児童発達支援管理責任者 - 千葉県袖ケ浦市 の求人・仕事・採用

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成 ・支援業務全般（運動遊びの補助、公園遊び、食事、レクリエーション、自由時間など） ・宿題のサポートなど学習支援 ・各学校やご自宅への送迎 ・ほか個別サポート ・保護者面談 ＜プログラム内容＞ 理論と実践に裏付けられた「柳沢運動プログラム」によるユニークな運動遊びで、子どもたちの心と身体の成長を促します。 ＜運動遊びがもたらす効果＞ 1．体温調節力がうまく働く 2．いっぱい動いて食欲が増す 3．体を動かすことで疲れ、寝つきが良くなる 運動遊びにより生活リズムが整い、身体的・精神的な安定が期待で

仕事内容児童発達支援管理責任者／R7年度も募集車通勤OK／袖ケ浦駅／駅チカ／賞与あり／昇給あり／年間休日125日以上／残業ほぼなし／研修あり／WEB面接可／福利厚生が充実してます☆彡 【特徴・メリット】 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 249,000円〜335,500円 試用・研修時 249,000円〜 【勤務時間】 08:00〜17:00 08:30〜17:30 09:00〜18:00 ※シフト制 【試用・研修】 試用・研修の有無：試用・研修期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ 試用・

仕事内容児童発達支援管理責任者／オープニングスタッフ☆／袖ケ浦市／賞与あり／昇給あり／車通勤OK／WEB面接可／年間休日125日以上／残業ほぼなし／研修あり／福利厚生が充実してます☆彡 【特徴・メリット】 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円〜336,500円 試用・研修時 250,000円〜 【勤務時間】 08:30〜17:30 09:00〜18:00- ※シフト制 【試用・研修】 試用・研修の有無：試用・研修期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ 試用・研修の詳細情報：

仕事内容掲載期間：10/22（水）～10/31（金） 発達支援つむぎ 袖ケ浦ルーム 児童発達支援管理責任者／R7年度も募集◎ 正社員 施設形態／児童発達支援施設 児童発達支援管理責任者／R7年度も募集車通勤OK／袖ケ浦駅／駅チカ／賞与あり／昇給あり／年間休日125日以上／残業ほぼなし／研修あり／WEB面接可／福利厚生が充実してます☆彡 【求人の特徴】 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 残業なし 研修あり シフト制 車通勤可 正社員 社会保険完備 駅チカ 40代活躍中 ブランクOK 土日休 仕事特徴 交通費支給 社会保険完備 賞与あり 職種 教育・インストラクター系 保育士 仕

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者／R7年度も募集車通勤OK／袖ケ浦駅／駅チカ／賞与あり／昇給あり／年間休日125日以上／残業ほぼなし／研修あり／WEB面接可／福利厚生が充実してます☆彡 【jb609470】 ■コメント 児童発達支援管理責任者／R7年度も募集車通勤OK／袖ケ浦駅／駅チカ／賞与あり／昇給あり／年間休日125日以上／残業ほぼなし／研修あり／WEB面接可／福利厚生が充実してます☆彡 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【活かせるスキル】 児童発達支援管理責任者の実務経験をお持ちの方◎ 要件を満たす実務経験をお持ちで、児童発達支援管理責任者研修を終了されている方◎

仕事内容■お仕事内容 ★年間休日125日以上 ★未就学児のみ【児発のみ】 ★賞与4.4ヶ月 児童発達支援管理責任者業務をお任せします。 ・発達に気がかりのある０歳～５歳の子どもの支援計画立案と実施 ・施設形態に応じ、マンスリー（生活の中心での支援）、個別指導、グループ指導の実施、日々の指導準備、記録の作成、 ・運営に関する業務全般 ・保護者様からの相談対応 「にんげん力。育てます。」の保育理念を掲げる当グループでは、”子どもにとって必要な体験は何か”をイチから考えて実行できます。 より良い保育を目指して創意工夫をしたいと考えている方にピッタリの職場です。 【仕事の特徴・魅力・ポイント】 ■次代を

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/児童発達支援管理責任者募集中☆★完全週休2日制！ブランクありOK！マイカー通勤可！賞与あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 【児童発達支援管理責任者としての業務全般】 ・運動学習プログラムの実施 ・車での送迎 ・親御さんとのコミュニケーション ・個別支援計画の作成 ◇1日の利用人数：10名程度 ◇送迎時間や場所に応じて直行直帰OK 求人ID 915213

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/児童発達支援管理責任者募集中☆★完全週休2日制！ブランクありOK！マイカー通勤可！賞与あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 【児童発達支援管理責任者としての業務全般】 ・運動学習プログラムの実施 ・車での送迎 ・親御さんとのコミュニケーション ・個別支援計画の作成 ◇1日の利用人数：10名程度 ◇送迎時間や場所に応じて直行直帰OK 求人ID 915227

仕事内容【保育士】児童発達支援/正社員/資格必須/月給33.5万円～ 残業ほぼなし事業拡大中のためキャリアアップ推進！/子どもたちの未来を創る「運動学習支援教室」 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 335,000円～ 【月給】335,000円～ <内訳> 基本給 270,000円～ 固定残業代 60,000円～(30時間分/超過分は別途支給) 資格手当 5,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 資格手当 昇給あり 賞与あり(年2回、8月・12月) ■試用期間2か月/期間中は月給284,750円～ 【勤務地】 千葉県袖ヶ浦市 奈良輪1丁目9番2 鈴木ビル1階B

仕事内容■お仕事内容 ★年間休日125日以上 ★未就学児のみ【児発のみ】 ★賞与4.4ヶ月 ★住宅手当あり 児童発達支援管理責任者業務をお任せします。 ・発達に気がかりのある０歳～５歳の子どもの支援計画立案と実施 ・施設形態に応じ、マンスリー（生活の中心での支援）、個別指導、グループ指導の実施、日々の指導準備、記録の作成、 ・運営に関する業務全般 ・保護者様からの相談対応 「にんげん力。育てます。」の保育理念を掲げる当グループでは、”子どもにとって必要な体験は何か”をイチから考えて実行できます。 より良い保育を目指して創意工夫をしたいと考えている方にピッタリの職場です。 【仕事の特徴・魅力・ポイ

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート！ ★『サビ管』お持ちの方もぜひ！視点を変えてご活躍下さい★ 【管理者兼児童発達支援管理責任者業務】 ●発達障害児童の個別支援計画の作成や評価 ●店舗運営、管理業務、学習支援・生活支援等 ※児発管単体での雇用もあり（相談可） 変更範囲：変更なし

仕事内容掲載期間：10/22（水）～10/31（金） 発達支援つむぎ 百目木ルーム 児童発達支援管理責任者／オープニングスタッフ☆ 正社員 施設形態／児童発達支援施設 児童発達支援管理責任者／オープニングスタッフ☆／袖ケ浦市／賞与あり／昇給あり／車通勤OK／WEB面接可／年間休日125日以上／残業ほぼなし／研修あり／福利厚生が充実してます☆彡 【求人の特徴】 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 残業なし シフト制 車通勤可 正社員 社会保険完備 40代活躍中 オープニングスタッフ ブランクOK 育休・産休制度あり 週休2日 50代活躍中 仕事特徴 交通費支給 週休2日制 社会保険完

仕事内容★★「サビ管」資格をお持ちの方もぜひ! 資格があれば未経験でもOK! 分野は違えど視点を変えて十分活躍できます!★★ ■発達障害児童の個別支援計画の作成や評価 ■店舗運営・スタッフのシフト調整・データ管理業務(パソコンを使用) ■子供の学習・生活のサポートをしていただくお仕事です。 【袖ヶ浦店】児童発達支援管理責任者 応募資格: 社会福祉士 保育士 精神保健福祉士 サービス管理責任者 児童発達支援管理責任者 児童指導員任用 各種教員免許 幼稚園教諭 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 60歳以上活躍中 勤務時間: 08:00〜19:00 上記時間内で実働8時間/シフ

仕事内容【仕事内容】 お仕事内容 ☆2024年5月にOPENしたばかりの施設です☆ 児童発達支援管理責任者業務をお任せします。 ・発達に気がかりのある０歳～５歳の子どもの支援計画立案と実施 ・施設形態に応じ、マンスリー（生活の中心での支援）、個別指導、グループ指導の実施、日々の指導準備、記録の作成 ・運営に関する業務全般 ・保護者様からの相談対応 保育について ★年齢が違う子同士、 障害の有無関係なく どの子もやってみたいこと 思い通りにならないこと すべて実際に経験する ★異年齢保育・インクルーシブ保育の実施 兄弟姉妹のように、お互い教えあい 協力しあい生活できる場所 ★様々な体

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/正社員/資格必須/月給25万円～ 残業ほぼなし事業拡大中のためキャリアアップ推進！/子どもたちの未来を創る「運動学習支援教室」 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～ 【月給】250,000円～ <内訳> 基本給 210,000円～ 固定残業代 40,000円～(30時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 資格手当 昇給あり 賞与あり(年2回、8月・12月) ■試用期間2か月/期間中は月給212,500円～ 【勤務地】 千葉県袖ヶ浦市 奈良輪1丁目9番2 鈴木ビル1階B号 募集情報 ◆

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/児童発達支援管理責任者募集中☆★完全週休2日制！ブランクありOK！マイカー通勤可！賞与あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 【児童発達支援管理責任者としての業務全般】 ・運動学習プログラムの実施 ・車での送迎 ・親御さんとのコミュニケーション ・個別支援計画の作成 ◇1日の利用人数：10名程度 ◇送迎時間や場所に応じて直行直帰OK 求人ID 915221

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給24.9万円～ 年休125日以上/待遇・研修充実＆入職時に有給10日付与自立力を育む療育 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 249,000円～335,500円 【月給】249,000円～335,500円 ※上記給与に役割手当、地域手当、役職手当20,000円(固定残業代7～10時間分/超過分は別途支給)を含む ※経験などを考慮して決定 <別途支給手当> 特殊技能手当 36,500円(お持ちの資格に応じて支給) 通勤手当 上限50,000円/月 住宅手当 30,000円/月(単身世帯対象) 転居手当 50,

仕事内容児童発達支援管理責任者/R7年度も募集/車通勤OK/袖ケ浦駅/駅チカ/賞与あり/昇給あり/年間休日125日以上/残業ほぼなし/研修あり/WEB面接可/福利厚生が充実してます お仕事内容 2024年5月にOPENしたばかりの施設です 児童発達支援管理責任者業務をお任せします。 ・発達に気がかりのある０歳～５歳の子どもの支援計画立案と実施 ・施設形態に応じ、マンスリー（生活の中心での支援）、個別指導、グループ指導の実施、日々の指導準備、記録の作成 ・運営に関する業務全般 ・保護者様からの相談対応 保育について 年齢が違う子同士、 障害の有無関係なく

勤務時間9:00～21:00の間で実働5時間程度(休憩は応相談) 労働時間制度 シフト制

仕事内容管理者兼務の児童発達支援管理責任者 障がいのある子どもたちの未来の可能性を伸ばしてください！ 【職種】 児童発達支援施設 児童発達支援管理責任者 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 LD・ADHD、自閉症等のお子様の サポートをしていただくお仕事です。 学習・生活支援などを行い 「なぜ？」の知的好奇心に応えます。 スタッフ1名につき保育