大分県の障害福祉の求人・仕事・採用

仕事内容【保育士】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給21.6万円～/年休125日 充実の研修制度で成長支援全国展開中！独自メソッドと自然な支援がコンセプト♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 216,000円～263,000円 【月給】216,000円～263,000円 <内訳> 基本給 180,000円～200,000円 業務手当 36,000円～43,000円(固定残業代25時間分含む/超過分は別途支給) ※経験・能力を考慮のうえ決定 <別途支給手当> 通勤手当(通勤距離に応じ、非課税限度額相当分支給※上限あり) 資格手当 20,000円(作業療法士、理学療法

仕事内容半導体後工程検査工程の生産性改善 精密機器／装置保守《半導体・FPD製造技術》 【仕事内容】 半導体後工程検査工程の生産性改善を担当していただきます。 ＜具体的には＞ ・生産性改善、歩留改善 ・コストダウン、品質改善、設備汎用化対応 ・工場インフラ設計・管理 ・バーンイン装置を担当 ※クリーンルーム内でのお仕事です 【担当製品】(半導体関連)半導体・液晶製造装置（後工程） 【使用ツール】オシロスコープ; マルチメータ（テスタ）; SEM; TEM; 膜厚測定器; パーティクルカウンタ; 重ね合せ検査装置; 表面欠陥検査装置 歓迎スキル／学べるスキル・環境 ・経験者優遇（経験年数不問）

仕事内容工場内の安全管理 建設・土木／工事監理《建築・土木》 【仕事内容】 ・工場内の安全の指導をする側 ・現場パトロール（危険な場所や危険行為、劣化している箇所があれば、その指摘・指導） ・環境づくり、安全教育 ・安全の基本的なところを指導する講師 ・安全対策にかかる報告書の作成 ・作成した報告書をもとに発表する 【担当製品】(建設・土木)プラント設備 歓迎スキル／学べるスキル・環境 ・建築・土木関連の有資格者、経験者優遇（経験年数不問） ・施工管理、現場監督、工事管理、安全管理、電気工事士などの経験をお持ちの方 ★下記ツールの使用経験者歓迎 JW-CAD、AutoCAD 【PRポ

仕事内容【保育士】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給21万円～ 日祝休み子育て世代に嬉しい産休・育休取得実績あり＆保育施設利用可学習・運動にフォーカスした療育！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～230,000円 【月給】210,000円～230,000円 <内訳> 基本給 160,000円～ 固定残業代 25,000円(17時間分/超過分は別途支給) 資格手当 10,000円 処遇改善手当 14,000円 調整手当 1,000円～21,000円 <別途支給手当> 扶養手当 配偶者：10,000円、子：5,000円(18歳、年度末まで) 通勤手当

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【未経験OK！】はじめて障害福祉職にチャレンジする方必見！資格取得支援制度あり◎年間休日１３０日◎勤務時間７時間◎賞与(年2回)あり→安定した環境で長く勤務できます♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 18歳以上から65歳までの障がいのある方のグループホームで、日常生活支援、社会生活支援を行います。 男性フロアと女性フロアに分かれており、どちらも10名定員です。グループホームは訓練系施設となりますので、利用者と共に、調理や洗濯、掃除等日常生活を送りながら利用者が出来ることを増やしていきます

仕事内容半導体製造装置の電子回路設計 精密機器／基本設計《電気・電子》 【仕事内容】 半導体製造装置の開発に関わる電子回路設計を担当していただきます。 ＜具体的には＞ ・新規装置の研究開発（コンセプト決定、試作、実証） ・新製品のデジタル回路およびアナログ回路設計 ・FPGA論理回路設計 ・各種制御システム設計 ・電気配線設計 ・電源設計 ・モーター設計 ・上記設計に付随する各種評価測定（設計メイン） ※ご本人のご経験や適性によっていずれかをご担当いただきます。 【担当製品】(半導体関連)半導体（ロジック） 【使用ツール】オシロスコープ; ロジックアナライザ; スペクトラムアナライザ; ネットワ

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり7時間 シフト例 9：00～20：00の間 1日あたり平均の実働時間：3～5.5時間 ：9:00～12:00／12:00～16:00／9:00~15:30 週１日～勤務可能（曜日の固定をお願いしています。）

仕事内容ご利用者様のご自宅に訪問して支援を行ないます。支援内容サポート充実。 ご利用者様の在宅生活で「やりたい」「できるようになりたい」にこたえるサポート。想いをカタチにを心掛けています。 ご利用者様のご自宅での支援。（障害、介護保険ともに） 1，身体介護・・・排せつ介助・食事介助・清拭、入浴介助・体位変換・更衣介助・その他身体にかかわる介護 2，家事援助・生活援助・・・調理・衣類の洗濯、補修・住居等の掃除、整理整頓・生活必需品の買い物・その他必要な家事 3，通院等介助・・・病院への通院等のための移動介助・官公署での公的手続き、若しくは法に基づく相談支援事業所への障害福祉サービスの利用に係る相談を利

勤務時間【日勤】 7：00～22：00の間で4～8時間勤務（休憩時間は法定通り） ※週1日～OK ／ 1日4時間から勤務OK ／ 夜勤なし ＊＊ 勤務時間例 ＊＊ ■7時から11時 ■9時から18時 ■17時から21時 など ※訪問先により変動 ※曜日固定（毎週同じ曜日勤務）

仕事内容重い障害や難病などのためお体を動かせない方のお宅に訪問しおそばでケアする『日中の見守り訪問介護』です。もちろん直行直帰OK。 【仕事内容】 ご高齢やさまざまな障がいによりおひとりでは生活できない方のご自宅へ伺い、生命と生活を支える、障害福祉をメインとした訪問介護ケアのお仕事です。 ・見守り ・日常生活のお手伝い ・食事介助 ・介護記録の記入 など ※詳細は面談時にお伝えします ◎働いている人のほとんどが無資格・未経験からスタート！研修や仕事を覚えるまでは先輩スタッフが同行するので安心！ 1日のスケジュール例 ◇9:00～／サービス開始 ・ベットから車いすへの移乗 ・お食事介助

仕事内容大分市／病院／正社員／看護師／手当充実／賞与4ヶ月分／年間休日120日/6031_289140 「佐賀関病院」６８床にて患者様の看護業務全般（病棟） ・医師の診療補助 ・患者様のお世話 ・法人理念「地域包括ケアの推進」「地域貢献」「自己研鑽」 ・社会医療法人認定（へき地医療） 病院、診療所、訪問看護ステーション、介護老人保健施設、通所介 護、訪問介護、通所リハビリ、訪問リハビリ、居宅介護支援、有料 老人ホーム、障がい福祉サービス等を運営しています。 ツクイスタッフ熊本支店は、デイサービスやグループホーム、有料老人ホーム等、施設を複数運営している、大手介護事業者ツクイのグループ会社となり

仕事内容社内セキュリティの運用保守 情報・通信／運用・保守《IT_インフラ》 【仕事内容】 社内セキュリティ運用保守を担当していただきます。 ＜具体的には＞ ・セキュリティアラートの監視・一次切り分け ・各種ログ（認証失敗、アクセス、通信、端末挙動など）の確認 ・アラート内容を「対象ユーザー/端末/サーバ/時刻」で整理 ・手順に沿って影響範囲（本当に不正か、誤検知か）を切り分け ・脆弱性対応（パッチ適用・設定見直し） ・対象システムの脆弱性情報を確認し、適用優先度を整理 ・手順書に沿ってOS/ミドル/アプリの更新（適用可否判断含む） ・更新後に動作確認項目（起動、通信、主要機能）を実施して記録 ・ア

仕事内容半導体後工程検査装置のメンテナンス 精密機器／装置保守《半導体・FPD製造技術》 【仕事内容】 半導体後工程検査装置のメンテナンスを担当していただきます。 ＜具体的には＞ ・予防保全（定期メンテ） ・トラブル対応（装置停止時の復旧） ・メンテナンス計画・報告 ・設備導入・立上げも含む ・バーンイン装置を担当 ※クリーンルーム内でのお仕事です 【担当製品】(半導体関連)半導体・液晶製造装置（後工程） 【使用ツール】オシロスコープ; マルチメータ（テスタ）; 膜厚測定器; パーティクルカウンタ; 表面欠陥検査装置 歓迎スキル／学べるスキル・環境 ・経験者優遇（経験年数不問） ・製品問わず、

仕事内容品質マネジメント運用・監査 精密機器／品質管理《品質保証》 【仕事内容】 品質マネジメント（QMS）運用と監査対応を中心に担当します。 <具体的には> ・手順書・帳票などの標準類の登録・更新、文書の版管理 ・品質トラブルに対する是正内容の登録、担当者・期限・進捗の管理 ・品質管理の運用状況確認、点検・記録および関連資料の作成 ・監査に向けた根拠資料・一覧表などの準備、資料の版・差し替え管理 ・Excelマクロ・RPA（Power Automate）を用いたデータ集計・業務効率化 ・Power BIを用いた品質管理データ・進捗状況の可視化 ・QMS関連業務の進捗管理および関係部署との調整対応

仕事内容大分市内を中心に、利用者様のご自宅を訪問し、住み慣れた地域でその人らしい生活を続けられるよう支援していただきます。 【主な仕事内容】 ・食事、入浴、排泄、更衣などの身体介護 ・掃除、洗濯、買い物などの生活援助 ・障害福祉サービスにおける居宅介護 ・総合事業、保険外サービス ・スマートフォンを使用したサービス記録の入力 など 施設介護などの経験はあるものの、訪問介護は初めてという方も歓迎します。利用者様ごとの支援内容を確認し、必要に応じて同行訪問を行います。 訪問スケジュールや勤務時間に応じて直行・直帰も可能です。 介護福祉士として現場で専門性を活かすだけでなく、将来的にはサービス提供責

仕事内容【経験不問】障がい者支援施設での支援員 社会福祉法人聖母の騎士会 障がい者支援施設清き聖母の家 臼杵市 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 184,920円～201,600円 夜勤手当：5,000円/回(月4回程度) ・資格手当：1,000円～8,000円/月(該当者) ・扶養手当(規定あり) 月収は諸手当込みとなります ＊日給：7,600円～8,000円 【資格手当内訳】初任者研修またはヘルパー2級：1,000円、実務者研修2,000円、介護福祉士：5,000円、社会福祉士：8,000円 ※資格を複数持っている方は一番高い資格手当が付きます 【勤務地】 大分県臼杵

勤務時間17：00～翌9：00 (実働13h・休憩3h） ※残業ほぼなし

仕事内容■仕事内容kbstb 障がい者グループホームの夜勤スタッフ ■仕事内容詳細 ＊・福祉デビューを全力サポート・＊ 研修とマニュアル完備で、 未経験から頼られる存在に。 ＜この求人の注目ポイント＞ ◆無資格・未経験者さん歓迎 ◆安心&充実のサポート体制 ◆初めて障がい者施設で働く方も大歓迎 ◆やさしさや思いやりを活かせるお仕事 ◆レシピ・献立ありで安心 ＜お仕事内容＞ 障がい者グループホームにて、 介助が必要な方に対しての 身の回りのお世話をお任せします。 ◎具体的には ・お食事準備 ・お話し相手 ・服薬管理 ・一部の方への介助業務 （食事・トイレ） ・清掃、洗濯業務 ・消灯後の巡回、

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給23.8万円～/年間休日117日/土日休み 残業ほぼなし全国120以上で施設展開する大手/研修＆キャリア制度充実多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 238,000円～ 【月給】238,000円～ ※給与は経験・資格などにより決定 ※管理者経験者は月給300,000円～ <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当(規定あり) 皆勤手当 1,000円 母子・父子手当 勤続手当(3年以上) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 大分県日田市 田島1丁目7-

仕事内容【保育士】放課後等デイサービス/年休115日 産休・育休取得実績あり！/自分らしく楽しく。うれしいを大切に将来の「働く」を見すえた支援月給18万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 180,000円～270,000円 【月給】180,000円～270,000円 <内訳> 基本給 175,000円～250,000円 資格手当 5,000円～20,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 処遇改善加算手当 10,000円～ 各種役職手当(主任、車両責任者) 5,000円～25,000円 役職手当 5,000円～25,000円 昇

仕事内容【国東市/地域密着施設 生活支援員】日勤のみ/週休二日制≪正社員≫ 障がい福祉サービスの業務を行います。・利用者（障がい者）の日常生活上の健康管理及び療養上の指導、記録業務等・薬の仕分け業務・利用者と共に作業、レクリエーションも行い、日々の健康と楽しみの調和をする業務・利用者の病院等送迎業務（大分市・行橋市・日田市などの遠方もあります。）（社用車・軽ＡＴ使用）・サービス利用申請書などの作成・利用者の状態把握と、家族や関係機関への連絡＊特変対応あり（夜間含む） 職種：その他 施設形態：介護老人保健施設 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災,更衣室,ロッカー,休憩室 【業界

仕事内容大分市大州浜の「ヘルパーステーション Ｓｍｉｌｅ Ｌｉｎｋ」 の訪問介護員として、介護保険・障害福祉サービスにおける在宅介 護業務 ・身体介護。・生活援助。・医療的ケア（喀痰吸引、胃ろうなど） ・事業所において各種事務処理。 ＊訪問エリアは大分市内。 マイカー持込できる方：必須（車両手当あり） ＊業務に慣れるまで、サービス提供責任者等が同行し研修・サポー トします。 変更範囲：変更なし

仕事内容【保育士】放課後等デイサービス/年休115日 産休・育休取得実績あり！/自分らしく楽しく。うれしいを大切に将来の「働く」を見すえた支援月給18万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 180,000円～270,000円 【月給】180,000円～270,000円 <内訳> 基本給 175,000円～250,000円 資格手当 5,000円～20,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 処遇改善加算手当 10,000円～ 各種役職手当(主任、車両責任者) 5,000円～25,000円 役職手当 5,000円～25,000円 昇