労務 障がい者採用 - 奈良県大和郡山市 の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位又は8時00分〜17時00分の時間の間の8時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：30時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：１年間の上限を９６０時間とする 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◇大型バス・トラックを中心に回送業務を行なっていただきます。 バスやトラックの車検や点検時に修理工場への自走による運搬 や回送業務です。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時20分〜15時20分 就業時間２：10時20分〜17時20分又は8時20分〜17時20分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期や交通障害等の場合、１日５時間・１月８０時間・１年４８ ０時間まで延長可。 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日その他シフトによる（月～金） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容データ入力・書類作成（Ｅｘｃｅｌ・Ｗｏｒｄ・Ｐｏｗｅｒ Ｐｏ ｉｎｔ等） 書類整理・ファイリング 郵便物の仕分け・発送 電話・メール対応（可能な範囲で配慮いたします） 社内サポート業務（資料準備など） 変更範囲：変更なし

勤務時間又は7時00分〜21時00分の時間の間の8時間 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：30時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 盆、正月、ＧＷ

仕事内容回送乗務員の送迎 ・大型車両の回送乗務員を得意先様や駅等へ送迎 （軽四ＡＴ車を使用） 社屋内外の清掃 ※６０歳以上の方の応募も可 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜17時00分の時間の間の7時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ８月１４日、１５日、１２月３０日～１月３日

仕事内容◆『医療法人藤和会』における地域連携・事務スタッフ ・藤村病院の地域医療連携室でのケースワーカー ・関連施設及び地域医療機関との連絡や調整 ・行政への提出書類の作成 ・法人の書類入力と作成 ご家族や患者様、多病院の連携室の方とお話していただきます。 ★人とお話するのが好きという方歓迎★ ※基本的に座り仕事です。 ※入院面談等で２・３階に移動する際は、エレベーターを使用して いただきます。 変更範囲：なし

勤務時間又は9時30分〜15時30分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容インターネットショッピングの店舗運営に関する仕事をメインに行 っていただきます。商品の検品や倉庫管理、発送作業、パソコンに よる入力業務、主にＰｈｏｔｏｓｈｏｐを使った制作業務がござい ます。 支援のスタッフがフォローしますので、安心して取り組んでいただ けます。ネットショッピング系のお仕事が初めての方も歓迎いたし ます！さらに一般就労に近づけるための施設外就労もございます。 就労継続支援Ａ型ｐｌｕｓ１（プラスワン）は２０２３年４月開所 の綺麗な事業所です！設備は冷蔵庫、冷凍庫、電子レンジ、ケトル コーヒーマシン、浄水器、トースター、ＩＨコンロ等。１階が内科 クリニックのため、体調が優れないと

勤務時間就業時間１：4時00分〜9時00分 就業時間２：14時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：※就業時間は（１）、（２）のどちらか固定 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：決算時期等物量増加に対応するため、１日７時間まで、年６回を限 度として２～６ヶ月平均８０時間まで。 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容●下記の荷下ろし、荷積みの業務を行っていただきます。 ・１０ｔ車からの荷下ろし作業・荷積み作業 （１０ｋｇ～２０ｋｇ程度の荷物が大半です） ・ホーム上での荷役作業 ・清掃作業 ※屋内での作業になります 【業務の変更範囲】変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：12時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（勤務日数・勤務時間のご相談に応じます）

仕事内容株式会社チャーム・ケア・コーポレーションが運営する 介護付有料老人ホームでのご入居者様の生活の支援 ～未経験・ブランクＯＫ シニアご活躍中 勤務時間の相談可～ ■ご入居者様により快適に生活していただくため、 洗濯物をたたんだり、食器洗い、書類整理を中心にお任せいたし ます。共有スペース（エントランスや食堂など）や居室の清掃、 リネン交換や食事の配膳、庭園やテラスのお手入れをお願いする 事もあります。 ■ご入居者様を直接介助することは基本的にありませんが、 お話する機会はあります。 ■業務変更の範囲：変更なし（本人希望による配置転換を除く）

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：8時00分〜15時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊（２）は夏場（６月～９月）の時間帯、それ以外は（１）です。 ※週の所定労働時間３０時間未満で相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆ハウス栽培の野菜の収穫、袋詰めなどの作業 主な野菜：トマト、キュウリ、菊菜など ◆２０２２年４月より、就労継続支援Ｂ型開始 農業部門・障がい者部門・高齢者福祉部門。 ◆２０２３年５月より、就労継続支援Ａ型開始 ◆屋外での作業が中心となります。 ＜未経験の方歓迎＞ 変更範囲：なし

仕事内容【総務＊マネージャー候補】関西を中心に介護事業を展開する企業 総務課のマネージャー候補として、グループ全16社の総務ルーティンワークとマネジメント業務を担当してもらいます。 ■事務局総務業務 ・勤怠管理（締め業務） ・給与計算・年末調整 ・雇用保険・社会保険業務 ・事務職員の業務管理、受付、庶務、管理などの総務業務全般 ■管理本部スタッフのマネジメント ※事務局の業務改善（アウトソーシング・ＩＴ化等）を推進しています。指示された業務を処理するだけではなく、自ら提案、実施してもらえる方を希望しています。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＜キャリアコンサルタントからのメッセージ＞ 奈

仕事内容奈良県を中心に医療・介護事業を展開するウェルグループ16社の給与計算・総務業務 【雇入れ直後】総務 【変更の範囲】現状なし 【具体的業務内容】 ■勤怠締め ■給与計算業務 ■年次総務業務 ■管理本部における受付、事務業務全般 【組織構成】 ■就業場所の従業員30人 （うち女性14人） （うちパート16人） 試用期間 有 3ヶ月（試用期間短縮の可能性あり、試用期間中は月額20～26万円） 休日 年間休日：105日 休日：日、祝、第2･3･4土（第3土は会社カレンダーによる）、年末年始、夏期 有給休暇：10日～（入社6ヶ月経過時10日付与） 待遇・福利厚生 社会保険：健康保険、厚生年金保険、労災

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分又は10時00分〜22時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：１０：００～２２：００の間で相談可 （１）は例示です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容イオンモール大和郡山内にある、エッフェル塔が見える店内で、 パスタやピザなどの洋食、お寿司や和食、中華などが食べ放題で 楽しめるバイキングレストランでのお仕事。 ＜接客＞・お客様のご案内・お料理やドリンクの提供 ・片付けなど ＜調理＞・簡単な料理の盛り付け・仕込み作業・洗い場 ・ごみ捨てなど 応募時、ご希望の職種をお教えください。 ※職場が火気・刃物使用する場合あり ※ごみ捨てなどで、施設内のお客様と対応する場合あり ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容ミネベアリニアモーション株式会社 【奈良／大和郡山市】人事総務＜労務・採用・規定管理など＞◆ミネベアミツミグループ◆ 【仕事内容】 【奈良／大和郡山市】人事総務＜労務・採用・規定管理など＞◆ミネベアミツミグループ◆ 【具体的な仕事内容】 ◆募集背景 2025年10月、当社は世界的な精密部品メーカーであるミネベアミツミグループの一員として新たなスタートを切りました。 現在、組織はまさに「変革」のフェーズ。決まったレールを歩むのではなく、自らレールを敷き、新しい会社のカルチャーを形作っていくために人事総務の中核メンバーを募集します。 ◆仕事内容 人事総務全般 ※入社後の具体的な業務は、ご自

勤務時間シフト制

仕事内容ホールスタッフ／イタリアンレストランホールスタッフ／女性スタッフ活躍中 40周年になるイタリアンレストラン『サンプーペー』。 サービススタッフとして、ホールスタッフを募集します。 【具体的な仕事内容】 ・オーダーの受付や料理、ドリンクの提供 ・食事の後片付け ・レジ操作 ・掃除 ・在庫整理 ・洗い物作業 など 大手と違い、家族経営なのでシフトの融通が利くところや分からないことがあればすぐ聞ける環境になってます！ ◎イチから丁寧に教えます！ 接客の仕方やお皿の持ち方など、一人ひとつ教えていきますので初めての方もご安心ください。 ■イタリアンレストランの運営 未経験OK,交通費支給あり

仕事内容奈良県を中心に医療・介護事業を展開するウェルグループ16社の総務業務 【雇入れ直後】総務 【変更の範囲】現状なし 【具体的業務内容】 ■勤怠給与管理 ■庶務管理 ■事務職員の業務管理 【組織構成】 ■就業場所の従業員30人 （うち女性14人） （うちパート16人） 試用期間 有 3ヶ月（短縮の可能性あり）※試用期間 月額：24～30万円 休日 年間休日：105日 休日：日、祝、第2･3･4土（第3土は会社カレンダーによる）、年末年始、夏期 有給休暇：10日～（入社6ヶ月経過時10日付与） 待遇・福利厚生 社会保険：健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険 福利厚生：企業内保育園あり（奈良市

仕事内容[仕事内容] 調剤薬局で障害者の方の募集をしています。 接客をメインに、お薬の処方についての事務業務をお任せします。 【仕事内容】 ・来局された患者様の受付 処方箋の受取、保険証・お薬手帳のお預かりや確認、会計業務など ・レセプト業務 処方箋の内容確認、レセプト用システムへのPC入力 ・薬剤師補助 調剤補助（お薬出しなど）、在庫管理補助など ・その他 レジ締め、日次・月次業務、レセプト請求業務 業務は多岐にわたりますが、初めての方は簡単な業務から教えますので安心してください。 医療事務の知識のない方も慣れて頂ける環境です。 お仕事を覚えて慣れて頂いたら徐々にお任せする業務の幅を広げ

仕事内容【医療福祉グループ本部での給与・労務メインの人事事務】◆給与計算業務◆勤怠管理・各種労務手続き◆SmartHR等を用いた従業員情報の管理・更新 ◆人事関連資料・各種データの作成◆採用活動に関する事務サポート◆部内メンバーとの連携や問い合わせ対応などのサポート業務 ＜おすすめポイント＞ ＊増員募集で体制強化中の人事ポジション ＊給与計算・労務管理の経験が活かせる環境 ＊SmartHR・各種給与システムなどDXツールを積極活用 ＊正社員前提のTTP／長期的にキャリアを築ける

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須経験＞ ・大卒以上 ・人事総務業務経験 ・パソコン操作の基本知識（Word、Excel、PowerPoint） ・意欲的に仕事に取り組んで頂ける方 ・社員との交流を積極的におこなえる方 ＜歓迎要件＞ ・製造メーカーの工場における人事総務のご経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 35 ～45才（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 人事総務 ＜奈良＞ 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 子会社での人事総務全般(入社後の具体的な業務は、ご自身の意向・適性により、複数ご対応頂く予定です) ●具体的には・・・ ・労務管理（給与、社保、勤怠、安全衛生

仕事内容事務所での管理業務補助（6〜7割）およびフォークリフトでの倉庫内作業（3〜4割）を担当していただきます。▼具体的な仕事内容［管理業務補助］ ・スタッフのシフト管理 ・入出庫スケジュール管理 ・出荷の配車・車両管理 ・従業員の労務管理補助 ・運行管理者の補助業務 ・PC入力業務［倉庫内作業］ ・フォークリフトでの原紙・平判の積み込み・積み降ろし（カウンターメイン・一部リーチあり） ・トラックへの積み込み・積み降ろし ・ピッキングや宛名貼りなど出荷準備 ・倉庫整理・棚卸し変更範囲：会社の定める業務

仕事内容人事事務 「事務職に挑戦してみたい」「人と関わる仕事がしたい」 「オフィスワークで長く働きたい」という方にぴったりのお仕事です。 経験者はもちろん、未経験の方や異業種からの転職も大歓迎。 パソコンの基本操作ができれば、専門知識は入社後にしっかり学べます。 先輩スタッフが丁寧にサポートするため、 事務職が初めての方でも安心してスタートできます。 人事の仕事は、社員が安心して働ける環境づくりや会社の成長を支えるやりがいのある仕事です。 【仕事内容】 ＼皆さん大歓迎 ／ おすすめポイント ◆未経験でも安心スタート 人事の専門知識がなくても大丈夫。 研修制度や先輩社員の丁寧なサポートがあ

仕事内容未経験の方でも応募OK！車両販売に関する営業・事務スタッフを募集します！ くらしを支える地元の安定企業で長く働ける環境です。長距離輸送で国内トップ、「お客様より従業員を大切に」が経営方針です。 車両販売部門の営業事務スタッフとして、車両の登録や各種書類の作成をはじめ、当社で扱っている大型トラックなど、車両販売に関わる事務全般を担当していただきます。また、整備部門や車両本部の事務サポートなど、幅広い業務を経験できるのも特徴です。ご経験やスキルに応じて責任あるポジションをお任せします。 【お客様より従業員を大切に】 当社は従業員の安全を確保するために「お客様より、従業員を大切にする」という方