人事労務 - 東京都世田谷区 の求人・仕事・採用

仕事内容【人事労務の経験者歓迎】年間休日122日☆「梅が丘」駅から徒歩5分の好立地◎新宿・渋谷へのアクセスも良好です！ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/社会保険完備/住宅手当あり/年休120日以上/駅徒歩圏内 【仕事内容】 東京リハビリテーションセンター世田谷での人事労務業務 【業務内容】 １．人事 面接対応 ２．労務 入退職手続き 労災関係 行政各種届出関係 3．事務 その他全般 【求める人材について】 未経験可 経験者は選考時優遇有 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給195,800円?295,350円 ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決

仕事内容■会社名 東京都世田谷区の法人 ■メインキャッチ 人事・総務・労務/世田谷区/正社員 ■コメント 【東京都】人事総務(未経験歓迎)の募集！ ■雇用形態 正社員 ■職種 人事・総務・労務 ■仕事内容 人事総務(未経験歓迎)としてご活躍いただきます ■給与 年収例：300万円~450万円 ■給与備考 ※月給制 【月給】 月額（基本給):170,000円～220,000円 ※給与詳細は経験等を踏まえて決定 ■賞与年2回：基本給の約２ヶ月分＋個人評価加算 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■勤務地 東京都世田谷区 ■交通アクセス 各線「下

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社における3年以上の人事実務経験 ・大学卒業以上 [歓迎] ・労務経験 ・社会保険労務士資格 ・英語資格（TOEIC800点以上） ・高いコミュニケーション能力と対人スキル ・変化の大きい環境下での柔軟な対応力 【職種名】 労務担当（働き方改革・福利厚生・労務相談）メンバー～リーダークラス 【仕事内容】 同社は世界30カ国以上で様々なサービスを展開する メガベンチャーです。 その中でも、最注力事業である通信事業領域の労務企画担当として 人事労務・福利厚生などを推進頂く方を募集しております。 【職務内容】 ・働き方に関する制度や福利厚生に関する企画および企画およ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社における3年以上の労務実務経験 ・高いコミュニケーション能力と対人スキル ・変化の大きな環境下での柔軟な対応力 ・ネイティブレベルの日本語力 [歓迎] ・ 労働法の基礎知識 ・給与社保勤および怠管理の経験 ・IT/Web関連企業での経験 【職種名】 グループ本社人事労務担当～リーダー候補 【仕事内容】 【同社の人事の魅力】 ◎多様性が進んでいる大手企業の人事業務経験をできることができる 国籍、国内の事業の数、年齢、雇用形態などに多様化に富んだ環境であるため、 人事として多角的な視点、視点を非常に育むことが出来る環境です。 ◎規模の大きな人事業務経験をでき

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社における5年以上の人事実務経験（労務経験は3年以上） ・部下の評価や育成経験（部下マネジメント経験3年以上） ・大学卒以上 [歓迎] ・給与勤怠社保等の実務経験（3年以上） ・社会保険労務士資格 ・英語要件（TOEIC800点以上） ・高いコミュニケーション能力と対人スキル ・変化の大きい環境下での柔軟な対応力 【職種名】 成長事業における人事労務マネージャー候補／世界30カ国以上で事業を展開するグローバル企業 【仕事内容】 【部署・サービスについて】 モバイル事業の戦略実現のため、オペレーションエクセレント（給与、社会保険や勤怠など）、センターオブエクセ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労働法の基本的な知識 ・日本における5年以上の労務実務経験 ・従業員数5000人以上の規模の事業会社での人事経験 [歓迎] ・複数名のメンバーのマネジメント経験 【職種名】 人事労務実務マネージャー候補 【仕事内容】 ＜展開・サービスについて＞ 同社グループ人事部では現在約数万人を超える従業員に対して人事業務を提供しており、成長と多様化が進んでおり業務の向上が求められております。 ＜同社の人事で経験出来る事＞ ・多様性が進んでいる大手企業の人事業務経験をできることができる 国籍、国内の事業の数、年齢、雇用形態などに多様化に富んだ環境であるため、人事として多角的な視点

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> 【労務経験が活かせる】人事労務スタッフ（週4～5日／1日6h～8h／プライム上場の美容商社） 日本最大級のビューティサロン向け流通プラットフォームを有する当社で、勤怠管理や労務管理などの人事労務業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・ファイリング、書類整理、各種書類発送 ・勤怠管理、集計 ・入退社手続き ・社会保険手続き関連 ・給与関連 ・その他庶務 など <給与> 時給1,400円～1,800円 <勤務時間> 勤務時間は指定しない 完全土日祝休み <休日休暇> ・シフト制(土日祝＋α） ・年次有給休暇 ・年末年始休暇 <勤務地> 東京都世田谷区桜新町1-34

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での人事業務経験 ・労働関連法令の基礎知識 ・労務対応経験（休職社員対応等） [歓迎] ・ 産業保健業務経験 【職種名】 労務企画部 健康推進室（リーダー候補） 【仕事内容】 同社は社員数約3万人程度の大手インターネットサービス企業でございます。 ・定期健康診断、インフルエンザ予防運用助成、ストレスチェック実施の企画・運用 ・従業員向け健康相談窓口、産業医面談運用 ・衛生委員会運営 ・労働災害対応 ・感染症対策企画 ・従業員向けメンタルヘルス教育ケアの企画・実施 ※チーム内での業務PJTおよびチームを超えて配置などで実行するPJTへの参加やプロジェクト

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> オシャレオフィス＊有名なレシピ会社＊経験活かせる→採用アシ ◇即日～長期（3カ月以上） オシャレオフィス有名なレシピ会社＊経験活かせる→採用アシ 【仕事内容】 おすすめポイント料理好きにはたまらない環境！ 誰もが聞いたことのある有名企業→料理レシピサイト運営会社でチャレンジ採用業務の経験を活かせるポジションです＊受け入れ・サポート体制バッチリで、安心してスタートいただけます自社ビル内のオフィスはとってもきれいで働きやすさバツグンです！ 【仕事内容】 定型的な採用アシスタント業務をご担当いただきます！ 【仕事内容補足】 面接日程の調整、面接時の案内対応、候補者・評価者に対

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 在宅あり！時給1800円！楽天グループ！＊基本17時半まで＊人事アシスタント ◇即日～長期 大手企業で働く絶好のチャンス！幅広い年齢層の方々が活躍中です！ 【仕事内容】 ＊人事アシスタント／稟議オペレーション ＊労務関連のオペレーション ＊採用関連オペレーション ＊組織開発オペレーション ＊会議スケジュール調整 ＊会議室予約 ＊マニュアル作成 ＊部内サポートなど。 ※在宅勤務あり（3割以下）。詳しくはお問い合わせください。 <給与> 時給1,800円～ <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 土・日・祝 <勤務地> 東京都世田谷区

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社における5年以上の人事実務経験（労務経験は3年以上） ・部下の評価や育成経験（3年以上） ・大学卒業以上 [歓迎] ・給与勤怠社保等の実務経験（3年以上） ・社会保険労務士資格 ・英語資格（TOEIC800点以上） ・高いコミュニケーション能力と対人スキル ・変化の大きい環境下での柔軟な対応力 【職種名】 労務企画マネージャー 【仕事内容】 同社は世界30カ国以上で様々なサービスを展開する メガベンチャーです。 その中でも、最注力事業である通信事業領域の労務企画マネージャーとして 人事労務・福利厚生などを推進頂く方を募集しております。 【職務内容】 ・働き方

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事(労務／給与／制度設計)のご経験をお持ちの方 [歓迎] ■OBIC使用経験のある方 ■製造業やプラント／インフラ業界のご出身の方 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～40歳までの方 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ■製造業やプラント／インフラ業界のご出身の方 ■1社で長期的なキャリア形成をしてきた方 ■主体的に考え、自ら動きだせる方 ■将来的に管理職を目指したい成長志向がある方 【職種名】 人事担当者【東レＧ/転勤なし/年間休日124日/東京】 【仕事内容】 同社の人事部門にてご活躍いただける方を募集しております。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・採用業務の実務経験3年以上（採用エージェントでの見積り経験含む） ・エージェント／メディアを使った採用経験 ・Bizreach／LinkedInなどダイレクトリクルーティングの経験 ・KPI管理（数値目標による管理） ・英語力（テレビ会議・電話・メール等で日常的に英語を使います） [歓迎] ・人事労務全般の知識周辺（規則規則や労働法関係） ・RPO経験者（採用支援の業務委託など） ・英語力（実務で英語を使った仕事をしているなど） ・を巻き込んで業務を推進できる方 ・柔軟性をもって業務に取り組む方 【職種名】 採用戦略マネージャー 【仕事内容】 【配属先部署について】

仕事内容【応募資格】 [必須] ・給与関連の実務経験3年以上 ・ネイティブレベルの日本語力 [歓迎] ・プロジェクトマネジメント経験 ・COMPANY（給与計算システム）の使用経験 ・システム導入経験 ・ステークホルダーを巻き込んだ業務フローの改善経験 ・複数名のヒューマンマネジメントのご経験 【職種名】 人事労務（給与・社保・VISA・労務企画）／世界で70以上の多様なサービスを展開するグローバル企業 【仕事内容】 同社はインターネット・ショッピングモールをはじめ、旅行予約サイトなどの ECサービス、インターネット金融サービス、プロスポーツなど、 世界30以上の国と地域で70以上の多様なサービスを展

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での人事業務経験 ・健康推進、労務対応経験（休職社員対応等） ・労働関連法令の基礎知識 ・部下の評価や育成経験 [歓迎] ・ 産業保健業務経験 【職種名】 健康推進室（マネージャー候補）/世界30カ国以上で事業を展開するグローバル企業 【仕事内容】 【部署・サービスについて】 同社のコーポレート（本社組織）に属するグループ人事統括部では、組織力を強化するべく人事改革に取り組んでおります。 人材・ビジネスが多様化、拡大する中で直前する様々な経営課題を解決するため、同社人事部において、労働環境、仕組み・制度の企画立案・導入、労務管理全般を担当する部署でのお仕事です

仕事内容<仕事内容> 労務（給与管理・福利厚生）人事／世田谷区 ・労務（給与）業務 ・福利厚生 ・備品管理 ・各種書類作成 ・人事業務、その他総務業務 新たな体制でのスタートにあたり、今までの経験を活かして、一緒に体制を作り上げていただける方を募集します。 将来的には、総務グループを背負っていただけることを期待しております！ 【変更範囲】会社の定める範囲 <給与> 年収450万円～540万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ・土日祝日 ・週休二日制 ・年末年始休暇（１２月２９日～１月４日） ・メーデー（５月１日） ・創立記念日 ・6ヶ月経過後の年

仕事内容【求人のポイント】 労務スタッフとして、給与計算業務・社会保険業務をご担当頂きます。東京都世田谷区にあるリモートOK、フレックス歓迎！実務経験者必見！みなし残業なし！外資系企業の日本進出をサポートする社労士法人の求人です。 【応募資格】 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ・給与計算／社会保険業務経験 ※社会保険労務士事務所にて社会保険・人事労務に携わったことがある方歓迎 ＜スキル・資格＞ 【必須スキル】 ■社会人としての基本マナー ■英語での簡単な読み書きのスキル └英語で簡単なメールのやりとりができる方 ■基本的なPCスキル 【歓迎資格】 ・社会保険労務士 【給与】 330～550万円

仕事内容税理士法人コンダクト・社会保険労務士法人コンダクト【合同募集】 労務事務【クライアントの入退社手続きなど】在宅可*フルフレックス*副業OK ＼スタートアップ企業から登録者数50万人超えYouTuberまで／ さまざまなクライアントのお手伝いができる◎ 「スタートアップ企業の成長を支えたい」 「柔軟な働き方でキャリアを築きたい」 …そんな想いを持つあなたへ。 当社では、労務クライアントサービススタッフの ポジションにて採用を実施中！ スタートアップ企業のクライアントが多いということもあり、 あらゆる課題解決のお手伝いができるやりがいや、 自分自身の成長を実感いただけること間違いなし！

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・労務、評価、制度などの実務経験3年以上 ・マルチタスク能力 ・日本語ネイティブレベル 【尚可】 ・ビジネスレベルの英語力 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 人事担当（エネルギー事業本部） ※土日休み 【仕事内容】 ★東証プライム上場★グローバルな環境／1日3食無料のカフェテリアあり 【職務概要】 同社の人事担当として下記業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ご希望を踏まえた上で、ご経験やご志向を確認し、下記業務から担当をお任せいたします。 ●具体的には、

仕事内容財団法人日産厚生会 玉川病院 人事・事務スタッフ／年間休日126日／手当充実／経験者優遇 【求人要約】 【働きやすさ】年間休日126日＆残業月10～15h 【福利厚生充実】家族・配偶者手当、託児所完備 【やりがい】地域医療を支える一員として活躍できる 福利厚生の充実した環境で働く安心も、 地域医療を支えるやりがいも―。 救急などの急性期から、病気が安定し改善してゆく回復期までを担う総合病院として、世田谷エリアの地域医療を支えている『玉川病院』。職員に寄り添った働きやすい環境づくりにも力を入れており、以下のような充実した福利厚生も当院の大きな特長。託児所にお子さんを預けて働くママさん