福岡県の児童発達支援 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容具体的には・児童への療育プログラムの実施 ・アセスメントの実施 ・サービス等利用計画書の作成 ・活動内容の立案・スケジュール作成 ・関連機関との連携

仕事内容児童発達支援管理責任者として、個別支援計画の作成、アセスメン ト、モニタリング、保護者面談、直接支援などの業務 ・２０２６年７月オープン ・３６歳女性社長とつくる教室で児童発達支援管理責任者募集中で す！ 「業務の変更範囲：変更なし」

仕事内容【保育士】児童発達支援/正社員/資格必須/月給20.4万円～/土日休み 年休110日以上/育児・介護・看護休暇取得実績あり手作りのプログラムで子どもたちの成長をサポート♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 204,000円～ 【月給】204,000円～ <内訳> 基本給 175,000円 業務手当 14,000円 処遇手当 15,000円 ※短大・専修学校卒の場合は、基本給173,000円となります。 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限40,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(年1～2回：計2～4か月分) ■試用

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給30.4万円～/年休120日 送迎なし業界大手で教育サポート＆待遇充実♪働きやすさもスキルアップも叶う！/児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 304,200円～435,000円 【月給】304,200円～435,000円 <内訳> 基本給 263,600円～376,900円 固定残業代 40,600円～58,100円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠出型年金)です。 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,00

仕事内容オープニングスタッフ/持ち帰りなし ☆放課後デイサービスで児童発達支援管理責任者さん募集☆ ラグフル今宿は今宿駅近く新しく開所予定です！ 施設のオープンと同時に新しく児童発達支援管理責任者としてスタートしたい方にオススメです♪ 小学生～高校生の障がいをお持ちのお子さんを対象にラグビー療育を取り入れ 能力を引き出すお手伝いをします☆彡 ラグビー療育ですが、タックルやスクラムなどではなくラグビーボールの不規則な動きを楽しみ、 鬼ごっこのようなタッチラグビーやタグラグビーでの全身運動など 安心安全なプログラムを行います！ ・発達障がい児童の個別支援計画の作成や評価 ・学習支援、生活支援等 ・ス

仕事内容子ども支援の中心役 ◆募集職種 児童発達支援管理責任者 正社員 ◆仕事内容 子どもたちの成長を支え、支援の方向性をつくる児童発達支援管理責任者のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 放課後等デイサービス・障がい児支援の現場で、利用者様一人ひとりの発達や特性、ご家庭の状況に合わせた支援を進めます。 ・利用者様の状態や生活状況の把握、アセスメント ・個別支援計画の作成、見直し ・支援内容や目標の整理 ・利用者様、ご家族との相談対応 ・スタッフへの支援方針の共有 ・日々の支援状況の確認、記録 ・関係機関との連携、情報共有 ・サービス提供に関する管理や調整 ・送迎業務（主に八幡西区・中間市） 社用車

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給33.2万円～/年間休日120日以上 送迎なし/大手の充実研修＆福利厚生で成長も働きやすさもできた！の笑顔を咲かせる児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 332,000円～447,000円 【月給】332,000円～447,000円 <内訳> 基本給 250,000円～269,000円 固定残業代 45,000円～61,000円(20時間分/超過分は別途支給) ハビー手当 10,000円(完全シフト制による手当) 基本手当 0円～30,000円(役割に応じた手当) 資格手当 10,000円～25,000円(重複

仕事内容発達障がいがある児童への療育に関するお仕事になります。 ・子ども達の特性に合わせた個別支援計画の作成及び管理 ・モニタリング ・関係機関との連携 ・ご家族への相談支援等 ・地域により学校や保育園、自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり） 社用車使用業務あり 定員１０名の事業所となります。 《子育て応援求人》 ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容【児童指導員】月給25.3万円～/年間休日120日 送迎なし児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,400円～268,400円 【月給】253,400円～268,400円 <内訳> 基本給 219,500円～232,500円 固定残業代 33,900円～35,900円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 昇給あり(年2回、4・10月) 賞与あり(年2回、5月・

仕事内容＼人気につき残り1枠★賞与4.5か月分！毎日17:05退勤！1日最大5名の少人数制！未経験歓迎！★ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 交通費支給 昇給・賞与あり 有資格者歓迎 残業なし 禁煙・分煙 車通勤OK 住宅手当あり 社会保険完備 育児サポートあり 研修あり 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 保育士 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 187,000円〜243,000円 ＜上記の詳細＞ 基本給：152,500円～208,500円 給与に含まれる一律手当： ・業務手当：5,000円 ・処遇改善手当：12,

仕事内容児童発達支援管理責任者兼施設管理者/令和9年新規オープン/月給40万以上/住宅手当あり/交通費支給 令和9年3月に福岡市城南区にて 児童発達支援事業所を新規開設予定 【開設までの勤務】 ・・・・・・・・・・・・・・・・・ ひかりの森保育園にて開設準備 児童発達支援事業所の指定申請手続き 研修の受講 園を回り様子のヒアリング ※勤務地：福岡市城南区七隈７丁目３１－９ 【開設後の勤務】 ・・・・・・・・・・・・・・・・・ 新規施設にて開設業務 管理者としての事業所運営業務 （行政対応、各種報告、収支管理等） チームマネジメント （職員育成・シフト管理・職場

仕事内容【児童指導員】月給18.2万円～/日祝休み/教育＆フォロー体制充実◎ 法人内異動・キャリアチェンジ可/努力や挑戦をそばで支え、自信に変える支援を児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 182,800円～ 【月給】182,800円～ <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限18,700円/月 住宅手当 上限35,000円/月(家賃の半額支給※本人名義に限る) ※通勤手当と住宅手当はどちらか一方の支給(選択可) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回：計1.5～2か月分※業績に応じて) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地

仕事内容賞与年間2.5ヶ月分で高収入！ 残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日119日で無理なく長期勤務が可能！ 障害児施設において、利用する子どもたちの発達状況や生活課題を把握し、個別支援計画の作成・実施状況の確認・評価を行います。 保護者への相談支援や関係機関との調整役として連携を進めるほか、支援スタッフへの助言・育成や業務管理を通じて、より良い支援体制の構築に携わります。 利用者一人ひとりに寄り添った支援を実現しながら、事業所全体のサービス品質の維持・向上を担う重要なポジションです。 DIY-2422(児童発達支援管理責任者(児発管) ＼こんな方にもオススメ／ サー

仕事内容【児童指導員】月給25.3万円～/年間休日120日 送迎なし児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,400円～268,400円 【月給】253,400円～268,400円 <内訳> 基本給 219,500円～232,500円 固定残業代 33,900円～35,900円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 昇給あり(年2回、4・10月) 賞与あり(年2回、5月・

仕事内容【児童指導員】月給25.3万円～/年間休日120日 送迎なし児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,400円～268,400円 【月給】253,400円～268,400円 <内訳> 基本給 219,500円～232,500円 固定残業代 33,900円～35,900円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 昇給あり(年2回、4・10月) 賞与あり(年2回、5月・

仕事内容内定まで1週間/異動希望申請可/無料託児所あり/児童発達支援／個別支援を重視！希望休取得もOK こどもが好き！その気持ちを忘れず働ける！社員雇用！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～450,000円 給与内訳 ・基本給 150,000円 ・資格手当 20,000円 ・職能手当 80,000円 ・役職手当 50,000円～200,000円 ※固定残業代なし 賞与あり：年2回(実績による) 昇給あり：実績10,000円/月 通勤手当：20,000円/月(上限あり) 【勤務地】 福岡県福岡市早良区賀茂3丁目26-17COCOハウスB棟 募集情報

仕事内容様々な背景の職員が活躍！外部へ向けた研修も行っており、人材教育に力を入れている法人です。私たちの事業所は、どのような状態像のお子さまもお断りしたことがありません。子どもたちにとってより良い環境をつくるのが仕事です。 児童発達支援管理責任者業務全般をお願いします。 ・日々の支援や送迎業務、車内や室内の清掃等 ・個別支援計画の作成、保護者対応、関係機関との連携 など ＊定員１０名の放課後等デイサービスです。 ＊法人として一般向けにサビ管、児発管の研修も行っており、事業所職員の教育や研修にも力を入れています。学ぼうと思えばいつでも学べる職場環境です。 ６～１８歳の児童対象の個別支援・小集団支援に特化

仕事内容2026年8月オープン！【児童発達支援管理責任者】月給32万円～ 年間休日120日/家族単位の支援で「できた」や「出会い」にこだわるプログラム重症心身障害児施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～360,000円 【月給】320,000円～360,000円 <内訳> 基本給 250,000円 その他手当 70,000円～110,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回※業績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務

仕事内容掲載期間：09/02（水）～09/30（水） 社会福祉法人相和会 きらら粕屋 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給27万円～/日祝休み 正社員 年休120日以上/残業ほぼなし/福岡エリアを中心に15か所の保育園を展開する運営法人◎ ◆福岡エリアを中心に15か所の保育園を展開する運営法人 粕屋郡粕屋町にある、多機能型施設です。 運営法人は、福岡エリアを中心に15か所の保育園を展開中。 当法人が大切にしている想いは、「すべての子どもたちは伸びる力を持っている」ということ。 子どもたちの可能性を引き出し、開花させていけるような支援を心がけています。 ◆それぞれの個性

仕事内容【保育士】児童発達支援 土日休み・年間休日120日＆残業ほぼなし楽しく成長！運動療法をメインとした感覚統合特化型の施設月給21.6万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 216,500円～249,500円 【月給】216,500円～249,500円 <内訳> 基本給 160,000円 固定残業代 21,500円～24,500円(15時間分/超過分は別途支給) 資格手当 10,000円 処遇改善手当 25,000円～55,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり(年1回) 賞与あり(稼働率に応じて特別手当として支給) ■試用期間