人事労務 - 神奈川県横浜市西区 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 案件概要 不動産業界日本一を目指す当社を支える人事部にて グループ会社の人事労務業務をお任せいたします。 職務内容 入社後はまず得意な経験領域からお任せします。 その後、徐々に適性等も踏まえながら業務の幅を広げていただきます。 親会社のサポートもありますので安心して働けます。 ・給与計算 ・社会保険の手続き ・勤怠管理 ・規則・規程の作成及び管理 ・入社・退社の手続き 【固定残業代有無】 固定残業代有り 【固定残業の時間数】 45 【固定残業代の金額】 93750 掲載企業名：AnyKan株式会社 提供元：JOBOLE

勤務時間9:00-17:30 （実働7時間30分・休憩60分）

仕事内容募集背景 現在カルチュア・コンビニエンス・クラブグループでは、エンプローリレーションズ部門にて全社のリスク対応アドバイス、改善対策、基準の整備などをリードしていますが、本組織をマネジメントするグループリーダーが欠員となっているため、募集を実施しております。 仕事内容 まずは実務に幅広く携わって頂きながら、事業とも連携を取り、全社にまたがる労働環境改善アクションをリードいただきます。 【業務詳細】 ■労働環境改善アクション ■安全衛生（健診、ストレスチェック、衛生委員会、長時間労働） ■人事労務リスク対応、調査、再発防止対策、賞罰委員会運営 ■社員サポート、休職対応 ■相談窓口運営 応募要件 【

勤務時間09：00～18：00 【残業】有 月～10時間程度可能性あり

勤務時間09:00～18:00(休憩：1時間) 実働時間：8時間

仕事内容<仕事内容> エンタメ商業施設のバックオフィス＆オペレーション責任者 エンタメ業界を盛り上げたい！非日常を創造したい！ 私たちは、そこでしか味わうことのできない「楽しみ」と「驚き」を創造し、お客様を日常の一歩先へ導きます。そして私たち自身もまた一歩先への歩みを止めません。 マザーエンタテイメントでは、事業拡大に向け経験者様を積極採用中です！ 今回のポジションは管理部門の責任者候補として下記の業務をお任せ致します。 下記業務を最初からすべてお任せするわけではなく、これまでのご経験やご自身のキャリアプランを元にお任せしていく予定です。 ●具体的な仕事内容 〈人事労務業務〉 人事評価制度・

勤務時間週3日以上 1日4時間以上 朝～昼/昼～夕 勤務時間：9時〜17時の間で4時間以上の勤務 土・日・祝日休み（家庭の都合での急なシフト相談も柔軟に対応） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・子育て中のママも多数活躍中！ ・育児や介護など、家庭とプライベートとの両立を応援します ・ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での給与計算経験や労働社保業務経験が３年以上ある方 ・一定のエクセルスキルがある方 （VLOOKUP関数などでデータを抽出できる、ピボットテーブルでデータ分析が行える） [歓迎] ・1000名以上規模の会社での給与計算の経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・正確性と責任感を持ち、コツコツと業務に取り組める方 ・ルーティンワークの中で、ミスなく業務を遂行することにやりがいを感じられる方 ・チームワークを大切にし、周りの人と協力しながら業務を進められる方 ・

仕事内容いすゞ自動車株式会社 【神奈川】人事担当（労務・人事制度）◇製造業経験歓迎／柔軟な勤務制度／従業員定着率ISZE014 【仕事内容】 【神奈川】人事担当（労務・人事制度）◇製造業経験歓迎／柔軟な勤務制度／従業員定着率ISZE014 【具体的な仕事内容】 【部門内の人事施策の展開、法令順守、データ分析、採用調整でビジネス目標達成に貢献／豊富な成長機会／従業員を尊重する企業風土で就業環境離職率約1％】 ■業務概要： 製造業の人事経験を活かし、部門内の人事施策を展開し、法令順守を徹底します。 人事データの精査・分析、採用調整を通じてビジネス目標達成に貢献するポジションです。 ■業務詳細：

仕事内容ヱトー株式会社 【みなとみらい＆自由が丘】人事総務(アシスタント業務からお任せ)※土日祝休／福利厚生副業OK 【仕事内容】 【みなとみらい＆自由が丘】人事総務(アシスタント業務からお任せ)※土日祝休／福利厚生副業OK 【具体的な仕事内容】 【創業110年以上・960社を超えるサプライヤーと取引のある安定／豊富な教育制度・キャリアパス／プライム上場極東貿易株式会社のグループ会社／転勤・残業ほぼ無し／アジアをはじめとしたグローバル展開】 ■担当業務： 人事総務職として、給与・社保などの労務関連業務から採用業務、そのほかの総務業務など幅広くご担当いただきます。入社後はアシスタント業務からお任

勤務時間09:00~13:00 週勤務日数：3日~3日

勤務時間基本的には･･･9：00～18：00（休憩1時間、実働8時間） ※9：30-18：30に調整もOK！ 残業は月10時間程度★

仕事内容千代田化工建設株式会社 【横浜】人事(労務管理)◆土日祝休◆従業員が安心して働ける環境づくり◆働き方改革推進◆グローバル企業 【仕事内容】 【横浜】人事(労務管理)◆土日祝休◆従業員が安心して働ける環境づくり◆働き方改革推進◆グローバル企業 【具体的な仕事内容】 【土日祝休み◆平均年収960万◆退職金制度あり◆土日祝休み◆60か国以上でプラント建設実績を有するグローバル企業！◆液化天然ガス分野においてトップクラスの実績を誇る総合プラントエンジニアリング会社◆】 ◇千代田化工建設は総合エンジニアリング企業として、設立以来世界60ヶ国以上の国々において石油や天然ガスなどのエネルギー、化学・

仕事内容共立管財株式会社 総務事務／土日祝休／残業月約10h／キャリアUPサポートあり 【求人要約】 安定基盤◆設立から約半世紀、無借金経営を継続！ キャリアアップ◆経験者優遇！サポート体制も完備 働きやすさ◆年休120日・残業月約10h・土日祝休 抜群の安定企業でキャリアアップを実現！ 経験を活かして、やりがい＆働きやすさを叶えよう♪ 【経験を活かしてステップアップ！】 あなたの経験に合わせたポジションからスタートできます。 係長・課長・部長候補として始めていき、手堅いキャリアを形成できるチャンスです！ これまでの経験を活かして、ワンランク上のキャリアを目指せます。 さらに、業務に必要な

仕事内容Hyundai Mobility Japan R＆D Centerについて ◆世界トップクラスの品質・デザインを持つ、世界販売台数上位の自動車メーカー日本法人。 ◆急激なEVシフトが起こる今、日本市場で新車ZEV100%を実現することでマーケットリーダーとして存在感を発揮。 採用背景 日本拠点の事業の拡大に伴い中途入社者も増えてきており、各階層・従業員への教育体系の強化が必要。 組織文化の浸透をはじめ、オンボーディングから各種ビジネススキルや専門スキル・知識に関する教育体系構築が必要。 組織の拡大に伴い、組織課題の把握と解決および最適な組織体制の構築が課題となっている。 販売法人ともより緊密に

勤務時間9:00-17:30 （実働7時間30分・休憩60分）

仕事内容【仕事内容】 案件概要 不動産業界日本一を目指す当社を支える管理本部・人事部にて 各種制度（給与計算、社会保険、勤怠管理、福利厚生制度等）の運用を担当していただきます。 ・安心のプライム市場上場企業 …会社の安定性や労働環境の面で安心して働ける上に、 上場企業だからこそ経験できる業務に携わることができます。 ・キャリアアップのチャンス …圧倒的な成長率を誇る弊社では、やる気と実力次第で 様々な業務経験を積むことができます。 成長している会社だからこそ多くのチャンスがあります。 【職務内容】 ・給与計算実務全般 ・社会/労働保険実務全般 ・勤怠管理実務 ・福利厚生制度運用実務 【求める人物像】

仕事内容【応募資格】 [必須] ・給与計算、社会保険全般、所得税、退職金（DC）など給与に関連する諸制度のルーチン業務管理、 新規企画立案 [歓迎] ・事業会社での労務・給与系の経験 ・社会保険手続き及び給与支払報告書、所得税の税務申告の経験 【職種名】 【みなとみらい】給与・労務管理（メンバ～課長クラス）/創業５０年大手人材サービス企業 【仕事内容】 ・給与計算に関する業務（人事考課・給与改定含む） ・各種申告業務（労働保険、社保算定、給報/法定調書 ・労務管理 ・福利厚生対応（財形・持ち株会・福利厚生保険等に関する事務手続き） ・各種問い合わせ対応 等 ■この仕事の魅力 事務作業に留まらず、制度

仕事内容労務コンサルタントとして創業期にあるクライアント企業を中心に、労務課題解決のサポートをしていただきます。 ／業務詳細 以下のようなサービスを担当顧客にご提供します。 ・人事／労務に関する相談、指導 ・労働／社会保険手続きサポートサービス ・就業規則の作成サポートサービス ・助成金の支給申請サポートサービス ・給与計算サービス ※クライアント対応について 直接訪問の他、WebやTelでのリモートも実施。 ／当ポジションのミッション 創業期のスタートアップ企業を中心としたクライアントが抱える労務課題を解決に導くポジションです。 「少人数企業も対象となる、労働基準法で決められたルール

仕事内容<仕事内容> 交通費支給あり！【みなとみらい】「BMW」「MINI」正規ディーラーでの人事職 【みなとみらい】「BMW」「MINI」正規ディーラーでの人事業務 ＜業務内容＞ 弊社の人事職は、労務管理・採用教育をはじめ、幅広い業務を行っていただきます。全社員121名(社員数3月時点)が活躍できるような会社づくりを目指して一緒に取り組める方を募集しています。 ＜具体例＞ ・労務管理：勤怠管理、給与関連業務、人事考課、法令遵守の対応 ・採用：新規採用、入社手続き ・教育：入社後の教育プログラムの企画・実施、社員のキャリア開発支援 ・企画：採用計画、人事戦略立案 <給与> 年収390万円～60