千葉県君津市の児童発達支援管理責任者の求人・転職・中途採用

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 保育の相談するならリンクフォース株式会社！/まずは相談での応募可！ ■仕事内容詳細 ＼リンクフォース株式会社のいいところ！／ ■保育のご紹介求人多数ございます！ ■若手からシニアまでご年齢不問でご相談可能です！ ■給与や待遇、施設の特徴含めてご相談いただけます！ ■小規模保育、企業内保育で働きたいやクリニックで働きたい等の具体的な相談も可能♪ ■ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ 【君津市／君津駅】《高給与＆賞与4.40ヶ月》未経験OK／年間休日125日以上／住宅手当あり／大手で安心／児童発達支援事業所☆ ●

仕事内容【アピールポイント】 【君津市／君津駅】《高給与＆賞与4.40ヶ月》未経験OK／年間休日125日以上／住宅手当あり／大手で安心／児童発達支援事業所☆ 【仕事内容】 ●児童指導員業務とルーム運営全般をお願いします。（アセスメント・支援計画作成・提示、プログラムの質管理、個別指導・グループ指導の実施、スタッフ育成、ルーム運営に関する業務、保護者様からの相談対応） ●年間休日はたっぷり125日以上☆入職時に有給が10日間付与され、夏季休暇は3連休以上、アニバーサリー休暇もあるなど休暇制度が充実！プライベートも大切にしていただける環境です。 ●各種研修制度やデンマークインターンシップもあり◎イチから

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 保育の相談するなら株式会社BRIGHT！/まずは相談での応募可！ ■仕事内容詳細 ＼株式会社BRIGHTのいいところ！／ ■保育のご紹介求人多数ございます！ ■若手からシニアまでご年齢不問でご相談可能です！ ■給与や待遇、施設の特徴含めてご相談いただけます！ ■小規模保育、企業内保育で働きたいやクリニックで働きたい等の具体的な相談も可能♪ ■ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ 【君津市／君津駅】《高給与＆賞与4.40ヶ月》未経験OK／年間休日125日以上／住宅手当あり／大手で安心／児童発達支援事業所☆ ●児童

仕事内容【アピールポイント】 『発達支援つむぎ内箕輪ルーム』は、1日の定員が10名の小規模児童発達支援施設です。認可保育園が併設され、インクルーシブな環境での発達支援を目指しています◎ 現在、正職員の児童指導員さんを募集しています。経験などにより高給与が可能で、賞与も4.40ヶ月分と好待遇！住宅手当や帰省手当など各種手当も充実しており、生活面でも安定しますね♪時短制度などもあり、ライフステージの変化があっても安心して長く働き続けられます。 気になる点がありましたら、どんなことでもお気軽にご相談ください！ 【仕事内容】 ●児童指導員業務とルーム運営全般をお願いします。（アセスメント・支援計画作成・提示

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者／袖ケ浦駅徒歩4分！／駅チカ／賞与・昇給あり／年間休日125日以上／残業ほぼなし／研修あり／WEB面接可／福利厚生が充実してます☆彡 【jb609470】 ■コメント 児童発達支援管理責任者／袖ケ浦駅徒歩4分！／駅チカ／賞与・昇給あり／年間休日125日以上／残業ほぼなし／研修あり／WEB面接可／福利厚生が充実してます☆彡 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【活かせるスキル】 児童発達支援管理責任者の実務経験をお持ちの方◎ 要件を満たす実務経験をお持ちで、児童発達支援管理責任者研修を終了されている方◎ ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務

仕事内容◎児童発達支援、放課後等デイサービスを利用しているお子様の、 支援、管理を行っていただきます。 ＊自閉症などの発達の遅れが、少し気になるお子様を対象として います。 ＊日常生活支援、療育活動、学習支援（宿題サポート）、 ご家族の相談業務、利用者様の支援記録の作成、 送迎業務（ワンボックス車・軽自動車の運転） ＊介護サービス、保育園、幼稚園、障害児童施設での経験を 活かし、発揮できる職場です。 ［変更範囲：事業所の定める業務］

仕事内容住所：千葉県袖ケ浦市奈良輪801番地1 最寄り駅：「袖ケ浦」駅より徒歩10分 【千葉県袖ケ浦市奈良輪】 発達支援つむぎ 袖ケ浦ルーム 【仕事内容】 児童発達支援管理責任者として、0～5歳児の療育・支援業務全般をお任せします。 ■主な業務内容 ・個別支援計画の作成・実施 ・個別・グループ療育の実施 ・日々の記録作成 ・保護者対応・相談支援 ・施設運営に関する業務 【給与】 月給：273,000円～313,000円 ※経験・役割により決定 賞与：年2回（計4.4ヶ月分） ※基本給・役割手当・地域手当・処遇改善手当を含む ※残業代は別途支給 ※これまでのご経験や担う役割を踏まえて決定され

仕事内容児童発達支援事業所における児童発達支援管理責任者業務全般 発達に気がかりのある0歳児～5歳児の子どもの支援計画立案と実施 施設形態に応じ、マンスリー（生活の中心での支援）、個別指導、グループ指導の実施、日々の指導準備、記録の作成、 運営に関する業務全般 保護者様からの相談対応 定員：合計 1日10名

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須 お仕事内容 ☆2024年5月にOPENしたばかりの施設です☆ 児童発達支援管理責任者業務をお任せします。 ・発達に気がかりのある０歳～５歳の子どもの支援計画立案と実施 ・施設形態に応じ、マンスリー（生活の中心での支援）、個別指導、グループ指導の実施、日々の指導準備、記録の作成 ・運営に関する業務全般 ・保護者様からの相談対応 保育について ★年齢が違う子同士、 障害の有無関係なく どの子もやってみたいこと 思い通りにならないこと すべて実際に経験する ★異年齢保育・インクルーシブ保育の実施 兄弟姉妹のように、お互い教えあい 協力しあい生活できる場所

仕事内容★★「サビ管」資格をお持ちの方もぜひ! 資格があれば未経験でもOK! 分野は違えど視点を変えて十分活躍できます!★★ ★請求業務・残業持ち帰り仕事はありません ■発達障がい児童の個別支援計画の作成や評価 ■店舗運営・スタッフのシフト調整・データ管理業務(パソコンを使用) ■子供の学習・生活のサポートをしていただくお仕事です。 【袖ヶ浦店】児童発達支援管理責任者/管理者兼務 応募資格: 社会福祉士 保育士 精神保健福祉士 サービス管理責任者 児童発達支援管理責任者 児童指導員任用 各種教員免許 幼稚園教諭 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 60歳以上活躍中 勤務時間

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給24.9万円～/年休125日以上 送迎なし/待遇・研修充実＆入職時に有給10日付与自立力を育む療育/児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 249,000円～335,500円 【月給】249,000円～335,500円 ※上記給与に役割手当、地域手当、役職手当20,000円(固定残業代7～10時間分/超過分は別途支給)を含む ※経験などを考慮して決定 <別途支給手当> 特殊技能手当 36,500円(お持ちの資格に応じて支給) 通勤手当 上限50,000円/月 住宅手当 30,000円/月(単身世帯対象) 転居手

仕事内容【千葉県袖ケ浦市】◇11月・12月入職歓迎◇年間休日・休暇125日以上・充実の研修制度と手厚い待遇／発達に気がかりのあるお子様のサポートを通し、子どもたちと一緒に成長できる「児童発達支援管理責任者」のお仕事！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援管理責任者業務をお任せします。 ・発達に気がかりのある0歳～5歳の子どもの支援計画立案と実施 ・施設形態に応じ、マンスリー（生活の中心での支援）、個別指導、グループ指導の実施、日々の指導準備、記録の作成、 ・運営に関する業務全般 ・保護者様からの相談対応 ※就業場所の変更の有無：なし ※業務の変更範囲の有無：なし 資格: 児

仕事内容【千葉県袖ケ浦市】◇11月・12月入職歓迎◇年間休日・休暇125日以上・充実の研修制度と手厚い待遇発達に気がかりのあるお子様のサポートを通し、子どもたちと一緒に成長できる「児童発達支援管理責任者」のお仕事 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援管理責任者業務をお任せします。 ・発達に気がかりのある0歳～5歳の子どもの支援計画立案と実施 ・施設形態に応じ、マンスリー（生活の中心での支援）、個別指導、グループ指導の実施、日々の指導準備、記録の作成、 ・運営に関する業務全般 ・保護者様からの相談対応 「にんげん力。育てます。」の保育理念を掲げる当グループでは、”子どもにとっ

仕事内容児童発達支援管理責任者 / 障害者支援 / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・勤務時間は8:30～17:30を含むシフトです。 ・福利厚生は、社会保険完備などが用意されています。 ・袖ケ浦駅から徒歩4分で通勤できます。 勤務先 社会福祉法人どろんこ会 発達支援つむぎ 袖ケ浦ルーム 勤務地 〒299-0263 千葉県袖ケ浦市奈良輪字浜田800-1 職種 児童発達支援責任者 業種・サービス形態 障害者福祉施設 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・児童発達支援管理責任者業務を担当していただきます ・発達に気がかりのある0歳～5歳の子どもの支援計画立案と実施 ・施

仕事内容児童発達支援管理責任者/袖ケ浦駅徒歩4分！/駅チカ/賞与・昇給あり/年間休日125日以上/残業ほぼなし/研修あり/WEB面接可/福利厚生が充実してます☆彡 お仕事内容 ☆2024年5月にOPENしたばかりの施設です☆ 児童発達支援管理責任者業務をお任せします。 ・発達に気がかりのある０歳～５歳の子どもの支援計画立案と実施 ・施設形態に応じ、マンスリー（生活の中心での支援）、個別指導、グループ指導の実施、日々の指導準備、記録の作成 ・運営に関する業務全般 ・保護者様からの相談対応 保育について ★年齢が違う子同士、 障害の有無関係なく どの子もやっ

仕事内容■会社名 千葉県袖ケ浦市の児童発達支援 ■メインキャッチ 児童発達支援の児童発達支援管理責任者/利用者さまに寄り添う作業療法士のお仕事。作業療法士業務を中心に担当 ■コメント ・主な業務は作業療法士として必要な業務。これまでの経験を現場で活かせます。 ・目の前の利用者さまとの関わりを大切にし、チームと連携しながら業務を進めます。 ・働く環境では年間休日125日がポイント。さらに残業少なめもあり、長期就業を考えやすい条件です。 ・作業療法士として新しい環境で経験の幅を広げたい方は、ぜひご検討ください。 ■雇用形態 正社員 ■職種 児童発達支援の児童発達支援管理責任者 ■仕事内容 児童発

仕事内容【児童発達支援管理責任者】＼高待遇月給35万円～ 残業ほぼなし事業拡大中のためキャリアアップ推進！/子どもたちの未来を創る「運動学習支援教室」/放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～ 【月給】350,000円～ <内訳> 基本給 287,350円～(処遇改善手当30,000円を含む) 固定残業代 62,650円(30時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 賞与あり(年2回、8月・12月) ■試用期間2か月/期間中は月給297,500円～、ほか待遇に変更なし 【勤務地】 千葉県袖ヶ浦

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給35万円～/完全週休2日制 事業拡大中のためキャリアアップ推進！/子どもたちの未来を創る「運動学習支援教室」/児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～ 【月給】350,000円～400,000円 <内訳> 基本給 287,350円～(処遇改善手当含む) 固定残業代 62,650円～(30時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり 賞与あり(年2回、8月・12月) ■試用期間2か月/期間中は月給297,500円～ 【勤務地】 千葉県袖ヶ浦市 奈良輪1丁目9番

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給30万円～/送迎なし/駅チカ/残業ほぼなし◎ スタッフ教育に注力/子どもたちのペースの成長を優しく見守る放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～400,000円 【月給】300,000円～400,000円 ※賞与込みの年俸制 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 処遇改善等加算手当(年2回支給) 資格手当 通勤手当 上限31,500円/月 住宅手当(家賃の55％補助※会社指定の物件) 家族手当 役職手当 兼務手当 昇給あり(年1回) 賞与あり 決算賞与あり(確定賞与と別途支給