ケアマネジャー デイケア - 京都府 の求人・仕事・採用

仕事内容介護老人保健施設でのケアマネジメント業務 ■施設サービス計画作成 ■サービス担当者会議の開催 ■在宅復帰に伴う退所支援・調整業務 ■要介護認定調査 ■ショートステイ利用者送迎 等 ※育児と両立を応援／ブランク歓迎／残業が少ない ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容■介護の相談、ケアプランの作成・サービスの調整、モニタリング 医療機関等との連携や訪問調査等。 ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容(1)ケアマネ／オープニング[社] (2)主任ケアマネ／オープニング[社] 居室数80室の住宅型有料老人ホームのご入居者様、お一人おひとりに応じたケアプランを作成して頂きます。 ご本人・ご家族・医師など周りの方々とも連携して、ケアマネジメントの根幹となる重要な役割を果たしていただきます。 #オープニングスタッフ 1日のスケジュール例 09:00 出勤 09:15 朝の申し送りに参加、夜勤者からの情報共有 10:00 訪室、体調確認 11:00 来客、受付対応、電話対応 12:00 休憩 14:00 訪問診療の先生からのご案内、説明をご家族様へ連絡、相談 15:00 ケアプラン作成、アセ

仕事内容京都きづ川病院敷地内にある訪問看護ステーションにおいて、ケア マネージャー業務を担当していただきます。 ※経験者優遇 ※育児と両立を応援／ブランク歓迎／女性の管理職が在籍／残業が 少ない ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容◇高齢者に対するケアマネジメント業務、相談援助業務 ◇要介護認定調査票の作成、給付管理業務 ◇地域住民を対象にした啓発活動や相談窓口業務 ［変更範囲］法人の定める業務 ＜ブランクのある方や未経験でも丁寧に業務説明致します！＞

仕事内容デイサービス併設のケアプランセンターでケアマネージャーのお仕 事です。資格をとったばかりの方でもイチからお教えしますよ。 利用者さんの相談にのってケアプランを一緒になって作ったり、各 種サービス事業所さんとの情報のやりとりや月に１回の利用者さん 宅へのモニタリングで利用者さんの心身にお変わりはないか、困っ ていないかどうかお話します。利用者さんは介護保険にお詳しくな い方も多いので丁寧に説明し、ヘルパーやデイやリハビリなど色ん なサービスを提案していってください。情報を収集、入力するのに パソコンは入力程度使えるほうが良いです。また１階にデイサービ スがありますので利用者さんの様子なども分かり

仕事内容ブランクOK◎復帰しやすいように熱くサポートいたします 現場でケアにも関わりながら、お一人お一人に合わせたケアプランのご提案ができるのが少人数制の強みです◎ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 時給 1,530円～1,542円 ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円～) ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 【勤務地】 京都府京都市中京区西ノ京南両町23 募集情報 更新費サポート企業！｜週2日～｜ケアマネ専任もOK｜認知症介護の専門会社で実績◎ ☆さまざまな方にに合わせて、安心して働ける環境があります☆ ≪ブラ

仕事内容利用者のケアプラン作成 要介護認定更新手続き等 家族面談対応等 【変更範囲：変更なし】

仕事内容■会社名 京都府八幡市の介護老人保健施設 ■メインキャッチ 介護老人保健施設でのケアマネジャー業務／介護支援専門員／介護職/月給30万可能!未経験可！家族手当や財形貯蓄ありで長期勤続をサポート! ■コメント 未経験可能◎月給30万以上可能◎ 家族手当あり★配偶者やお子さんへのサポートもばっちり♪ また、財形貯蓄が可能で、将来を見据えて長く働きたい方にオススメです！ 複数の病院と福祉施設を展開しているので、医療と福祉両面からの総合的なサポートが可能となっています♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護老人保健施設でのケアマネジャー業務／介護支援専門員／介護職 ■仕事内容 介護老人保健施設で

仕事内容■会社名 京都府八幡市の介護老人保健施設 ■メインキャッチ 介護老人保健施設のケアマネジャー/明るく家庭的な雰囲気の老健でケアマネのお仕事!!賞与4ヶ月!! ■コメント ◎未経験やブランクのある方も始めやすく、介護業界に挑戦したい方にも向いています ◎介護老人保健施設での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 介護老人保健施設のケアマネジャー ■仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえで

仕事内容三協ケアプランセンターでのケアマネ業務。 ケアプラン作成や連絡調整が主な業務。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容地域包括支援センターでのケアマネジャー業務をお願いいたします 。地域住民の相談援助業務の他、ケアプランの作成を行います。 そのケアプランをもとに、利用者の生活が安定しているかを定期的 に訪問指導等をお願いします。 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

仕事内容◇高齢者に対するケアマネジメント業務、相談援助業務 ◇地域住民を対象にした啓発活動や相談窓口業務 ［変更範囲］法人の定める業務 ＜外部研修や更新研修等は出勤扱いで参加可能です！＞

仕事内容■会社名 京都府八幡市八幡柿木垣内のデイサービス ■メインキャッチ デイサービスのケアマネジャー/外出支援や送迎も担当。幅広く学べます／処遇改善や資格手当あり。長く働ける環境 ■コメント ・交通費支給あり。安心して長く働けます♪ ・処遇改善・資格手当など各種手当が充実◎ ・午前のみ・午後のみもOK！働き方に配慮します ・シフト相談可。短時間・曜日固定もご相談ください◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 デイサービスのケアマネジャー ■仕事内容 施設で活躍いただくケアマネージャーのポジションです。 残業少なめでプライベートも大切にできます。ご利用者一人ひとりに合わせたサポートをお願いします。

仕事内容具体的には、以下のとおりです。 ■ケアプラン作成 ■モニタリング ■介護相談 ■関係機関との連絡調整 ■訪問調査 等 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 ＊ケアプランセンターでのケアマネジャーとしての業務 ・ケアプラン作成、計画書作成 ・ケアマネジメント業務 ・給付管理その他 業務の変更範囲：変更無し 【給与詳細】 月給：200,000円～300,000円 ＜基本給（ａ）＞200,000円～300,000円 掲載企業名：株式会社GR8キャリア 提供元：JOBOLE

仕事内容ケアプランの作成・認定調査、給付管理、その他付随する業務 待遇 昇給年1回、賞与年2回（前年度実績5.0ヶ月） 処遇改善手当有、年度末手当（業績により支給） 退職金制度有（勤続3年以上）、交通費実費支給 各種社保完備、育児休業取得実績有 車・バイク通勤可 受動喫煙対策有（屋内禁煙/屋外に喫煙スペースあり） 休日・休暇 週休2日制、その他（シフト制） ※年間休日110日 バイク通勤OK ボーナス・賞与あり マイカー通勤OK 交通費支給 昇給あり 産休・育休制度実績あり 退職金制度有 週休2日制 長期

仕事内容【賞与年3回支給実績あり/2年目想定年収518万円～/充実の研修制度/退職金あり！】 明るく楽しいリハビリ特化型デイサービスで管理者候補を募集中♪ ブランク可/日勤のみ可/車通勤可/駅徒歩圏内/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 デイサービスにおける管理者業務をお任せいたします。 管理者としての業務全般 介護保険請求やご利用者様の契約書の作成 ご利用者さまの家族やケアマネジャーとの連携 ご利用者様への支援 ご利用者様獲得のためのケアマネ訪問 ・生活相談員業務 ※従事すべき業務の変更：会社が定める業務 ※就業場所の変更：会社が定める事業所・部門 【設備・器具】 クラウドウ

仕事内容ケアマネージャー業務（居宅介護支援） 経験者に限る 居宅で療養される方々の介護保険上のケアマネジメント業務を行っ ていただきます。 受け持ちする件数は２０～４４件以内です。 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

仕事内容月給総額３２６，６００円～３５６，６００円！ 当施設は京都市伏見区で人気施設ランキング常に上位の施設です。 （介護施設検索サイト ライフル介護） ケアマネ２名体制に変更の為、新たにケアマネの募集を開始。 ☆全４８室の介護付有料老人ホーム。 ☆入居者４８名のケアプランを実務経験のあるケアマネの サポートのもとで、一緒に作成していただきます。 ☆ケアマネの更新費用は全額会社負担！ 応募前見学も可能！施設の雰囲気や様子をしっかり確認できます！ 業務変更範囲：会社の定める業務