静岡県富士宮市の労務の求人・転職・中途採用

仕事内容大型の商業施設や工場等、大規模な工事を主に手掛けています。配線から照明器具の取り付けまでを一貫して行っています。 配線から照明器具の取付までの電気工事の現場管理、現場事務所で材料発注や図面作成などをお願いします。 - 具体的な業務 ┗ 配線から照明器具の取付までの電気工事の現場管理や電気関係の見積もり、安全管理、労務管理など ┗ 現場事務所で材料発注や図面作成なども行います - 施工実績 ┗ 有名公共施設 ┗ 名門ゴルフ場 ┗ 地域の中核病院 ┗ 大型商業施設など - 案件について ┗ 公共：10%（病院、学校等） ┗ 民間：90%（商業施設・病院、アウトレット等） ┗ 新築工事：90%

仕事内容【2級整備士の募集です】若い方が活躍できる職場です！地元就職でキャリアアップしませんか？ 様々な種類の車を整備をしたい方、1級整備士資格や検査員資格を取得したい方、あなたのキャリアを応援します！WEB相談受付中！ 地元のオートバックスで働く整備士を募集いたします。今までの 経験をフルに活かし、安定した環境で働ける職場です。静岡の 地で長年オートバックスを運営している企業ですのでキャリア支 援も充実。多彩な経験の積めるオートバックス店舗のお仕事です 。 【オートバックスの整備士】 作業ばかりではなく、お客様とコミュニケーションを取りながら 自分で判断し、お客様の要望に応え、クルマのトラブル

仕事内容【検査員の募集です】地元で長くキャリアを築いていきたい方お待ちしております。 業界大手のオートバックスで資格・スキルを活かしませんか？あなたのキャリアを応援します！WEB相談受付中！ 地元のオートバックスで働く検査員を募集いたします。今までの 経験をフルに活かし、安定した環境で働ける職場です。静岡の 地で長年オートバックを運営している企業ですのでキャリア支援 も充実。多彩な経験の積めるオートバックス店舗のお仕事です。 【オートバックスで働く】 当店では1日3台～の車検を行います。その他に整備・日常メンテ ナンス作業、それに伴うお客様への説明や提案を行っています。 お客様の立場・視点で楽し

仕事内容【無資格・未経験から国家資格を取得！】オートバックスで手に職をつける正社員募集！ 固定残業なし・年間休日110日／合格率98%の資格取得支援プログラムあり！ 未経験からプロの整備士へ！ステップアップの流れ ▼入社直後 オイル・タイヤ・バッテリー交換や清掃など、簡単な補助業務からスタート！ ▼慣れてきたら ピットにて先輩ついて点検整備作業の補助、ピット作業受付、商品の取付等 ▼資格取得後 車検・定期点検、電子制御整備など専門的な作業へステップアップ！ 【AI時代だからこそ整備士】 オートバックスで整備士になる為にはまずオイル交換、タイヤやバッテリーの交換、廃材(使用済みのオイル等)の片付

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・接客、販売、営業（法人・個人いずれも可） ・第一種運転免許普通自動車 ※年数問わず 【尚可】 ・人材業界でのご経験をお持ちの方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・組織やチームづくりに興味をお持ちの方（人との和を作っていける方） ・スタッフ、クライアント双方に対してバランスを持って課題解決に取り組める方 ・人とのコミュニケーションが好きな方 ・スタッフに寄り添い、丁寧な仕事ができる方 ・現場目線で自ら課題解決に取り組める方 【職種名】 【静岡】人材派遣営業（富士宮） ※経験者採用 ※土日休み

仕事内容【自動車整備士／正社員】オートバックス富士宮店で車の整備・ピット作業です。 【自動車整備士／ピットスタッフ】地域に愛されるオートバックスで、安定と成長を手に入れませんか？ オートバックス店舗にて、自動車整備業務全般をお任せします。 ●車検・点検・一般整備 ●オイル・タイヤ・バッテリー交換 ●故障診断、メンテナンス提案 ●お客様への整備内容のご説明 単なる「作業者」ではなく、 お客様の安全と安心を支えるプロの整備士として活躍できる環境です。 【働きやすい環境】 ●無理なノルマなし／整備に集中できる体制 ●分業制で接客負担が少ない ●最新設備・工具を完備 ●経験やレベルに応じた業務配分

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始・夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容労務事務を行っていただきます。 出勤簿管理、給与計算、勤務データ入力、請求書作成、電話対応等 を行っていただきます。 変更範囲：仕事内容変更予定なし

仕事内容事務職（人事・労務・給与計算等） 【人事業務 3年以上経験者】募集有給平均取得11日・お休みも取りやすい◎年末年始休暇★院内保育室あり★ [お仕事内容] 法人本部の事務職員を募集いたします。 更に体制強化を行うため、人事・労務のポジションで募集！ 事務経験を養ってきた方、更に成長したい方、 新しい事務のジャンルに挑戦したい方など…転職背景は不問です。 ★仕事内容…職員の給与計算、勤怠管理、社保手続きなど ★1人1人の裁量権や責任のある仕事です。 法人本部の事務員として、組織の更なる成長に携わる事が出来ます！ ★ワークライフバランス向上にも力を入れています。 きちんとスケジュールを立て

仕事内容■２０２６年１０月新規開設につき大募集！■ 派遣スタッフの労務管理やサポートのお仕事を担当していただきま す。当社取引先（主に製造業）に定期訪問し派遣スタッフの就業フ ォローと取引先企業との調整役をお任せします。 ・派遣スタッフの就業スタート時、作業手順の説明 ・勤務状況や悩みのヒアリング、相談対応 ・勤怠管理、シフト調整、各種書類作成 ・取引先企業への定期訪問、要望ヒアリング、改善提案 ・新規スタッフ採用サポート（面接日程調整、入社手続きほか） ※原則、社用車貸与 ＊業務の変更範囲：変更無し

仕事内容医療法人本部での事務職（人事・労務・給与計算） 法人本部で安定勤務◎有給平均取得11日お休みも取りやすい◎★院内保育室あり★ [お仕事内容] 人事・労務のポジションでの 事務職員を募集！ 「事務経験を活かしてステップアップしたい」 「人事・労務の仕事にチャレンジしてみたい」 そんな方も大歓迎です◎ 先輩スタッフが しっかりサポートしますのでご安心ください♪ 転職背景は不問！ 新しい環境で成長したい方を応援します。 今回募集している「法人管理部」は 人事・総務などの 法人のバックオフィス部門を担っています。 男女の割合は半々で、平均年齢は38歳。 比較的年齢の近いスタッフ同士も多く、

仕事内容【人事業務 3年以上経験者】募集有給平均取得11日・お休みも取りやすい◎年末年始休暇★院内保育室あり★ 法人本部の事務職員を募集いたします。 更に体制強化を行うため、人事・労務のポジションで募集！ 事務経験を養ってきた方、更に成長したい方、 新しい事務のジャンルに挑戦したい方など…転職背景は不問です。 ★仕事内容…職員の給与計算、勤怠管理、社保手続きなど ★1人1人の裁量権や責任のある仕事です。 法人本部の事務員として、組織の更なる成長に携わる事が出来ます！ ★ワークライフバランス向上にも力を入れています。 きちんとスケジュールを立てて業務を行えば、定時内に業務を終えることができます！

仕事内容連携室での事務業務◇週休2日！年間休日126日♪初めての方でも丁寧にお教えするので安心してください◎JR身延線「堅堀駅」徒歩20分☆ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 訪問診療をメインで行っている診療所の、連携室での事務業務です。 医療系の経験は問いません。 年間休日126日でお休みも取りやすく、ワークライフバランスも良好。 スムーズに訪問診療ができるように医師のサポートをお願いします。 【具体的な内容】 訪問診療の予定作成（定期的なスケジュール管理） 訪問ルート作成 新規患者様の受け入れ対

仕事内容総務業務：来客・電話応対、文書作成、備品管理、郵便物処理 経理業務：小口現金管理、職員給与管理、法人の会計処理及び関連 書類の管理 労務業務：職員の労務管理、社会保険労務士の手続き 行政対応：国・県・市への提出書類作成 その他、法人運営に必要な事務業務全般（公益事業含む） ＊移動時は社用車を使用します ＊変更範囲：仕事内容の変更予定なし

仕事内容人事・労務の３年経験者募集◎どれか１つ当てはまれば応募OK！原則土日祝休み／有給は１時間～使用可／お子様へのおむつ支給制度やキャンピングカーの無料貸し出しあり【富士市大渕】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/教育充実/前職給料考慮 【仕事内容】 法人を支える人事総務課として、幅広い業務をお任せします 【主な業務】 勤怠の確認 、給与計算（専用ソフトへの入力） 入職、退職に関わる書類管理 社会保険及び雇用保険の加入、脱退手続き 年末調整のとりまとめ 役員会等、法人内会議の各種対応 など 前職の仕事内容に応じて、業務をお任せします。 【部署編成

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞ ・人事、総務、労務などのコーポレート業務について主担当として実務経験をお持ちの方 [歓迎] ＜歓迎＞ ・新卒採用または中途採用に関する一連の実務経験をお持ちの方 ・労務管理、入退社手続き、勤怠管理などの実務経験をお持ちの方 ・総務業務や社内インフラ、PC・システムに関する問い合わせ対応の経験をお持ちの方 ・採用広報、企業SNS、Instagram、X、FacebookなどのSNS運用経験をお持ちの方 ・採用サイトや求人媒体の運用、求人原稿作成などの経験をお持ちの方 ・食品メーカーや製造業など、複数部門と連携しながら業務を進める環境での就業経験をお持ちの方

仕事内容[企業名 医療法人財団 湖聖会 [職種 事務職（人事・労務・給与計算等） [雇用形態 正社員 [仕事内容 事業本部 法人管理部にて 職員の給与計算、勤怠管理、 社保手続きなど 人事業務をお願い致します。 【業務内容】 ◎毎月の勤怠管理、給与計算 （専用ソフトへの入力） ◎年末調整、賞与、昇給対応 ◎各種社会保険事務手続き ◎入退職に関わる書類管理 ◎確定拠出年金の加入喪失手続き [給与 月給250，000円～320，000円 内訳 ・基本給 239，000円～309，000円 ・特定処遇改善手当 5，000円 ・特別手当 6，000円 ※基本給は資格や経験を考慮し決定。

仕事内容月収27万～30万円！賞与年2回｜創業120年以上の安定企業です。 創業120年以上の歴史を持つ富士運送株式会社。 首都圏・関東・中部・関西エリアを結ぶ総合物流企業 として、安定した経営を続けています。 今回募集するのは、物流センターの運営を支える 「物流センター管理スタッフ」。 在庫管理や事務業務だけでなく、労務管理や安全管理 など幅広い業務に携わるため、 物流の現場を支えるやりがいを実感できる仕事です。 未経験からのスタートも歓迎。 業務の流れや必要な知識は先輩社員が丁寧にお教え しますので、物流業界が初めての方も安心してご応募ください。 また、実働7時間勤務。 プライベートとの

仕事内容労務人事担当 ※初任地希望可能 年収 509万円～1000万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 静岡県富士市比奈798 仕事内容 ■基幹工場の人事担当として以下業務を担当いただきます。 【具体的には】 1. 工場の人員採用、研修 2. 労働時間管理、従業員労務対応、出向者管理 3. 36協定、労基署届出、労働局対応、各種労務関連調査対応 4. 労働組合との折衝、地域交流業務 【キャリアパス】 ・将来の経営幹部候補である総合職としてお迎えします。キャリアの中で転居・転勤を伴うジョブローテーションがあります。 必要な資格・経験 【必須要件】 ■人事担当として3年以上の業務経験をお持ち

仕事内容法人本部で安定勤務◎有給平均取得11日お休みも取りやすい◎★院内保育室あり★ 人事・労務のポジションでの 事務職員を募集！ 「事務経験を活かしてステップアップしたい」 「人事・労務の仕事にチャレンジしてみたい」 そんな方も大歓迎です◎ 先輩スタッフが しっかりサポートしますのでご安心ください♪ 転職背景は不問！ 新しい環境で成長したい方を応援します。 今回募集している「法人管理部」は 人事・総務などの 法人のバックオフィス部門を担っています。 男女の割合は半々で、平均年齢は38歳。 比較的年齢の近いスタッフ同士も多く、 和気あいあいと仕事をしている職場です♪ まずはご相談、お問い合わ