ケアマネジャー デイケア - 京都府 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 完全土日祝休み！時給1500円～◎時間の自由度が高い◎パートのケアマネージャーさん募集です♪ 介護保険における居宅介護支援事業 利用者様らしい在宅生活が送れるようニーズを伺い、 関係機関との連絡・調整を行なっています 協力体制があるので、未経験やブランクのある方でも 安心して取り組めます。 勤務日数や時間は応相談。 <給与> 時給1,500円～1,650円 <勤務時間> シフト制 完全土日祝休み <休日休暇> 週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 <勤務地> 京都府京都市北区紫竹西高縄町22-1 北大路駅 北大路駅より徒歩17分 <福利厚生> 社会保険完備 ◇

仕事内容城陽市地域包括支援センターでの包括的継続的ケアマネジメント業 務、及び介護保険に係る総合相談業務等に従事していただきます。 ■権利擁護 ■ケアプラン作成（ＰＣ入力） ■介護予防マネジメント ■利用者の相談、援助、訪問 ■サービス担当者会議の立案 ■行政対応 等 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容地域包括支援センターでの勤務 ＊要介護者のケアマネジメント ＊認定調査 など ＊仕事内容の変更範囲：法人の実施するサービス内での変更 （本人との面談有）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：勤務時間について相談可能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・相談支援 ・申請代行 ・ケアプランの作成 ・関係者との連絡、調整 ・給付管理 など ＊変更範囲：法人の定める業務 ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けてくだ さい。

仕事内容【企業名】 医療法人 同仁会（社団） 【勤務先】 介護老人保健施設マムクオーレII 【仕事内容】 介護老人保健施設マムクオーレIIにて、介護支援専門員の仕事をお願いします。 【主な仕事内容】 ・アセスメント（課題分析）・情報収集 ・ケアプラン原案作成 ・ケアプランの交付など 「変更範囲：法人の定める業務」 ◎他の職種と協力しながら働くのでキャリアアップできる仕事です。 【お仕事の特徴】 ★夜勤なし◎利用可能な託児所あり◎交通費支給?経験不問で応募可能◎年2回の高水準賞与★ 【応募資格】 ■ 必要な経験等 経験者の方大歓迎です！ ☆経験の有無は問わないのでブランクありや経

仕事内容居宅介護支援事業所での包括的継続的ケアマネジメント業務、及び 介護保険に係る総合相談業務等に従事していただきます。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容■会社名 京都府京都市上京区のグループホーム ■メインキャッチ グループホームでのケアマネ・介護業務/介護支援専門員/介護スタッフ/グループホームのケアプラン計画作成のお仕事!利用者様に最高のサービスを提供するお仕事です! ■コメント 介護も少しお手伝いいただくので現場の実状の理解にも繋がります。 ■雇用形態 正社員 ■職種 グループホームでのケアマネ・介護業務/介護支援専門員/介護スタッフ ■仕事内容 グループホームでのケアマネ業務全般 計画作成担当のお仕事がメイン♪食事・入浴・排泄等の日常生活のお手伝いのほか、体操したり、お歌を歌ったり、送迎や訪問も行います。 ■給与 月給25

仕事内容居宅ケアマネジャー業務 変更範囲：なし

仕事内容■会社名 京都府京都市伏見区深草瓦町の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設のケアマネジャー/未経験から始められます／定員少なめで落ち着いた介護。丁寧なケアが可能 ■コメント ・レクリエーションを通じて関係性を築けます ・創意工夫のレクで交流を深める楽しい職場です♪ ・定員少なめで観察しやすく、丁寧なケアが可能 ・少人数ゆえの温かい雰囲気が魅力です♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護施設のケアマネジャー ■仕事内容 介護施設でケアマネージャーを担っていただきます。 新人フォローやOJTが手厚い環境です。 利用者様一人ひとりに合わせたサポートをお願いします。介護支援専門員（ケアマネージャ

勤務時間9時00分～18時00分 基本は日曜日、祝日お休みです。 上記の時間でご希望時間などを考慮致します。 まずはご希望をお伺いさせて下さい♪

仕事内容『京都市右京区』＜地域包括支援センター、ケアマネ募集＞パート募集・希望時間、休日考慮します♪ 地域包括支援センターでのケアマネ業務をお願い致します。 地域住民の相談援助業務の他、ケアプランの作成を行います。そのケアプランをもとに、利用者の生活が安定しているかを定期的に訪問指導をお願い致します。 2016年リニューアルオープンの新しい施設でのお仕事です

仕事内容ご利用者の意向を確認しながら在宅生活を支えるケアマネジメント を提供します。 ・居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務全般 ・４０件～４５件のご利用者を担当していただきます。 ・未経験であっても長く積み重ねた事業所のノウハウとベテランの 先般職員よりの丁寧な指導でサポートします。 変更範囲：法人の実施するサービス内での変更（本人との面談有） 【きょうと福祉人材育成認証制度＜認証＞事業所】

仕事内容＜特別養護老人ホームでの介護支援専門員＞働きやすい環境を整えております♪ 特別養護老人ホームのご入居者様80名のケアプラン作成等のお仕事です。 未経験の方も安心してお勤め頂けます。 働きやすい環境を準備しております。 きょうと福祉人材認証制度 「まほろば」とは、古語で「すぐれた良いところ」「心地良いところ」を意味したものです♪ 介護が必要になられた方、お一人おひとりの思いに寄り添い、 望まれるあたりまえの生活のサポートができることを目指しています♪

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 京都府木津川市の地域包括支援センターで主任介護支援専門員の募集です！日勤のみのお仕事で、時間外労働が月平均5時間なので、終業後の予定が立てやすい職場です♪また、家族手当や入居可能な単身用住宅があるのも嬉しいポイント◎ご興味のある方は、面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。 【職種】 主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー） 【仕事内容】 ■地域包括支援センターにおける主任介護支援専門員業務全般 ・ケアマネジャーへの助言、指導 ・ケアプラン作成 ・各機関との連絡調整 【アクセス】 ＪＲ奈良線 【雇用形態】 正社員（正職員

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】■地域包括支援センターでの主任介護支援専門員業務・介護支援専門員の支援・介護保険等に関する支援相談窓口業務・介護予防支援業務 【給与】 月給250,000円 月収25万円～32万円程度、諸手当込み 【勤務地】 京都府京都市左京区山端柳ケ坪町１８番地 【応募資格】 ケアマネジャーに必要な資格をお持ちの方 【応募方法】 エントリーフォームよりご応募ください。 【応募の流れ】 ご応募後、当社より改めてご連絡いたします。 【その他】 スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 ぜ

仕事内容◇介護支援専門員としての居宅介護支援事業所の運営業務全般 ◇居宅介護支援事業所運営のための業務や人員の管理 ◇居宅サービス利用者に対するケアプラン作成業務等の従事 ・介護サービスの作成 ・介護認定申請の代行業務 ・居宅サービスの事業所との連絡調整 ・関連会社への自社紹介活動 ・その他付随する業務 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

仕事内容■会社名 京都府木津川市南加茂台の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設のケアマネジャー/チームで支える介護。協力し合える職場 ■コメント ・地域密着の安定運営◎長く働きやすい環境です ・生活支援中心。丁寧なケアで寄り添えます ・精勤手当など努力を評価する制度があります ■雇用形態 正社員 ■職種 介護施設のケアマネジャー ■仕事内容 介護施設におけるケアマネージャーの募集です。チームワークがよく、相談しやすい体制です。 利用者様が安心して過ごせるよう、丁寧なケアをお願いします。介護支援専門員（ケアマネージャー）を活かして幅広くご担当いただけます。 リハビリ補助やレクリエーションの運営

仕事内容ケアマネジャーが介護全般のご相談に応じ、ケアプランの作成を行 うサービスです。適切なサービスをご利用いただくために、ケアマ ネジャーはご利用者様の状態やご家族の要望をおうかがいし、サー ビス計画（ケアプラン）を作成します。サービス事業所の選定、ケ アプランの変更等の調整をおこなっていただきます。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容居宅介護支援事業所での介護支援専門員業務 ＊特別養護老人ホーム・ショートステイ・デイサービスなどが入る 福祉施設内にある居宅介護支援事業所です ※職員は老若男女仲が良くて、勤続年数も長いです。 ※有給休暇がしっかり取得でき、働きやすい職場です。 ※ステップアップの研修、資格取得支援制度あり ・テーマ別研修、スキルアップ研修など ＊仕事内容の変更範囲：法人内他事業所の介護支援専門員業務

仕事内容【実務未経験OK／40～50代活躍中】出勤日や勤務時間は柔軟に対応日勤のみ／土日休み／“相談しやすい職場”でケアマネデビューしませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 仕事内容 【主な業務内容】 ・要介護認定の申請（新規・更新） ・利用者・ご家族へのアセスメント ・課題整理・支援策の検討 ・ケアプランの作成 ・サービス担当者会議の開催 ・モニタリング訪問 ・病院・包括・訪看・サービス事業所との連携 ・入退院・入退所調整 【担当件数の目安】 ・入職初期：10件（先輩から引き継ぎ） ・3か月～：25件前後 ・独り立ち後：35～40件 ※無理に件数を増やしません。 増えた分は手当を支

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム / 小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 グループホームにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 255000円 賞与：年 2回 賞与：年 2回 【住所】 京都府京都市北区衣笠天神森町２０ 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日111日 【休暇制度】 冬季休暇 / 夏季休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 処遇改善手当 / 資格手当 / 通勤手当/冬季休暇 / 夏季休暇 / 慶