サービス管理責任者 - 兵庫県川西市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 【サービス管理責任者】 支援計画の作成や訓練の方針などを管理 外部との連携や問い合わせの対応 ※現場でのご利用者対応や送迎も業務内容に含みます。 【サービス管理責任者候補】 サービス管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 支援業務全般、送迎業務など 通勤範囲内での異動の可能性あり。 事業所責任者を兼務の場合 【事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間短縮も可能です ご相談ください 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇 １２月２９日～１月３日

仕事内容季節の制作活動を通して、重症心身障害児のお子さまと関わり、 日々の生活支援や保育を行っています また、食事や排泄、入浴などの介助、健康管理や見守りを行いま す 看護師や保育士などそれぞれの専門性を活かしながら、多職種連 携を行い、お子さまの未来をみつめたサービスを行っています 児童発達支援管理責任者をはじめ、看護師、保育士、児童指導員 などが所属しており、相談できる環境です 保育士の募集です 変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 6か月後に管理者兼サービス管理責任者をお任せ/無資格でも資格取得をサポート 多機能事業所（就労継続支援B型と生活訓練）の管理者兼サービス管理責任者候補として、より良い事業所づくりを目指しましょう。 ・日々の利用者対応（毎日10名前後の方が通所されており在宅利用者もいます） ・関係機関との調整（支援機関や行政機関、取引先など） ・支援記録（日々の支援記録を役割分担しながら進めています ） ・職員との調整（生産管理をしている職員や生活支援員、非常勤のパートさんとの情報共有や業務分担） ・管理者業務の補佐（個別支援計画から請求管理まで多岐に渡ります） <給与> 年収28

仕事内容掲載期間：01/26（月）～02/06（金） こどもプラス川西 児童発達支援管理責任者未経験、ブランクOK！【マイカー通勤OK！川西能勢口駅から徒歩3分の駅チカ！】 正社員 施設形態／児童発達支援・放課後等デイサービス 児童発達支援管理責任者未経験、ブランクOK！【マイカー通勤OK！川西能勢口駅から徒歩3分の駅チカ！】運動に特化した療育の提供◎賞与あり 【求人の特徴】 未経験OK 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 残業なし 車通勤可 バイク通勤可 正社員 社会保険完備 有給消化率高 駅チカ ブランクOK 育休・産休制度あり 長期歓迎 夜勤なし 週休2日 日勤 詳細応相談

仕事内容児童発達支援管理責任者未経験、ブランクOK！【マイカー通勤OK！川西能勢口駅から徒歩3分の駅チカ 【こちらの求人は人材紹介の求人です】 こちらの求人は 株式会社アスカ がご紹介する求人となります。 雇用契約は こどもプラス川西 と結ぶ形となりますが、選考に関するご連絡については紹介元企業の 株式会社アスカ より届きますのでご認識くださいませ。 【キャッチコピー】 児童発達支援管理責任者未経験、ブランクOK！【マイカー通勤OK！川西能勢口駅から徒歩3分の駅チカ！】運動に特化した療育の提供◎賞与あり お仕事詳細 【職種】 児童発達支援・放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者

仕事内容掲載期間：02/01（日）～02/03（火） RASIEL加茂 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 契約社員 障がい者グループホーム／正社員／月給38万円～／営業・マネジメント経験者募集！ 兵庫県川西市の障害者(入所)・事業所責任者兼管理者・契約社員(日勤のみ)のお仕事 ！給料多め、未経験OK、産休・育休の求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 障がい者グループホーム／正社員／月給38万円～／営業・マネジメント経験者募集！ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 ＜具体的な仕事内容＞ ■ご利用者の受け入れ業務 ・相談支援事業所や特別支

仕事内容掲載期間：01/26（月）～02/06（金） 児童デイサービス アニマートかわにし 児童発達支援管理責任者/平日のみで土日休み固定時間で働けます/管理職のお仕事！ 正社員 施設形態／放課後等デイサービス 児童発達支援管理責任者/平日のみで土日休み固定時間で働けます/管理職のお仕事！/マイカー通勤OK/住宅手当あり！/正社員/児童デイサービス/川西市 【求人の特徴】 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 残業なし 研修あり 車通勤可 バイク通勤可 正社員 社会保険完備 有給消化率高 夜勤なし 日勤 土日休 仕事特徴 交通費支給 バイク・車通勤OK 社会保険完備 賞与あり 職種

仕事内容【勤務地】 兵庫県川西市加茂3丁目11-1 【施設名】 グループホーム RASIEL加茂 【PRメッセージ】 ◆快適な住まいと心をこめたサービスで、その人らしく生きられる応援を 当事業所は、全国180か所に障害福祉事業を展開する法人が運営する障がい者グループホームです。 障がいのある方に、今よりもっと健やかで文化的な生活を送っていただきたい。 一人ひとり、そして一つひとつの障がいに丁寧に向き合い、心をこめたきめ細やかな支援サービスを行っています。 ◆スタッフ一人ひとりが輝けるフィールドがここにあります！ ◎5連休が年4回取得できる、連続休暇促進制度を導入 有給休暇と組み合わせて長期的な休

仕事内容掲載期間：02/01（日）～02/28（土） アニマート・グループ西日本株式会社 児童デイサービス・アニマートかわにし 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス 正社員 残業ほぼなし/FC含め全国に約50か所以上の施設を展開する大手「元気にいきいきと！」がテーマ月給30万円～/正社員/資格必須 ◆FC含め全国に約50か所以上の施設を展開する大手法人 グループ会社・FCを含め、全国に約50か所以上の施設を展開する大手法人。 療育支援に関する確かな実績があり、豊富なノウハウ・知識をもとに子どもたちのサポートをしていきます。 また、訪問介護事業や就労支援事業の展開も行っています。 障が

仕事内容【勤務地】 兵庫県川西市鼓が滝2丁目14-36 【施設名】 ソーシャルインクルーホーム川西鼓が滝 【PRメッセージ】 ◆全国300か所以上の施設を展開中！住まいで安心を届けたい 私たちは、「今ここにないミライを創造する」を理念に、全国に300か所以上の障がい者向けグループホームを展開中。 業界トップクラスの施設数を運営する豊富なノウハウをもとに、質の高いサービスの提供、スタッフへの充実した研修を実現しています。 そんな私たちのモットーは「住まいで困っている障がい者の方をゼロにする」こと。 スタッフ全員で考え、より住まいというインフラをどんどんつくり、どこでも「同じ高品質なサービスが提供さ

仕事内容児童発達支援管理責任者未経験、ブランクOK！【マイカー通勤OK！川西能勢口駅から徒歩3分の駅チカ！】運動に特化した療育の提供◎賞与あり 【特徴・メリット】 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円〜320,000円 試用・研修時 280,000円〜 【勤務時間】 09:00〜18:00 09:30〜18:30 10:00〜19:00 【試用・研修】 試用・研修の有無：どちらもなし 【勤務地】 〒666-0015 兵庫県川西市 【最寄り駅】 川西能勢口 【アクセス】 【阪急宝塚

仕事内容【勤務地】 兵庫県川西市鼓が滝2丁目14-36 【施設名】 ソーシャルインクルーホーム川西鼓が滝 【PRメッセージ】 ◆全国300か所以上の施設を展開中！住まいで安心を届けたい。 私たちは、「今ここにないミライを創造する」を理念に、全国に300か所以上の障がい者向けグループホームを展開中。 業界トップクラスの施設数を運営する豊富なノウハウをもとに、質の高いサービスの提供、スタッフへの充実した研修を実現しています。 そんな私たちのモットーは「住まいで困っている障がい者の方をゼロにする」こと。 スタッフ全員で考え、より住まいというインフラをどんどんつくり、どこでも「同じ高品質なサービスが提供

勤務時間9:00〜17:00の間でシフト制 ＜シフトパターン＞ （1）9:00～17:00（実働7時間/休憩60分） （2）9:00～16:00（実働6時間/休憩60分） （3）9:00～15:00（実働5時間/休憩60分） （4）9:00～13:00（実働4時間/休憩なし） （5）13:00～17:00（実働4時間/休憩なし） ※配属先によって、月70時間以上の勤務が必須になる場合があります。 詳細はお問い合わせください。

仕事内容【勤務地】 兵庫県川西市鼓が滝2丁目14-36 【施設名】 ソーシャルインクルーホーム川西鼓が滝 【PRメッセージ】 ◆全国300か所以上の施設を展開中！住まいで安心を届けたい。 私たちは、「今ここにないミライを創造する」を理念に、全国に300か所以上の障がい者向けグループホームを展開中。 業界トップクラスの施設数を運営する豊富なノウハウをもとに、質の高いサービスの提供、スタッフへの充実した研修を実現しています。 そんな私たちのモットーは「住まいで困っている障がい者の方をゼロにする」こと。 スタッフ全員で考え、より住まいというインフラをどんどんつくり、どこでも「同じ高品質なサービスが提供

仕事内容【児童発達支援管理責任者】川西市鼓滝駅「Hao」◆残業月5時間以下◆昇給・賞与年2回◆奨学金返済制度あり◆完全週休二日◆車通勤OK◆産休・育休取得実績あり◆副業OK 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 【仕事内容】 ・児童発達管理責任者業務全般 ・支援計画作成・書類管理 ・利用者の支援 例：ＳＳＴ、ディベート、調理実習、畑の収穫、宿題を見るなど 「社会生活に関すること」、「将来のこと」、「対人関係」 など、色々な体験を行っています。 ・利用者、保護者の面談や相談 ・スタッフ面談や育成 ＊空き時間には、送迎やイベントの準備・片付け、教材づくりなどを行いながら、スタッフ同士で協力し

勤務時間16:00～翌9:15 (休憩 4時間) ※時間外 月平均32時間

仕事内容日給17,400~21,400円 (支援人数による）◎Wワーク可◎週1回～勤務OK♪資格や経験を問わず安心して働ける生活支援員のお仕事です 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 夜勤帯における生活支援員業務 ・食事の準備 ・共用部の掃除 ・洗濯のお手伝いなど ・その他、利用者様に対して入浴や就寝の声かけなど ・利用者様の日常の悩み相談など ※お試し期間(3日間)、試用期間（3ヵ月） ※雇用期間の定めあり（6ヶ月） ※契約更新の可能性あり（原則更新、更新回数上限なし） 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：面談、適正、希望によりサントリーニ萩原台1, 萩原台2のどちらかに異動、もしくは

仕事内容【月給28万円～32万円×残業なし】運動療育を支える児童発達支援管理責任者！ 川西能勢口駅 徒歩3分 〈PRポイント〉 1.【高月給28万円スタート】経験・前職を考慮し優遇! 賞与年2回（実績による）、昇給もあり安定収入。 2.【残業ゼロを徹底】残業や持ち帰り業務なし! 児発管業務に専念できる環境です。 3.【駅チカ徒歩3分＆マイカーOK】川西能勢口駅から徒歩3分。通勤手段を選べてアクセス抜群！ 4.【経験加算あり】これまでの経験を正当に評価し給与に反映。研修制度も充実しています。 5.【未経験・ブランクOK】資格があれば、訪問支援や放デイの経験がない方も歓迎します。 6.【完全週

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給30万円～ ブランク可/FC含め全国に約50か所以上の施設を展開する大手法人「元気に、いきいきと！」をテーマに♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 【月給】300,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回※規定による) 賞与あり ■試用期間3か月/期間中は月給290,000円～、ほか条件変更なし。 【勤務地】 兵庫県川西市 萩原台西3-1-2 萩原壱番館1階102号 募集情報 ◆FC含め全国に約50か所以上の施設を展開

仕事内容掲載期間：02/01（日）～02/28（土） 有限会社三宮企画 児童発達支援・放課後等デイサービス ハーティワン 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給28万円～/土日休み/年休110日 正社員 残業ほぼなし/一人ひとりの個性を大切に、子どもたちが安心して過ごせる場所を提供♪ ◆当施設の紹介 兵庫県川西市にある、多機能型施設です。 当施設のモットーは、「一人ひとりの個性を大切に」。 子どもたちの良き個性を見出し、小さな「できる」を積み重ねて大きな自信へと育んでいきます。 子どもたちの未来に繋がる力を養い、子どもたちが安心して心温かく過ごせる場所を一緒につくってい

仕事内容【仕事内容】 【事業所責任者兼管理者】 1.ご利用者の受け入れ業務 ・相談支援事業所や特別支援学校などの入居者獲得のための営業活動 ・グループホームの見学会・説明会の企画運営 ・入居希望者との面談 2.グループホームの管理運営業務 ・応募者の面接対応 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 その他事業所責任者としての付帯業務全般 【事業所責任者兼管理者候補】 事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支 援員など）や役割として勤務

仕事内容＊季節の制作活動を通して、重症心身障害児のお子さまと関わり、 日々の生活支援や保育を行っています ＊また、食事や排泄、入浴などの介助、健康管理や見守りを行い ます ＊看護師や保育士などそれぞれの専門性を活かしながら、多職種 連携を行い、お子さまの未来をみつめたサービスを行っています ＊児童発達支援管理責任者をはじめ、看護師、保育士、児童指導員 などが所属しており、相談できる環境です 児童指導員の募集です 変更範囲：変更なし