サービス管理責任者 - 大阪府池田市 の求人・仕事・採用

仕事内容就労継続支援施設において日常生活の支援や障害者の就労に向けた 訓練の支援等を行っていただきます。 ・サービス管理責任者として個別支援計画、モニタリング、アセス メントの実施 ・障がい者への作業指導や作業への従事

仕事内容【2025年9月オープン】ＩＣＴ教育を軸にした多機能型事業所にてサビ管募集 【募集職種】 サービス管理責任者 【仕事内容】 就労継続支援施設において日常生活の支援や障がい者の就労に向けた訓練の支援等を行っていただきます。 ・サービス管理責任者として個別支援計画、モニタリング、アセスメントの実施 ・障がい者への作業指導や作業への従事 ＊６ー７月より雇用開始。多機能事業所がオープン（８月頃を予定）するまでの間は開設準備に携わって頂きます。 【必要経験】 【応募資格】 【業種】 サービス管理責任者 【注目ポイント】 管理者,正社員,社会保険完備,交通費支給,週5回,完全週休2日,

仕事内容ヘルパーステーションでのサービス管理責任者募集！ 事前に相談のみも可能！年間休日120日以上！ 【職種】 サービス管理責任者／池田市 【給与】 【月収】300,000円～350,000円※諸手当含む ◎同行援護・行動援護・移動支援、他資格・経験年数により異なります (月給270,000円～※一律手当含む) ※試用期間3ケ月有(同条件)

仕事内容株式会社ロジカ・エデュケーション 【サービス管理責任者】◇年休125日◇オープニング募集！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＜小規模ならではの働きやすさアリ♪＞就労継続支援施設にて、個別支援計画等の管理業務や利用者様の日常生活のサポートに携わります。新規OPENを迎える多機能型事業所にて、支援計画作成をはじめとする管理業務をメインにお任せします。 ＜お任せするのは……＞ 個別支援計画作成 現場のモニタリング・アセスメントの実施 利用者様のサポート ※オープンまでは開設準備に携わっていただき

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】 そのひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、 提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。 対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。 質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリード

仕事内容【サービス管理責任者】 【サービス管理責任者】就労移行支援【施設見学OK♪】年間休日約120日/業界トップクラス！全国150か所以上に展開中の大手研修で成長支援月給32.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 325,900円～344,200円 【月給】325,900円～344,200円 ※月給に固定残業代43,500円～46,000円(20時間分/超過分は別途支給)を含む ※経験・能力を考慮し、相談のうえ決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 昇給あり(年2回、4月・10月) 賞与あり(年2回、5月・11月) ※評価査定

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） 株式会社LITALICO LITALICOワークス石橋阪大前 【サービス管理責任者】 正社員 【サービス管理責任者】就労移行支援【施設見学OK♪】年間休日約120日/業界トップクラス！全国150か所以上に展開中の大手研修で成長支援月給32.5万円～/正社員/資格必須 ◆全国150か所以上、就労移行支援で業界トップクラス 障がいのある方の「働く」をサポートする総合的な就労支援サービスを提供している私たち。 全国に150か所以上の事業所を展開し、2024年度は2,322名の就職支援実績があります。 その就職先企業は5,000社以上。 自動車をは

仕事内容当施設で、サービス管理責任者業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・ニーズや状況のヒアリング、適性のアセスメント ・個別支援計画の作成、管理 ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・相談援助業務 ・地域における関係機関との連絡調整・折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ＜カリキュラム内容＞ ・就労準備支援 ・企業インターン ・就職活動支援 ・職場定着支援 ・就労定着支援 ・相談支援 人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915 障がい福祉に特化した人材紹介会社です。 httpsryoikubiz.com/

仕事内容児童発達支援管理責任者急募！◇完全週休2日制◇教育研修制度あり◇社会保険完備◇未経験歓迎◇ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ◇放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務 ●個人支援計画の作成 ●保護者面談 ●療育指導とスタッフ指導 ●利用管理/請求業務 ●経理業務 ●その他付随する業務 業務の変更：なし 就業場所の変更：通える範囲内で可能性あり 資格: ・児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方 ・児童発達支援管理責任者基礎研修の受講要件を満たす方 ※未経験可 ※今後児発管を目指したい方も相談可 勤務時間: 【月～土】 10：00～19：00

仕事内容当施設で、サービス管理責任者業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・ご利用者との面談（予定の設定含む）：ニーズや状況のヒアリング、アセスメント、契約業務など ・個別支援計画の作成、管理 （就労移行支援：更新対象者8名～10名程度/月、就労定着支援：更新対象者5～6名程度/月） ・ケース会議の設定、ファシリテーション ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・ケース相談ほか相談援助業務 ・地域における関係機関との連絡調整、折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ※各内容の数値について施設によって若干の差異あり ※新規施設のオープンに

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜年間休日110日＞放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です＠大阪府池田市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務 ・支援計画の作成 ・利用管理業務 ・スタッフ管理 ・保護者面談 ・経理業務 ・その他付随する業務 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問

仕事内容経験者歓迎！放課後等デイサービスの管理者募集！(新規事業所もあります) 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童の送迎・学習支援・生活支援 保護者対応・個別支援計画の作成など、児童発達支援管理責任者業務全般。 雇用条件： 業務委託、契約社員 更新条件： 勤務状況・実績による ※契約社員の場合、期間の定めのない正社員へ更新 2025年に実績2名あり 定年 ： 60歳 資格: 児童発達支援管理責任者資格(基礎研修＋OJT2年経験必須(相談受けます)。 個別学習支援経験のある方優遇。 勤務時間: 勤務時間 平日 10：00～18:00(休憩1時間) 土・祝日・長期休暇時 9：0

仕事内容訪問介護のサービス管理責任者として下記業務をお願します。 ＊ ＜具体的には＞ ◇個別支援計画書の作成 ◇支援状況のモニタリング、進捗管理 ◇医療機関や行政、その他の事業所のサービスとの連携 ◇職員の教育、育成 ◇ご利用者様、ご家族などとの相談業務 ＊ ★経営理念に掲げる「人を大事にし 人を育てる」を実践しておりご利用者様を大切にする事はもちろん、働くスタッフの為に年間600以上の講座の研修をご用意しております。 職種、職位に合わせた研修や、技術研修、メンタルヘルスやキャリアデザイン等もありますので安心して働いて頂けます。 ＊ ＜毎日”感謝”のことばをいただける＞ 苦労もある仕事ですが、毎日、「

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） 株式会社シーシー HARU 池田 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給27.5万円～/日祝休み◎ 正社員 年休120日/年齢・性別問わずチャレンジ＆成長中！豊富な研修でキャリアアップも♪ ◆「できる！」を「もっとできる！」に 当施設は、楽しい時間を過ごしながらコミュニケーション力を見つけ伸ばすことを目的としています。 支援の基本は、ご家族と一緒に、子どもたち一人ひとりの成長や発達について考えていくこと。 施設に来たら、宿題が終わっていない子どもは個室の落ち着いた環境で一緒に取り組みます。 室内ではカード遊び

仕事内容株式会社日本エルダリーケアサービス 【豊中・池田】訪問介護の管理者兼サービス提供責任者◆夜勤無し／残業月10h程度／フレックス／手当充実 【仕事内容】 【豊中・池田】訪問介護の管理者兼サービス提供責任者◆夜勤無し／残業月10h程度／フレックス／手当充実 【具体的な仕事内容】 【介護業界で安定して長くお仕事ができる／仕事と家庭との両立ブランク有の方も働きやすい環境／成果に応じた手当をしっかり支給】 ■仕事内容： 管理者として事業所の運営全般をお任せします。 ・スタッフのシフト管理、勤怠管理 ・他事業への挨拶回りと実績配布 ・数値管理、ヘルパー研修など ・利用者様宅に伺い、介護度に応じたサ

仕事内容掲載期間：11/25（火）～11/30（日） 知音株式会社 児童発達支援・放課後等デイサービス るる 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/年間休日110日以上 正社員 未経験可早期療育や学習支援・保護者支援で、親子が安心できる場所を目指します月給29万円～/正社員/資格必須 ◆当法人について わたしたちは、大阪府池田市を拠点に児童福祉事業を展開している法人です。 障がいのある子どもたちが「自分の仕事が誰かの役に立つ喜び」を経験できる場所をつくりたい。 そのために、未就学の時期から将来を見据えた環境を提供したい。 そんな想いを込めて、子どもたちと保護者に寄り添った運営をおこなっています

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） 有限会社三宮企画 児童発達支援・放課後等デイサービス ハーティワン桃園 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給28万円～/年休110日 正社員 残業ほぼなし/一人ひとりの個性を大切に、子どもたちが安心して過ごせる場所を提供♪ ◆当施設の紹介 大阪府池田市にある、多機能型施設です。 当施設のモットーは、「一人ひとりの個性を大切に」。 子どもたちの良き個性を見出し、小さな「できる」を積み重ねて大きな自信へと育んでいきます。 子どもたちの未来に繋がる力を養い、子どもたちが安心して心温かく過ごせる場所を一緒につくっていきまし

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給27.5万円～/日祝休み◎ 年休120日/年齢・性別問わずチャレンジ＆成長中！豊富な研修でキャリアアップも♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 275,000円～400,000円 【月給】275,000円～400,000円 <内訳> 基本給 180,000円～ 資格手当 80,000円～ ベースアップ手当 15,000円～ ※固定残業代なし(残業発生時は別途支給) ※裁量労働制なし <別途支給手当> 通勤手当 役職手当 20,000円～ 勤続手当 5,000円×勤続年数 年齢手当 (年齢-20)×

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜年間休日120日＞児童発達支援・放課後等デイサービスでのお仕事です＠池田市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 児童発達支援・放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者業務 兼務:療育業務 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人ID 423944

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） 株式会社グレイス あん放課後等デイサービス 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給22万円～/残業ほぼなし 正社員 土日祝休み年休120日/訪問看護・介護事業を展開中の法人/質の高いケアと療育が強み♪ ◆高齢者福祉・障がい福祉で地域に貢献する法人 大阪府池田市にある、児童発達支援事業所・放課後等デイサービスです。 当施設を運営する法人は府内で訪問介護・訪問看護事業も行っている法人です。 サービスを通じて、高齢のご利用者や病気や障がいのあるご利用者、その家族に寄り添い続けてきました。 ◆看護師・療法士による状況に合わせ