広島県の人事労務の求人・転職・中途採用

仕事内容業務内容: ・工場の人員採用, ・研修, ・労働時間管理, ・従業員の労務対応, ・出向者管理, ・36協定対応, ・労働基準監督署への届出, ・労働局対応, ・各種労務関連調査対応, ・労働組合との折衝, ・地域交流業務

仕事内容総務・人事業務全般を経験やスキルに応じて幅広くお任せします。 【採用】求人媒体管理、応募者対応 面接日程調整、面接対応、入社手続き 【労務】入退社手続き、勤怠管理 社会保険・雇用保険手続き 従業員からの労務相談対応など 【給与】勤怠確認、給与計算、年末調整 給与関連の問い合わせ対応など 【総務】社内書類・備品管理、環境整備 その他庶務業務など 【広報】社内報作成、イベント企画・運営 変更の範囲：法人の定める範囲内

勤務時間09：00～17：30（実働07：30、休憩01：00） ほぼ残業なし

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 【高時給】経験いかせる★労務事務のオシゴト♪ ●社労士事務所への依頼、データとりまとめ、書類チェック ●健康診断の案内、管理、請求書処理 ●従業員からの問い合わせ対応（一次対応） ●各種証明書・定例書類の作成 ●定期振込の申請など 【お仕事のポイント】 定時17時台◎残業なし【ワークライフバランスがつくりやすい】♪実務経験をいかして◎社労士事務所との連携や、健康診断の管理など★引継ぎあるから安心したスタートできる◎なが～く働けるショクバ☆、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業なし、週4日勤務OK、土日祝

仕事内容・採用に関する企画、実行に関係する業務 ・広報や企業ＰＲ （ＳＮＳへの投稿、ニュースリリース（Ｗｅｂ記事） ・従業員の働きやすさを実現する社内諸制度の見直し企画、導入等 デスクワークを中心に、見学対応など、程よく動きもあるため飽き ずに働けます！ 将来的には、経営戦略の実行と整合する人事制度／施策の整備推進 といった包括的な立場でのご活躍を期待しております。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容[募集背景店舗拡大に伴いバックオフィスの強化のため [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事労務をご担当いただきます。 【具体的には…】 ・勤怠管理、給与計算 ・入退社手続き、社保手続き ・年末調整、福利厚生、人事評価制度の運用 ・庶務業務、書類管理 ・ご経験に応じ、人事採用、就業規則関係、人事評価制度の運用などもお任せします。 等 【担当営業コメント】 人事労務担当者は、兼任で4名(30代〜50代)が活躍中です。 【働き方について】 ・土日祝日にお休みを取る方が多いです。 ・有給取得率は90％を超えています！ ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件車通勤可,学歴不問,正社員

仕事内容株式会社アース開発コンサルタント 【広島／呉市】人事・労務◆年休123日◆残業月10時間程度◆転勤なし◆国相手の取引で安定◆ 【仕事内容】 【広島／呉市】人事・労務◆年休123日◆残業月10時間程度◆転勤なし◆国相手の取引で安定◆ 【具体的な仕事内容】 国土交通省・防衛省など安定した取引先を持つ当社にて総務／人事業務の募集です ■職務内容： 総務部人事課にて下記業務をご担当いただきます。 ・労務管理 ・採用 ・人事制度管理 ・社会保険手続 ・人事企画 ・就業規則整理 ■入社後の流れ： ご入社後は、主に社会保険手続き・人事関係（労使協定等）からお任せいたします。分からない点や相談につい

仕事内容顧問先企業の人事・労務管理に関する業務全般 ・社会保険、雇用保険、労働保険等の各種手続き ・給与計算業務 ・労働保険年度更新、社会保険算定基礎届等の申告業務 ・労務相談対応 ・就業規則等の作成・改定支援 ・助成金申請支援 ・電話、メール等による顧問先対応 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容会社運営を支える管理部門にて、人事労務・情報システムを幅広く 担当頂きます。将来的には部門の中核を担って頂く事を期待してお ります。 ・人事・労務（勤怠管理、給与計算、入退職手続き） ・情報システム（ＰＣ管理、社内ＩＴサポート） 変更範囲：経理（月次決算表作成、帳簿管理）、総務（庶務） （お願い）ハローワークの紹介状を添えて応募してください。

仕事内容■人事労務の業務全般をご担当いただきます。 主業務は社会保険手続、入退社に関する書類準備・対応、源泉徴収対応、労務管理に関連する業務。 給与計算（システムへの入力）や備品管理などの庶務的な業務も合わせてご担当いただきます。 適性によりますが、将来は採用業務にも携わっていただく可能性がございます。 【組織】 人事部9名/男5名：20・30・40（マネージャー）・50（部長）、60代各1名、女4名：20代2名、40代2名（課長代理、主任） 週休2日制（日曜・祝日、土曜日月3回） 夏季休暇 年末年始休暇 退職金、財形、社内親睦会、社員持株会、共済制度、社員旅行、親睦会、社宅、独身寮、社員クラブ、慶弔

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：午前のみ・午後のみの実働４時間も可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容ビルメンテナンスに関する人事・労務事務（総務部の事務補佐） 売上拡大につき、既存部署の人員増強です！ 常に社員がおりますのでいつでもサポート致します。 ・労務管理（労働者名簿、雇用契約関連、求人票、保険関係等） ・補助金、助成金、認定等書類の作成補助 ・他部署、従業員との連絡調整 ・能力、経験とご相談により面接、雇用契約対応 ・事務所内の事務対応、雑務（電話、接客、片付け、水やり） ※配属後に勉強のため社員同行で現場を見て回る場合があります。 （作業は無し） 変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事採用、労務などのなんらかの経験者歓迎 【職種名】 【広島県府中市】人事労務職（課長候補） 【仕事内容】 管理部門における人事、採用、労務関連業務 【事業内容・会社の特長】 全国的にも著名なカジュアルスニーカーの製造会社 【雇用形態】 正社員 【勤務時間】 9：00～18：00 【勤務地】 広島県府中市 【年収・給与】 400万円 ～ 500万円 #ミドルの転職 #30代・40代の転職ならミドルの転職

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・労務、人事領域における実務経験（3年以上理想） ・他部門や社外の関係者との折衝を通じて合意形成し、業務を推進した経験 ・労務管理に関する最新の法令・実務運用知識 ・労務、人事領域における制度・規程の設計・導入のリード経験 ・業務プロセスを改善した経験（効率化、標準化、DX推進） 【尚可】 ・グループ会社もしくは社内横断のプロジェクト推進の経験 ・タレントマネジメントシステムの導入・運用設計、人材データを活用した課題分析、改善提案の経験 ・メンタルヘルス対応 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・自

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社（メーカーであれば尚可）での人事・労務管理の実務経験（人員計画、配置管理、採用・教育、労働時間管理、労働組合対応、人事関連制度企画・運営等） [歓迎] ・製造業/メーカーでの人事・労務実務経験 ・労働組合対応や労使交渉、労務問題対応の実務経験 ・人事制度の企画・導入、人材育成・研修体系の構築経験 【フィットする人物像】 ・従来型の手法にとらわれず、未来志向で柔軟なアイデアや提案が出せる方 ・約8,000人規模の組織や経営陣・社員と円滑なコミュニケーション・信頼関係が構築できる方 ・経営と社員の橋渡し役として責任感を持って取り組める方 ・人事・労務のプロフェッシ

仕事内容法人本部／経理または人事労務／土日休みの週休2日制／賞与4.15ヶ月分支給実績あり／退職金制度あり 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 198,300円～203,300円 【月給】198,300円～203,300円 《月給内訳》 基本給：193,300円～198,300円 処遇改善手当：5,000円 固定残業代：なし <その他> 扶養手当：子ども 7,000円/月 住居手当：持家 8,000円/月 賃貸 20,000円/月 通勤手当：実費支給(上限 40,000円) 昇給：あり(前年度実績 月1,200円～) 賞

仕事内容顧客管理や運転手の人事、労務管理等の車両運行管理業務の統括の 他、各種営業業務をお願い致します。 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：12時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：納期がひっ迫した際は１か月７５時間、１年７０２時間まで。この 場合延長する期間は６回まで。 休憩時間90分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容顧客企業様の給与計算業務を中心に、入退社に関する手続きや各種 書類の作成などを担当していただきます。業務は落ち着いた職場 環境の中で行っており、最初は一つひとつ丁寧にお教えします ので、安心してスタートしていただけます。 これまで企業で人事・総務のお仕事をされていた方は、 培ってきたご経験を活かせる内容です。 ブランクのある方も無理なく慣れていただけるよう、 しっかりサポートします。人を支えるやりがいを感じながら、 安心して長く続けられるお仕事です。 ※ご応募の際は、事前に弊社ホームページをご確認ください。 ※ハローワーク窓口にてご相談のうえ、 紹介状の交付を受けてご応募ください。

仕事内容【中国電力グループ】会社運営を支える管理部門スタッフ募集！ 人事・法務・経営企画・DXに携われる事務職／広島市安佐南区中筋 ▼求職者の方へメッセージ▼ 中国電力グループの一員として、地域の社会インフラを支える建設コンサルタント会社で管理部門スタッフを募集します！ 私たちの管理部門は、単なる事務処理を行う部署ではありません。 人事、労務、法務、経営企画など、会社運営を支える幅広い業務に携わりながら、社員が働きやすい環境づくりや会社の仕組みづくりに取り組んでいます。 30人規模の会社だからこそ、経営者や各部門との距離が近く、自分の提案や改善活動が会社運営に反映される機会もあります。 「事

仕事内容社会保険労務士法人たんぽぽ会 【人事労務サポート／企業と人の成長を支援／車通勤可】ワークライフバランス◎転勤無し 【仕事内容】 【人事労務サポート／企業と人の成長を支援／車通勤可】ワークライフバランス◎転勤無し 【具体的な仕事内容】 【中小企業を支える人事労務コンサルタントに成長経験を活かせる／年間休日120日／地元密着】 【顧問先企業の成長と労働環境向上を支援する業務です】 ・労務相談対応（訪問・電話など） ・法改正などの情報提供や相談、指導、提案、折衝 ・就業規則作成・変更、賃金制度の構築、助成金対応 ・労働保険・社会保険手続・付随業務 ・顧問先の給与計算 ・人的資本経営推進 等の

仕事内容【福山市】人事（労務）／年収376万円～684万円／年間休日129日／土日祝休み／賞与8ヶ月分（前年実績）／経験者募集 造船・海運・環境・エネルギー・ライフ＆リゾートの5つの事業を行う＜常石グループ株式会社＞が＜人事（労務）スタッフ＞を募集します！ ▼私たちについて▼ 1903年、瀬戸内海を望む広島県沼隈町で事業を興して以来、私たちは常に地域と社会の将来に必要なものは何かを考え、その実現に向けて幾多の挑戦を重ねてきました。 現在は造船・海運・環境・エネルギー・ライフ＆リゾートと、5つの事業に領域を広げて規模を拡大しており、国内外の様々な地域の皆さまと絆を結び、ともに歩み続けています。

仕事内容未経験から、次のキャリアへ。事務総合職募集 専門性と経験を身につけられる仕事です。 ▼求職者の方へメッセージ▼ 【こちらの求人募集は、雇用先からの依頼に基づき、株式会社大新社紹介事業部（ディースターNEXT）が応募受付や面接調整等を担当しております。募集内容ついて気になる点やご質問等がございましたら、ディースターNEXTへお問合せください】\n\n採用・労務・総務など、会社を支えるバックオフィス業務を、 幅広く担当する事務総合職です。 人事・総務・労務・給与計算・社会保険手続き・庶務など、 少しずつ仕事の幅を広げていただきます。 今回の採用は、これからの会社を一緒につくっていく人材の募集で