人事労務 - 東京都世田谷区 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社における3年以上の人事実務経験 ・大学卒業以上 [歓迎] ・労務経験 ・社会保険労務士資格 ・英語資格（TOEIC800点以上） ・高いコミュニケーション能力と対人スキル ・変化の大きい環境下での柔軟な対応力 【職種名】 労務担当（働き方改革・福利厚生・労務相談）メンバー～リーダークラス 【仕事内容】 同社は世界30カ国以上で様々なサービスを展開する メガベンチャーです。 その中でも、最注力事業である通信事業領域の労務企画担当として 人事労務・福利厚生などを推進頂く方を募集しております。 【職務内容】 ・働き方に関する制度や福利厚生に関する企画および企画およ

仕事内容「ヴァンドームヤマダ」の 人事労務マネジャー（正社員）求人情報！ 人事労務担当 ～ヴァンドーム青山などのジュエリーブランドを全国に展開～ 定時退社社員多数 人事部人事グループのマネジャーとして給与計算、社会保険業務、入退社手続き、メンバーの取りまとめなど 給与労務業務全般をお任せします。当部署は業務のDX化を推進している最中で、既存のフローを見直す変革期を迎えています。これまでの経験を活かしながら業務改編に取り組んでいただくことを期待しています。 【担当業務について1】 【詳細】下記業務の一部と全体の取りまとめ、進捗管理を担当いただきます。 ■給与業務:月例給与・賞与計算、年末調整、法定

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社における5年以上の人事実務経験（労務経験は3年以上） ・部下の評価や育成経験（3年以上） ・大学卒業以上 [歓迎] ・給与勤怠社保等の実務経験（3年以上） ・社会保険労務士資格 ・英語資格（TOEIC800点以上） ・高いコミュニケーション能力と対人スキル ・変化の大きい環境下での柔軟な対応力 【職種名】 労務企画マネージャー 【仕事内容】 同社は世界30カ国以上で様々なサービスを展開する メガベンチャーです。 その中でも、最注力事業である通信事業領域の労務企画マネージャーとして 人事労務・福利厚生などを推進頂く方を募集しております。 【職務内容】 ・働き方

仕事内容<仕事内容> 労務（給与管理・福利厚生）人事／世田谷区 ・労務（給与）業務 ・福利厚生 ・備品管理 ・各種書類作成 ・人事業務、その他総務業務 新たな体制でのスタートにあたり、今までの経験を活かして、一緒に体制を作り上げていただける方を募集します。 将来的には、総務グループを背負っていただけることを期待しております！ 【変更範囲】会社の定める範囲 <給与> 年収450万円～540万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ・土日祝日 ・週休二日制 ・年末年始休暇（１２月２９日～１月４日） ・メーデー（５月１日） ・創立記念日 ・6ヶ月経過後の年

仕事内容社会福祉法人奉優会 総務・労務／年休122日（土日祝休）／在宅勤務／賞与3カ月 【求人要約】 【スキル◎】経験を活かしキャリアアップを目指せる！ 【企業◎】くるみんマーク・えるぼしマーク等認定企業 【環境◎】在宅あり・残業15h以下・福利厚生充実 ”自分らしさ”を大切に、“イチ”から成長できる。 社会貢献度の高い業界で、キャリアアップしませんか？ 【組織として次のステージへ進み続ける】 ………… 奉優会は東京23区を中心に、利用者さま一人ひとりのニーズに応えるさまざまな介護・福祉サービスを提供している社会福祉法人です。地域や社会にもっと貢献できるように、事業は順調に広がっています。

勤務時間09:00～17:30(休憩：1時間) 実働時間：7時間30分

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 未経験歓迎 新卒・第二新卒歓迎 【残業ほぼナシ＆17時30分定時☆】IT企業で人事労務のオシゴト！ IT企業にて給与計算や社会保険手続きなどのサポート業務をおまかせ!【安心な環境】同業務で働く人がいて、しっかり教えてもらえます!【創業70年以上！】IT業界で長年続いている会社で長期で働けます！【残業ほぼナシ!】プライベートとの両立をしやすいです☆彡 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・アットホームな雰囲気 ・質問しやすい ・チームワークがよい ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～17:30 実働時間：7時間3

仕事内容【応募資格】 [必須] ・HRとして8年以上のご経験 ・事業部人事としての幅広いご経験または、 人事制度企画、労務、報酬、評価、採用、研修、人事オペレーション全般いずれか2つ以上の領域での経験 ・ピープルマネジメントのご経験 ・日本語：ネイティブ [歓迎] ・プレイングマネジャーとしてもご活躍いただける方 ・従業員数 500人以上の事業会社でのご経験 ・英語：2年以内にTOEIC800点取得可能な方（ビジネスレベルがあれば尚可） 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～49歳くらいまで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 事業部人事（マネージャー～シニアマネージャー） 【仕事内

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 週3-4日在宅＊2名募集！時給1900円！17時半定時！大手人材会社で人事事務 ◇2025/07/14～長期 直接雇用の可能性があります！人材派遣会社！複数名の募集で相談できる仲間がいます！ 【仕事内容】 ＊派遣会社への求人票送付 ＊派遣社員さんとの職場見学やミーティングの日程調整 ＊問い合わせ対応 ＊入職までに必要な各種書類や請求書処理の簡単なチェック ＊契約内容変更手続きなど。 ※在宅勤務あり（8割以上）。詳しくはお問い合わせください。 <給与> 時給1,900円～ <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 土・日・祝 <勤務地

仕事内容株式会社グラム 年間休日120日★【労務】★基本土日祝休み、残業20H以内★ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【20～30代活躍中！】子会社も含め、労務全般業務をお任せいたします。SmartHRやHRbrainといったクラウド人事労務システムも運用中！◇勤怠管理 ◇入退社手続き 等 ◇社員情報管理（店舗異動の際の情報変更など） ◇各種保険（雇用保険、健康保険、厚生年金保険）の手続き ◇クラウド人事労務システム（SmartHR、HRBrain）の運用 ◇社会保険労務士事務所への情報提供、問合

仕事内容【応募資格】 [必須] ・採用業務の実務経験3年以上（採用エージェントでの見積り経験含む） ・エージェント／メディアを使った採用経験 ・Bizreach／LinkedInなどダイレクトリクルーティングの経験 ・KPI管理（数値目標による管理） ・英語力（テレビ会議・電話・メール等で日常的に英語を使います） [歓迎] ・人事労務全般の知識周辺（規則規則や労働法関係） ・RPO経験者（採用支援の業務委託など） ・英語力（実務で英語を使った仕事をしているなど） ・を巻き込んで業務を推進できる方 ・柔軟性をもって業務に取り組む方 【職種名】 採用戦略マネージャー 【仕事内容】 【配属先部署について】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・3年以上の給与計算の経験と知識 ・ネイティブレベルの日本語能力と優れた英語力（口頭および書面） ・エクセルを中心とした優れたPCスキル ・国際的な環境での実務経験または留学経験 【歓迎要件】 ・日商簿記3級または同等の経験 ・HRISの実務知識 ・教育機関での実務経験 [歓迎] . 【職種名】 【Payroll Specialist／給与担当】学内の施設も充実！海外大学日本キャンパス 【仕事内容】 ～給与スペシャリストを募集しています～ 給与担当マネージャーと密接に連携し、データ収集、支払ファイル作成、経理オフィス向けレポート作成、その他給与関連の法

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> 正社員！未経験OK！採用事務！年収400万～！@池尻大橋 ◇即日～長期 【正社員】未経験OK！採用事務！年収400万～！@池尻大橋 【仕事内容】 新卒採用に関する事務 ・書類選考、面接・面談日程調整 ・新卒採用説明会の企画・調整・実施 ・入社手続き ・内定者懇親会や内定者向け勉強会の開催 ・採用に関する各種データ集計・資料作成 等 ※直接雇用の時期：最長6ヶ月以内 ※双方合意に至った場合正社員として直接雇用予定 ※直接雇用後：年収4，000，000円～【昇給昇格】有り(年1回) <給与> 時給2,000円～ <勤務時間> 勤務時間は指定しない 完全土日祝休み <休

勤務時間08時30分～17時00分 / 月火水木金土 / 土曜出勤：就業先カレンダーによる

仕事内容病院の人事課で、労務をお願いします。 主に職員の方の給与や社会保険に関する業務をお任せします。 業界不問！人気の紹介予定派遣！ ●勤怠管理 ●給与計算 ●社会保険の手続き ●健康保険、厚生年金保険、雇用保険の手続き ●年末調整の手続き ●電話応対（院内及び院外） 【会社の主力商品・サービス】 病院 【勤務時間】 シフト制 平日）8:30 ～ 17:00 土曜）8:30 ～ 12:15 【残業】 基本的になし ※突発的に発生する場合はご相談させていただく場合がございます。（1～10時間未満/月） 【月収例】 約253,000円（時給1,600円×実働7.5h×21日＋残業1h）＋交通

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 総務未経験OK彡正社員を目指そう！ ◇即日～最長6ヶ月の派遣期間後、直接雇用予定 総務未経験OK彡正社員を目指そう！ 【仕事内容】 【仕事内容】 オフィス環境管理や安全衛生対応、株主総会・取締役会の運営補助、議事録・登記対応、人事手続きや福利厚生の管理などをおまかせします。 社内の方と協力したり、新しい取り組みをしていくワクワク感を味わえる環境です ※直接雇用の時期：最長6ヶ月の派遣期間終了後、直接雇用予定。双方合意に至った場合正社員として直接雇用予定。 直接雇用後：想定 年収例:300万円～ 事務未経験から始められる！基礎から学べる研修を実施オフィスワークは初めてで不安

仕事内容株式会社ヴァンドームヤマダ 【人事労務マネジャー】ヴァンドーム青山などのジュエリーブランドを展開／定時退社社員多数◎ 【仕事内容】 【人事労務マネジャー】ヴァンドーム青山などのジュエリーブランドを展開／定時退社社員多数◎ 【具体的な仕事内容】 【ジュエリーブランド『ヴァンドーム青山』などを展開・全国の百貨店や商業施設に113店舗／所定労働時間7時間15分／残業月平均1時間未満／産休育休制度・育児短時間労働制度】 ■業務概要： 人事部人事グループのマネジャーとして給与計算、社会保険業務、入退社手続き、メンバーの取りまとめなど 給与労務業務全般をお任せします。 ■具体的な業務： 下記業

仕事内容求人詳細 業務拡大・人員増加につき、楽天グループ特例子会社での本社機能内の人事事務スタッフを募集致します。 主に人事事務に関連する業務や関連部署との各種調整業務等をご担当頂きます。 ・入退社手続き（稟議・雇用契約）、勤怠管理業務 ・各種社会保険手続き・給与・賞与・関連手続き ・住民税、年末調整関連関連 ・楽天グループ障がい者雇用率取り纏め ・社員向け教育研修に関する企画・運営 ・その他、社内外お問い合わせ対応 等 ※仕事内容は障がいの状況により相談に応じます。 【選考プロセス】書類選考⇒面接前アンケート,PCスキルチェック⇒面接2回 こんな方を求めています 経験・スキル /必須要件 ・人事業

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での給与計算経験（目安3年以上） ・海外人事やモビリティ（リロケーション関連サポート等）に関する実務経験 ・英語での実務経験 [歓迎] ・税務関連の知識をお持ちの方 ・プロジェクトマネジメント経験 ・海外赴任者として赴任された経験がある方 ・人事企画や制度設計の経験がある方 【職種名】 グローバルモビリティ担当 【仕事内容】 【部署・サービスについて】 グループ人事統括部内のグローバルモビリティ担当である本求人の配属チームでは、グループのグローバルビジネスを強力に推進するため、最適な人材を必要とされる地域にタイムリーに供給すべく支援や、仕組みづくりをしてい

仕事内容<仕事内容> ※経営直下※グループ人事総務部長｜高級輸入車ディーラー｜店舗続々オープンにつき急成長中 高級車を取扱うGRAZグループ全体の人事部門を担当するBCJapan株式会社では、グループの急成長に伴い、グループ人事総務部 部長職を募集いたします。 グループ各社では様々な職種でキャリア採用を通年行っており、毎月複数名の方が入社されます。また、新卒採用にも力を入れておりますので、会社説明会やイベント、面接を行っております。 採用活動の他にも、会社の成長には就業中の社員の人材育成も大変重要と考え、教育・研修体制を充実させることが必要不可欠です。 【業務内容】 グループ全体の人事戦略の

仕事内容【応募資格】 [必須] ・採用業務の実務経験3年以上（採用エージェントでの見積り経験含む） ・エージェント／メディアを使った採用経験 ・Bizreach／LinkedInなどダイレクトリクルーティングの経験 ・KPI管理（数値目標による管理） [歓迎] ・人事労務全般の知識周辺（規則規則や労働法関係） ・RPO経験者（採用支援の業務委託など） ・英語力（実務で英語を使った仕事をしているなど） ・を巻き込んで業務を推進できる方 ・柔軟性をもって業務に取り組む方 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～45歳くらいまで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 採用戦略マネージャー（モバイ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・労務、評価、制度などの実務経験3年以上 ・マルチタスク能力 ・日本語ネイティブレベル 【尚可】 ・ビジネスレベルの英語力 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 人事担当（エネルギー事業本部） ※土日休み 【仕事内容】 ★東証プライム上場★グローバルな環境／1日3食無料のカフェテリアあり 【職務概要】 同社の人事担当として下記業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ご希望を踏まえた上で、ご経験やご志向を確認し、下記業務から担当をお任せいたします。 ●具体的には、