人事労務 - 広島県 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社SmartHR 【全国フルリモート】テクニカルプロダクトマネージャー◆継続率99%人事労務クラウド”SmartHR” 【仕事内容】 【全国フルリモート】テクニカルプロダクトマネージャー◆継続率99%人事労務クラウド”SmartHR” 【具体的な仕事内容】 労務管理クラウドシェアNo.1のSaaSプロダクト「Smart HR」／継続利用率99％／フルリモート可能／プロダクト基盤チーム／資格取得補助あり プロダクト基盤チームでプロダクトマネージャーを担当して頂きます。 ■業務内容： テクニカルプロダクトマネージャーの役割は、マルチプロダクト戦略実現に向けて、解決しなければいけない

仕事内容■おすすめポイント 【広島市】クリニック事務長の募集◇事務長経験のある方歓迎◎最大年収650万円提示可能！ ■お仕事内容 経営企画,行政対応,人事・労務,事務長業務全般,マネジメント業務 ■お仕事詳細 【業務詳細】 施設全体の管理 経営企画の立案、実行 経営者との折衝、会議,経営者からの特命事項の実行 各部門との連携、指示、統括、医局対応（医師マネジメント） 大学医局関連対応 業績管理 行政対応、監査対応 苦情、クレーム対応 各種問い合わせ対応 人員配置 人事労務管理 地域医療機関との連携、関係構築 【募集の背景】 当該クリニックの体制強化に加え、法人内クリニックを横断的にサポートできる

仕事内容【応募資格】 [必須] ・マネジメント経験 上記に加え、下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人事業務（採用／労務／給与、制度設計／運用）の実務経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【広島市】人事課長職 ※転勤無し/残業ほぼ無/副業OK（年収630万円～700万円） 【仕事内容】 創業90年、広島マツダのホールディングス化に伴い親会社となった会社です。 ★経営安定★通勤便利★残業少★転勤無し★副業ＯＫ 【パソナキャリア経由での入社実績あり】人事部門の管理職として、人事制度の企画・運用、労務管理、採用業務など人事領域全般を統括し、組織力強

仕事内容幅広い業務を行うのが総務のお仕事です。電話対応、来客対応、備 品の管理など基本的な事務業務を行いながら、人事労務や国や自治 体が行なっている認定制度の申請や更新などのお仕事を担当してい ただきます。許可や認定の手続き等は、１年で方法が変わるものも あり、臨機応変さが必要になる為、「手引きを読み解く読解力」と 「類似したやり方から類推する力」が求められます。その他社員と の関わりも多くある為「コミュニケーション力」も求められます。 活躍しているスタッフには、元サービス業経験者もおり、事務経験 がない方もご応募お待ちしております。 その他担当業務…ＩＳＯ関係の書類の作成・管理のサポート、オフ ィス

仕事内容総務関係の事務全般 ・給与計算、勤怠管理、年末調整 ・社会保険・雇用保険手続き、 ・健康診断関係 ・人事・労務に関する手続き（雇用契約書の更新・管理等） ・電話受付、接客来客対応等 ＊上記業務を２名で行います。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【研創】正社員！賞与３回あり！車通勤ＯＫ！給与計算など★ ◆残業少なめでアフターファイブも充実！交通費支給あり！質問しやすい＊本社勤務！充実した福利厚生★ＯＪＴシッカリ＊先輩社員が教えてくれます♪ 金属製サイン（看板）のメーカー＊人気の職業紹介のお仕事！最寄り駅から徒歩圏内です！【正社員で就業開始】総務業務（給与計算、人事、安全衛生、労務、各種保険手続き、設備保全、 株式事務）、経理業務（売上管理、仕入管理、入出金管理）、財務業務（決算、税務、会計監査）など。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（文章作成）・Ｅｘｃｅｌ（表計算） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： ◆総務

仕事内容人事総務の担当者として採用や労務管理をメイン業務として、 徐々に業務範囲を広げてご対応頂く予定です。 【具体的業務】 新卒・中途の採用活動、社員の入退社に伴う社保手続などの関連業 務、 就労証明書作成や免許管理などの社内対応、年次の官公庁報告や対 応、 助成金申請、健康診断など 幅広い業務を担当いただきますが、最初は簡単な基本業務から 担当いただきます。 変更範囲：なし

仕事内容[募集背景基盤強化を図るための募集を行います。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 管理本部内にて、以下の法務業務をメインとした業務をご担当いただきながら、総務や人事関連にも関与していただきます。 【具体的には…】 ・各種契約書の作成・審査・交渉 ・社内法務相談 ・社内規定の整備 ・社外弁護士との折衝 ・コンプライアンス対応 ・人事、労務管理や研修、採用活動への対応 等 ※詳細はご面談時にお伝えします。 【担当営業コメント】 広島県内で店舗展開・成長を続けているスーパーマーケットなどの運営を手掛けています。直近で本部オフィスのビルを新設しており、快適な空間で業務を進めることのできる環境で

仕事内容経理総務／「未経験可／実務経験者優遇」会社の成長を支える経理・総務・内部管理メンバーを募集中 株式会社オンザリンクスは、製造業向け倉庫管理システムを中心に、物流DXサービスの企画・開発・販売を行うIT企業です。 私たちは、単にシステムを販売するだけではなく、お客様の現場に寄り添い、物流データを活用しながら業務改善・在庫管理・物流デジタル化を支援しています。 主力製品である「INTER-STOCK」は、中小製造業の倉庫・在庫管理を支えるWMSとして、必要な機能から段階的に導入できるシステムです。 今回募集するのは、当社の成長を社内から支える 経理・総務・内部管理担当 です。 経理、総務、

仕事内容【仕事内容】 主担当は大きく総務・人事、経理に分かれていますが、お互いに助け合いながら仕事をしています。法務や労務など含めて、幅広い知識を身に付け、中小企業のバックオフィスとしてプロフェッショナルを目指せる環境です。経営者・役員との距離も近く、経営に近い位置で仕事ができることが魅力です。 【部署メンバー】8名（20～60代までの幅広い年代で構成されています） 【給与詳細】 【月給】203,000～283,000円 【昇給】年1回 1月あたり1.00％ 1.50％（前年度実績） 【賞与】年2回 計2.10ヶ月分（前年度実績） 【手当】食事手当3,000円、住宅手当、家族手当、時間外手当、

仕事内容・総務・庶務関係の事務、来客の接待 ・入・退社の手続き、勤務表の集計チェック ・社会保険や雇用保険の加入手続き等の労務、人事関係の事務 ・建物のメンテナンス手配等 【応募要件】 ・医療業界で人事・労務・経理の経験がある方 ・基本的なパソコン操作（ワード、エクセル、パワーポイント）スキル必要 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 職務手当：20,000円／月 賞与 2回 待遇・福利厚生 退職金（勤続5年以上）／産休・育休後の勤務形態相談可能、定年制：あり（60歳） 保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金 休日 週休二日,シフト制,祝

仕事内容株式会社SmartHR 【フルリモート可】プロダクトMgr候補※ESP領域◆クラウド人事労務ソフト「SmartHR」展開 【仕事内容】 【フルリモート可】プロダクトMgr候補※ESP領域◆クラウド人事労務ソフト「SmartHR」展開 【具体的な仕事内容】 ■概要： ESP領域（従業員ポータル等）のマネージャー候補として、人・組織・プロダクトの各側面から事業目標達成に向けた施策を推進していただきます。 入社当初は「チーフ」の役割を担い、1プロダクトの担当と1～4名のPMマネジメントを兼務していただきます。PMおよびマネジメント能力の再現性が確認された段階で、マネージャーへ任命を想定していま

仕事内容株式会社LITALICO 【就労支援スタッフ】「誰かのため」が自分のキャリアになる。 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【研修充実／残業月15h】「働きたい！」という想いを叶えるお仕事◎障害を持つ方の《就労支援》をお任せします★20代・30代の男女活躍中♪1人1人の状況や長所、短所を把握し 寄り添いながら、生活リズムの改善や 就業に必要なスキル習得を支援します。 【業務の流れ】 ◆就職準備 ◆企業実習 ◆就職活動 ◆定期的なフォロー ★顧客企業へ就職された方の定着率は《90％以上》 ★大手

仕事内容人事戦略部のメンバーとして、労務業務を中心にお任せします。 【具体的には】 ・労務管理（勤怠管理、労働契約管理、各種保険手続き） ・就業規則などの各種規程の運用管理（問合せ対応、制定/改定、社内周知） ・労働環境の整備（安全衛生の推進、柔軟で働きやすい環境づくりに向けた制度設計/運用/効果検証/改善） ＜業務環境について＞ 人事労務を軸に経験を積みながら、将来的には採用、人材開発、組織開発のほか、グループ各社を横断する人事関連プロジェクトにも関わっていただきます。 労務の専門性を高めるだけでなく、人事領域全体へ経験の幅を広げながらキャリアを形成できる環境です。 ＜就業環境について＞ フ

仕事内容株式会社北洋本多フーズ 【広島尾道※本社】管理部門統括※老舗食品メーカー◇年収600～700万/土日祝休/残業15H/転勤無 【仕事内容】 【広島尾道※本社】管理部門統括※老舗食品メーカー◇年収600～700万/土日祝休/残業15H/転勤無 【具体的な仕事内容】 尾道発・創業1908年の食品メーカー/管理部門統括ポジション/平均勤続15年・育休100％の働きやすさ ■職務内容： 管理部門（総務・経理・財務・人事・労務）の統制とマネジメント業務をお任せします。仕入れから販売までの一貫体制を支える裁量あるポジションで、月2回の丸亀工場視察や外国人実習生受入れ整備等の社内横断業務もございます

仕事内容常石グループ株式会社 【広島県福山市】人事戦略部 労務担当／労務管理・制度設計・働きやすい環境づくり推進 【仕事内容】 【広島県福山市】人事戦略部 労務担当／労務管理・制度設計・働きやすい環境づくり推進 【具体的な仕事内容】 【グループ全体の成長を支える人事労務のプロフェッショナル／幅広い人事領域にチャレンジ可能／年間休日129日・柔軟な働き方可】 ■業務概要 当社人事戦略部にて、グループ全体の労務管理や就業規則の運用、安全衛生推進など、社員が安心して働ける職場環境づくりに携わっていただきます。入社後は勤怠管理、労働契約管理、各種保険手続きなどの基本的な労務業務に加え、規程の運用や制度設

仕事内容株式会社シブヤ 【廿日市／本社】総務（労務・給与・勤怠管理）／幅広い実務経験が積める環境／安定性本社勤務◆ 【仕事内容】 【廿日市／本社】総務（労務・給与・勤怠管理）／幅広い実務経験が積める環境／安定性本社勤務◆ 【具体的な仕事内容】 【幅広い総務・労務実務に携わり、安定した事業基盤のもと腰を据えてキャリアを築ける環境です】 ■業務概要 当社本社にて、総務課の一員として総務・労務・人事領域を中心に、バックオフィス全般の業務を担当していただきます。まずはご経験に応じた業務からお任せし、徐々に業務範囲を広げていくポジションです。 ■業務詳細 ＜総務業務＞ ・電話、来客対応 ・備品、設備管

仕事内容【仕事内容】 ＼オフィスワークデビューしませんか？／ ■基礎から学べる研修あり ■事務未経験で入社した方がほとんどです ■新拠点拡大に伴い大募集 ＜仕事内容＞ 一般事務、営業事務、総務事務、人事事務、労務事務、貿易事務など ・データ入力や集計作業 ・申請書の作成 ・電話、メール対応 ・伝票の整理 など 入社後、まずは出来ることからスタートしましょう。 分からないことがあった際も、 先輩社員が近くにいるので安心です♪ ゆっくりと業務に慣れていってくださいね。 【特徴・メリット】 大量募集（10名以上）/PC活用/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/社員登用あり/研修制度あり

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事業務のご経験 ・メンバーマネジメントのご経験 [歓迎] 中小～中堅規模の企業で、人事総務領域に幅広く・柔軟に対応してきたご経験 人事制度の設計や改革に携わったご経験 【職種名】 人事課長候補 【仕事内容】 人事課長として、総務人事部のメンバーマネジメントを行いながら、人事労務全般の実務をリードしていただきます。 人事労務管理: パート・アルバイトを含めた約1,000名の従業員の労務対応、勤怠管理、給与計算等の統括。 組織マネジメント: メンバー（8名）の育成、業務指示、進捗管理。 制度設計・運用: 人事制度の運用・改廃、就業規則の整備など。 総務全般:

仕事内容株式会社SmartHR 【フルリモート可】プロダクトMgr※従業員ポータル領域◆クラウド人事労務ソフト「SmartHR」展開 【仕事内容】 【フルリモート可】プロダクトMgr※従業員ポータル領域◆クラウド人事労務ソフト「SmartHR」展開 【具体的な仕事内容】 ■業務概要： 従業員ポータルなどを管掌するESP領域の既存プロダクトまたは新規プロダクトにおけるプロダクトマネジメント業務を担当いただきます。 当社のプロダクトマネージャーは、「何を作るか」「なぜ作るか」の意思決定に責任を持ち、デザイナー・エンジニアといった開発チームと協働しながら、ユーザーへ価値を届ける役割を担います。 【26