神奈川県松田町のケアマネジャーの求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 ▼月給26万円以上▼計画作成担当者募集・日勤のみ・年間休日110日【小田原市飯泉】 お一人おひとりの状況に合わせた、丁寧なケアプランの作成を行っています。 ご入居者様と職員が日常生活を送りながら、認知症の進行緩和と自立支援をめざします。 【業務内容】 ケアプラン作成 認定調査など その他付随する業務をお任せします。 【直接応募可】このサイトから応募が可能です。 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽にご応募ください。

仕事内容【仕事内容】 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。 本求人はライフワンズ株式会社の掲

仕事内容■会社名 神奈川県小田原市の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームでのケアマネ業務／介護支援専門員／介護士/ケアマネ募集!未経験・ブランクのある方もＯＫ！ ■コメント ケアマネ募集◎日勤のみ・月9～11日休みでプライベートの時間もしっかり確保いただけます！ 未経験可！各種手当充実◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームでのケアマネ業務／介護支援専門員／介護士 ■仕事内容 特別養護老人ホームでのケアマネジメント業務全般 ケアプラン作成 サービス担当者会議開催 他職種との連携 等 ■給与 月給269000円~369000円 ■給与備考 【給与】 月給：26

仕事内容[仕事内容] 居宅訪問を中心に生活相談員として、 ご利用者様が安心してサービスを 利用できるよう支援します。 具体的には… ◎ご利用者様・ご家族・施設との連絡調整 ご家族や各施設との連絡・調整を行い、 関係者と連携して支援を進めます。 ◎アセスメント・モニタリング ご利用者様のご自宅を訪問し、 状況の把握や定期的なモニタリングを行います。 ◎個別ケアプランの作成 アセスメントの結果を基に、 最適なケアプランを作成します。 ◎給付管理 サービスの給付管理業務を担当し、 適切な支給状況の管理を行います。 ◎サービスの確認・評価 定期的にご自宅を訪問して 提供中のサービス内容を確認・評価

仕事内容今回、事業拡大に伴い、株式会社イーエムエムズプランにて主任ケアマネジャー（正社員）を募集いたします。 主な仕事内容は、居宅介護支援事業所のケアマネージャー・管理者の業務とデータ入力や管理などになります。 長く働いて頂ける方や、協調性のある方、人と接することが好きな方などこの求人に少しでも興味のある方は お気軽にお問い合わせください。

仕事内容【仕事内容】 地域で在宅生活を送る利用者さまを支えるため、ケアプラン作成を中心としたケアマネジメント業務をお任せします。 ケアプランの作成、モニタリング、給付管理を行い、社用車（AT）で秦野近隣を訪問しながら関係機関との連携を図ります。 これまでの主任介護支援専門員としての経験を活かしつつ、協力し合いながら業務を進める安定した環境です。 【給与】 月給250,000円 ・昇給：あり（過去実績） ・住宅手当 ・家族手当 ・職務資格手当 ・通勤手当：実費支給（上限なし） 【勤務地】 神奈川県秦野市立野台1-2-5十全堂ビル3階 【応募資格】 ケアマネジャー 介護支援専門員(ケアマネ

仕事内容【仕事内容】 （日勤のみ★）残業ほとんどナシ＊資格取得支援制度アリ＊福利厚生充実◎ ●残業は月平均5時間程度とほとんどないので終業後の予定が立てやすく、ONとOFFのメリハリをつけて働けます！ ●主任介護支援専門員の取得は会社支援があります！ワークライフバランスを保ちながらキャリアアップができる環境ですよ◎ ●福利厚生が充実！安定した環境で定年65歳まで長くご勤務いただけますよ♪ 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽にご応募くだ

仕事内容あなたの経験を活かして、成長とやりがいを手に入れる！ホームステーション小田原で主任ケアマネジャーを募集中 ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給332,972円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 処遇改善手当:10,300円 地域手当:30,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：主任介護支援専門員 必要経験： 介護施設等での勤務経験歓迎 ◆アクセス 自転車通勤可 緑町駅から1.7km 鴨宮駅から1.7km 小田原駅から2km ◆勤務時間 ①8:30〜17:30

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー業務 ・施設利用者へのケアマネジメント業務 ・ご家族への介護計画の説明対応 ・関係医療機関への連絡調整、通院介助など ※社有車での病院等の付き添いを行って頂く事もあります ・夜間オンコール当番も交代であります（月6-9回程度） 【給与】 月収 260000~310000円 賞与：年2回 【住所】 神奈川県小田原市久野498-1 【アクセス】 伊豆箱根鉄道大雄山線 / 小田急線五百羅漢 / 足柄 【必須資格】 ケ

仕事内容賞与年間4ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日121日で無理なく長期勤務が可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CM-3210(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとして

仕事内容【仕事内容】 介護老人保健施設におけるケアマネ業務 【給与】 月給235,000円 ・基本給：176,000円 ・職務手当：20,000円 ・資格手当：20,000円 ・調整手当：10,000円（職務経験等の状況により） ・賞与年2回 ※過去実績計4ヶ月分 【勤務地】 神奈川県小田原市延清196-1 【応募資格】 ケアマネジャー 介護支援専門員(ケアマネジャー) 年齢不問 自動車運転免許 【応募方法】 エントリーフォームよりご応募ください。 【応募の流れ】 ご応募後、当社より改めてご連絡いたします。 【採用予定人数】 2人 【メリット】 #経験者歓迎 #有資格者歓迎

仕事内容地域包括支援センターで、新たなキャリアを築きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給201,800円〜 ≪手当≫ 住宅手当:35,000円賃貸のみ ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.8ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 東海大学前駅から1.5km 鶴巻温泉駅から2.6km 秦野駅から3.2km ◆勤務時間 ①8:30〜17:30（休憩60分） ◆勤務

仕事内容安心と充実の職場環境を提供するホームステーション小田原で、新たなキャリアを築きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給332,972円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 処遇改善手当:10,300円給与に含む ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計200,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： 介護施設等での勤務経験あれば尚可 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ・シフト表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊経験者優遇＊ 社用車でご利用者のご自宅に訪問し、モニタリングやアセスメント をしていただきます。ケアプランの作成や認定調査などのケアマネ 業務をお願いします。令和８年ケアプラン連携システム対応、処遇 改善加算取得。 【変更の範囲】当社業務全般

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアタウンあじさいの丘ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 199500~271100円 【住所】 神奈川県秦野市鶴巻北2-14-2 【アクセス】 小田急線鶴巻温泉 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日109日 【福利厚生】 住宅手当/再雇用/ 【手当詳細】 住宅手当： あり (詳細は内定時までに開示) / 【施設詳細情報】 医療と介護の両面からご利用者とご家族をサポートする高齢者複合施設 ケアタウンあじさいの丘は、神奈川県

仕事内容■勤務地 神奈川県小田原市南鴨宮3丁目40番1号 1階 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 医療法人社団湘風会グループの看護小規模多機能型居宅介護施設「たんぽぽ」において、介護支援専門員業務全般に従事していただきます。「通い」を中心に「泊まり」「訪問」など多様な形態でご利用者様をサポートします。 《具体的な内容》 ・ケアプラン作成、モニタリング、ご家族連絡等のケアマネジメント業務 ・入浴介助、清拭、排泄介助、食事介助などの介護業務 ・散策見守り、レクリエーション等の付添い介助業務 ・訪問介護・送迎時の運転業務 ・夜勤での介護業務 ■募集情報 ＼ケアマネジャーの経験を活かしたい／ 「ケアプラン

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホーム湖ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 247000~277000円 【住所】 神奈川県秦野市平沢2426-1 【アクセス】 小田急線渋沢渋沢駅前にてシャトルバスを10時～16時の間、毎時1本運行しています。 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 家族手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【

仕事内容【仕事内容】 グループホームでの介護計画作成、更新業務 入所アセスメント業務 介護職員のシフト業務 【給与】 月給250,000円 交通費実費支給 賞与あり：年2回（6.12月） 昇給あり：年1回（4月） 固定残業代なし ※試用期間3ヵ月（条件に変更なし） 【勤務地】 神奈川県小田原市鴨宮820 【応募資格】 ケアマネジャー 介護支援専門員(ケアマネジャー) 未経験可 ブランク可 【応募方法】 エントリーフォームよりご応募ください。 【応募の流れ】 ご応募後、当社より改めてご連絡いたします。 【採用予定人数】 2人 【メリット】 #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #40

仕事内容ケアマネジャー募集！人生の豊かさを支える仕事に挑戦しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、一般事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給215,000〜295,000円 ≪基本給≫ 200,000〜270,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 特定処遇改善手当:15,000〜25,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.5ヶ月分 ≪昇給≫ 1,000〜5,000円 （月あたり） ◆資

仕事内容神奈川の自然豊かな環境で、入居者様の心豊かな生活を支えるケアマネジャーを募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、一般事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給220,000円 ≪基本給≫ 220,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.5ヶ月分 ≪昇給≫ 0〜10,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセ