広島県の人事労務の求人・転職・中途採用

仕事内容【人事・労務・財務の実務及び管理経験のある方の募集☆】JR山陽本線「三原駅」より徒歩6分◎残業少なめ！幅広い年齢のスタッフが活躍中です☆ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/日祝休み/駅徒歩圏内/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 内科専門病院（110床）での総務業務 【主な業務内容】 人事・労務・財務に関する業務 勤怠管理・給与計算・社会保険手続き等 【病棟情報】 2病棟：特殊疾患55床 3病棟：急性期一般35床+地域包括ケア20床 【応募要件】 人事・労務・財務の実務及び管理経験必須 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル

仕事内容～こんなお仕事をしていただきます～ 月次・年次決算などの経理業務をプレイングマネージャーとして遂行しながら、AIを積極的に活用し、人事・労務・総務を含めた管理部門全体の業務フローの再構築・自動化を主導します。 経理（月次・年次決算等）を主軸としながら、AIを活用し、管理部門全体（人事・労務・総務）の業務フロー再構築と自動化をリードしていただきます。 経営視点でタスクを分解し、外部人材等への指示・統括も担当。 セクショナリズムを排除し、自らプロンプト検証等の泥臭い実務も回しながらバックオフィス全般のDXを牽引するプレイングマネージャーです。 ～こんな方にオススメです～ ・何かにチャレンジするこ

仕事内容機械商社での社内SE職｜正社員｜広島県広島市中区｜年収450万円～700万円 【株式会社大賀商会での社内SE職／広島市中区】創業100年超の老舗機械部品専門商社 社内で使っている情報システムの更新や日々のメンテナンスからお願いしていきます。 慣れてきたら、業務の効率を高めるためにデジタル化やRPAを活用した自動化、ワークフロー改善などにもたずさわっていただきます。 【職務詳細】 ・基幹システムのメンテナンスや更新対応 ・人事・労務システムのサポート、運用整備 ・DXに関する取り組みの推進サポート ・セキュリティ強化のための基盤づくりやルール整備 など ※まずは一緒に日常業務を進めながら、徐々に

勤務時間09：00～18：00（実働08：00、休憩01：00） ほぼ残業なし！

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 【月収24万～】人事労務にチャレンジ！ ●応募者の受付・登録サポート ●給与計算（月初）、請求書作成 ●契約書作成・更新手続き ●入退社手続き・情報登録 ●各種申請書類の管理 ●電話対応（取り次ぎ1日5～10件程度） 【お仕事のポイント】 給与計算や請求書作成経験が積める！しっかり5ヶ月引継ぎあり★電話少なめで業務に集中♪人を支えるやりがい◎バックオフィス事務20代～30代中心の明るい職場♪ジーパン・スニーカー・カジュアルOK！、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業なし、週4日勤務OK、土日祝休

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： ・下記管理部門のいずれかの業務経験 経営管理・経理・人事・労務・総務・法務・システム関連 ・全国転勤（初期配属含む）をご了承いただける方 ■歓迎条件： マネジメント経験 ※リーダー等、管理職でなくても問題ありません 【職種名】 【広島】オープンポジション バックオフィス職/明治G/育産休取得率100％／残業5h/年休124 【仕事内容】 ★エージェントおすすめポイント★ ◎明治グループの安定基盤のもと、総務・人事・経理・法務・情報システムなど、ご経験や専門性を活かせるバックオフィスポジションです。 ◎平均勤続年数23年、実働7時間45分

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事労務関連（採用含む）業務の経験（3年以上） [歓迎] ・IT業界におけるエンジニア採用に携わった経験 ・採用以外の人事業務の経験 【フィットする人物像】 ・前例にとらわれず、前向きに新しいことにチャレンジできる方 ・自分の領域を線引きせず、何事も自分事と捉えて行動しようとする方 ・主体的にコミュニケーションを取り、社内外において信頼関係を築くことができる方 【職種名】 【広島県呉市】IT企業で人事（採用推進リーダー）/転勤なし 【仕事内容】 会社設立、新規拠点の開設に伴い、システムエンジニアの採用を強化するべく、一人目の人事（採用担当）を募集します。 ・採用戦略

仕事内容尾道国際ホテルグループの管理部門にて、人事労務アシスタントの業務をお任せいたします。 ――【具体的な業務内容】 ・勤怠データの入力、集計 ・給与計算の補助 ・社会保険、労働保険手続きの補助 ・入退社に関する書類作成、管理 ・採用業務のサポート（応募者への連絡、面接日程の調整など） ・電話、来客対応 ・その他、人事労務担当のサポート業務 など ※未経験の方でも、研修や先輩のサポートがあるので安心してスタートできます。まずは簡単な事務作業からお任せします。 【入社後の流れについて】 入社後は「尾道国際ホテル」にて研修を行ない、事務に慣れていただきます。その後もグループ本部のある「尾道国際ホテ

仕事内容【唯一無二のテック企業を支える人事労務】制度設計・BPOに挑むマネージャ候補 ▼仕事内容 ◆職務内容 ◎労務管理業務（勤怠管理・労働時間休日休暇管理・36協定対応・各種制度運用） ◎給与計算業務（給与・賞与・年末調整・法定調書作成・退職金関連業務等） ◎社会保険・労働保険関連業務（取得・喪失・傷病・月額変更・算定基礎・育児介護関連） ◎安全衛生関連業務（ストレスチェック・衛生委員会運営・産業医対応・メンタルヘルス対応等） ◎労務業務オペレーション改善（効率化・標準化・自動化） ◎定型業務BPO推進 ◎人事規程・労使協定策定・改定業務 ◎労務企画・新制度設計業務 ◎行政対応 ◎監査対応 ◎労務

仕事内容【応募資格】 [必須] ・総務経験 ・普通自動車運転免許（AT限定可） [歓迎] 【尚可】 ・英語または中国語のできる方（ビジネスレベル） ・製造業における総務経験 ・人事、労務管理経験者 【フィットする人物像】 ・企画提案力、折衝力、行動力のある方 【職種名】 総務部門における事務全般／世界トップシェアを誇る半導体製造装置メーカー 【仕事内容】 総務部門における事務全般 総務部門における事務全般（ご経験により下記いずれかの業務）をお任せします。 ・各種社内制度の構築、法改正に伴う改定他 ・労務・給与系制度の企画・運用 ・福利厚生施設・制度の新規企画立案 ・工場内施設管理 ・社内宿泊施設管理、

仕事内容【アピールポイント】 【人と組織をつなぎ、未来を支える】 お仕事探しは中四国最大級の求人数を誇る【クリエアナブキ】へ！ 総務を募集！ 「少し気になる」という段階でも大丈夫です。 まずはお気軽にご応募ください。 お電話でのお問い合わせもぜひ！ 【0120-26-7676】 【仕事内容】 総務部で、人事・労務・総務・経理など事務全般をお任せいたします。 ・人事業務や採用業務 ・労務業務 入社手続きや有給管理 ・経理業務 給与計算、売上管理 ・総務業務 法律にかかわる業務など まずは発注業務等を行い業務全体を掴んでもらうところからスタートしていただきます。 【部署の人員構成】部長以下3名

仕事内容フクシマ社会保険労務士法人 【総合職（人事・労務コンサルタント／労務士アシスタント）】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【 業績好調のため複数名を同時募集！ 】顧客の発展を支えるため、人事・労務の面で相談対応などのサポート業務もしくは社労士のアシスタントをお任せ【人事・労務コンサルタント】 ◆労務管理や人事施策についての相談対応 ◆人事制度の設計や導入サポート ◆セミナーや研修の開催 ◆就業規則の作成や改定 ◆労働保険や社会保険の手続きサポート ◆給与計算 ◆人事労務に関する各種資料の作成

仕事内容日本製紙株式会社 【広島／大竹市】人事労務◆プライム上場◎連結売上高1兆円を誇る製紙メーカー◆残業15h・土日祝休 【仕事内容】 【広島／大竹市】人事労務◆プライム上場◎連結売上高1兆円を誇る製紙メーカー◆残業15h・土日祝休 【具体的な仕事内容】 【東証プライム上場・グローバル連結売上高1兆円を誇る世界トップクラス企業】 ■業務内容： 基幹工場の人事担当として以下業務をお任せいたします。 1）工場の人員採用、研修 2）労働時間管理、従業員労務対応、出向者管理 3）36協定、労基署届出、労働局対応、各種労務関連調査対応 4）労働組合との折衝、地域交流業務 ■キャリアパス： ・将来の経

仕事内容日本クレアス税理士法人 【福山】採用担当＜採用戦略～面接・入社後フォロー＞◆人事労務にも携われる／車通勤可／基本土日祝休み◆ 【仕事内容】 【福山】採用担当＜採用戦略～面接・入社後フォロー＞◆人事労務にも携われる／車通勤可／基本土日祝休み◆ 【具体的な仕事内容】 ◆人材紹介出身の方、採用担当の方歓迎／裁量事業成長・拡大フェーズの組織でスキル経験を磨く／税務・会計・人事労務・法務・M&Aなど多角的なサービス展開する税理士法人グループ◆ ■特徴 総合型の税理士法人グループです。税務・会計・相続・事業承継、給与計算・社会保険手続、労務相談、M&Aなどお客様のニーズに対してワンストップでサービ

勤務時間■9：00～17：45 （実働7時間45分 / 休憩60分） ※業務状況により残業が発生する可能性があります。 ★土日祝休み＆平日のみの週4日勤務！ 残業は少なめなので、お仕事終わりの予定も立てやすく、プライベートの時間をしっかり確保できます♪ 【サポート体制バッチリ！】 ・マニュアル完備 ・座学研修＋OJT研修あり しっかりと教える環境が整っているので安心してスタートできますよ◎

仕事内容【職種】 データ入力・タイピング 【仕事内容】 ／ 11/18（水）⇒12/25（金）までの短期募集！ 年末調整に関するシステム入力・チェック業務 ＼ 申告書のデータ照合チェックをお願いします。 画面上での書類と入力内容の付け合わせ作業です。 【具体的な担当業務】 下記申告内容のいずれかを担当していただきます。 ・基礎控除 ・保険料控除 ・住宅ローン控除 ★マニュアル完備＆充実の研修あり！ ★大量募集なので同期の仲間がたくさんいて心強い環境です♪ 【お仕事のポイント】 ＼大量募集！年内までの短期のお仕事！／ 年末調整の申告書のデータ照合・チェック業務をお任せします。 土日祝休み＆残業

勤務時間9:00 〜 17:45（実働7時間45分、休憩1時間)

仕事内容申告書のデータ照合チェック業務です 画面上での書類・入力内容の付け合わせ作業をします 下記申告内容のいずれかを担当する予定です ・基礎控除 ・保険料控除 ・住宅ローン控除 おすすめポイント ・年内までの短期！スケジュールに合わせて働ける♪ ・大量募集で同期多数 ・残業少なめでプライベート両立 職場環境・周辺情報 【サポート体制】 マニュアル完備 座学研修＋OJT研修あり 【職場の雰囲気】 20～40代の方がメインで活躍中 しっかりしたフォロー体制 【服装】 オフィスカジュアル 過度なキャラクターの露出はNG 髪色は黒色や茶色に沿った色を推奨 ネイルOK（1色で透明、

仕事内容正規輸入車ディーラーの人事労務事務／資格不問／福利厚生充実／転勤なし 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 私たちワールドモータースグループは1976年の創業以来、 輸入車の販売・整備を通じて地域貢献を行う正規輸入車ディーラーです。 【こんな方大歓迎です♪】 ・労務だけでなく、採用関係の業務も担当してみたい方 ・社内のインフラ整備に興味がある方 ・人事や労務のご経験を活かしたい方 【お休みについて】 ・土日祝日にお休みを取る方が多いです。 ・有給取得率は90％を超えています！ 【管理本部の職場の雰囲気は？】 ・全体で6名、人事労務担当者は兼任で2名(40代～50代の女性)が活躍中です

仕事内容株式会社アース開発コンサルタント 【広島／呉市】人事・労務◆年休123日◆残業月10時間程度◆転勤なし◆国相手の取引で安定◆ 【仕事内容】 【広島／呉市】人事・労務◆年休123日◆残業月10時間程度◆転勤なし◆国相手の取引で安定◆ 【具体的な仕事内容】 国土交通省・防衛省など安定した取引先を持つ当社にて総務／人事業務の募集です ■職務内容： 総務部人事課にて下記業務をご担当いただきます。 ・労務管理 ・採用 ・人事制度管理 ・社会保険手続 ・人事企画 ・就業規則整理 ■入社後の流れ： ご入社後は、主に社会保険手続き・人事関係（労使協定等）からお任せいたします。分からない点や相談につい

勤務時間08:25～16:25(休憩：45分)

仕事内容【人気の学校事務/残業なしの落ち着いた職場】 ◆お得な食堂利用可能！ ◆お盆･年末年始･GW長期連休！ ◆研修もあり、学校事務未経験者OK/給与計算や労務管理の経験ある方スキル活かせます！ 時給￥1,400 アクセス：南区役所前 徒歩18分 勤務時間：08:25～16:25(休憩：45分) 案件詳細： ◎未経験からチャレンジできる学校事務のお仕事 【学校事務業務】 ・学生窓口対応 ・書類作成 ・電話応対 ・付随する庶務業務 【人事労務業務】 ・給与計算業務 ・旅費等の清算業務＊未経験者でも丁寧にレクチャーします

仕事内容【福山市】人事（労務）／年収400万円〜 520万円／年間休日129日／土日祝休み／賞与8ヶ月分（前年実績）／経験者募集 造船・海運・環境・エネルギー・ライフ＆リゾートの5つの事業を行う＜常石グループ株式会社＞が＜人事（労務）スタッフ＞を募集します！ ▼私たちについて▼ 1903年、瀬戸内海を望む広島県沼隈町で事業を興して以来、私たちは常に地域と社会の将来に必要なものは何かを考え、その実現に向けて幾多の挑戦を重ねてきました。 現在は造船・海運・環境・エネルギー・ライフ＆リゾートと、5つの事業に領域を広げて規模を拡大しており、国内外の様々な地域の皆さまと絆を結び、ともに歩み続けています。

仕事内容本社総務部の責任者として、経営陣と非常に近い立場で、財務経理・人事労務の指導・管理を行っていただきます。 入社後１年程度は、部門長候補として、現在の部長の指導下で業務全般の理解やコミュニケーションを深めていただきます。 その後、総務部の責任者として通常業務を統括しながら、会社経営方針に沿った課題に取り組んでいただきます。 ※契約期間満了後、正社員登用の可能性あり。最短６ヶ月。（正社員雇用実績あり） 【変更範囲：業務の変更なし】