広島県の人事労務の求人・転職・中途採用

仕事内容常石グループ株式会社 【福山】人事労務(リーダークラス)◇制度改善/年休129日/残業月10～20h/フレックス・在宅可◇ 【仕事内容】 【福山】人事労務(リーダークラス)◇制度改善/年休129日/残業月10～20h/フレックス・在宅可◇ 【具体的な仕事内容】 ～グループ全体の成長を支える人事労務のプロフェッショナル／幅広い人事領域にチャレンジ可能／年休129日／柔軟な働き方／残業月10～20h/フレックス・在宅可～ ■業務概要： 労務の安定運用を基盤に、制度改善・企画まで担うポジションです。運用にとどまらず課題を捉えて変えていく役割として、周囲を巻き込みながら組織の「働きやすさ」を実装

仕事内容【仕事内容】 自社で開発している人事労務システムのカスタマーサクセスをお任せします。 お客様がシステムをスムーズに導入・活用できるよう、さまざまなご提案を通じて業務効率化をサポートするやりがいのあるポジションです。 ■未経験でも安心のサポート体制 IT業界やカスタマーサクセスの経験がなくてもご安心ください。基本的な考え方から、お客様に寄り添うコミュニケーションのコツまで、先輩社員がしっかりとサポートします。チームや関連部署と協力しながら、少しずつ業務の幅を広げていける環境です。 ■具体的なお仕事ステップ ・システムの初期設定や導入に向けた活用方針のプランニング ・より便利に使っていただくた

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務、人事領域における実務経験（3年以上理想） ・社員や関係部署と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を推進した経験 ・労務管理に関する最新の法令・実務運用知識 [歓迎] ・より良い働き方を実現するための制度改善や新規施策の立案、導入に携わった経験 ・業務プロセスを改善した経験（業務効率化、ペーパーレス化、属人化解消、システム導入に伴う運用変更など） ・部署横断もしくはグループ会社横断での調整・プロジェクト推進の経験 ・メンタルヘルス対応の経験 ・タレントマネジメントシステムの導入・運用、人材データを活用した課題分析、改善提案の経験 【フィットする人物像】 応募資

仕事内容<brb>総務・経理・人事スタッフ（正社員）募集！<br>経験を活かして、総務・経理・人事まで幅広く、大手建設会社でキャリアアップbbrbrb求職者の方へメッセージbbr>【こちらの求人募集は、雇用先からの依頼に基づき、株式会社大新社紹介事業部（ディースターNEXT）が応募受付や面接調整等を担当しております。募集内容ついて気になる点やご質問等がございましたら、ディースターNEXTへお問合せください】<brbr>建設業界をリードする「フジタ」の広島支店で、総務・経理・人事など、支店運営を支える事務総合職を募集しています。<brbr>これまでの事務・総務・経理・人事などの経験を活かしながら、さらに

仕事内容※2026年3月16日以降、一般職（グレード1～4）は【年休120日】へ変更となります。 （管理職以上の場合は、年休108日） 【期待する役割】 急成長中のスーパー『ロピア』にて、快適な店内および従業員が働きやすい職場環境作りを行う店舗管理業務をお任せします。周囲との関係構築やコミュニケーションが好きな方大歓迎です。 【職務内容】 ■従業員や顧客の管理 ■店舗の設備管理 ■人事労務や総務業務 ■レジ管理 など ※将来的に店長になれば、各売り場(精肉/鮮魚/青果/惣菜/食品)のチーフ陣の取りまとめ等も行っていただくため、マネジメント力が身につくポジションです。 【キャリアパス】実力・成果に応じて

勤務時間実働8時間 ※平均残業時間「月10時間」（直近実績）

仕事内容【社内SE】・自社制作ソフトの保守・メンテナンス業務・バージョンアップ・その他、経理・営業事務・人事労務も担当頂きます。 担当製品: 建設 職種: [ IT系（開発） ] 運用管理 ツール: VB.NET Excel Word 必要スキル: 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】直接雇用もOKな方。／システム会社にてプログラミングの実務経験。【活かせる経験】VB.NET 勤務地: 広島県 広島市西区 ※プロジェクト先での勤務となります。 ※最終的な就業先は、希望・スキル・経験を考慮のうえ決定します。 面接地エリアでの就業率92％以上！地元で働きたい方も、U・Iターンを検討されて

仕事内容全国どこからでも「月給27万円〜×正社員」で働く！ フルリモートで自由な働き方を手にしませんか？ 仕事内容： 事務スタッフとして、バックオフィス業務全般をお任せします。フルリモート環境で、各種データの入力や確認、書類作成などを担当していただきます。 ＼まずは簡単な業務からスタートしましょう！／ ・データ入力 ・集計業務 ・フォルダの整理 など ・研修体制も整っているため、未経験からでも安心してスタートできます。チャットツールなどでいつでも質問できる環境です！ ＼慣れてきたら、仕事の幅を広げられます！／ Instagramの投稿、画像編集などの【広報業務】や応募者対応、面接サポートなどの

勤務時間09:00～18:00 実働08:00 休憩01:00

仕事内容駅からちょこっと歩けば職場☆彡今がチャンス♪10月開始のオシゴト！給与計算などの経験いかせる♪バックオフィス業務をおまかせします★わからないことはすぐ質問できる！OJTもあるので安心してSTART☆ 業界TOPクラスのパナソニック健保年間保険料がとっても、オトクに♪ ・勤務先の特徴 給与計算や勤怠データ集計など事務サポート ◆勤怠データ集計・給与計算◆入退社や各種変更に伴う保険手続き◆年末調整の書類対応・健康診断の取りまとめなど ・曜日・日数 月火水木金 週5日 土日祝休み ・就業期間 2026年10月上旬～ 契約更新のある長期のお仕事です ・勤務地 広島県広島市中区 ・職種 一般事

仕事内容明治フレッシュネットワーク株式会社 ★リーダー候補の採用【総合職(営業/事務・管理業務)】休日124日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【経験を活かしてリーダーとして活躍】小売店向けの「リテール営業」または洋菓子・ホテル等への「業務用商品営業」／総務・経理・人事等の「管理系」経験・適性・希望を考慮し、総合職として下記いずれかに配属します。 ※リーダーとして上長の補佐や部下の育成にも携わります。 ▼リテール営業 スーパーやコンビニ、ドラッグストアなどの小売店に牛乳や乳製品を中心に販売。商品

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかに該当する方 ・給与計算のご経験をお持ちの方 ・社会保険の知見（特に年金業務）をお持ちの方 ※人事制度の改定に関わった経験があれば尚歓迎！ ※U・Iターン希望の方歓迎！ [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【福山市】大手企業グループでの人事労務担当職/転勤なし（年収400万円～600万円） 【仕事内容】 ★創業110年以上/経営規模抜群の老舗食品メーカー池田糖化工業グループの会社 ★創業以来無借金経営を継続 ★利益を徹底して社員に還元する風土と人を大切にする家庭的な社風 ★人事労務職としてスキ… 【期待

仕事内容人事総務の係長候補の募集となります。 人事、労務、社内全般管理、行事運営を行っていただきます。 《業務の変更範囲：当社の定める業務》 ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの 紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

仕事内容医療法人三宅会 三宅会グッドライフ病院 【福山市】総務部課長／年収600万～／地域医療機関／UIターン歓迎 【仕事内容】 【福山市】総務部課長／年収600万～／地域医療機関／UIターン歓迎 【具体的な仕事内容】 ◎Uターン・Iターン歓迎 ◎基本土日祝休み ◎福山駅徒歩7分の好立地 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・主に人事総務部門のプレイングマネージャーとして統括をお任せします ＜人事労務＞ ・人事労務全般の実務、マネジメント ＜総務＞ ・総務全般の実務、マネジメント ＜その他＞ ・クレーム発生時の対応 ・目まぐるしく変化する医療の情報収集、医師への共有 ※実務につ

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のすべてを満たす必要はなく、特に人・組織に関する課題を自ら設定し、周囲を巻き込みながら施策を推進してきた経験を重視します。 ・事業会社における人事領域での実務経験 ・人事企画、人事制度、人材開発、組織開発、HRBP等、いずれかの領域において企画から実行まで主体的に推進した経験 ・経営層・事業責任者・現場管理職等との折衝・提案経験 ・労働関連法令、人事労務に関する基礎的な知識 ・組織・チームを牽引した経験 [歓迎] ・製造業での人事経験 ・工場・製造現場に近い立場での人事経験 ・人事部門責任者、人事課長・部長等のマネジメント経験 ・組織・風土改革を企画・推進した経験

仕事内容【職種】経営＞経営企画・経営戦略 【業種】メーカー＞自動車・自動車部品 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ▼職務内容 ご経験や組織状況に応じて、以下の領域を担っていただきます。 ■ 人事戦略・人的資本経営 ・経営戦略・事業戦略と連動した人事戦略の企画・推進 ・人的資本に関する課題整理、施策立案・実行 ・経営層への人事課題・施策の提案 ・人事KPIの設定、モニタリング、改善 ■ 組織・風土改革 ・組織課題・エンゲージメント課題の把握 ・組織風土改善に向けた施策の企画・推進 ・管理職のマネジメント力向上 ・ハラスメント防止・コンプライ

仕事内容<brb>未経験から、次のキャリアへ。事務総合職募集<br>専門性と経験を身につけられる仕事です。bbrbrb求職者の方へメッセージbbr>【こちらの求人募集は、雇用先からの依頼に基づき、株式会社大新社紹介事業部（ディースターNEXT）が応募受付や面接調整等を担当しております。募集内容ついて気になる点やご質問等がございましたら、ディースターNEXTへお問合せください】<brbr>採用・労務・総務など、会社を支えるバックオフィス業務を、<br>幅広く担当する事務総合職です。<br>人事・総務・労務・給与計算・社会保険手続き・庶務など、<br>少しずつ仕事の幅を広げていただきます。<brbr>今回

仕事内容主担当は大きく〇総務・人事〇経理に分かれていますが、お互いに 助け合いながら仕事をしています。法務や労務など含めて、幅広い 知識を身に付け、中小企業のバックオフィスとしてプロフェッショ ナルを目指せる環境です。経営者・役員との距離も近く、経営に近 い位置で仕事ができることが魅力です。やりがいは、お子様からお 年寄りまで幅広い年代に愛されていて、学校給食に毎日出てくるだ けでなく、街中のお店で売られている製品を作っている会社を裏方 として支えられること。役割に固執せず、バックオフィス全般を見 られるようになりたい人を求めています。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間実働8時間 ※平均残業時間「月10時間」（直近実績）

仕事内容【社内SE業務】・DX・生産性向上を目的とした社内システム全般の管理や刷新業務全般（基幹システムや人事・労務システムのメンテナンス、構築、更新・DX推進業務・セキュリティ対策のためのシステム基盤・ルール整備）・DX推進やセキュリティ対策などインパクトの大きい取り組みも段階的に担当いただく予定 担当製品: 社内システム 職種: [ IT系（開発） ] 関連業務 ツール: Excel 必要スキル: 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】社内システム開発の経験5年以上（SE、PG、社内SEなど職種不問）・メンバーのマネジメント経験（人数不問）・DX推進に携わったご経験【活かせる経験】社

仕事内容日本クレアス税理士法人 【福山】採用担当＜採用戦略～面接・入社後フォロー＞◆人事労務にも携われる／車通勤可／基本土日祝休み◆ 【仕事内容】 【福山】採用担当＜採用戦略～面接・入社後フォロー＞◆人事労務にも携われる／車通勤可／基本土日祝休み◆ 【具体的な仕事内容】 ◆人材紹介出身の方、採用担当の方歓迎／裁量事業成長・拡大フェーズの組織でスキル経験を磨く／税務・会計・人事労務・法務・M&Aなど多角的なサービス展開する税理士法人グループ◆ ■特徴 総合型の税理士法人グループです。税務・会計・相続・事業承継、給与計算・社会保険手続、労務相談、M&Aなどお客様のニーズに対してワンストップでサービ

仕事内容業務内容: 顧客企業の従業員に関する手続や給与計算など、人事労務の事務業務を担当します。知識・経験を積んだ後は、コンサルタント業務へ進むことも想定されています。, ・従業員の入社・退社等に伴う手続, ・社会保険関係の手続, ・給与計算, ・給付申請, ・労務管理, ・顧問先企業様の人事体系、評価制度、給与体系、社員教育や労務相談に乗るコンサルタント業務,

仕事内容J-POWERジェネレーションサービス株式会社 未経験OK【事務系総合職】有給休暇消化率94％,年休123日,面接1回 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 事務系総合職として、総務・企画・経理・人事などの事務業務全般をお任せします。幅広いスキルを習得可能！■総務 ■企画 ■経理 ■人事・労務 ■人財開発 ■調達 ■資源・海運 当社の事務系総合職として、上記業務をローテーションで全般的にご担当いただきます。幅広い業務を習得し、スキルとキャリアを高めていってください！ 残業が少なく休日休暇も充