サービス管理責任者 - 大阪府池田市 の求人・仕事・採用

仕事内容サービス管理責任者 私たちの施設では、利用者一人ひとりの生活の質を高めるために、 支援計画の作成・スタッフ指導・関係機関との連携・サービス提供の管理など、 多岐にわたる業務をお任せします。 日々の業務の中で、利用者やご家族から「ありがとう」と言ってもらえる瞬間は何よりのやりがいです。経験が浅い方でも安心して働けるよう、研修制度やサポート体制を充実させています。 【仕事内容】 障がい者や高齢者など、 福祉サービス利用者の支援計画を作成・管理し、スタッフや関係機関との連携を通して、 質の高いサービス提供を担う重要なポジションです。 【具体的には】 ▼利用者の個別支援計画の作成・更新 ▼

仕事内容私たちはサービス提供責任者としての豊富な経験を持つ方を募集しています。 介護保険法及び障がい者総合支援法に基づき、サービス計画の作成や運営管理など、サービス提供責任者としての一連の業務をお任せします。 利用者の方々へ質の高いサービスを提供するため、専門的知識とスキルが活かせる環境です。 介護・障がい者支援の分野で活躍中の方の応募をお待ちしております。

仕事内容【2025年9月オープン】ＩＣＴ教育を軸にした多機能型事業所にてサビ管募集 【募集職種】 サービス管理責任者 【仕事内容】 就労継続支援施設において日常生活の支援や障がい者の就労に向けた訓練の支援等を行っていただきます。 ・サービス管理責任者として個別支援計画、モニタリング、アセスメントの実施 ・障がい者への作業指導や作業への従事 ＊６ー７月より雇用開始。多機能事業所がオープン（８月頃を予定）するまでの間は開設準備に携わって頂きます。 【必要経験】 【応募資格】 【業種】 サービス管理責任者 【注目ポイント】 管理者,正社員,社会保険完備,交通費支給,週5回,完全週休2日,

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】 そのひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、 提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。 対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。 質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリード

仕事内容サービス管理責任者/ 「2025年9月オープン」ＩＣＴ教育を軸にした多機能型事業所にてサビ管募集 就労継続支援施設において日常生活の支援や障がい者の就労に向けた訓練の支援等を行っていただきます。 ・サービス管理責任者として個別支援計画、モニタリング、アセスメントの実施 ・障がい者への作業指導や作業への従事 ＊６ー７月より雇用開始。多機能事業所がオープン（８月頃を予定）するまでの間は開設準備に携わって頂きます。

仕事内容[PRポイント] その人らしく生活できるようサポートを実践している施設です。産休・育休制度や、短時間社員制度も導入されているので、ライフスタイルに合わせて腰を据えて働けますよ。資格取得支援もあるので、スキルアップを目指したい方にもぴったりです。 [仕事内容] サービス管理責任者業務全般 ・個別支援計画書作成 ・相談援助 ・スタッフの教育・指導 など [給与] 月給:300,000円〜 ※経験・能力に応じて決定 ※試用期間3ヶ月あり(同条件) 昇給:年1回 賞与:年2回(計2ヶ月分)※業績による

仕事内容■お仕事内容 ★年間休日120日 ★管理者兼務なし ★年収425万円以上 【仕事内容】 障害がある方の現状・希望を把握して、社会で活躍するまでの計画を立てる仕事です。 お任せするのは、障害者の雇用支援に関する業務。障害がある方の希望や適性を把握したうえで、最適な試験計画を立案実行していきます。 【具体的な仕事内容】 ▽個別支援計画周り ・就労移行支援：ひと月の個別支援計画の更新対象者が8名～10名程度（拠点により差あり）がおおよその平均くらいです。 └更新対象者の面談予定の設定 └更新対象者との面談→書類作成→ファイリング └更新対象者のケース会議の設定、ファシリ ・就労定着支援：個別支

仕事内容経験者歓迎！放課後等デイサービスの管理者募集！(新規事業所もあります) 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童の送迎・学習支援・生活支援 保護者対応・個別支援計画の作成など、児童発達支援管理責任者業務全般。 雇用条件： 契約社員 更新条件： 勤務状況・実績に問題が無い場合、期間の定めのない正社員へ自動更新 2025年に実績2名あり 定年 ： 60歳 試用期間無し。 資格: 児童発達支援管理責任者資格(基礎研修＋OJT2年経験必須(相談受けます)。 個別学習支援経験のある方優遇。 勤務時間: 勤務時間 平日 10：00～18:00(休憩1時間) 土・祝日・長期休暇時 9：0

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給27.5万円～/日祝休み◎ 年休120日/年齢・性別問わずチャレンジ＆成長中！豊富な研修でキャリアアップも♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 275,000円～400,000円 【月給】275,000円～400,000円 <内訳> 基本給 180,000円～ 資格手当 80,000円～ ベースアップ手当 15,000円～ ※固定残業代なし(残業発生時は別途支給) ※裁量労働制なし <別途支給手当> 通勤手当 役職手当 20,000円～ 勤続手当 5,000円×勤続年数 年齢手当 (年齢-20)×

仕事内容訪問介護のサービス管理責任者として下記業務をお願します。 ＊ ＜具体的には＞ ◇個別支援計画書の作成 ◇支援状況のモニタリング、進捗管理 ◇医療機関や行政、その他の事業所のサービスとの連携 ◇職員の教育、育成 ◇ご利用者様、ご家族などとの相談業務 ＊ ★経営理念に掲げる「人を大事にし 人を育てる」を実践しておりご利用者様を大切にする事はもちろん、働くスタッフの為に年間600以上の講座の研修をご用意しております。 職種、職位に合わせた研修や、技術研修、メンタルヘルスやキャリアデザイン等もありますので安心して働いて頂けます。 ＊ ＜毎日”感謝”のことばをいただける＞ 苦労もある仕事ですが、毎日、「

仕事内容掲載期間：03/01（日）～03/31（火） 株式会社シーシー Linoぷれいす池田 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給27.5万円～/日祝休み◎ 正社員 年休120日/年齢・性別問わずチャレンジ＆成長中！豊富な研修でキャリアアップも♪ ◆「できる！」を「もっとできる！」に 当施設は、楽しい時間を過ごしながらコミュニケーション力を見つけ伸ばすことを目的としています。 支援の基本は、ご家族と一緒に、子どもたち一人ひとりの成長や発達について考えていくこと。 施設に来たら、宿題が終わっていない子どもは個室の落ち着いた環境で一緒に取り組みます。 室内ではカー

仕事内容掲載期間：03/01（日）～03/31（火） 有限会社三宮企画 児童発達支援・放課後等デイサービス ハーティワン桃園 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給28万円～/年休110日 正社員 残業ほぼなし/一人ひとりの個性を大切に、子どもたちが安心して過ごせる場所を提供♪ ◆当施設の紹介 大阪府池田市にある、多機能型施設です。 当施設のモットーは、「一人ひとりの個性を大切に」。 子どもたちの良き個性を見出し、小さな「できる」を積み重ねて大きな自信へと育んでいきます。 子どもたちの未来に繋がる力を養い、子どもたちが安心して心温かく過ごせる場所を一緒につくっていきまし

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給28万円～/年休110日 残業ほぼなし/一人ひとりの個性を大切に、子どもたちが安心して過ごせる場所を提供♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～400,000円 【月給】280,000円～400,000円 <内訳> 基本給 200,000円 資格手当 10,000円 処遇改善手当 70,000円～190,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 大阪府池田市 桃園1-7-18 フォレ

仕事内容掲載期間：03/01（日）～03/31（火） 知音株式会社 児童発達支援・放課後等デイサービス るる 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/年間休日110日以上 正社員 未経験可早期療育や学習支援・保護者支援で、親子が安心できる場所を目指します月給29万円～/正社員/資格必須 ◆当法人について わたしたちは、大阪府池田市を拠点に児童福祉事業を展開している法人です。 障がいのある子どもたちが「自分の仕事が誰かの役に立つ喜び」を経験できる場所をつくりたい。 そのために、未就学の時期から将来を見据えた環境を提供したい。 そんな想いを込めて、子どもたちと保護者に寄り添った運営をおこなっています

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/年間休日110日以上 未経験可早期療育や学習支援・保護者支援で、親子が安心できる場所を目指します月給29万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～ 【月給】290,000円～ ※経験・能力に応じて決定 賞与あり(年2回) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 大阪府池田市 石橋1-23-13 募集情報 ◆当法人について わたしたちは、大阪府池田市を拠点に児童福祉事業を展開している法人です。 障がいのある子どもたちが「自分の仕事が誰かの役に立つ喜び」を経験できる場所をつくりたい。

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給22万円～/残業ほぼなし 土日祝休み年休120日/訪問看護・介護事業を展開中の法人/質の高いケアと療育が強み♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～250,000円 【月給】220,000円～250,000円 ※経験・前職等を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 残業手当 昇給あり(業績による) 賞与あり(業績による) ■試用期間3～6か月/同条件 【勤務地】 大阪府池田市 旭丘1-11-19 1階 募集情報 ◆高齢者福祉・障がい福祉で地域に貢献する法人 大阪府

仕事内容掲載期間：03/01（日）～03/31（火） 株式会社グレイス あん 放課後等デイサービス 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給22万円～/残業ほぼなし 正社員 土日祝休み年休120日/訪問看護・介護事業を展開中の法人/質の高いケアと療育が強み♪ ◆高齢者福祉・障がい福祉で地域に貢献する法人 大阪府池田市にある、児童発達支援事業所・放課後等デイサービスです。 当施設を運営する法人は府内で訪問介護・訪問看護事業も行っている法人です。 サービスを通じて、高齢のご利用者や病気や障がいのあるご利用者、その家族に寄り添い続けてきました。 ◆看護師・療法士による状況に合わ

仕事内容業務内容： 訪問介護における管理業務全般 （管理者候補） ・売上管理、居宅支援事業者等との連携 ・営業活動 ・訪問介護、サービス提供責任者業務 ・スタッフ育成、指導、シフト作成 ・採用面接対応 ・労務関係 など 就業場所変更の範囲： 通勤60～90分範囲の異動の可能性あり（本人意思尊重します） 業務内容変更の範囲： なし 契約期間： 期間の定めなし ●組合制度や健康診断など福利厚生が充実しています。スタッフが働きやすい環境を整えているので、長く勤務できる職場です。 ●ブランクのある方も歓迎です。慣れるまで先輩スタッフがしっかりサポートするので、不安なくお仕事をスタートできます。 ●あたたかい