福岡県の児童発達支援 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【児童指導員】月給25.3万円～/年間休日120日 送迎なし児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,400円～268,400円 【月給】253,400円～268,400円 <内訳> 基本給 219,500円～232,500円 固定残業代 33,900円～35,900円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 昇給あり(年2回、4・10月) 賞与あり(年2回、5月・

仕事内容【児童指導員】月給20.4万円～/年休110日以上 育児・介護・看護休暇取得実績あり手作りのプログラムで子どもたちの成長をサポート児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 204,000円～ 【月給】204,000円～ <内訳> 基本給 175,000円 業務手当 14,000円 処遇手当 15,000円 ※短大・専修学校卒の場合は、基本給173,000円となります。 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限40,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(年1～2回：計2～4か月分) ■試用期間6か月

仕事内容児童発達支援管理責任者 / 放課後等デイサービス / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・JR伊賀駅から徒歩10分で通勤できます。 勤務先 社会福祉法人相和会 きらら大川 勤務地 〒811-2318 福岡県糟屋郡粕屋町戸原東3-6-1大川保育園敷地内（別棟） 職種 児童発達支援責任者 業種・サービス形態 その他、放課後等デイサービス 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・児童発達支援管理責任者の業務、日常生活支援、屋内外での活動展開、個別療育・集団療育又は補助、日報の作成、利用者の送迎、その他関連する業務 給与 月給：270,400円～369,360円 給与詳

仕事内容児童発達支援センターの保育士/福岡市早良区/賀茂駅/2025年02月オープン/駅チカ/未経験OK ●保育士資格と普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方が応募対象となります。 ●未経験の方もエントリーOK！経験豊富な保育士がキャリアに合わせた指導があるので安心です ♪ ●福岡市営地下鉄七隈線「賀茂駅」より徒歩3分とアクセス抜群。マイカー通勤も可能なため、お好きな通勤方法が選択できます♪ ●休暇制度が充実♪毎月の希望休取得制度があり、ご家庭との両立も目指せますよ！ ■施設形態 児童発達支援センター ■雇用期間の定め 無期 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタン

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【児童発達支援管理責任者/正社員】昇給あり！マイカー通勤可！年末年始休暇あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ◇児童発達支援管理責任者業務◇ 【主な業務】 ・個別支援計画の作成 ・アセスメントやモニタリング ・保護者の方との相談連絡業務 ・関係機関との連絡、連携業務 ・送迎業務（エリア：福津市、宗像市、古賀市） ※社用車（ミニバン、軽自動車等） ・その他付随する業務 ※業務効率化の管理システムを導入し、支援計画や記録など、すべて電子化しています ※従事すべき業務の変更あり

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社LITALICO 児童発達支援 LITALICOジュニア姪浜教室 【児童指導員】月給25.3万円～/年間休日120日 正社員 送迎なし児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実児童発達支援/正社員/資格必須 ◆私たちの想い「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」 子どもの数だけ学び方はある。 私たちは「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」をモットーに、一人ひとりの特性に合わせてたのしく得意を伸ばしています。 また「世界を変え、社員を幸せに」を理念に、社員一人ひとりの人間性を重視し、自

仕事内容持ち帰りなし 〇2026年5月新規OPENの放課後等デイサービス〇 ・新しい施設をゼロから作り上げたいかた ・一人ひとりに合わせた療育をしたいかた ・“子どもたちの日常の中で育ちを支える”支援がしたいかた など 上記以外でも気になるかたは大歓迎です♪ それぞれの子どものためにまずは「やってみよう！」というスタンスで行動しながら 一緒に子ども達の成長がやりがいにつながる仕事をしませんか？ まずは見学だけ、お問い合わせのみも大歓迎！ お気軽にご相談ください♪ 児童発達支援管理責任者 ・送迎、自立への支援 ・支援計画の作成、職員のシフト管理等 【休日・休暇】シフト制/週休2日 日・他（

仕事内容児童発達支援事業（仮称）もみじのて姪浜教室では、児童発達支援管理責任者として活躍してくださる仲間を大募集！ 私たちと一緒に、身近に療育が受けられるまちづくりに取り組みませんか？ 「児童発達支援事業所 もみじのて」のご紹介 ●2027年3月に福岡市西区内に新規オープン予定の発達の気になるお子さま向けの教育支援事業です。 ●認知特性や課題に合わせて個別支援を計画し、子ども一人ひとりの個性に合わせた学びを提供しています。 ●当法人が運営する認可保育園がある地域で、地域の保育園と連携し、身近に療育サポートが受けられるインクルーシブ保育に取り組みます！ もみじグループとは わたしたちは福岡に5園、東

仕事内容児童発達支援管理責任者 一人ひとりの「その子らしさ」に寄り添う支援計画作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■お子さまの「支援の軸」を作り、「笑顔で通える教室」を育むまとめ役 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 私たちが大切にしているのは、

仕事内容２歳～１８歳までの障害特性のあるお子さんへの 療育支援・保育・学習支援・集団行動訓練をおこなっていただきま す。 自宅または学校～事業所までの送迎業務もあります。 （運転免許をお持ちの方で送迎に出られる方） 言葉の遅れ・癇癪を起こす・集団が苦手・じっとできない・集中力 が続かない等の特性をもつお子さまの苦手を補い、得意を伸ばすお 手伝いをしていただきます。 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◆利用児様へ、お一人お一人に個別支援計画を作成しています。 ◆利用児様、ご家族様の人生が今以上に良い方向に進むために、何 が必要なのかを盛り込んだ計画を作成します。 ◆関係機関との連携調整を行い、利用児様の支援計画を行って行き ます。 ◆支援の方向性を統一させ、チームとしてそれぞれの個性を活かし ながら支援ができるようにリーダーシップを発揮してもらいます。 利用される児童とご家族の「子育て」を一番近くで応援でき、成長 の喜びを一緒に感じあえる仕事です。 ＊変更範囲：変更無し

仕事内容児童発達支援管理責任者→ 責任者として、スタッフの教育、教室運営 、保護者さまの相談、児童の個別指導計画の作成

仕事内容児童発達支援管理責任者 一人ひとりの「その子らしさ」に寄り添う支援計画作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■お子さまの「支援の軸」を作り、「笑顔で通える教室」を育むまとめ役 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 私たちが大切にしているのは、

仕事内容＼子どもたちの発達を支援／ 障がい児への「療育支援」を行なう放課後デイサービス施設「エフ」。あなたには、子どもたちが日常生活や社会生活をスムーズに送れるよう、心身の発達を支援する仕事をお任せします。 ……6～10歳の子どもたちの成長を支える…… 施設に通う子どもたちは、小学1～4年生がメイン。作業に必要な短期記憶（ワーキングメモリ）や集団生活での悩みを抱えている子どもたちが多めです。1教室あたり職員約7名に対し、子どもたち約25名が在籍。1日平均12名来ます。 ～1日の流れ～ ▼準備・送迎 子どもたちが来る前に、職員同士で子どもたちへの対応方法などを検討。平日は子どもたちの下校時間、土日は

仕事内容児童発達支援管理責任者 子どもたちの成長を描く支援計画の作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら、笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇月給38万円～/年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■教室をあたたかく引っ張る「まとめ役」として、運営・管理業務でご活躍いただけます 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 「教室全体

仕事内容■会社名 福岡県飯塚市の児童発達支援センター ■メインキャッチ 児童発達支援センターの保育士/飯塚市/飯塚駅/子育て応援求人/残業は基本ゼロ/独自の福利厚生あり/お子さまの「できた/」に寄り添えるやりがいある支援のお仕事/ ■コメント ■施設形態 児童発達支援センター ■雇用期間の定め 無期 ■雇用形態 正社員 ■職種 児童発達支援センターの保育士 ■仕事内容 ●残業は基本ありません◎定時での退勤が可能なので、プライベートの時間も大切にしながら働けます♪ ●夏季・冬季などの季節休暇あり♪GWは営業ですが代休の付与があるため、しっかりリフレッシュできます◎ ●育児休業の取得実績あり！子

仕事内容【児童指導員】月給19万円～/年休120日/土日祝休み 産休育児取得実績ありそれぞれのペースで協調性や社会性を身につけるための保育園型の支援児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 190,000円～250,000円 【月給】190,000円～250,000円 <内訳> 基本給 160,000円～ その他手当 30,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間なし 【勤務地】 福岡県大野城市 筒井4丁目13-14 募集情報

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給23.8万円～/土日休み◎完全週休2日制 残業ほぼなし/一人ひとりが輝く存在となれるような支援を放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 238,200円～353,400円 【月給】238,200円～353,400円 <内訳> 基本給 178,200円～263,400円 業務手当 10,000円～20,000円 資格手当 10,000円～30,000円 処遇改善手当 40,000円 ※経験による優遇あり <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり 職務給制度あ

仕事内容＼放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理業務全般／ 学校やご家庭での日常生活に困りごとを抱えるお子さんに、運動を中心に身体の発達を促していきます！ ＜具体的内容＞ ・個別支援計画書作成 ・担当者会議への出席 ・利用者様との連絡調整 ・学習指導や運動指導、ソーシャルスキルの指導（挨拶や作業学習等） ・リハビリ業務などさまざまな支援活動等 ・各種書類業務 ・事業所運営に係る業務 ＜1日のスケジュール例＞ 11:00～始業、朝礼、療育活動の準備、療育プログラムの考案、検討 12:00～13:00：お昼休憩 13:00～13:30：当日のミーティング 14:00～15:00：児童送迎（順次

仕事内容児童発達支援管理責任者 一人ひとりの「その子らしさ」に寄り添う支援計画作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■お子さまの「支援の軸」を作り、「笑顔で通える教室」を育むまとめ役 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 私たちが大切にしているのは、