東京都世田谷区の人事労務の求人・転職・中途採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分又は8時30分〜17時15分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間について相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：期末などの繁忙期、予算策定、大規模トラブル等の対応時は ６回を限度に月６０時間、年７２０時間まで延長可 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容★池尻大橋駅から徒歩１分のオフィスで、事務スタッフ募集 ★労務チーム社員と共に労務全般をご担当していただきます。 【業務内容】 ・従業員の入退社に関する業務 ・雇用契約・勤務証明に関する業務 ・社会保険・雇用保険・住民税等の業務 ・勤怠、労働時間管理、給与計算に係る業務 ・産休・育休・介護休暇等の手続き ・各種システムへの人事データ入力業務 ・企業型確定拠出年金の手続き ★使用ソフトが初めての方でも、先輩社員からサポートを受けなが ら業務に慣れていただける環境です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容「もっと労務の知識やスキルの幅を広げたい」その思い、従業員1万人超のフィールドで叶えませんか？ 私たちは、コーヒー豆や輸入食品を扱う『カルディコーヒーファーム』を全国に507店舗展開しています。 今回は人事労務部門にて、今後の業務拡大に向けた体制強化の一環として新たなメンバーを募集します。 店舗で働くスタッフも含め、1万人以上の従業員を支える重要な役割を担うポジションです。 「人事労務分野でキャリアアップしていきたい」という方は、大歓迎！ 成長もやりがいも手にできる環境で、私達と共にカルディコーヒーファームの成長を後押しする仕事に挑戦してみませんか？ 具体的な業務内容 人事労務部門の業務の中で

仕事内容株式会社井村事務所 組織づくりにも携われる【人事労務（管理職候補／スタッフ）】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ★経験に応じた二つの採用枠★【管理職候補】教育研修・制度の再設計などHR施策の企画立案 【スタッフ】勤怠管理や給与計算などの人事労務全般 ＜管理職候補の方＞ ◆HR施策の企画・実施 └教育研修・制度の改善 └採用戦略の立案 └働き方改革 └評価制度の設計 など上流工程を中心に人事労務の実務もお任せします。 ＜スタッフクラスの方＞ ◆勤怠管理 ◆給与計算 ◆社会保険・福利厚生の手続

勤務時間【就業時間】以下どちらか選べます！ 8：30～17：00（休憩1h、実働7h30m） 9：00～17：30（休憩1h、実働7h30m） 【残業】原則なし

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 【教職員1200名程の給与計算＆労務全般の事務】 ■給与・年末調整・税金に関する業務 ■社会保険関連（ご経験に応じて対応） ■各種伝票・証明書の起票・発行・送付 ■書類作成・データ入力、印刷・封入・発送作業 ■電話・窓口・メール対応※学生対応はありません ■設営・物品の移動、等 【お仕事のポイント】 ☆残業なし◎17時ピタッと退社できる！ ★給与計算の経験活かして働こう！業界未経験OK ★緑が多く開放的な空間でオシゴト～♪ ★就業環境◎学食や休憩室なども利用できる！、経験必須、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中 【休日・勤務のポ

勤務時間9：00～17：30 （実働7時間30分）休憩60分 【残業】5時間以内 ----------------------------------------- ＼★秋の転職シーズン到来！9月・10月スタートのお仕事多数！★／ 「今すぐ働きたい」方のための〈即日・9月開始〉や、 下期に向けて新しい環境でスタートできる 〈10月・秋スタート〉はもちろん、 ゆとりを持って就業準備ができる 〈11月・晩秋スタート〉のお仕事も続々追加中！ 朝晩が涼しくなり始めるこの季節、心機一転、 新しいオフィスワークや在宅・テレワークで 快適なスタートを切りませんか？ パソナなら、毎月の収入が安定する【月給制】や 充実の福利厚生、無料eラーニングも使い放題◎ （規定あり） ▼こんなキーワードで探す方にピッタリ▼ 未経験・初心者歓迎／一般事務、データ入力／ 土日祝休み／残業なし／交通費支給／大手企業／ 駅チカ／在宅・テレワーク／週3・4日勤務／短期／ 服装自由／英語力不要／ブランクOK／ 期間限定／時短勤務／電話対応なし等… -----------------------------------------

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 【楽天グループでの採用サポートなどのお仕事です】 ◆選考情報の確認・登録 ◆面接調整や進捗管理のサポート ◆入社手続きに関する書類確認・登録 ◆現場担当者への連絡・リマインド ◆各種データ更新や資料修正 ◆採用関連イベントのサポート ◆その他付随するサポート業務 ※大きな組織で事務経験のある方、大歓迎です！ ＜おすすめポイント＞ ◎人事採用未経OKです♪ ◎ランチ無料（日替わり♪手作り♪メニューも豊富！） ◎在宅あり♪（週1日可） KT6001183658 【お仕事のポイント】 【二子玉川エリア】ITサービス／楽天グループ／未経験

仕事内容【職種名】 【Ruby】人事労務サービス開発 【給与】 600,000円 ～ 700,000円/月 【アクセス】 JR山手線 大崎 【雇用形態】 業務委託 【勤務地】 東京都世田谷区 【仕事内容】 個人事業主向けの業務委託契約を前提とした求人となります。 正社員採用の求人ではないため、予めご承知おきください。 1人月での業務対応となるため、副業など短時間業務の募集ではございません。 20代～40代まで活躍中 人事労務向けの業務サービス案件になります。基本設計～テストまで一貫してご担当頂く予定です。 基本的にはサーバーサイドをお任せしますが、フロントの業務もご依頼する可能性がござ

仕事内容病院を支える総務課スタッフを募集します。 【人事・労務担当】 ＊職員の人事労務・勤怠管理・給与・社会保険手続き ＊職員からの問い合わせ対応や、各部署との調整業務 ＊行政・組合等に対する手続き及び申請届出業務全般 ＊制服手配・シフト管理等の総務課業務全般 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労働法の基本的な知識 ・日本における8年以上の労務実務経験 ・マネジメント経験（ピープルマネジメント含む） [歓迎] ・プロジェクトマネジメント経験 ・高いコミュニケーションスキル ・変化の大きい環境下での柔軟な対応力 【職種名】 【年収～1,500万】楽天グループ／人事労務担当マネージャー候補 【仕事内容】 【部署・サービスについて】 著しい成長と多様化が進む弊社において労働分野での企画および労務実務のオペレーション向上が求められております。本求人では、幅広い労務の取り組みを担当する方を募集しています。 【業務内容】 ・労務課題に関する相談対応 （例：個別労務

仕事内容人事労務・会社の未来を仕組みから作る ｜土日祝休・年休120日・残業月10h以下 株式会社NEXTES - “蓄電池×IT”で、世界のサーキュラーエコノミーをけん引する存在へ 仕事内容 再生可能エネルギーや蓄電池の導入が社会的に加速する今、株式会社NEXTESは、「人と地球の両立のため、エネルギー問題を解決する冒険者たち」というミッションを掲げ、エネルギーの未来を支える技術と事業を展開しています。 これからIPOを目指して事業拡大中の当社を支える人事労務担当として、 労務面では、日々の勤怠管理から入退社管理まで、併せて人事規程の改定もお任せします。 人事面では、当社の人事評価制度を刷

仕事内容株式会社CIN GROUP 知識ゼロOK！未経験歓迎の人事労務事務！／年休120日以上 【求人要約】 【安心の研修体制】あなたのペースでイチから学べる 【法務知識不要】完全未経験から人事労務デビュー！ 【環境】年休120日以上/土日祝休み/ネイル自由！ 【仕事内容】 法務知識不要◎充実サポートで未経験から人事労務のプロへ！実務を通じ一生モノの専門知識が身につきます。 【具体的な仕事内容】 ご入社後は、当社の研修・カリキュラムからスタート。 卒業後、あなたの希望や適性に合わせた配属先にて、実践を学んでいただきます。 【具体的な業務内容】 ・入退社に関する手続き(保険加入の手続きなど

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事・労務関連領域での経験が複数年あり、 労働基準法 や労働契約法の基礎知識がある方（第2新卒の方の場合はチームで育成を支援します） ・エクセル（ Pivot table、Vlookup関数、四則演算関数など） ※業界は問いません [歓迎] ・英語力（文章を読める） ・ 給与、社会保険または勤怠管理の経験有 ・労務関連の資格者（社会保険労務士など） 【職種名】 モバイル・RTS人事部 労務・コンプライアンス担当 ?～800万円 【仕事内容】 グループ人事統括部 モバイル・RTS人事部 労務課：労務・コンプライアンス担当 【会社について】 同社はイノベーション、人々と社

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事制度運用を含む人事労務の幅広い経験 【職種名】 人事労務担当課長【1951年創業の老舗企業／50代活躍中】 【仕事内容】 メインミッションは、プレイングマネージャーとして人事企画・労務領域の中核を担い、人事制度の運用・改善を推進することです。 ・人事評価・昇給制度の運用・改善 ・福利厚生制度の企画・運用 ・配置・異動に関する企画・運用 ・法改正に伴う就業規則・社内規程の改定 ・給与・社会保険実務 給与水準や評価制度の運用に課題があるため、制度改善にも携わりながら、人事評価・昇給制度の運用、要員・労務費計画の立案、規程改定、入退社・給与・社会保険実務など、ご経験に応

仕事内容【株式会社ビューティガレージ】人事（労務担当）420万〜525万 桜新町駅 年休128日＆残業少なめ！プライム上場企業で労務全般をお任せ 【特徴・メリット】 経験者優遇 交通費支給 長期 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 人事労務 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 年俸 4,200,000円〜5,250,000円 固定残業：あり 固定残業代：53,165円/年 想定残業時間：30時間/年 理論年収：420万円〜525万円 月給：280,000円〜350,000円 賞与：年2回（業績5月・冬季12月） 給与改定：年1回（6月） ※ご経験等を考慮して決定する

勤務時間09:00～17:30 実働7時間30分／休憩60分

仕事内容社労士事務所での事務のお仕事です。基本的な社保、労働保険の知識を必要とします。労働／社会保険諸法令に基づく届出書や申請書の作成補助、システムへのデータ入力、Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄを使用した各種文書、分析表の作成 ・顧客先訪問、相談対応 ・諸官庁への届出業務、 給与計算、資料作成、来客対応等をお願いします。 【企業の紹介】専門コンサルタントとして企業の明日をづくりを支援【部署の紹介】13人の社労士を抱える業務部精鋭部隊として企業を支えます。 【こだわり条件】紹介予定派遣 残業多め（月10時間以上） 週5日 土日休み 1日7時間以上 駅から5分以内 きれいなオフィス 研修あり 服装自由・カジュア

仕事内容StarQガイア株式会社 ＜東京＞【人事労務】#主任クラス募集 #土日祝休 #年休120日以上 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《人事労務のプロとして本社部門を支える！》社員が安心して働ける環境づくりを目指し、給与計算や社会保険手続きなど人事労務全般をお任せします。・入退社手続き ・給与計算、労務、勤怠管理 ・各種申請業務や社会保険関係の手続き ・他、人事労務の諸業務全般 ☆わからないことは何度でも質問できる温かい環境です！ 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務 【

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労働法に関する基本的な知識 ・日本国内での労務実務経験（10年以上） ・従業員数1,000人以上の大規模事業会社での人事経験 ・ピープルマネジメントを含むマネジメント経験 ・語学力：日本語（流暢レベル以上） [歓迎] ・プロジェクトマネジメント（PM）の実務経験 ・多様なステークホルダーと円滑に折衝できる高いコミュニケーションスキル ・変化の激しい環境下でも柔軟かつ迅速に対応できる適応力 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少な

勤務時間月・火・水・木・金 9:00～17:30 （実働7時間30分）休憩60分 （残業の目安）残業なし 企業カレンダーあり。

仕事内容【産業能率大学での人事労務アシスタント】■職員・パートタイマーの勤怠管理■パート等の雇用契約管理、給与支給処理■年末調整の回収・チェック■社会保険に関する届出サポート■所得税・住民税納付サポート■資料作成補助、電話・来客対応など≪おすすめポイント≫◎人事未経験OK受け入れ体制バッチリパソナスタッフさん多数活躍中！◎売店や移動販売の利用OKです。◎朝のみ自由が丘駅から8時～10時台に無料バスあり◎Excelスキルが活かせる！（VLOOKUP関数は修正程度でOK） 月収例：264,000 円

勤務時間9：00～18：00（実働：8時間） （休憩60分） ■お仕事のポイント■ 【基本残業なしで働きやすい】 月～日・祝日のうち週5日のシフト勤務ですが、基本的に残業はありません。 勤務後の予定も立てやすく、メリハリをつけて働ける環境です。 無理なく事務経験を積みたい方にもおすすめです＊ 【企業の紹介】 福祉サービスを通じて、地域で暮らす方々の安心と豊かな生活を支える法人です。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 福祉施設での人事労務です。 採用書類の確認や給与処理、資料作成など、人事・労務に関する事務業務を担当いただきます。 これまでの人事労務経験を活かしながら、幅広い業務に携わることができます。 難しいOAスキルは不要です。 ★実施中★LINEでつながる「お仕事スタート応援キャンペーン」 ＜ご案内＞アデコは、経済産業省の「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」に参画。リスキリングをご希望の方々にプログラムを提供しています 【仕事番号】A01510405 【お仕事のポイント】 【福祉施設での人事・総務】【企業の紹介】福祉サービスを通じて

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事・労務関連領域での実務経験（複数年） ・労働基準法、労働契約法の基礎知識 ※第二新卒の場合は、意欲があればチームで育成を支援します。 ・Excel：Pivot table、Vlookup関数、四則演算関数等の実務スキル ・日本語：ビジネスレベル（JLPT N1相当） ・英語：TOEIC 600点以上または同等の英語力（学習意欲があれば現時点の自信は不問） 【尚可】 ・英語の読解力（英文規定の確認等） ・給与計算、社会保険手続き、または勤怠管理の実務経験 ・社会保険労務士などの労務関連資格 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記して

仕事内容【事務職経験者限定】この求人はこれまで一般事務もしくは営業 事務の経験者に応募を限定した求人です。 ◎管理部に所属して、上司（女性）のアシスタント・サポートを お願いしたいのです。 ◎仕事内容は、かなり多岐に渡ります。人事労務（勤怠・給与計算 社保手続き、ハラスメント対応等）、総務（備品管理、Ｐマーク 運用、公式ＬＩＮＥ対応等）、経理法務（小口精算、契約書管理等 ）と、会社を支えるバックオフィス業務全般を担います。 ◎管理部はリーダーとあなたの２名で全社の業務を担います。ちょ っと忙しいかもしれませんが、コールセンター事業を支えるやり 甲斐のあるポジションでもあります。これまでの経験を活かして