労務 障がい者採用 - 大阪府大東市 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：10時00分〜15時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊有給休暇は法定通り比例付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時30分〜14時00分又は6時30分〜11時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：9時30分〜15時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 土曜日は、会社カレンダーによります。 原則、月８日の休みです。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間２：9時30分〜14時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：9時30分〜15時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 土曜日、各連休は会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：6時30分〜11時00分又は9時30分〜14時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間9:30〜16:30の間で、1日3時間程度からでOK。 ご自身の都合に合わせてシフトを組めます。 【残業は少しだけ】 状況によって残業が発生する場合もありますが、長時間にわたることはありません。

勤務時間 就業時間１：9時30分〜15時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 土曜日・各連休は、会社カレンダーに基づく ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：9時30分〜15時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 土曜日・各連休は、会社カレンダーに基づく ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜8時59分 就業時間に関する特記事項：＊他シフトの休憩時間は法定通り ＊勤務時間相談可 ＊時間延長の可能性有 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：客先要請の臨時業務、年末年始初詣警備が生じた場合１日１０ｈ、 １ヶ月８０ｈ（６回限度）、１年７２０ｈまで延長の場合あり 休憩時間420分 休日その他 週休二日制：その他 就業場所のシフトによる

仕事内容【応募資格】 [必須] ・パソコン操作（Word、Excel） [歓迎] ・労務のご経験 【職種名】 大東市(大阪)総務労務サポート・業務用食材の商社残業月10時間程度◎転勤なし◎土日祝休み 【仕事内容】 総務や労務の補助をご担当いただきます。 【具体的には…】 ・勤怠管理システムの補助業務（打刻集計・エラーチェック、及び該同社員へのアナウンス・休暇取得の日程） ・勤怠関係書類のファイリング、及び整理 ・年末調整の準備、未提出・書類不備のアナウンス ・電子帳簿、電子契約書の登録 ・紙面契約書の管理 等 【HUREX求人担当コメント】 ◎同社は1949年の創業から食料品の卸売をスタート。現在で

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・給与計算、勤怠管理の経験 【事業の安定性】 同社は、商品の保管、管理、配送を主な業務とする倉庫業界において、安定した事業基盤を築いています。 全国に55ヶ所の事業所を持ち、倉庫事業、運送事業、3PL（サードパーティーロジスティクス）事業の3つの柱で、お客様に信頼される高品質なサービスを提供しています。 ■組織体制： ・人事総務グループ 6名（室長／次長含めて） ・総務：次長とメンバーの2名がメインで担当／1名のメンバーは兼任 ・法務：次長がメインで担当 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セル

勤務時間9:30～14:30 【体にムリなく働ける短時間勤務】 ・5時間の勤務で、体への負担少なめ ・午後の時間も自分のペースで使えます 【残業は少しだけ】 状況によって残業が発生する場合もありますが、長時間にわたることはありません。

仕事内容<仕事内容> 事務 事務 製品データ入力、検査データ入力、書類作成など 電話応対 <給与> 年収306万円～391万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年間休日126日（2024年。年により変動有） ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 大阪府大東市深野南町１－１ JR住道駅 JR住道駅徒歩12分 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 健康保険 ◇ 労災保険 ◇ 交通費支給あり ◇ 資格取得支援・手当あり ◇ 時短勤務制度あり

仕事内容【応募資格】 [必須] 【以下いずれも必須】 ・労務管理、給与計算、社会保険実務のご経験 ・マネジメント経験（課長相当） 【職種名】 人事課長（労務・制度）【大阪】設立50年以上の有名照明ブランド／労務スペシャリスト募集／再雇用制度有 【仕事内容】 同社の人事課長として、労務管理系業務の課題解決や人事制度運用に取り組んでいただきます。 労務管理の仕組みにおける改善課題設定などについて、知見を活かしていただけるポジションです。 【期待されること】 現在、労務管理業務についてはベテラン社員も在籍しており安定的に稼働しています。 そのため、効率化やさらなるリスクヘッジのための課題設定等を行っていた

仕事内容[仕事内容] 大手不動産流通会社での事務サポート業務を担当頂きます。 お人柄重視した採用の為、PC入力が出来る方であれば、事務職の未経験者も歓迎します。 【仕事内容】事務アシスタント職 ※障害内容や適性を考慮いたします。 ・パソコン操作(データ入力、インターネット物件等データ入力、物件チラシ作成) ・販売物件の写真撮影 ・広告印刷 ・発送業務(梱包) ・ファイリング ・電話対応(配慮可) ・その他 事務サポート業務 【障害者雇用実績】 上肢、下肢、聴覚、心臓機能障害の方で採用実績がございます。 バリアフリー対応は事業所により異なります。 ※ご自宅から近い店舗での勤務を検討されます。 【

仕事内容【アピールポイント】 【経験を次のステージへ！】 総務・人事・労務の経験が、 組織を動かす力になる。 地域を支える管理者候補を募集！ ■昇給・賞与年2回 ■各種手当・有給や長期休暇 ■退職金制度や資格取得支援あり 【仕事内容】 地域に根ざし、障がいのある方々の「働きたい」を支える【地域活動支援センターきずな】。 就労支援を通じて社会貢献と環境貢献の両方を実現する、あたたかくも成長できる職場です。 今回は、その運営を担う「管理職候補」として、未来を共に築いてくださる方を募集します。 【おすすめポイント】 ・今までの経験を活かせる業務 ・さまざまな手当や福利厚生が充実 ・真面目な人が、ち

仕事内容[仕事内容] 大手不動産流通会社での不動産売買仲介の営業職を募集しています。 ご経験者のみの求人となります。ご希望と勤務場所により、個人又は法人を担当していただきます。 【仕事内容】 〈個人営業〉 ・不動産を売りたいお客様と買いたいお客様を繋ぐ売買仲介営業のお仕事です。 ・安心のグループ・全国最大級の直営店舗によるネットワークで、営業活動を強く後押しします。 ・ホームページや広告をご覧のお客様から、ご来店・お問い合わせをいただく反響営業スタイルです。 〈法人営業〉 ・定型金融機関から紹介顧客やTELアポインターリストの訪問 ・宅建業者(マンションディベロッパー・不動産会社)や提携金融機関

仕事内容株式会社エイジェック サポート事務｜未経験OK＊20代活躍＊年休125日＊賞与年2回＊研修制度充実 未経験スタート・正社員デビュー歓迎！ 選択肢豊富で「私だけのキャリア」を築きたい方にピッタリ♪ 元接客・販売スタッフが多数活躍中♪ ◆学歴や職歴に自信がない ◆パソコンも詳しくない …という方も安心してご応募ください！ 認定職業訓練校を運営している当社。 充実した教育＆フォロー体制で 未経験からでも着実にスキルが身に付き、 大手企業の事務スタッフとして活躍できます。 1000社以上とお取引があるので職種や勤務地多彩！ ジョブローテーションも可能です♪ 研修ではPCの使い方から丁寧にレ

仕事内容[仕事内容] 銀行の従業員として就業頂ける方を募集しています。 各市町村に複数の拠点がありますので、障害の内容などを考慮しつつ、自宅から1時間以内で通える店舗・支店に配属します。 【仕事内容】 来店されたお客様に対して、ATMの利用説明や窓口への誘導を行って頂くのが主なお仕事です。 キャンペーンのお知らせや商品の簡単な説明を行っていただくこともございます。 他荷物仕分け、資料整理、発送、清掃等雑務を合間に行っていただくこともございます。 経験は一切問いませんので、意欲があれば歓迎いたします。 【職場環境】 現在は40代・50代の職員が活躍している傾向があります。 下肢、上肢、内部障害（人工