サービス管理責任者 - 兵庫県川西市 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 【川西市役所前】就労移行支援事業所Nagu川西でのサービス管理責任者のお仕事 私たちは障がい福祉サービスのひとつである就労移行支援（障がいのある方が就職するための訓練・就職活動支援）を行っています。 残業なしで、当然夜勤等はなく、週休２日制です。 ＜主な業務内容＞ 就労移行支援事業所Nagu川西のサービス管理責任者として就労を希望する障がいがある方に対し、ご本人のニーズと適性を把握しながら就労支援のサポート計画の立案等を行います。 ・就職までの訓練を明記した個別支援計画を作成し、自立生活に必要な課題を本人に提示し一般就労までのプロセスを本人とともに具体的に設定 ・本人が必要

仕事内容サービス管理責任者 私たちの施設では、利用者一人ひとりの生活の質を高めるために、 支援計画の作成・スタッフ指導・関係機関との連携・サービス提供の管理など、 多岐にわたる業務をお任せします。 日々の業務の中で、利用者やご家族から「ありがとう」と言ってもらえる瞬間は何よりのやりがいです。経験が浅い方でも安心して働けるよう、研修制度やサポート体制を充実させています。 【仕事内容】 障がい者や高齢者など、 福祉サービス利用者の支援計画を作成・管理し、スタッフや関係機関との連携を通して、 質の高いサービス提供を担う重要なポジションです。 【具体的には】 ▼利用者の個別支援計画の作成・更新 ▼

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護職員初任者研修 【施設形態】 放課後等デイサービス 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 デイサービスにおけるサービス管理責任者の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 390740~700000円 【住所】 兵庫県川西市加茂 3丁目11-1 【アクセス】 【必須資格】 介護職員初任者研修 【休日制度】 シフト制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 処遇改善手当 / 夜勤手当 / 職務手当/有給休暇/その他 / 研修制度 / 資格取得支援制度/通勤手当制度あり / その他手当あり 【保険

仕事内容サービス管理責任者として、障がいを持つスタッフの業務のお手伝 い。 「就労継続支援Ｂ型事業所むく」は、障がいのある方の「働きたい 」「自立したい」という想いに寄り添い、人生に伴走する支援を大 切にしている事業所です。 ご利用者の小さな変化に気づき、小さな成長を一緒に喜び合える、 やりがいと温かさのある職場環境です。 人と向き合う仕事がしたい方、誰かの人生に本気で関わる仕事がし たい方、ぜひ私たちと一緒に働いてみませんか。 変更範囲：変更なし

仕事内容大手法人のグループホームにて、サービス管理責任者としてご活躍いただきます。 個別支援計画書の作成やモニタリング、入居者様からの相談受付など、サービス管理全般の業務をお任せします。 全国展開しているからこその豊富な休日数と高給与水準にも魅力があります。 また新しくてキレイなホームや、シニア層も活躍中と、働きやすい環境も整っています。 障がい者支援のプロフェッショナルとして、ぜひ一緒に働きませんか。

仕事内容株式会社ハッチ ハニービー川西｜「サービス管理責任者」(正社員)を募集します☆ 株式会社ハッチが運営する、 兵庫県川西市の就労継続支援A型事業所『ハニービー川西』です。 就労に『楽しく取り組む♪』ということをモットーとし、 無理なく少しずつ就労することを生活習慣の中に組み込んでいただけるよう支援を行っています。 ハニービー川西では、 ただ今、一緒にお仕事するスタッフを募集しています！ ･｡. .｡･゜ﾟ･* ･｡. .｡･゜ﾟ･* ･｡. .｡･゜ﾟ･｡. .｡･゜ﾟ 【職種】 サービス管理責任者(正社員) 【仕事内容】 利用者様の就労のサポートをして頂くお仕事です! 訓練作業の見守りや、

仕事内容【川西市役所前】就労移行支援事業所Nagu川西でのサービス管理責任者のお仕事♪ 就労移行支援事業所Nagu川西のサービス管理責任者として就労を希望する障がいがある方に対し、ご本人のニーズと適性を把握しながら就労支援のサポート計画の立案等を行います。 ・就職までの訓練を明記した個別支援計画を作成し、自立生活に必要な課題を本人に提示し一般就労までのプロセスを本人とともに具体的に設定 ・本人が必要とする様々な福祉サービスや関係機関の利用アドバイスの実施 ・地域行政、医療機関や施設等の福祉関係機関との関係構築、等 ※利用者増員のため広報活動の一環として各機関に出向いていただきます 募集概要

仕事内容サービス管理責任者／川西市役所前 就労移行支援事業所Nagu川西でのサ ビス管理責任者のお仕事 私たちは障がい福祉サービスのひとつである就労移行支援（障がいのある方が就職するための訓練・就職活動支援）を行っています。 残業なしで、当然夜勤等はなく、週休２日制です。 ＜主な業務内容＞ 就労移行支援事業所Nagu川西のサービス管理責任者として就労を希望する障がいがある方に対し、ご本人のニーズと適性を把握しながら就労支援のサポート計画の立案等を行います。 ・就職までの訓練を明記した個別支援計画を作成し、自立生活に必要な課題を本人に提示し一般就労までのプロセスを本人とともに具体的に設定 ・本人が

仕事内容【仕事内容】 【サービス管理責任者】 支援計画の作成や訓練の方針などを管理 外部との連携や問い合わせの対応 ※現場でのご利用者対応や送迎も業務内容に含みます。 【サービス管理責任者候補】 サービス管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 支援業務全般、送迎業務など 通勤範囲内での異動の可能性あり。 事業所責任者を兼務の場合 【事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵

仕事内容■メインキャッチ 障害者（入所）の事業所責任者兼管理者/兵庫県川西市/障がい者グループホーム／正社員／月給38万円～／営業・マネジメント経験者募集！ ■コメント 未経験OK 給料多め 産休・育休 社会保険完備 残業ほぼなし ■職種 障害者（入所）の事業所責任者兼管理者 ■職務内容 障害者（入所）の事業所責任者兼管理者業務をお願い致します。 介護・医療業界の管理職、管理職候補は一般的に、施設や老人ホーム・センター、病院などの最高責任者、または最高責任者候補者のことを指します。介護の専門的知識や能力、医療保険、介護保険についての知識、経営においてのマネジメント能力が問われ、評価される仕事です

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 12月OPEN！障がい者生活介護の【サービス管理責任者】 賞与年4回！8月より入職可、車・バイク・自転車通勤OK 30年近くにわたり、兵庫県川西市を中心に訪問看護をはじめとするデイサービス・訪問介護・障がい者福祉サービス・相談支援事業・介護タクシー事業などの福祉事業を幅広く展開しています。 2024年12月には障がい者生活介護のための施設を新たにOPEN予定＊ 今回は新施設での【サービス管理責任者】のオープニングスタッフを募集いたします！ ＊求人のポイント＊ ・新規OPEN施設！ ・賞与年4回（4月・8月・11月・2月） ・資格取得支援あ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞サービス提供責任者を募集中＜ ☆☆賞与年4回☆☆ ☆☆阪急バス「向陽台三丁目停」から徒歩約3分☆☆【施設見学OK／WEB面接OK／資格取得支援制度／車・自転車・バイク通勤OK】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： ＜在宅でのサービス提供責任者の業務全般＞ ・利用者様やご家族からの相談対応 ・関連各所との調整 ・サービス担当者会議への参加 ・ケアプランに基づく訪問介護計画書の作成 ・サービス提供後のモニタリングや調整 ・ヘルパーの教育、指導、フォロー対応 ・ヘルパー業務 ほか 求人ID 612914

仕事内容サービス管理責任者｜福祉×まちづくり企業でキャリアアップ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: サービス管理責任者として、支援体制の構築とメンバーさんの支援を行います。 「就労継続支援B型事業所むく」は、障がいのある方の「働きたい」「自立したい」という想いに寄り添い、人生に伴走する支援を大切にしている事業所です。 ご利用者の小さな変化に気づき、小さな成長を一緒に喜び合える、やりがいと温かさのある職場環境です。 人と向き合う仕事がしたい方、誰かの人生に本気で関わる仕事がしたい方、ぜひ私たちと一緒に働いてみませんか。 資格: 未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！ ★学歴は一切問いません！

仕事内容【仕事内容】 【サービス管理責任者】 支援計画の作成や訓練の方針などを管理 外部との連携や問い合わせの対応 ※現場でのご利用者対応や送迎も業務内容に含みます。 【サービス管理責任者候補】 サービス管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 支援業務全般、送迎業務など 通勤範囲内での異動の可能性あり。 事業所責任者を兼務の場合 【事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間２：13時00分〜19時00分又は10時00分〜16時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：（２）の勤務時間は、木曜日のみ。 勤務時間については、相談可。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他開業日は月２０日で、日曜月曜の週休二日のほかに、月によって１ ～３日の臨時休業があります。その他、年末年始休業。

仕事内容ひきこもりや発達障害の方に特化した地域活動支援センターで「就 労アセスメント・就労準備訓練コース」を開始しました。ＭＷＳ（ ワークサンプル幕張版）やＧＡＴＢ（厚生労働省編一般職業適性検 査）を用いて、障害者職業センターと同水準の本格的なアセスメン トを実施。訓練では、作業能力や非認知的スキルの向上も目指し、 さらに就職活動まで一貫してサポートします。緘黙の青年をＩＰＳ で就職に繋げたり、２０年間未就労だった青年を就職に繋げるなど 、確かな実績と支援ノウハウがあります。臨床心理士（元大阪労働 局発達障害者専門指導監）と作業療法士（リタリコでサビ管３年経 験あり）が、ＩＣＦ的理解に基づくＩＰＳ就労

仕事内容・障がい者グループホームで障がい者の方の自立をサポートする お仕事です。 ・ご利用者（障がい区分４～６程度の知的及び精神障がい者の方） に対する聞き取りや相談 ・個別支援計画書の作成。 ・ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜カフェでの新規就労支援事業所開設＞サービス管理責任者の募集です＠川西市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 就労支援B型事業所におけるサービス管理責任者業務全般 ・サービス管理者業務 ・渉外業務 ・マネジメント ・アセスメントの管理作成 ・利用者さんの支援計画の作成管理 など 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合わ

仕事内容【児童発達支援管理責任者大募集!!】請求・上限管理業務一切なし！ お子様に向き合い支援に専念できる環境で発達支援業務 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 【児童発達支援管理責任者大募集!!】 請求関連業務一切ありません！完全週休2日★年間休日120日以上★残業ほぼなし★昇給・賞与あり★ 自発管業務は2パターンご用意しております！ どちらも煩わしい請求関連業務は一切ございません!! ① 施設の児発管業務のみ ② ①の業務に加えて施設の管理・マネージメント・運営業務も担って頂きます。 ■仕事内容（パターン①） 児童発達支援管理責任者として、施設の自発管業務を行っていただきま

仕事内容掲載期間：04/08（水）～04/14（火） RASIEL加茂 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 契約社員 障がい者グループホーム／正社員／月給38万円～／営業・マネジメント経験者募集！ 兵庫県川西市の障害者(入所)・事業所責任者兼管理者・契約社員(日勤のみ)のお仕事 ！給料多め、未経験OK、産休・育休の求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 障がい者グループホーム／正社員／月給38万円～／営業・マネジメント経験者募集！ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 ＜具体的な仕事内容＞ ■ご利用者の受け入れ業務 ・相談支援事業所や特別支

勤務時間平日16：00～22：00、22：00～5：00、5:00～9:00でシフト制 土日9：00～16：00、16：00～22：00、22：00～5：00、5:00～9:00でシフト制 （6時間未満は休憩なし、6時間を超える勤務の場合休憩時間は法定通り） 1日4時間～OK ※残業ほぼなし

仕事内容週1日以上・1日4時間以上の勤務から相談可◎障がい者グループホームで生活支援員、世話人、夜間支援員として働きませんか？ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: ・利用者の生活援助 ・スタッフ会議 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし 雇用期間の定めなし 資格: 18歳以上（夜間勤務の場合） 学歴・経験不問 勤務時間: 平日16：00～22：00、22：00～5：00、5:00～9:00でシフト制 土日9：00～16：00、16：00～22：00、22：00～5：00、5:00～9:00でシフト制 （6時間未満は休憩なし、6時間を超える勤務の場合休憩時間は法定通り） 1日4時間～OK