大分県の障害福祉の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜15時30分又は9時00分〜16時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間については要相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊お休みは事業所シフトによる ＊有給休暇は法定通り付与

仕事内容◆法人内の事業所の経理事務 ・高齢福祉・障がい福祉・ フィットネスジムの経理事務全般 ＊変更範囲：会社の定める業務 ※応募にはハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容【複合型障がい者施設での生活支援員のお仕事】豊後高田市/正社員/サービス管理責任者資格いかせます/マイカー通勤OK 【複合型障がい者施設での生活支援員のお仕事】障害福祉サービスの業務を行います。 ・利用者様の日常生活上の健康管理及び療養上の指導、 記録業務等 ・薬の仕分け業務 ・利用者と共に作業、レクリエーションも行い、日々の健康と楽し みの調和をする業務 ・利用者の病院等送迎業務（大分市・行橋市・日田市などの遠方も あります。）（社用車・軽ＡＴ使用） ・サービス利用申請書などの作成 ・利用者の状態把握と、家族や関係機関への連絡 ＊特変対応あり（夜間含む） 職種：その他 施設形態：障害者

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の8時間 就業時間に関する特記事項：＊就業時間相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ＊勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容多機能型 元気ハウス（児童発達支援・放課後等デイサービス）で の児童指導員業務 ・幼児・小学生・中学生・高校生までを対象とした障がい児の支援 業務 ・児童等の個別支援計画の作成・個別支援 ・支援内容の定期的なモニタリング、カンファレンス ・相談業務、事務、記録等 ＊送迎業務（社用車／ＡＴ車／豊後大野市内）を行うこともありま す。 ＊定員１０名、指導員を含め４人体制での支援を行います。 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間就業時間１：17時00分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：（１）学校放課後（月曜～金曜） ※土曜・学校の長期休暇の業務はありません 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始１２／３０～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容障がいのある子どもたちが通う「放課後等デイサービス」にて学校 やご自宅への送迎業務を担当していただきます。 学校から事業所かたご自宅への送迎 普通車を使用 決まったルートでの送迎なので安心 運転が好きな方や地域貢献がしたい方にぴったりです ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時30分〜18時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業「又は」：土曜および長期休み（春・夏・冬休み等） ＊就業は週２０Ｈ以上での勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容「障がい児通所支援放課後等デイサービス事業」では、障害のある 子ども達（就学児童）に対して、社会的自立訓練のサポートを行い ます。学習支援・衣食・送迎・療育等を指導します。 「障がい者通所支援」の自立訓練では、障害のある若者に対して、 社会的自立と就労に向けた訓練のサポートを行います。送迎・通学 ・衣食・適応検査・自立訓練を指導サポートします。 ＊適性等でいずれかの勤務を行っていただきます。 ＊対象の子ども・若者たちは１０人程度／日で、業務は２～３名 程度で行います。送迎等には社用車（ＡＴ車）を使用します。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間08:15 ～ 17:15

仕事内容【障碍者施設の職業指導員募集！未経験OK◎常勤としてじっくり働きませんか？】 多機能事業所での障がい福祉サービスのお仕事です。事業所内・外の訓練や作業を通じて障がいをお持ちの方へのスキルアップ等のお手伝いを行います。ご利用者（障がい者）の出勤管理や技術指導（相談対応・記録等）が主な業務になります。また、職務上に必要な技術の習得指導（挨拶や報告，連絡・相談の定着支援）も行います。その他、社用車（軽・普通／ＡＴ車）を使用した備品等買出し業務もあります。また、ご利用者と一緒に買い物・外出・外食等を行い社会性が身に付くような支援も行います。 職種：その他 施設形態：障害者福祉関連 福利厚生：

仕事内容・児童発達支援、放課後等デイサービスの利用者の療育支援、直接 支援 ・サービス提供記録等、支援記録 ・送迎（７人乗ワゴン車／ＡＴ車を使用し大分市内） ・その他 ＊利用者１０人程度 ※応募条件として、必要な経験等、必要な免許・資格に記載されて いる経験または免許・資格のいずれかが必須となります。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【新築の単身住宅あり◎】土日定休！《定員9名・障がい者グループホーム》サービス管理責任者を募集中☆チームワーク重視！残業は原則なしでワークライフバランスもばっちり♪＜佐伯市蒲江＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/寮完備/車通勤可/社会保険完備/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 障害者福祉施設でのサービス管理責任者業務 【業務内容】 入居相談及び見学対応 相談支援業務 個別支援計画の作成 就労先や医療機関との連絡調整 モニタリングの実施 医療機関付き添いなど 【施設概要】 定員：9名 【応募要件】 サービス管理責任者経験 必須 サービス管理責任者講習受講済み 必須 普通自

仕事内容【生活相談員兼児童指導員】月給27万円～/年休110日以上夜勤なし/正社員登用あり 経験者歓迎子どもの里親支援に携わってみませんか？/児童福祉施設/契約社員/無資格可 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～ 【月給】270,000円～ ※年俸制：3,240,000円÷12の金額を毎月支給 <内訳> 基本給 221,400円～ 固定残業手当 48,600円(30時間分/超過分は別途支給) 通勤手当 上限15,000円/月 ■試用期間3か月/同条件 ■雇用期間の定めあり：1年(条件付きで更新あり) ※期間満了時の業務量、業務進捗状況、業務遂行能力や態度等、

仕事内容＜令和８年１１月新規開設＞ ◆就労継続支援Ｂ型事業所サービス管理責任者 ・個別支援計画の作成、モニタリング、見直し ・利用者、ご家族との面談相談支援 ・関係機関との連絡調整 ・職員への助言、指導 ・記録入力、書類作成 ・利用者支援、事業所運営 ＊変更範囲：会社の定める範囲

仕事内容ソニー・太陽株式会社 【大分県速見郡】総務業務／社内設備保守等◆ソニーのマイクロホン基幹工場◆土日祝休◆ソニーG特例子会社 【仕事内容】 【大分県速見郡】総務業務／社内設備保守等◆ソニーのマイクロホン基幹工場◆土日祝休◆ソニーG特例子会社 【具体的な仕事内容】 ファシリティ業務や安全衛生などの実務経験者募集／音づくりの基幹工場／残業月平均10時間／キャリア形成支援充実／研修制度充実 ■業務概要： ソニーグループにおけるマイクロホン基幹工場である当社にて、総務業務全般をお任せいたします。 ■業務詳細： ◇社内設備保守・管理業務 ◇安全衛生・環境領域活動推進、委員会業務 ◇防災・危機管

勤務時間就業時間１：13時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）学校放課後（月曜～金曜） （２）土曜・学校の長期休暇（休憩６０分） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始１２／３０～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容２０２６年４月にオープンした放課後等デイサービスの職員を募集 します。 〈主な業務内容〉 小学生 高学年の ・活動・学習・身辺自立・対人交流などの直接支援 ・事務作業・送迎 など 小集団を生かして活動や遊びの中で、適切な人との関わり方や、子 どもたちの困りが少しでも楽になるように導いていく仕事です。 まずは職員が楽しめる、充実した毎日が送れるような職場を目指し ます。 【雇用開始日】令和８年９月１日（面接時に説明） ※変更範囲：変更なし

仕事内容【 業務内容 】 障害のある方やそのご家族からの相談に応じ、ご本人が望む 地域生活や社会参加の実現や支援する仕事です。 主な業務は、ご自宅等への訪問・面談、生活状況や希望の聞き 取り、サービス等利用計画の作成、定期的なモニタリング、 サービス担当者会議の開催、障害福祉サービス事業所・医療機関 ・行政機関等との連絡調整です。 当センターでは、身体障害者支援、ピアサポート、高次脳機能障 害者支援、精神障害者支援の体制を整え、専門制を生かした相談 支援に取り組んでいます。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：14時00分〜17時30分 就業時間２：14時00分〜18時00分 就業時間３：11時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）か（２）どちらか本人希望 長期休暇時のみ（春・夏・冬休み） 就業時間３：の勤務の場合あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 その他：曜日不定（週所定労働日数による） 年末年始休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容放課後等デイサービスにて、未就学～高校生までの障がい児を対象 とした療育を担当します。学校や自宅までの送迎業務，利用児への 指導（学習やお世話等）・見守り業務を行います。 送迎には社用車（ワゴンタイプ：主に軽自動車／ＡＴ車）を使用、 豊前～中津市内を送迎します。 ※１０名程度／日の児童を４～６人で対応します。 ※業務は丁寧に指導しますので、安心してご応募下さい。 変更範囲：変更なし

仕事内容生活支援員 【移住支援金対象求人】生活支援員募集 （みずほ学園） 【移住支援金対象求人】 「一人ひとりの尊厳を守り、『共育・共生』の地域づくりに貢献する」という経営理念のもと、ご利用者の幸せと自己実現が叶えられるように職員（パートナー）がキャリアデザインを描き、ワークライフバランスとディーセントワーク（働きがいのある人間らしい仕事）の実現とともにお互いに自己成長できるように支援しています。 また、独自の制度で成長をサポートし、やりがいを感じる職場です。 障害児者から高齢者、生活困窮者の方々の支援を提供しており、人事異動などで様々な職場での経験を通して自己成長を感じることができます。 入職

仕事内容掲載期間：09/02（水）～09/30（水） 一般社団法人虹色 こどもデイサービス 夢色大在事業所 【児童指導員】月給17万円～/年休120日以上/週休2日制◎ 契約社員 家庭都合の休み＆時短勤務の相談OK/地域と人とのかかわりを重視した療育放課後等デイサービス/契約社員/資格必須 ◆当法人について わたしたちは、児童発達支援・放課後等デイサービスのほか就労継続支援事業所や発達障害専門学習塾などを展開している法人です。 障がいにより生活のしづらさを抱える人たちに「遊ぶ・学ぶ・働く」場を提供！ 誰もが、地域で当たり前に暮らすことができる社会の実現を目指しています。 ◆人とのかかわりを重視

仕事内容掲載期間：09/02（水）～09/30（水） 一般社団法人虹色 こどもデイサービス 夢色坂ノ市事業所 【保育士】放課後等デイサービス/年休120日以上/週休2日制◎ 契約社員 家庭都合の休み＆時短勤務の相談OK/地域と人とのかかわりを重視した療育月給17.5万円～/契約社員/資格必須 ◆当法人について わたしたちは、児童発達支援・放課後等デイサービスのほか就労継続支援事業所や発達障害専門学習塾などを展開している法人です。 障がいにより生活のしづらさを抱える人たちに「遊ぶ・学ぶ・働く」場を提供！ 誰もが、地域で当たり前に暮らすことができる社会の実現を目指しています。 ◆人とのかかわりを重

仕事内容令和８年４月大分市わさだに新施設『多機能型事業所ブロスガーデ ン』がオープンしました。新しい施設で楽しく一緒に働きませんか ？ ＊障がい者に応じて、ご家族や施設等が障がい福祉サービスを受け られるよう連携したり情報提供などのサポートを行います。 ＊計画書、モニタリング作成などの相談支援員 ＊変更範囲：変更なし ※応募には、ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容【児童指導員】月給18.5万円～/年休120日以上！/日祝休み昇給・賞与あり 未経験歓迎/子ども達の笑顔あふれる施設です放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 185,000円～ 【月給】185,000円～ <内訳> 基本給 160,000円 職能手当 20,000円 資格手当 5,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限10,000円/月 処遇改善手当 6,000円 昇給あり(3,000円～/月※実績による) 賞与あり(年2回、計2か月分※実績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 大分

仕事内容ソニー・太陽株式会社 【大分県速見郡】心理士／社員サポート支援◆ソニーのマイクロホン基幹工場◆土日祝休◆ソニーG特例子会社 【仕事内容】 【大分県速見郡】心理士／社員サポート支援◆ソニーのマイクロホン基幹工場◆土日祝休◆ソニーG特例子会社 【具体的な仕事内容】 臨床心理士もしくは公認心理師としての勤務経験をお持ちの方／音づくりの基幹工場／残業月平均10時間／週3～5日勤務も相談可 ■業務概要： ソニーグループにおけるマイクロホン基幹工場である当社にて、心理士として以下の業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ◇社員に対して心理的な立場からのサポート支援 ◇ストレスチェック等の健康管理