え行動すること、これを原点に介護事業に取り組んでいます。 【働きやすさを常に追求】 ◎年間休日：120日(月10日公休） ◎有給休暇取得率：70％以上(パートも取得を推奨） ◎平均残業時間：10時間／月(パー

仕事内容・ メリットたくさん！ インセンティブ導入！最大年160万円支給!! 介護福祉士資格を活かして安定収入GET 安定した環境で長くご活躍いただけます 施設運営に携わったことがある方歓迎！ 教育体制が整っているので初心者もOK！ 経験やスキルを活かす経験者も活躍中！ ・お任せするお仕事とは…「施設の運営を管理すること」 介護施設の運営に伴う業務が中心です。 利用者様およびご家族の管理 職員管理 施設の運営方針、サービスレベルを 策定およびモニタリング等の運営管理 契約業務・保険請求業務・ 各種経費管理などの収支管理 行政管理・対応 その他付随する業務 ・求める人物像は…「人間性(ヒューマンス

仕事内容有料老人ホームの管理者候補（施設長候補）｜正社員｜賞与年2回◎残業ほぼ無◎福利厚生充実◎【弘明寺駅】 週5日以上,夜勤なし,ブランク可, 【介護付き有料老人ホーム】での管理者候補（施設長候補）のお仕事です。 管理者候補としてチームのマネジメント、管理者業務の補佐を行いながら、管理者を目指していただきます。 管理者業務の補佐 営業業務の分担 人事評価のための情報収集 チームの管理、新人教育 その他付随する業務 ※居室数：70室、入居定員：70名 おすすめポイント： 【正社員】有料老人ホームで働く管理者候補（施設長）を募集 管理者または役職付きの業務経験がある方 年間休日119日週休二日制

仕事内容仕事内容：特別養護老人ホームにおける副施設長 労務管理全般、介護の現場のマネージャー PR：～特別養護老人ホーム来夢の里～ 横浜市戸塚区のユニット型「特別養護老人ホーム来夢の里」は本入居100名 ショートステイ20名の施設です。 機能訓練スペース、地域交流スペース、屋上庭園などを設けており、緑の中で広々とした施設と言われています。 国道一号線の駅伝で有名な「戸塚中継所」のすぐ近くにあり、戸塚駅からバスを使いますが、通勤時間帯は近隣に大学があるので発着が多く、交通の便は悪くありません。 「我が家のようにありたい」という理念は、職員皆で決めました。ユニットケアを実践し、入居者様の尊厳を守り、

仕事内容【ふるさとホーム厚木インター：施設長候補】昇給・賞与あり◎介護関連事業経験者歓迎！退職金制度あり サービス付き高齢者向け住宅（デイサービス併設）での管理業務全般 ○施設の売上管理 ○新規入居者獲得のための施設利用促進 ○スタッフのマネジメント ○レクリエーションの企画・実行 ○小口現金管理 ○書類作成 ○電話対応、パソコン操作、買い出し 等 ★全国に150施設以上を運営する安定企業で安心のサポート体制 ★スタッフの働きやすさも大切にした環境で、安心して長く勤められる職場を目指しています！ ★現場経験をお持ちの方は、即戦力としてぜひご活躍ください！ ★マイカー通勤OK・無料駐車