人事労務 - 神奈川県横浜市西区 の求人・仕事・採用（2ページ目）

勤務時間月・火・水・木・金 9:30〜17:30 （実働7時間）休憩60分 （残業の目安） 10時間以内 ※ 年末に繁忙期を迎えます。

仕事内容【大手グループ会社での給与計算含む人事事務のお仕事】 ・給与計算準備 ・社会保険手続き（マイナンバー取り扱いあり） ・住民税関連業務 ・年末調整 ・グループ会社の人事庶務業務 ・電話応対 ・問合せ対応 ・お客様との書類の授受等対応 ◎必須：給与計算業務、社会保険手続,、住民税関連業務の実務経験 ＜おすすめポイント＞ ＊残業時間少なめ！ ＊開始日・就業時間のご相談可能！

仕事内容<仕事内容> 人の役に立てる／未経験OK／人事労務担当／残業平均10h以下／ジョブチェンジOK 人の役に立つこと＝やりがい！ 未経験からキャリアを創る！ 人事として活躍するための土台作りから応援！ 【ラフライフの魅力】 ■未経験スタートが9割！ ■座学と実務でしっかり成長！ ■会社行事がほとんど無いから気疲れしない！ 【業務内容一例】 ◯人事採用 └1年目は提案力強化の実務（キャリアアドバイザー、販売、営業、コールセンター等）をメインに取り組みながら、マーケティング研修を受講。AI時代を生き抜く総合スキルを身につける！ ヒューマンスキル未達の方は、まずは接遇スキルの習得から！ どんなに

勤務時間9:00-18:00 （実働8時間00分・休憩60分）

仕事内容お仕事の内容 【社会保険の事務処理をお任せ】 スマートHRなどのシステムを使って 人事情報の管理を行います◎ 労務事務未経験でも応募OK! スキルを付けたい方にピッタリ！ みなとみらいエリア ドラマみたいなおしゃれなオフィス♪ ＊～～～～～～～～～～～～＊ 正社員になれるチャンスもあり 安定して働ける成長中企業様 《仕事内容》 ●社会保険・雇用保険事務手続き ●各種証明書発行 ●健康診断の実施管理 ●入退社対応 ●育休・産休などの対応 ＊～～～～～～～～～～～～＊ 求人詳細 職種 人事・総務 給与 時給1,700円月収例：285,600円＝1,700円×8時間×21日勤務の場合

仕事内容労務アシスタント職 労務コンサルタントの業務サポートとして、クライアント企業の人事・労務に関する手続き等の支援業務をお任せします。 【具体的には】 ・給与計算 ・社保手続き ・助成金の申請手続きサポート ・顧客企業への書類授受等の連絡 ・その他、ファイリングなどの庶務 ※ ご経験やスキルなどに応じてお任せする業務を調整します。 【働く環境】 経験が浅い方でも、ブランクのある方でも、主体的＆積極的にスキルアップ、キャリアアップを目指している方は大歓迎です。現在働いている先輩アシスタントも、未経験から始めたメンバーが多くいます。アシスタント実務を通して一歩ずつスキルアップを重ね、担当クライ

仕事内容〇総務および人事に関する業務全般 ・総務、庶務、労務、採用、社員教育、設備管理などなど ・大阪、名古屋に営業所がありますが、本社が一括して管理します 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容株式会社オープンハウスグループ 【横浜】人事労務（給与計算・勤怠）※プライム上場/キャリアアップが叶う環境/年収500万円～ 【仕事内容】 【横浜】人事労務（給与計算・勤怠）※プライム上場/キャリアアップが叶う環境/年収500万円～ 【具体的な仕事内容】 【プライム上場／11期連続過去最高売上更新／不動産業界日本一を目指すギガベンチャー】 ■業務内容： 不動産業界日本一を目指すオープンハウスグループを支える管理本部・人事部にて各種制度（給与計算、社会保険、勤怠管理、福利厚生制度等）の運用を担当していただきます。 《具体的な業務内容》 ・給与計算実務全般 ・社会/労働保険実務全般 ・勤怠管

勤務時間9：30～17：30 （実働7時間）休憩60分 【残業】20時間以内

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 【大手グループ会社での人事事務のお仕事】 ◆グループ会社の入退社手続き ・入社書類のチェック ・労働条件確認 ・システム申請、雇用契約書の作成等 ◆給与、社会保険に関する問い合わせ対応 ◆証明書発行（就労証明書、在籍証明書、退職証明書、在留資格に関する証明書） ◆人事庶務業務（書類整理含む） ◆社内人事システムの運用 ◆マニュアル作成 ◆電話応対 ◆お客様との書類の授受等対応 ≪必須スキル≫ ・企業で入退社の手続きを行ったことがある方 お仕事のポイント ◎業務習得後、在宅勤務可能！（週1日程度） KT6000901464 【お仕事

仕事内容<仕事内容> 人事労務スタッフ 未経験OK！社会で通用するビジネスマナーやスキル、コミュニケーション能力を身につけながら「プロの」人事労務スタッフに！ 【仕事内容】 一般事務、営業事務、総務事務、人事事務、労務事務、貿易事務など 配属先企業により業務内容は異なります。 ※例えば下記のような業務を担当していただきます。 ・PCによるデータ入力・集計 ・各種資料作成 ・伝票整理、経理補助 ・電話やメールの対応 ・受発注業務のサポート 等 【未経験でも安心な理由】 ・キャリアカウンセリングだけではなく、適性検査や各種研修を通じて見えてくる、あなた自身の性格や強みを活かせるお仕事が見つか

勤務時間09:30〜18:30

仕事内容大手・有名 駅から5分 未経験OK 【ポイント】 電話対応少なめ！コツコツ中心のオシゴト◎未経験から専門知識GETするチャンス社員からOJTあり◎教育体制バツグン↑当社の仲間も多数安定就業中定着率バツグンの穏やか環境！ 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・自分のペースで進められる ・同じ業務ではたらく人がいる ・コツコツの仕事 ・経験を活かしてスキルアップ ・同じ派遣会社の人が職場にいる 【勤務条件】 ＜勤務地＞ ＪＲ東海道本線(東京－熱海) 横浜駅 徒歩5分 横浜市営地下鉄ブルーライン(あざみ野－関内) 高島町駅 徒歩5分 ＜期間＞ 2024年07月上旬〜長期 契約

仕事内容仕事内容 【内容】 管理部門をより強化していくための増員募集です。 人事総務部門のプレイングマネージャーとして、勢いあるフェーズで裁量もって働くことができる環境です。 【メインミッション】人事領域（採用・総務・労務）をリードいただきます。主に人事計画の立案・運用、教育・評価制度設計～運用をお任せします。 【詳細】 ◆実務 １．人事業務 採用（採用計画立案、求人票の作成、選考管理、クロージング）、労務、教育・評価制度設計＆運用 ２．社内規則の整備・構築 ３．総務業務（備品管理、社内イベントの運営管理） ◆マネージャー業務 1：管理部門のプロジェクト管理 2：社内の業務プロセス全般の内部統制及び推

仕事内容<仕事内容> 人事や事務のお仕事 エリア、事業拡大につき正社員大募集！ 人事の仕事や労務や事務のお仕事です。 求人の面接や内定出し、案件の当て込み等やりがいのあるお仕事です。 まずは現場に入って頂き、販売のノウハウや案件についての動きやスケジュール管理など、人事を理解してもらうために現場でも活躍をして頂きます。 慣れてきたら少しずつ人事の仕事をお任せしていきます。 スキルアップにつながるお仕事です。 皆様からのご応募心よりお待ちしております！ <給与> 年収250万円～600万円 <勤務時間> シフト制 残業なし 10時以降に始業 <休日休暇> 週休2日制 <勤務地> 神奈川県横

仕事内容労務コンサルタントとして創業期にあるクライアント企業を中心に、 労務課題解決のサポートをしていただきます。 ◆業務詳細 以下のようなサービスを担当顧客にご提供します。 ・人事／労務に関する相談、指導 ・労働／社会保険手続きサポートサービス ・就業規則の作成サポートサービス ・助成金の支給申請サポートサービス ・給与計算サービス ※クライアント対応について 直接訪問の他、WebやTelでのリモートも実施。 ◆当ポジションのミッション 創業期のスタートアップ企業を中心とした クライアントが抱える労務課題を解決に導くポジションです。 「少人数企業も対象となる、労働基準法で決めら

仕事内容【仕事内容】 労務コンサルタントの業務サポートとして、クライアント企業の人事・労務に関する手続き等の支援業務(内 勤で、書類の授受や各種リマインド通知以外での顧客対応はありません) (業務領域) □ 給与計算 □ 社保手続き □ 助成金の申請手続きサポート □ 顧客企業への書類授受等の連絡 □ その他、ファイリングなどの庶務 ※ ご経験やスキルなどに応じてお任せする業務を調整します。 【応募資格】 ・学歴不問 以下のいずれか必須 ・ 金融業界、保険業界、人材業界での法人営業のご経験が 2 年以上 ・ その他の業界での法人・個人への営業のご経験が 3 年以上 ・ 事業会社での労務業務のご

仕事内容産業用カメラメーカーのバックオフィス ＜総務＞ 備品管理、電話対応、来客対応、データ入力、その他各手続 他 ＜経理＞ 受注入力、請求書等の発行（会計ソフト使用）、ネットバンキング での入金チェック、経費支払い、給与計算、小口現金管理 他 ＜人事・労務＞ 採用面接、求人広告管理、入退社手続、人事評価、社内研修、社員 育成、他 変更範囲：変更なし

仕事内容日本KFCホールディングス株式会社 【横浜】人事労務◆月残業10～20h／東証スタンダード上場／転勤無／年休120日／フレックス 【仕事内容】 【横浜】人事労務◆月残業10～20h／東証スタンダード上場／転勤無／年休120日／フレックス 【具体的な仕事内容】 ～月残業10~20h程度、フレックスタイム制など、働きやすい環境が整っています／23年4月末に1,200店舗を達成／人事としてスキルアップできるフィールド～ ■概要： ・人事部の人事労務担当（課長補佐～係長クラス）の募集をいたします。 ■業務内容： ・報酬・給与・賞与・退職金等の支給、社会保険料の計算に関わる業務（但し、給与計算

仕事内容業績好調に伴い”労務担当”増員中！ 今回募集するのは、当社の人事部の労務担当。 36期連続増収と右肩上がりと業績好調！店舗拡大に伴い、従業員数も増加中。 今後の更なる事業成長と店舗拡大の為に労務担当者を増員します！ 大手で、法律や保険関係の知識を未経験から学べる。 “良いことづくし”の職場がココに。 職場選びをするうえで、重要な「企業の安定性×働きやすさ」。 当社ならその両方が叶います♪ また、応募に必要なのは「PCを使った実務経験」のみ♪ 研修は年末調整、扶養者といった言葉の意味をお教えするところからスタート。 研修で学ぶ法律や税金関係などの知識は、実生活に役立つものも多いので あなたの人生

仕事内容いすゞ自動車株式会社 【横浜・藤沢】人事／HRBP◆グローバル完成車メーカー／採用・労務・人事制度など幅広い業務 【仕事内容】 【横浜・藤沢】人事／HRBP◆グローバル完成車メーカー／採用・労務・人事制度など幅広い業務 【具体的な仕事内容】 ～東証プライム上場・売上高2.5兆円超の完成車メーカー／世界150ヶ国以上へ事業展開／年間販売台数45万台以上を誇るグローバルメーカー～ 【職務のミッション】 担当部門のHRBPとして、部門内への人事関係情報の展開と集約、人事関係法規の展開と法令順守に徹底、担当部門人事データの精査と分析、採用調整等を通じて、ビジネス目標の達成に貢献する。 下記の

仕事内容<仕事内容> 完全土日休み！未経験OK！事務員募集！ 会社の成長に追いつけるための労務管理強化、そして現場のスタッフが最大の成果を出せるための良質な労働環境や社内制度の整備が必要です。 今回は人事労務（給与計算・勤怠管理・入退職手続きなど）のお仕事をお任せします。 主な使用ソフトはスタッフV、e-staffing、SmartHRです。 オフィスワークデビュー歓迎！経験不問／業界の知識・経験は一切問いません。 労務業務 給与計算 勤怠管理 契約書の作成 入退職手続き 社会保険系手続き 退職金手続き 電話対応、メール対応 <給与> 年収300万円～350万円 <勤務時間> 固定時間制

勤務時間9：00～18：00 / ※うち6～8時間 ★週4 日以上

仕事内容主な業務 ・採用： －採用システム等から応募者対応及び連絡（選考、面接日程調整、社内調整） －入退社手続き（オンライン入社システム対応、手続き書類、貸与品の準備）等 －人事データのシステムへの入力 ・勤怠管理確認 －勤怠実績確認（毎月3日に実施のため、土日でも出社いただきます/平日代休対応） ・その他 －書類整理、備品管理 －社内イベント －電話、ホテルスタッフからの受付初期対応 など ホテルゲストへの対応は基本的にございません。 業務以外の対人対応はホテル従業員が中心です。

仕事内容<仕事内容> 完全土日休み！未経験OK！事務員募集！ 会社の成長に追いつけるための労務管理強化、そして現場のスタッフが最大の成果を出せるための良質な労働環境や社内制度の整備が必要です。 今回は人事労務（給与計算・勤怠管理・入退職手続きなど）のお仕事をお任せします。 主な使用ソフトはスタッフV、e-staffing、SmartHRです。 オフィスワークデビュー歓迎！経験不問／業界の知識・経験は一切問いません。 労務業務 給与計算 勤怠管理 契約書の作成 入退職手続き 社会保険系手続き 退職金手続き 電話対応、メール対応 <給与> 年収300万円～350万円 <勤務時間> 固定時間制