千葉県袖ケ浦市の児童発達支援管理責任者の求人・転職・中途採用

仕事内容放課後等デイサービスにて児発管業務やサービス提供などの業務を担当していただきます。 当社はプログラミング療育のフロントランナーとして活躍する企業で研修体制も充実しており、プログラミング未経験でも応募可能です！ ぜひ新しい時代の療育・発達支援を一緒に創っていきましょう♪ 日々の活動記録や子どもの成長記録の入力は、デジタル化して効率的に行い、子どもたちと向き合う時間を大切にしています。 ◆1日の流れ（平日一例） 10:00～／出勤 ミーティング（当日の来所者確認、活動の準備など） 13:00～／休憩 14:00～／記録、活動の準備など 15:30～／子ども達と活動開、プログラミング療育活動 1

仕事内容住所：千葉県袖ケ浦市奈良輪801番地1 最寄り駅：「袖ケ浦」駅より徒歩10分 【千葉県袖ケ浦市奈良輪】 発達支援つむぎ 袖ケ浦ルーム 【仕事内容】 児童発達支援管理責任者として、0～5歳児の療育・支援業務全般をお任せします。 ■主な業務内容 ・個別支援計画の作成・実施 ・個別・グループ療育の実施 ・日々の記録作成 ・保護者対応・相談支援 ・施設運営に関する業務 【給与】 月給：273,000円～313,000円 ※経験・役割により決定 賞与：年2回（計4.4ヶ月分） ※基本給・役割手当・地域手当・処遇改善手当を含む ※残業代は別途支給 ※これまでのご経験や担う役割を踏まえて決定され

仕事内容■お仕事内容 ・個別支援計画の作成 ・保護者面談 ・室内での運動のサポート（補助業務なので運動神経は関係ありません） ・宿題のサポートなど学習支援 ・個別サポート ・リズム遊び、読書などのレクリエーション 車通勤：可能 定年：60歳（再雇用70歳） 管理者兼務：事業所による（応相談）※煩雑な行政対応は本社業務 請求業務：必ずしも対応ではない（社員で分担して行う） 送迎業務：なし

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給24.9万円～ 年休125日以上/待遇・研修充実＆入職時に有給10日付与自立力を育む療育 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 249,000円～335,500円 【月給】249,000円～335,500円 ※上記給与に役割手当、地域手当、役職手当20,000円(固定残業代7～10時間分/超過分は別途支給)を含む ※経験などを考慮して決定 <別途支給手当> 特殊技能手当 36,500円(お持ちの資格に応じて支給) 通勤手当 上限50,000円/月 住宅手当 30,000円/月(単身世帯対象) 転居手当 50,

仕事内容◎児童発達支援、放課後等デイサービスを利用しているお子様の、 支援、管理を行っていただきます。 ＊自閉症などの発達の遅れが、少し気になるお子様を対象として います。 ＊日常生活支援、療育活動、学習支援（宿題サポート）、 ご家族の相談業務、利用者様の支援記録の作成、 送迎業務（ワンボックス車・軽自動車の運転） ＊介護サービス、保育園、幼稚園、障害児童施設での経験を 活かし、発揮できる職場です。 ［変更範囲：事業所の定める業務］

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者／袖ケ浦駅徒歩4分！／駅チカ／賞与・昇給あり／年間休日125日以上／残業ほぼなし／研修あり／WEB面接可／福利厚生が充実してます☆彡 【jb609470】 ■コメント 児童発達支援管理責任者／袖ケ浦駅徒歩4分！／駅チカ／賞与・昇給あり／年間休日125日以上／残業ほぼなし／研修あり／WEB面接可／福利厚生が充実してます☆彡 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【活かせるスキル】 児童発達支援管理責任者の実務経験をお持ちの方◎ 要件を満たす実務経験をお持ちで、児童発達支援管理責任者研修を終了されている方◎ ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 社会福祉法人どろんこ会 発達支援 つむぎ袖ケ浦ルーム 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給24.9万円～ 正社員 年休125日以上/待遇・研修充実＆入職時に有給10日付与自立力を育む療育 ◆「生きる力」と「にんげん力」を育てる療育 当施設の運営法人は2007年に創立。 『にんげん力。育てます。』を保育理念に掲げ、首都圏を中心に全国で140以上の保育施設を展開しています。 私たちは子どもたちが大人になったときを見据え、「生きる力」を身につけられるよう支援をおこなっています。 その支援の特徴は、子どもたちが自ら進んで考

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/完全週休2日制 事業拡大中のためキャリアアップ推進！/月給35万円～/子どもたちの未来を創る「運動学習支援教室」/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～ 【月給】350,000円～400,000円 <内訳> 基本給 287,350円～(処遇改善手当含む) 固定残業代 62,650円～(30時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり 賞与あり(年2回、8月・12月) ■試用期間2か月/期間中は月給297,500円～ 【勤務地】 千葉県袖ヶ浦市 奈良輪1丁目9番

仕事内容残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 障害のある子どもの発達や生活面を支援するため、個別支援計画の作成やモニタリングを行うことが主な仕事です。 保護者との相談や関係機関との連携を通じて、一人ひとりの成長に合わせた支援を提供します。 また、支援スタッフへの助言やサービス内容の改善、事業所全体の支援体制づくりにも携わっていただきます。 DI-1912(児童発達支援管理責任者(児発管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービス事業所や障害児通所支援事業所での勤務経験者優遇 サービス管理責任者・児童発達支援管理責任

仕事内容教育現場で「できた！」を一緒にサポート！資格を活かしやりがいを実感できる現場！ お仕事内容 ☆2024年5月にOPENしたばかりの施設です☆ 児童発達支援管理責任者業務をお任せします。 ・発達に気がかりのある０歳～５歳の子どもの支援計画立案と実施 ・施設形態に応じ、マンスリー（生活の中心での支援）、個別指導、グループ指導の実施、日々の指導準備、記録の作成 ・運営に関する業務全般 ・保護者様からの相談対応 保育について ★年齢が違う子同士、 障害の有無関係なく どの子もやってみたいこと 思い通りにならないこと すべて実際に経験する ★異年齢保育・インクルーシブ保育の実施 兄弟

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須 お仕事内容 ☆2024年5月にOPENしたばかりの施設です☆ 児童発達支援管理責任者業務をお任せします。 ・発達に気がかりのある０歳～５歳の子どもの支援計画立案と実施 ・施設形態に応じ、マンスリー（生活の中心での支援）、個別指導、グループ指導の実施、日々の指導準備、記録の作成 ・運営に関する業務全般 ・保護者様からの相談対応 保育について ★年齢が違う子同士、 障害の有無関係なく どの子もやってみたいこと 思い通りにならないこと すべて実際に経験する ★異年齢保育・インクルーシブ保育の実施 兄弟姉妹のように、お互い教えあい 協力しあい生活できる場所

仕事内容★★「サビ管」資格をお持ちの方もぜひ! 資格があれば未経験でもOK! 分野は違えど視点を変えて十分活躍できます!★★ ★請求業務・残業持ち帰り仕事はありません ■発達障がい児童の個別支援計画の作成や評価 ■店舗運営・スタッフのシフト調整・データ管理業務(パソコンを使用) ■子供の学習・生活のサポートをしていただくお仕事です。 【袖ヶ浦店】児童発達支援管理責任者/管理者兼務 応募資格: 社会福祉士 保育士 精神保健福祉士 サービス管理責任者 児童発達支援管理責任者 児童指導員任用 各種教員免許 幼稚園教諭 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 60歳以上活躍中 勤務時間

仕事内容【千葉県袖ケ浦市】9月・10月入職も歓迎◇年間休日・休暇125日以上・充実の研修制度と手厚い待遇／発達に気がかりのあるお子様のサポートを通し、子どもたちと一緒に成長できる「児童発達支援管理責任者」のお仕事！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援管理責任者業務をお任せします。 ・発達に気がかりのある0歳～5歳の子どもの支援計画立案と実施 ・施設形態に応じ、マンスリー（生活の中心での支援）、個別指導、グループ指導の実施、日々の指導準備、記録の作成、 ・運営に関する業務全般 ・保護者様からの相談対応 ※就業場所の変更の有無：なし ※業務の変更範囲の有無：なし 資格: 児童

仕事内容掲載期間：08/07（金）～09/06（日） 発達支援つむぎ 袖ケ浦ルーム 児童発達支援管理責任者／袖ケ浦駅徒歩4分！／駅チカ／賞与・昇給あり／年間休日125日以上／残業ほぼなし 正社員 施設形態／児童発達支援施設 児童発達支援管理責任者／袖ケ浦駅徒歩4分！／駅チカ／賞与・昇給あり／年間休日125日以上／残業ほぼなし／研修あり／WEB面接可／福利厚生が充実してます☆彡 【求人の特徴】 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 残業なし 研修あり シフト制 車通勤可 正社員 社会保険完備 駅チカ 40代活躍中 ブランクOK 土日休 仕事特徴 交通費支給 社会保険完備 賞与あり 職

仕事内容【千葉県袖ケ浦市】9月・10月入職も歓迎◇年間休日・休暇125日以上・充実の研修制度と手厚い待遇／発達に気がかりのあるお子様のサポートを通し、子どもたちと一緒に成長できる「児童発達支援管理責任者」のお仕事 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援管理責任者業務をお任せします。 ・発達に気がかりのある0歳～5歳の子どもの支援計画立案と実施 ・施設形態に応じ、マンスリー（生活の中心での支援）、個別指導、グループ指導の実施、日々の指導準備、記録の作成、 ・運営に関する業務全般 ・保護者様からの相談対応 「にんげん力。育てます。」の保育理念を掲げる当グループでは、”子どもにとっ

仕事内容児童発達支援管理責任者/袖ケ浦駅徒歩4分/駅チカ/賞与・昇給あり/年間休日125日以上/残業ほぼなし/研修あり/WEB面接可/福利厚生が充実してます お仕事内容 2024年5月にOPENしたばかりの施設です 児童発達支援管理責任者業務をお任せします。 ・発達に気がかりのある０歳～５歳の子どもの支援計画立案と実施 ・施設形態に応じ、マンスリー（生活の中心での支援）、個別指導、グループ指導の実施、日々の指導準備、記録の作成 ・運営に関する業務全般 ・保護者様からの相談対応 保育について 年齢が違う子同士、 障害の有無関係なく どの子もやってみたいこと

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし GLOBAI TREE（ハッピーライフケア／ハッピーホールディング株式会社）です。 弊社は発達障がいのある児童の療育ケアから、就労移行支援・グループホーム運営など、「1歳～シニア」までを対象とした、福祉分野のトータルライフケアを展開しています。 児童分野においては、放課後等デイサービスである「グローバルキッズメソッド」や児童発達支援を行う「グローバルキッズパーク」を運営。創立の立ち上げ当初からの揺るぎない信念、「子どもファースト」の運営は変わることなく、お陰様でグループ全体で170店舗以上の運営をしております。 【全ての個性に敬意を。障がいのある子ども達が切り拓く

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給25万円～/日祝休み 完全週休2日制/残業ほぼなし/未経験可/子どもたちの素敵な花を咲かせる支援を♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～290,000円 【月給】250,000円～290,000円 ※障害福祉経験10年以上かつ管理者兼務で36歳～40歳の方は下記条件 【月給】280,000円～310,000円 <内訳> 基本給 220,000円 資格手当 50,000円(児童発達支援管理責任者手当40,000円・管理者手当10,000円) 処遇改善手当 10,000円 <別途支給

仕事内容【児童発達支援管理責任者】＼高待遇放課後等デイサービス/月給35万円～ 残業ほぼなし事業拡大中のためキャリアアップ推進！/子どもたちの未来を創る「運動学習支援教室」/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～ 【月給】350,000円～ <内訳> 基本給 287,350円～(処遇改善手当30,000円を含む) 固定残業代 62,650円(30時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 賞与あり(年2回、8月・12月) ■試用期間2か月/期間中は月給297,500円～、ほか待遇に変更なし 【勤務地】 千葉県袖ヶ浦

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 株式会社ウェルリソース 運動学習支援教室 Kidsそら・ふね奈良輪 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/完全週休2日制 正社員 事業拡大中のためキャリアアップ推進！/月給35万円～/子どもたちの未来を創る「運動学習支援教室」/正社員/資格必須 ◆3つのプログラムを中心に子どもたちの未来を創る「運動学習支援教室」 当施設では、「運動・学習・日課」の3つのプログラムを提供しています。 その一つの「運動」では縄跳びや跳び箱といった「2つの動作を同時におこなうこと」が苦手な子どもたちに対し、脳科学をもとにした支援プログラムを提供。 スムーズに身体