兵庫県川西市のサービス管理責任者の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 【サービス管理責任者】 支援計画の作成や訓練の方針などを管理 外部との連携や問い合わせの対応 ※現場でのご利用者対応や送迎も業務内容に含みます。 【サービス管理責任者候補】 サービス管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 支援業務全般、送迎業務など 通勤範囲内での異動の可能性あり。 事業所責任者を兼務の場合 【事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵

仕事内容障がい就労継続支援Ｂ型の支援計画書作成及び全体の管理をしていただきます。 ・個別支援計画の作成 ・利用者様との面談、モニタリング ・支援員への助言、指導 ・関係機関との連携 ・支援記録作成及び確認 ・作業支援、施設外就労支援 ・その他不随する業務（請求、運営、管理など） ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【求人掲載元】バイトな ご利用者様一人ひとりの希望や状況を丁寧に把握し、自分らしい生活を送れるよう支援することがミッションです。 日々の聴き取りや相談対応から個別支援計画書を作成し、就労先・関係支援機関・病院などと連携や調整を行います。 OJTや研修制度が整っており、周囲と協力しながらご利用者様を支える温かな環境で業務を進められます。 【勤務先名】 グループホームＲＡＳＩＥＬ加茂 兵庫県川西市加茂 株式会社リーチング 担当：採用担当 【企業ID】385377 【管理ID】#B001C 【求人No】626469bu_free 626469

仕事内容経験を活かして、支援の要として活躍 ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしを支え、訪問介護チームを動かすサービス提供責任者として活躍！ ◆ 具体的な業務内容 障がいのある利用者様への訪問介護サービスに関わる、サービス提供責任者業務と管理者業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・関係機関やスタッフとの連絡、調整 ・訪問介護計画書の作成 ・サービス内容の確認、見直し ・サービス提供後のモニタリング ・訪問介護員への指示、教育、フォロー ・必要に応じた訪問介護業務 ・事業所運営に関わる管理業務 利用者様一人ひとりの

仕事内容＜在宅でのサービス提供責任者の業務全般＞ ・利用者様やご家族からの相談対応 ・関連各所との調整 ・サービス担当者会議への参加 ・ケアプランに基づく訪問介護計画書の作成 ・サービス提供後のモニタリングや調整 ・ヘルパーの教育、指導、フォロー対応 ・ヘルパー業務 ほか

仕事内容株式会社ラシエルについて 株式会社ラシエルを運営するビオネストグループは、大阪、兵庫を中心に全国で介護事業・医療事業・障がい福祉事業などを幅広く手がけております。 全国に約500事業所、従業員約5,000名の規模で、医療・介護・障がい福祉の３つのヘルスケア事業を融合し、地域住民の皆様に提供することをビジョンに掲げています。ここ数年で飛躍的に事業所数が増え、スピード感を持って大きく成長していることを実感できます。成長過程にあるからこそ、「会社のこれから」を自分たちで創っていけるやりがいが感じられる環境です。 医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を通して、地域に“ヘルスケア”エコシステムの

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 234000~264000円 賞与：年3回（2ヶ月） 【住所】 兵庫県川西市西多田2丁目1-7 【アクセス】 能勢電鉄妙見線鼓滝 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 調整手当/有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 調整手当：

仕事内容障がい福祉サービスの【サービス提供責任者】＊ 賞与年4回、日勤のみ、資格取得・研修制度あり！ 30年近くにわたり、兵庫県川西市を中心にデイサービス・訪問介護・障がい者福祉サービス・相談支援事業・介護タクシー事業などの福祉事業を幅広く展開しています。 今回は、【サービス提供責任者】の募集です！ ＊求人のポイント＊ ・賞与年4回（4月・8月・11月・2月） ・資格取得支援、研修制度あり ・食事補助あり ・車両各種貸出しあり（訪問用） ・再雇用制度あり（上限70歳） など 〇豊能町・能勢町・宝塚市にエリア拡大中です。 〇昨年秋に障がい者生活介護を新たにOPENしました。 私たちは「困ったとき

勤務時間16:00～翌9:15 (休憩 4時間) ※時間外 月平均32時間

仕事内容日給17,400~21,400円 (支援人数による）◎Wワーク可◎週1回～勤務OK♪資格や経験を問わず安心して働ける生活支援員のお仕事です 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 夜勤帯における生活支援員業務 ・食事の準備 ・共用部の掃除 ・洗濯のお手伝いなど ・その他、利用者様に対して入浴や就寝の声かけなど ・利用者様の日常の悩み相談など ※お試し期間(3日間)、試用期間（3ヵ月） ※雇用期間の定めあり（6ヶ月） ※契約更新の可能性あり（原則更新、更新回数上限なし） 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：面談、適正、希望によりサントリーニ萩原台1, 萩原台2のどちらかに異動、もしくは

仕事内容年収420万円以上！資格と経験を活かしたサービス提供を！5連休を年4回取得可能♪正社員登用・資格取得助成制度あり【川西市加茂】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/寮完備/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/ 【仕事内容】 グループホームにお住まいのご利用者（障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方)の自立をサポートするお仕事です。 【仕事内容】 ・ご利用者（障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方）に対する聴き取りや相談 ・ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 ・個別支援計画書の作成 ・ご利用者の送迎 ※サービス管理責任者候補

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 263000~293000円 【住所】 兵庫県川西市一庫北中島1-1 【アクセス】 能勢電鉄日生線日生中央東へ徒歩15分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 『自由』をテーマにした介護サービスで、ご入居者の心を尊重しています。 「やわらぎの里東谷」は、ショートステイとデイサービスの介護事業も手がける特別養護

仕事内容兵庫県川西市にある【グループホームRASIEL加茂】にて事業所責任者兼管理者（候補）のお仕事です。 RASIELでは「らしさ」を大切に心を込めてご利用者の支援を行っています。 【職種】 グループホーム 生活支援員 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 ■ご利用者の受け入れ ・グループホーム見学会・説明会の企画運営、営業活動 ・入居希望者との面談 ■グループホームの管理運営 ・スタッフの教育・マネジメント ・シフト作成、人員配置 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 230000~245000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 兵庫県川西市一庫北中島1-1 【アクセス】 能勢電鉄日生線日生中央 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日107日 【福利厚生】 住宅手当求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します通勤手当制度あり 【手当詳細】 住宅手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 複数の介護

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャー業務 【給与】 月収 270000~270000円 賞与：年2回（1ヶ月） 【住所】 兵庫県川西市小花2-26-4 【アクセス】 JR宝塚線 / 阪急宝塚本線川西池田 / 川西能勢口 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日105日 【休暇制度】 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 資格手当 / 通勤手当/ 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり/その他 / 再雇用 / 昇給/退職金制度あり/通勤

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 軽費老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援センターでのケアマネジャー業務です。 ・ご利用者、ご家族からの相談対応 ・心身の状態に合わせたケアプランの立案 ・担当者会議や各サービス事業所との連携 ・介護認定の為の申請代行 など 【給与】 月収 245000~263000円 賞与：年2回（1ヶ月） 給与その他： 基本給：195000円〜213000円 資格手当：20000円 法人特別手当：30000円 ＜その他手当＞ 住宅手当（賃貸・本人名義） （施設より5Ｋｍ圏内に居住）30000円

仕事内容【川西市役所前】就労移行支援事業所Nagu川西での支援員のお仕事♪ 主に精神に障害のある方に対し就労の支援を行います。 経験を積み、サービス管理責任者や管理職へのキャリアアップも目指せます。 ・PC訓練、就職活動支援、応募書類作成サポート、面接サポート ・コミュニケーション能力、ビジネススキルなど就労支援プログラムの実施 ・相談業務 ・支援計画の作成補助 ・役所や相談支援事業所などへの認知活動 ・実習を受け入れていただける企業の開拓営業 ・実習先への同行や就職後の定着支援のための企業訪問 ・病院やハローワークなどへの同行 募集概要 職種：生活支援員・就労支援員 雇用形態：契約

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★週休2日・日勤のお仕事！夏季や年末年始の休暇あり♪賞与は年4回支給！インセンティブ賞与や昇給、リーダー手当あり◎研修制度充実＆資格取得支援制度あり◆無料駐車場あり・車通勤OK！退職金制度も完備◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 川西市・猪名川町・豊能町・宝塚市にて障がい福祉サービスや介護保険サービスを運営するNPO法人で、令和7年10月にオープンした生活介護事業所の支援業務全般のお仕事です。 管理者やサービス管理責任者と連携の上、支援業務やサービス品質向上に携わっていただくポジションで

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 195000~258000円 【住所】 兵庫県川西市小花2-2-2 【アクセス】 阪急宝塚本線川西能勢口 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日114日 【休暇制度】 有給休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 住宅手当 / 処遇改善手当 / 扶養手当 / 資格手当 / 通勤手当/ 有給休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり/その他 / 再雇用 / 昇給 / 研修制度/通勤手当制度あり / その他手当あり

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 やわらぎの里ぷらす館におけるケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 264000~298000円 給与その他： ▼給与の内訳 ・基本給 180000円～210000円 ※賞与あり （令和4年度実績：年2回計3ヶ月分） ・資格手当 30000円 ・職責手当 20000円 ・その他手当 34000円 【住所】 兵庫県川西市清和台東4-5-1 【アクセス】 能勢電鉄妙見線平野 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日107日

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 211850~211850円 賞与：年2回 給与その他： 基本給：181850円〜181850円 資格手当：30000円〜30000円 ＜その他手当＞ ・入社５年以降 勤続年数加算手当支給 ・子供手当：3000円／人数分（10～18才） ・オンコール手当：1500円／日 【住所】 兵庫県川西市中央町3-2川西第一生命ビルディング5F 【アクセス】 阪急宝塚本線川西能勢口 【必須資格】 ケア