サービス管理責任者 - 兵庫県川西市 の求人・仕事・採用

仕事内容【正社員】児童発達支援・放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者 【こちらの求人は人材紹介の求人です】 こちらの求人は 株式会社アスカ がご紹介する求人となります。 雇用契約は こどもプラス川西 と結ぶ形となりますが、選考に関するご連絡については紹介元企業の 株式会社アスカ より届きますのでご認識くださいませ。 【この求人の特徴】 ■昇給制度 あり ■研修制度 あり ■育休・産休制度 あり ■書類 あり お仕事詳細 【職種】 児童発達支援・放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者 【仕事内容】 ＊こどもプラス川西＊ \ 川西市で児童発達支援管理責任者さん

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須◎★☆★・★☆★・★☆★・★☆★・★☆★ 川西市にある 児童発達支援施設・放課後等デイサービス ――――――――――――――――――― 児童発達支援管理責任者はいらっしゃるので 管理職を担ってくださる方◎ ――――――定員：１０名――――――― ―――――――アクセス―――――――― 川西能勢口駅からバス 萩原台から徒歩5分 ――――――――――――――――――― 注目ポイント 〇平日のみのお仕事！（祝日はあり） 〇土日休み！◎ 〇住宅手当など福利厚生抜群♪ 〇管理職経験者大歓迎★ 〇マイカー通勤OK！ ―――――――――――――――

仕事内容【仕事内容】 【サービス管理責任者】 支援計画の作成や訓練の方針などを管理 外部との連携や問い合わせの対応 ※現場でのご利用者対応や送迎も業務内容に含みます。 【サービス管理責任者候補】 サービス管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 支援業務全般、送迎業務など 通勤範囲内での異動の可能性あり。 事業所責任者を兼務の場合 【事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵

仕事内容掲載期間：12/08（月）～01/06（火） こどもプラス川西 児童発達支援管理責任者未経験、ブランクOK！【マイカー通勤OK！川西能勢口駅から徒歩3分の駅チカ！】 正社員 施設形態／児童発達支援・放課後等デイサービス 児童発達支援管理責任者未経験、ブランクOK！【マイカー通勤OK！川西能勢口駅から徒歩3分の駅チカ！】運動に特化した療育の提供◎賞与あり 【求人の特徴】 未経験OK 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 残業なし 車通勤可 バイク通勤可 正社員 社会保険完備 有給消化率高 駅チカ ブランクOK 育休・産休制度あり 長期歓迎 夜勤なし 週休2日 日勤 詳細応相談

仕事内容児童発達支援管理責任者/平日のみで土日休み/固定時間で働けます/管理職のお仕事/マイカー通勤OK/住宅手当あり/正社員/児童デイサービス/川西市 ・・・・ 川西市にある 児童発達支援施設・放課後等デイサービス ――――――――――――――――――― 児童発達支援管理責任者はいらっしゃるので 管理職を担ってくださる方 ――――――定員：１０名――――――― ―――――――アクセス―――――――― 川西能勢口駅からバス 萩原台から徒歩5分 ――――――――――――――――――― 注目ポイント 〇平日のみのお仕事（祝日はあり

仕事内容【仕事内容】 【サービス管理責任者】 支援計画の作成や訓練の方針などを管理 外部との連携や問い合わせの対応 ※現場でのご利用者対応や送迎も業務内容に含みます。 【サービス管理責任者候補】 サービス管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 支援業務全般、送迎業務など 通勤範囲内での異動の可能性あり。 事業所責任者を兼務の場合 【事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ◎役員候補◎引越し手当◎こだわりのお店づくり◎農ある暮らし 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 働きづらさを感じている人が働く就労継続支援B型にて、事業所の管理者兼サービス管理責任者として、あなたの理想の福祉を実現していきましょう。 ・事業所の管理者業務全般 ・就労支援のための店舗運営、農福連携の推進 ・個別支援計画等の書類作成、職員との共有 ・支援機関、ご家族、関係機関等との相談 ・日々の利用者様との関わり その他、管理者・サービス管理責任者に付属する業務 ＜特徴は？＞ 「ステップアップ」を

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス 残業ほぼなし/FC含め全国に約50か所以上の施設を展開する大手「元気にいきいきと！」がテーマ月給30万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 【月給】300,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回※規定による) 賞与あり ■試用期間3か月/期間中は月給290,000円～、ほか条件変更なし。 【勤務地】 兵庫県川西市 萩原台西3-1-2 萩原壱番館1階103号 募集情報 ◆FC含め全国に約50か所以上の施設を展開す

仕事内容■会社名 兵庫県川西市の障がい者支援施設 ■メインキャッチ 30代~50代活躍中!!/障がい者支援施設のサービス管理責任者/兵庫県川西市/正社員/月給300000円~!! ■コメント 働きやすい職場作りに取り組んでいます、ご応募お待ちしています！ ■雇用形態 正社員 ■職種 障がい者支援施設のサービス管理責任者 ■仕事内容 ■障がい者向けグループホームにおけるサービス管理責任者業務全般・個別支援計画書の作成・モニタリング、アセスメントシートの作成・各入居者様からの相談受付など（場合によっては複数の施設を兼務頂く可能性もあります）★おすすめPOINT★◆全国展開をする大手法人で障がい者

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:RASIEL加茂 【施設形態】:共同生活援助 【雇用形態】:契約社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長・サービス管理責任者 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 グループホームにおける事業所責任者(管理者)業務全般 ＜ご利用者の受け入れ業務＞ ・相談支援事業所や特別支援学校などの入居者営業 ・グループホーム見学会・説明会の企画運営 ・入居希望者との面談 ・ご家族の対応 ＜応募者面接対応、マネジメント、ホーム管理運営業務＞ ・応募者の面接対応 ・スタッフの研修、マネジメント、管理 ・人員配置作成 ・ご利用者情報管理 そ

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:RASIEL加茂 【施設形態】:共同生活援助 【雇用形態】:契約社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長・サービス管理責任者 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 グループホームにおける事業所責任者(管理者)業務全般 ＜ご利用者の受け入れ業務＞ ・相談支援事業所や特別支援学校などの入居者営業 ・グループホーム見学会・説明会の企画運営 ・入居希望者との面談 ・ご家族の対応 ＜応募者面接対応、マネジメント、ホーム管理運営業務＞ ・応募者の面接対応 ・スタッフの研修、マネジメント、管理 ・人員配置作成 ・ご利用者情報管理 そ

仕事内容【資格・経験必須】施設職員一団となって利用者様の悩み事や問題を解決！チームプレーのため一人ではありません！ ＼経験よりも人柄重視の採用／ エリアマネージャーへのキャリアUPも可能〇 ◆グループホーム日本１の施設数◆ 応募は約1分で応募完了！応募時は必須項目の入力のみでOKです◎ 【お仕事内容】 グループホーム施設の管理者としてのお仕事です。 【具体的には】 ・利用者の生活全般の支援 ・スタッフ採用・研修・教育・シフト管理 ・新規入居対応、ご家族様対応 ・行政関係各所対応 ※本社専門部署が一括対応の為、請求・申請業務なし など ◆おすすめポイント◆ ・業界水準を大幅に超える好待遇

仕事内容掲載期間：12/17（水）～12/23（火） RASIEL加茂 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 契約社員 障がい者グループホーム／正社員／月給38万円～／営業・マネジメント経験者募集！ 兵庫県川西市の障害者(入所)・事業所責任者兼管理者・契約社員(日勤のみ)のお仕事 ！給料多め、未経験OK、産休・育休の求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 障がい者グループホーム／正社員／月給38万円～／営業・マネジメント経験者募集！ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 ＜具体的な仕事内容＞ ■ご利用者の受け入れ業務 ・相談支援事業所や特別支

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:RASIEL加茂 【施設形態】:共同生活援助 【雇用形態】:契約社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長・サービス管理責任者 日中の時間帯にご勤務いただきます。資格がない方もご応募可能で、働きながら介護・福祉に関わる経験を積むことができます。 グループホームにおける事業所責任者(管理者)業務全般 ＜ご利用者の受け入れ業務＞ ・相談支援事業所や特別支援学校などの入居者営業 ・グループホーム見学会・説明会の企画運営 ・入居希望者との面談 ・ご家族の対応 ＜応募者面接対応、マネジメント、ホーム管理運営業務＞ ・応募者の面接対応 ・スタッフの研修、マネジメント、管理

仕事内容【仕事内容】 障害者（入所）の事業所責任者兼管理者業務をお願い致します。 介護・医療業界の管理職、管理職候補は一般的に、施設や老人ホーム・センター、病院などの最高責任者、または最高責任者候補者のことを指します。介護の専門的知識や能力、医療保険、介護保険についての知識、経営においてのマネジメント能力が問われ、評価される仕事ですが、最も重視されるのは責任者としてふさわしい人格が備わっているかという点になります。 利用者、入居者へは高い満足度を感じていただくためのサービス部分での配慮と工夫が必要なほか、さまざまな職種で働くスタッフの職場環境と人間関係への気遣いと調整、改善、他施設の管理職との交流

仕事内容掲載期間：12/08（月）～01/06（火） 児童デイサービス アニマートかわにし 児童発達支援管理責任者/平日のみで土日休み固定時間で働けます/管理職のお仕事！ 正社員 施設形態／放課後等デイサービス 児童発達支援管理責任者/平日のみで土日休み固定時間で働けます/管理職のお仕事！/マイカー通勤OK/住宅手当あり！/正社員/児童デイサービス/川西市 【求人の特徴】 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 残業なし 研修あり 車通勤可 バイク通勤可 正社員 社会保険完備 有給消化率高 夜勤なし 日勤 土日休 仕事特徴 交通費支給 バイク・車通勤OK 社会保険完備 賞与あり 職種

仕事内容児童発達支援管理責任者未経験、ブランクOK！【マイカー通勤OK！川西能勢口駅から徒歩3分の駅チカ！】運動に特化した療育の提供◎賞与あり 【特徴・メリット】 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円〜320,000円 試用・研修時 280,000円〜 【勤務時間】 09:00〜18:00 09:30〜18:30 10:00〜19:00 【試用・研修】 試用・研修の有無：どちらもなし 【勤務地】 〒666-0015 兵庫県川西市 【最寄り駅】 川西能勢口 【アクセス】 【阪急宝塚

仕事内容児童発達支援、放課後デイサービスの療育補助。 ・利用者、ご家族からの相談対応 ・ケアプランの作成 ・事務作業 ・スタッフとのミーティング ＊対象児童：２歳児～１８歳児 ＊利用者数：約１０名／日 ＊現在、スタッフ５名で従事しています。 休日休暇 土曜日、日曜日、その他 福利厚生 社会保険完備 賞与あり 交通費実費支給（月上限10000円） マイカー通勤可能

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:RASIEL加茂 【施設形態】:共同生活援助 【雇用形態】:契約社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長・サービス管理責任者 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 グループホームにおける事業所責任者(管理者)業務全般 ＜ご利用者の受け入れ業務＞ ・相談支援事業所や特別支援学校などの入居者営業 ・グループホーム見学会・説明会の企画運営 ・入居希望者との面談 ・ご家族の対応 ＜応募者面接対応、マネジメント、ホーム管理運営業務＞ ・応募者の面接対応 ・スタッフの研修、マネジメント、管理 ・人員配置作成 ・ご利用者情報管理 そ

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:RASIEL加茂 【施設形態】:共同生活援助 【雇用形態】:契約社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長・サービス管理責任者 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 グループホームにおける事業所責任者(管理者)業務全般 ＜ご利用者の受け入れ業務＞ ・相談支援事業所や特別支援学校などの入居者営業 ・グループホーム見学会・説明会の企画運営 ・入居希望者との面談 ・ご家族の対応 ＜応募者面接対応、マネジメント、ホーム管理運営業務＞ ・応募者の面接対応 ・スタッフの研修、マネジメント、管理 ・人員配置作成 ・ご利用者情報管理 そ