ケアマネジャー デイケア - 京都府 の求人・仕事・採用

仕事内容■会社名 京都府八幡市の介護老人保健施設 ■メインキャッチ 介護老人保健施設のケアマネジャー/明るく家庭的な雰囲気の老健でケアマネのお仕事!!賞与4ヶ月!! ■コメント ◎未経験やブランクのある方も始めやすく、介護業界に挑戦したい方にも向いています ◎介護老人保健施設での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 介護老人保健施設のケアマネジャー ■仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえで

仕事内容三協ケアプランセンターでのケアマネ業務。 ケアプラン作成や連絡調整が主な業務。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容■会社名 京都府八幡市八幡柿木垣内のデイサービス ■メインキャッチ デイサービスのケアマネジャー/外出支援や送迎も担当。幅広く学べます／処遇改善や資格手当あり。長く働ける環境 ■コメント ・交通費支給あり。安心して長く働けます♪ ・処遇改善・資格手当など各種手当が充実◎ ・午前のみ・午後のみもOK！働き方に配慮します ・シフト相談可。短時間・曜日固定もご相談ください◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 デイサービスのケアマネジャー ■仕事内容 施設で活躍いただくケアマネージャーのポジションです。 残業少なめでプライベートも大切にできます。ご利用者一人ひとりに合わせたサポートをお願いします。

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 地域包括支援センターのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 206000~251300円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 京都府京都市西京区山田中吉見町11-2 【アクセス】 阪急京都本線桂 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日103日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 扶養手当 / 職務手当 / 資格手当/夏季休暇 / 有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【

仕事内容具体的には、以下のとおりです。 ■ケアプラン作成 ■モニタリング ■介護相談 ■関係機関との連絡調整 ■訪問調査 等 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容居宅介護支援事業所における介護・生活相談、居宅のケアプラン作 成、その他付属する業務 仕事内容の変更範囲：変更なし

仕事内容月給総額３２６，６００円～３５６，６００円！ 当施設は京都市伏見区で人気施設ランキング常に上位の施設です。 （介護施設検索サイト ライフル介護） ケアマネ２名体制に変更の為、新たにケアマネの募集を開始。 ☆全４８室の介護付有料老人ホーム。 ☆入居者４８名のケアプランを実務経験のあるケアマネの サポートのもとで、一緒に作成していただきます。 ☆ケアマネの更新費用は全額会社負担！ 応募前見学も可能！施設の雰囲気や様子をしっかり確認できます！ 業務変更範囲：会社の定める業務

仕事内容ケアマネージャー業務（居宅介護支援） 経験者に限る 居宅で療養される方々の介護保険上のケアマネジメント業務を行っ ていただきます。 受け持ちする件数は２０～４４件以内です。 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

仕事内容居宅介護支援事業所での、ケアマネジャー（介護支援専門員）のお仕事です。 ・ケアプランの作成 ・相談業務 ・サービス事業所の連携 ・要介護認定の書類作成代行 など ［訪問エリア］京都市中京区 ［移動手段］社用自転車がメイン、バイクも可 ※3ヶ月間研修あり。最初から全部お任せすることはないのでご安心ください ◎ご利用者の身体的・精神的な状況にあった適切なサポートを行い、自立した生活を送れるように支援するやりがいのあるお仕事です♪ （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 公休月10〜11日（2月のみ9日） シフトにより月3回程度土日祝出勤あり 年間休日122日 完全週休2日制 有給休暇（採用月

仕事内容◆ケアマネジャーの業務全般を担当します。 ◆内部・外部研修を積極的に受講します。 ◆未経験の方は１年半で３５件以上の担当を目指します。 ◆更新研修は全額法人負担、受講日は出勤扱いです。 ※移動手段は主に原付バイクです。 （原付バイクに乗れない方は応相談） ［変更範囲］変更なし

仕事内容ブランクOK◎復帰しやすいように熱くサポートいたします 現場でケアにも関わりながら、お一人お一人に合わせたケアプランのご提案ができるのが少人数制の強みです◎ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 時給 1,530円～1,542円 ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円～) ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 【勤務地】 京都府京都市中京区西ノ京南両町23 募集情報 更新費サポート企業！｜週2日～｜ケアマネ専任もOK｜認知症介護の専門会社で実績◎ ☆さまざまな方にに合わせて、安心して働ける環境があります☆ ≪ブラ

仕事内容◆介護支援専門員業務全般をお願いいたします。 ◆年間休日１２２日でオフも充実！ ◆応募前に見学にお越しください。事業所の雰囲気や様子を しっかり確認できます。 ◆段階を追って安心して働いていただけるよう、経験豊富な専任の 先輩職員が丁寧に指導します。 変更範囲：法人の実施するサービス内での変更（本人との面談有）

仕事内容【仕事内容】 住宅型有料老人ホーム併設の居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャーのお仕事です。 施設で生活されているご入居者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願い致します。 介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。 また、ご入居者の方だけでなく、そのご家族の方の生活の充実を担うお仕事でもあります。ご家族に代わり、ご入居者に愛情と誠意をもって接してください。 【特徴・メリット】 体を動かす仕事 【待遇・福利厚生】 社保完備/制服貸与/研修制度あり/まかない（食事）あり/社員割引

仕事内容ケアプランの作成・認定調査、給付管理、その他付随する業務 待遇 昇給年1回、賞与年2回（前年度実績5.0ヶ月） 処遇改善手当有、年度末手当（業績により支給） 退職金制度有（勤続3年以上）、交通費実費支給 各種社保完備、育児休業取得実績有 車・バイク通勤可 受動喫煙対策有（屋内禁煙/屋外に喫煙スペースあり） 休日・休暇 週休2日制、その他（シフト制） ※年間休日110日 バイク通勤OK ボーナス・賞与あり マイカー通勤OK 交通費支給 昇給あり 産休・育休制度実績あり 退職金制度有 週休2日制 長期

仕事内容■お仕事内容 仕事内容 身体介護生活援助 デイサービスの利用者さんの食事・入浴・排泄の介助といった身体介護、健康チェック、レクリエーションの企画・実施。 運転手がおりますので、介護職員は添乗のみのため、運転免許は不要です。 ※もし運転が可能であれば、送迎をお願いする場合がございます。

仕事内容居宅介護支援事業所における居宅ケアマネジャー業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ■在宅サービス利用者のケアマネ業務全般 ○利用者・ご家族の相談業務 ○ケアプラン作成 ○認定調査、請求業務など 【給与】 月収 199000~219800円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 京都府綾部市田野町田野山2-169 【アクセス】 JR舞鶴線綾部タクシーで10分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日108日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 /有給休暇/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/

仕事内容【６月２４日開催 福祉職場就職説明会専用求人】 地域包括支援センターおける３職種のうちの介護支援専門 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 216900~268400円 賞与：年2回（3.4ヶ月） 【住所】 京都府京都市左京区岩倉村松町203 【アクセス】 叡山電鉄鞍馬線市原 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 扶養手当 / 調整手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート / 資格取得支援制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手

勤務時間就業時間１：8時30分〜10時30分 就業時間２：15時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：１日に（１）と（２）両方勤務 月～土のうち、週３～５日 勤務日数・曜日はご相談可能です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他勤務日数・曜日は応相談

仕事内容シミズひまわりの里（通所リハビリ）において、利用者さまの送迎 業務を行う。 ＊ワンボックスの運転 ＊簡単な歩行介助、車いす操作、誘導 など （仕事内容の変更の範囲：変更なし）