千葉県君津市の児童発達支援管理責任者の求人・転職・中途採用

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 保育の相談するならリンクフォース株式会社！/まずは相談での応募可！ ■仕事内容詳細 ＼リンクフォース株式会社のいいところ！／ ■ミドルの方活躍中！ 仕事現場では、ミドルの方を中心に20代～50代の方が活躍されています！ ■保育のご紹介求人多数ございます！ ■若手からシニアまでご年齢不問でご相談可能です！ ■給与や待遇、施設の特徴含めてご相談いただけます！ ■小規模保育、企業内保育で働きたいやクリニックで働きたい等の具体的な相談も可能♪ ■ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ 【君津市／君津駅】《高給与＆賞与4.4

仕事内容■会社名 千葉県君津市の児童発達支援 ■メインキャッチ 児童発達支援の児童指導員/作業療法士として作業療法士業務の経験を深められる職場です ■コメント ・主な業務は作業療法士として必要な業務。これまでの経験を現場で活かせます。 ・スタッフ間で情報を共有しながら、より良い支援・サービスにつなげていきます。 ・年間休日125日と残業少なめが特徴。仕事内容だけでなく働きやすさも重視したい方に適しています。 ・チームで協力しながら、自分の経験を現場に還元していきたい方に適した求人です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 児童発達支援の児童指導員 ■仕事内容 児童発達支援事業所における児童指導員業務

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 資格取得制度有◎君津市の共同生活援助で月給235500円～の募集！【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 共同生活援助事業所における支援業務全般 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はカイゴジョブエージェントのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人ID 364105

仕事内容【アピールポイント】 【君津市／君津駅】《高給与＆賞与4.40ヶ月》未経験OK／年間休日125日以上／住宅手当あり／大手で安心／児童発達支援事業所☆ 【仕事内容】 ●児童指導員業務とルーム運営全般をお願いします。（アセスメント・支援計画作成・提示、プログラムの質管理、個別指導・グループ指導の実施、スタッフ育成、ルーム運営に関する業務、保護者様からの相談対応） ●年間休日はたっぷり125日以上☆入職時に有給が10日間付与され、夏季休暇は3連休以上、アニバーサリー休暇もあるなど休暇制度が充実！プライベートも大切にしていただける環境です。 ●各種研修制度やデンマークインターンシップもあり◎イチから

勤務時間８：３０～１８：３０ 午前のみ勤務は８：３０～１３：３０（休憩なし） 午後のみ勤務は１３：３０～１８：３０（休憩なし） 早番勤務は８：３０～１７：３０（休憩1時間） 遅番勤務は９：３０～１８：３０（休憩1時間） 中番勤務は９：００～１８：００（休憩1時間） 働き方はご相談ください。 残業なし全職員を合わせても1カ月あたり0～30分の実績

仕事内容【週２日、５時間～勤務OK！】かわいい子ども達と楽しく療育活動を行います！ 募集職種: 保育士 仕事内容: 来所されたお子様たち(主に発達障害～グレー)に対して、一緒に遊び・学び適切な社会生活が送れるように支援していきます。 子どもたちは1歳～5歳までの児童発達支援(未就学児)と、6歳以上の放課後等デイサービス(就学児)を対象としております。 定員は1日未就学児10名、就学児10名です。スタッフ配置は約3対1の割合ですので、充分な支援ができる環境です。 ICT導入済みですので、最新のipadを使って記録作業等を行いとても効率的です。 活動内容は、それぞれ毎日違います！ 季節やイベントにち

仕事内容【アピールポイント】 『発達支援つむぎ内箕輪ルーム』は、1日の定員が10名の小規模児童発達支援施設です。認可保育園が併設され、インクルーシブな環境での発達支援を目指しています◎ 現在、正職員の児童指導員さんを募集しています。経験などにより高給与が可能で、賞与も4.40ヶ月分と好待遇！住宅手当や帰省手当など各種手当も充実しており、生活面でも安定しますね♪時短制度などもあり、ライフステージの変化があっても安心して長く働き続けられます。 気になる点がありましたら、どんなことでもお気軽にご相談ください！ 【仕事内容】 ●児童指導員業務とルーム運営全般をお願いします。（アセスメント・支援計画作成・提示

仕事内容住所：千葉県袖ケ浦市奈良輪801番地1 最寄り駅：「袖ケ浦」駅より徒歩10分 【千葉県袖ケ浦市奈良輪】 発達支援つむぎ 袖ケ浦ルーム 【仕事内容】 児童発達支援管理責任者として、0～5歳児の療育・支援業務全般をお任せします。 ■主な業務内容 ・個別支援計画の作成・実施 ・個別・グループ療育の実施 ・日々の記録作成 ・保護者対応・相談支援 ・施設運営に関する業務 【給与】 月給：273,000円～313,000円 ※経験・役割により決定 賞与：年2回（計4.4ヶ月分） ※基本給・役割手当・地域手当・処遇改善手当を含む ※残業代は別途支給 ※これまでのご経験や担う役割を踏まえて決定され

仕事内容放課後等デイサービスにて児発管業務やサービス提供などの業務を担当していただきます。 当社はプログラミング療育のフロントランナーとして活躍する企業で研修体制も充実しており、プログラミング未経験でも応募可能です！ ぜひ新しい時代の療育・発達支援を一緒に創っていきましょう♪ 日々の活動記録や子どもの成長記録の入力は、デジタル化して効率的に行い、子どもたちと向き合う時間を大切にしています。 ◆1日の流れ（平日一例） 10:00～／出勤 ミーティング（当日の来所者確認、活動の準備など） 13:00～／休憩 14:00～／記録、活動の準備など 15:30～／子ども達と活動開、プログラミング療育活動 1

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給24.9万円～/年休125日以上 送迎なし/待遇・研修充実＆入職時に有給10日付与自立力を育む療育/児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 249,000円～335,500円 【月給】249,000円～335,500円 ※上記給与に役割手当、地域手当、役職手当20,000円(固定残業代7～10時間分/超過分は別途支給)を含む ※経験などを考慮して決定 <別途支給手当> 特殊技能手当 36,500円(お持ちの資格に応じて支給) 通勤手当 上限50,000円/月 住宅手当 30,000円/月(単身世帯対象) 転居手

仕事内容■会社名 千葉県袖ケ浦市の保育施設 ■メインキャッチ 保育施設の保育教諭/児童発達支援管理責任者/袖ケ浦駅徒歩4分/駅チカ/賞与・昇給あり/年間休日125日以上/残業ほぼなし/研修あり/WEB面接可/福利厚生が充実してます/ ■コメント 書類：あり ■雇用形態 正社員 ■職種 保育施設の保育教諭 ■仕事内容 お仕事内容 ☆2024年5月にOPENしたばかりの施設です☆ 児童発達支援管理責任者業務をお任せします。 ・発達に気がかりのある０歳～５歳の子どもの支援計画立案と実施 ・施設形態に応じ、マンスリー（生活の中心での支援）、個別指導、グループ指導の実施、日々の指導準備、記録

仕事内容 お仕事内容 ☆2024年5月にOPENしたばかりの施設です☆ 児童発達支援管理責任者業務をお任せします。 ・発達に気がかりのある０歳～５歳の子どもの支援計画立案と実施 ・施設形態に応じ、マンスリー（生活の中心での支援）、個別指導、グループ指導の実施、日々の指導準備、記録の作成 ・運営に関する業務全般 ・保護者様からの相談対応 保育について ★年齢が違う子同士、 障害の有無関係なく どの子もやってみたいこと 思い通りにならないこと すべて実際に経験する ★異年齢保育・インクルーシブ保育の実施 兄弟姉妹のように、お互い教えあい 協力しあい生活できる場所 ★様々な体験ができるプロ

仕事内容[仕事内容] 児童発達支援管理責任者業務全般 [給与] 月給:273,000円～313,000円 ※経験・能力に応じて決定 ※各種手当を含む ※試用期間3ヶ月あり(同条件) 昇給:あり 賞与:年2回(計4.4ヶ月分※前年度実績)

仕事内容[仕事内容] 児童発達支援管理責任者業務全般 [給与] 月給:300,000円～400,000円 ※経験・能力に応じて決定 ※試用期間2ヶ月あり(条件変更あり) 昇給:あり※業績による

仕事内容児童発達支援事業所における児童発達支援管理責任者業務全般 発達に気がかりのある0歳児～5歳児の子どもの支援計画立案と実施 施設形態に応じ、マンスリー（生活の中心での支援）、個別指導、グループ指導の実施、日々の指導準備、記録の作成、 運営に関する業務全般 保護者様からの相談対応 定員：合計10名

仕事内容■会社名 千葉県袖ケ浦市の児童発達支援 ■メインキャッチ 児童発達支援の児童発達支援管理責任者/利用者さまに寄り添う作業療法士のお仕事。作業療法士業務を中心に担当 ■コメント ・主な業務は作業療法士として必要な業務。これまでの経験を現場で活かせます。 ・目の前の利用者さまとの関わりを大切にし、チームと連携しながら業務を進めます。 ・働く環境では年間休日125日がポイント。さらに残業少なめもあり、長期就業を考えやすい条件です。 ・作業療法士として新しい環境で経験の幅を広げたい方は、ぜひご検討ください。 ■雇用形態 正社員 ■職種 児童発達支援の児童発達支援管理責任者 ■仕事内容 児童発

仕事内容【千葉県袖ケ浦市】◇11月12月入職歓迎◇年間休日・休暇125日以上・充実の研修制度と手厚い待遇／発達に気がかりのあるお子様のサポートを通し、子どもたちと一緒に成長できる「児童発達支援管理責任者」のお仕事！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援管理責任者業務をお任せします。 ・発達に気がかりのある0歳～5歳の子どもの支援計画立案と実施 ・施設形態に応じ、マンスリー（生活の中心での支援）、個別指導、グループ指導の実施、日々の指導準備、記録の作成、 ・運営に関する業務全般 ・保護者様からの相談対応 ※就業場所の変更の有無：なし ※業務の変更範囲の有無：なし 資格: 児童

仕事内容児童発達支援管理責任者/袖ケ浦駅徒歩4分！/駅チカ/賞与・昇給あり/年間休日125日以上/残業ほぼなし/研修あり/WEB面接可/福利厚生が充実してます☆彡 お仕事内容 ☆2024年5月にOPENしたばかりの施設です☆ 児童発達支援管理責任者業務をお任せします。 ・発達に気がかりのある０歳～５歳の子どもの支援計画立案と実施 ・施設形態に応じ、マンスリー（生活の中心での支援）、個別指導、グループ指導の実施、日々の指導準備、記録の作成 ・運営に関する業務全般 ・保護者様からの相談対応 保育について ★年齢が違う子同士、 障害の有無関係なく どの子もやっ

仕事内容児童発達支援管理責任者 / 障害者支援 / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・勤務時間は8:30～17:30を含むシフトです。 ・福利厚生は、社会保険完備などが用意されています。 勤務先 社会福祉法人どろんこ会 発達支援つむぎ 百目木ルーム 勤務地 〒299-0215 千葉県袖ケ浦市堂谷149～155 職種 児童発達支援責任者 業種・サービス形態 障害者福祉施設 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・児童発達支援管理責任者業務を担当していただきます ・発達に気がかりのある0歳～5歳の子どもの支援計画立案と実施 ・施設形態に応じ、マンスリー（生活の中心での支援）

仕事内容【千葉県袖ケ浦市】◇11月12月入職歓迎◇年間休日・休暇125日以上・充実の研修制度と手厚い待遇発達に気がかりのあるお子様のサポートを通し、子どもたちと一緒に成長できる「児童発達支援管理責任者」のお仕事 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援管理責任者業務をお任せします。 ・発達に気がかりのある0歳～5歳の子どもの支援計画立案と実施 ・施設形態に応じ、マンスリー（生活の中心での支援）、個別指導、グループ指導の実施、日々の指導準備、記録の作成、 ・運営に関する業務全般 ・保護者様からの相談対応 「にんげん力。育てます。」の保育理念を掲げる当グループでは、”子どもにとって