人事労務 - 広島県 の求人・仕事・採用

仕事内容人事労務担当／人事労務スタッフ 未経験OK！社会で通用するビジネスマナーやスキル、コミュニケーション能力を身につけながら「プロの」人事労務スタッフに！ ＞ 【仕事内容】 一般事務、営業事務、総務事務、人事事務、労務事務、貿易事務など 配属先企業により業務内容は異なります。 ※例えば下記のような業務を担当していただきます。 ・PCによるデータ入力・集計 ・各種資料作成 ・伝票整理、経理補助 ・電話やメールの対応 ・受発注業務のサポート 等 【未経験でも安心な理由】 ・キャリアカウンセリングだけではなく、適性検査や各種研修を通じて見えてくる、あなた自身の性格や強みを活かせるお仕事が見

仕事内容医療法人のバックオフィス部門における管理業務全般 ※経理・人事労務・総務・設備管理など幅広い管理業務をお任せします ・経営会議の事務局および運営 ・月次業績・KPI集計、請求・入金・支払などの経理補助業務 ・小口現金・集金・振込などの資金管理 ・入退職手続き、勤怠・給与・社会保険などの労務管理 ・採用対応（募集～面接～入職）、オリエンテーション実施 ・雇用契約書作成、雇用形態や通勤費変更などの人事対応 ・行政・医師会・保健所など関係機関との書類・連絡対応 ・契約書や請求書、社内文書の保管・管理 ・医療機器・設備・PCなどの購入・更新・不具合対応等 ・保険更新や健康診断、産業医対応などの総務業務

仕事内容[募集背景店舗拡大に伴いバックオフィスの強化のため [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事労務をご担当いただきます。 【具体的には…】 ・勤怠管理、給与計算 ・入退社手続き、社保手続き ・年末調整、福利厚生、人事評価制度の運用 ・庶務業務、書類管理 ・ご経験に応じ、人事採用、就業規則関係、人事評価制度の運用などもお任せします。 等 【担当営業コメント】 人事労務担当者は、兼任で4名(30代〜50代)が活躍中です。 【働き方について】 ・土日祝日にお休みを取る方が多いです。 ・有給取得率は90％を超えています！ ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件車通勤可,学歴不問,正社員

仕事内容【アピールポイント】 「広島／中区」人事労務・給与計算メイン／残業基本なし・転勤なし／土日祝休み／バックオフィスから会社を支える 【仕事内容】 ▼おすすめ ★給与計算の経験を活かして正社員として安定キャリアを築ける 約300名の給与計算や入退社手続きなど、会社を支える中核業務を担当。経験をしっかり評価され、正社員として長期的に働ける環境です。昇給（年1回）・賞与（年2回／計2ヶ月）もあり、堅実にキャリアを重ねられます。 ★残業ほぼなしでワークライフバランス抜群 基本的に残業は発生せず、決算月や連休前後を除き定時退社が可能。プライベートの時間を確保しやすく、家庭・趣味との両立がしやすい働き方が

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・採用業務経験者（年数不問） ・人材会社での実務経験（３年以上） [歓迎] 人事（採用）の実務が3年以上ある方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【広島市】中途採用担当 ※転勤無し/残業ほぼ無/副業OK（年収400万円～530万円） 【仕事内容】 広島マツダのホールディングス化に伴い親会社となった会社です。 ★経営安定★通勤便利★残業少★転勤無し★副業ＯＫ 【パソナキャリア経由での入社実績あり】総務人事部にて広島マツダを中心としたグループ会社やヒロマツホールディングスの中途採用業務を中心に人事業務全般を担当いただき

仕事内容労務管理・採用・人事制度管理・社会保険手続・ 人事企画・就業規則整理 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】士業＞監査・税理士法人 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります # 山根総合会計事務所の3つの魅力 【１】自分らしく働ける 個性を尊重する風通しの良い 職場で、自分らしく働けます。 【２】数字に強いプロへ 会計・財務に精通した 希少な労務担当を目指せます。 労務担当でも決算書分析など出来る事でキャリアアップを出来ます。 他社にはない専門スキルで 自身の市場価値を高められます。 【３】高還元と自由度 10年連続で平均年収がUP。 残業時間は各自で調整可能。 「稼ぎたい」「私生活優先」 どちらの希望も叶

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事採用、労務などのなんらかの経験者歓迎 【職種名】 【広島県府中市】人事労務職（課長候補） 【仕事内容】 管理部門における人事、採用、労務関連業務 【事業内容・会社の特長】 全国的にも著名なカジュアルスニーカーの製造会社 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 広島県府中市 【勤務時間】 9：00～18：00 【年収・給与】 400万円 ～ 500万円 #ミドルの転職 #30代・40代の転職ならミドルの転職

仕事内容【応募資格】 [必須] ■給与計算など労務経験がある方（年数不問） [歓迎] ■社会保険労務士の資格を有している方 ■何らか人事領域でのご経験がある方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 労務担当／MFTBCグループ 転勤無し（年収400万円～600万円） 【仕事内容】 ★フルフレックスタイム制度やリモートワークなど柔軟に働ける職場環境となっております。 ★両備ホールディングス株式会社、株式会社両備ファイナンス、および三菱ふそうトラック・バス株式会社によって新… 【パソナキャリア経由での入社実績あり】同社人事課にて、給与・労務管理をメインにご担当頂きます。 労務管理以

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社での人事業務経験 ※労務、評価、育成、報酬、配置、労働衛生、労働組合対応、DE&I、エンゲージメント、コンプライアンスいずれかのご経験者も歓迎 [歓迎] ・製造業での人事業務経験 ・日常会話レベルの英語力や韓国語力 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【広島・尾道】事業部人事（情報機能材料事業部門）（年収600万円～1000万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【職務内容】 ・国内・海外拠点における人事業務（労務、評価、育成、報酬、配置） ・労働衛生業務（健康イベント、従業員の健康管理など） ・労働組合対応 ・DE

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかに該当する方 ・給与計算のご経験をお持ちの方 ・社会保険の知見（特に年金業務）をお持ちの方 ※人事制度の改定に関わった経験があれば尚歓迎！ ※U・Iターン希望の方歓迎！ [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【福山市】大手企業グループでの人事労務担当職/転勤なし（年収400万円～600万円） 【仕事内容】 ★創業110年以上/経営規模抜群の老舗食品メーカー池田糖化工業グループの会社 ★創業以来無借金経営を継続 ★利益を徹底して社員に還元する風土と人を大切にする家庭的な社風 ★人事労務職としてスキ… 【期待

仕事内容【応募資格】 [必須] ■総務・労務の実務経験をお持ちの方 [歓迎] ■施設管理経験者 ■給与計算、社会保険事務経験者 ■社内行事等の対応経験者 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 総務労務（課長クラス）（年収400万円～600万円） 【仕事内容】 ★明治34年創業★「食」に関わる事業を幅広く展開。創業である駅弁当の製造販売のみにととまらず、配食や給食事業も行っております。 「食を通じて地域社会の課題を解決し、地域社会に必要とされ貢献する… 【期待する役割】 広島駅弁当グループ全体の総務労務全般をお任せ致します。 【職務内容】 ■労務管理（給与計算の実務はスタッフや外

仕事内容経験・スキルに応じて少しずつ業務をお任せしていきます。 【人事業務】 ・採用業務（求人票作成、応募者対応、面接調整・実施） ・入退社手続き（雇用契約書作成、社会保険・雇用保険手続き） ・労務管理（勤怠管理、給与計算補助、年末調整対応） ・研修・教育制度の企画運営 等 【総務庶務業務】 ・備品、消耗品の管理及び発注 ・会議、年間行事の運営 ・契約書、文書管理、車両等の管理 ・各種申請書、社内手続きの対応 ・その他会社運営を支える庶務全般 【魅力】 新規参入が少ない業界で安定した実績があるため、常に業績が安定しています。じっくり教育を受けることができます。 各自動車メーカーの新車・住宅建材・菓子

仕事内容【アピールポイント】 【広島県福山市】人事戦略部(労務) 総合職 想定年収370万円～680万／年間休日129日 【仕事内容】 ■入社後すぐにお任せする業務 ・労務管理（勤怠管理、労働契約管理、各種保険手続き） ・就業規則など各種規程の運用管理（問合せ対応、制定・改定、社内周知） ・労働環境の整備（安全衛生の推進、柔軟で働きやすい環境づくりに向けた制度設計・運用・効果検証および改善） ■このポジションの役割・魅力 上記の業務を通じて、社員がよりいっそう安心して働ける環境を整え、組織の成長を支える役割を担っていただきます。 人事労務を軸に、将来的には採用、人財開発、組織開発のほか、グループ各

仕事内容【応募資格】 [必須] 【経験】 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・採用業務経験者（年数不問） ・人材会社での実務経験（3年以上） 【学歴】 ・大卒以上 [歓迎] 【尚可】 ・人事（採用）の実務が3年以上 【職種名】 人事（中途採用）／多彩な新事業で地域社会に貢献する企業 【仕事内容】 人事（中途採用） 総務人事部にて広島マツダを中心としたグループ会社やヒロマツホールディングスの中途採用業務を中心に人事業務全般を担当いただきます。 ・中途採用全般（転職サイトを活用したダイレクトリクルーティング、人材紹介会社対応、履歴書確認、面接日程調整、面接対応など） ・求人対応（社内求人ニーズヒアリング

仕事内容▼お仕事内容 ■入社後すぐにお任せする業務 ・労務管理（勤怠管理、労働契約管理、各種保険手続き） ・就業規則など各種規程の運用管理（問合せ対応、制定・改定、社内周知） ・労働環境の整備（安全衛生の推進、柔軟で働きやすい環境づくりに向けた制度設計・運用・効果検証および改善） ■このポジションの役割・魅力 上記の業務を通じて、社員がよりいっそう安心して働ける環境を整え、組織の成長を支える役割を担っていただきます。 人事労務を軸に、将来的には採用、人財開発、組織開発のほか、グループ各社を横断しての人事関連プロジェクトに携わっていただき、人事領域の経験値とキャリアを広げていただけるポジションです。

仕事内容【アピールポイント】 「福山」人事労務／年間休日127日／賞与4カ月分／手当充実／キャリアアップ・スキルアップできる環境 【仕事内容】 従業員数約300名の弊社において、人事・労務オペレーションの運用・改善を中心に、 労務業務全般をマネジメントしていただきます。 部門の状況や、適性、キャリア志向を踏まえながら幅広い業務をお任せします。 【具体的には】 ・人事業務の仕組みをつくる （人事戦略・人事制度の企画） ・従業員の働く環境を整える（労務管理機能） ・人材を育成する（教育・研修） 上記のような幅広いミッションに対するマネジメント業務へ、 ポジティブに取り組んでくださる方を募集します！

仕事内容【応募資格】 [必須] ※履歴書またはキャリアシートへ【顔写真の添付】※ ・コミュニケーション能力 ・賃金計算、年末調整、社会保険業務に関する実務経験3年以上 ・労働関係法令に関する知識 ・社会人として必要な常識を身に着けており、それに基づいた行動ができること ・Excel・WordなどPC操作 ～三井金属は男女共同参画を推進しています～ [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【広島/竹原市】人事総務担当（年収550万円～800万円） 【仕事内容】 ■プライム上場/創業150年を超える安定企業/トップシェア製品も多数/「マテリアルの知恵を活

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下要件を満たす方 ■事業会社での人事領域のご経験がある方 ■マネジメント経験がある方 [歓迎] ■人事制度企画/運用経験がある方 ■人材開発領域のご経験がある方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事課長候補／転勤なし MFTBCグループ（年収700万円～850万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】人事課の管理職もしくは管理職候補として以下の業務をお任せいたします。 ■具体的な業務内容： ・人材開発（研修等）に関わる企画、運用 ・人事採用業務 ・労務管理業務 ・人事制度に関わる企画・運用 ・予算策定・予算管理等の数

仕事内容【応募資格】 [必須] (1)事業会社での中途採用経験、または人材ビジネス企業での人材コーディネーター経験、または求人広告営業経験、または採用支援業務に従事した経験のある方 (2)基本PCスキル（Word、Excel、PowerPoint） (3)必要に応じ本社（鳥取県米子市）、岡山・広島・山口の営業所への出張が可能な方 (4)普通自動車運転免許保有の方 [歓迎] (1)将来的には採用以外の人事業務を幅広く習得し人事分野で役職を目指したい方 (2)物流・運送業界、小売・流通・サービス・外食産業など、労働集約型の業界での就業経験をお持ちの方は歓迎します。 【募集年齢（年齢制限理由）】 24歳～4