東京都三鷹市の管理職の求人・転職・中途採用

仕事内容【業務内容】 利用者様宅を訪問し状態観察や医療的処置等を行う。 ・健康状態の管理（血圧・体温・脈拍などのチェック、病状の観察、精神面のケア） ・看護ケア（主治医の指示にもとづく検査・処置、服薬指導、各種機器の管理） ・終末期の看護ケア（痛みの緩和、ご本人様やご家族の精神的な支援、看取りに関する相談対応） ・リハビリテーション（関節可動域運動、歩行や排せつの訓練、外出訓練、レクリエーション） ・相談対応（体調、介護、食事や入浴などの日常生活動作、住宅改修、福祉用具など） 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00 【給与情報】 月給30万円～50万円 【施

仕事内容『住宅型有料老人ホーム カノン三鷹』で施設長候補として新たなキャリアを築こう ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、一般事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給350,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 合計3ヶ月分 ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） 有資格者歓迎：自動車免許 必要経験： 介護実務経験1年以上 リーダー業務経験者 送迎できる方歓迎 ◆アクセス 自転車通勤可 三鷹台駅から0.9km 井の頭

仕事内容【アピールポイント】 【タイトル】 ☆フェリエドゥ三鷹【有料】 ID：21965 【仕事内容】 【詳細】 【応募資格】 【施設形態】 有料老人ホーム 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 東京都三鷹市大沢4-13-23 【アクセス】 【勤務時間】 早番A：?7：00～16：00 早番B：?8：00～17：00 ?9：00～18：00 遅番A：?11：30～20：30 遅番B：?12：00～21：00 ?16：30～翌9：30 【シフト制】 夜勤は月4回程度 【給与詳細】 月給：280,700円～ 昇給：有 賞与：有 【待遇】 【休日・休暇

仕事内容現場を動かす手応えを、次の管理職へ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 身体介護、排泄介助、生活援助、送迎、介護事務、一般事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給293,900〜390,600円 ≪基本給≫ 150,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 役職手当:5,000〜20,000円 職能給:10,000〜50,000円 新処遇手当:26,000円 調整給（地域給）:17,000〜37,000円 東京都居住支援特別手当:20,000円 固定残業手当（40H）:65,900〜87,600円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：自動車免許 いずれか

仕事内容【タイトル】 ケアレックス株式会社スターク訪問看護ステーション 三鷹正看護師／管理職 【仕事内容】 訪問看護ステーションの管理職を担う。通常の訪問業務も実施するが、管理業務が中心。 【事業所名】 スターク訪問看護ステーション 三鷹 【応募資格】 ◇正看護師資格を有する 【施設形態】 訪問看護 【法人名】 ケアレックス株式会社 【勤務地】 東京都三鷹市 【アクセス】 三鷹駅 徒歩3分 【勤務時間】 日勤 09:00～18:00 【給与詳細】 年収：520万円～ 通勤手当：あり 【昇給・賞与】 賞与：年2回 賞与査定期間： 賞与：6月、12月 【福利厚生

仕事内容[募集背景体制強化のための募集となります。 [仕事内容]： 法務管理職として以下の業務に従事いただきます。 【具体的には…】 ・法務課のマネジメント ・契約書全般の確認、契約相手方が提示する草稿の確認修正、契約書の起草 ・文書管理、文書の発信、受付、保管、保存、廃棄の管理 ・紛争・訴訟の対応・紛争相手方との交渉、文書作成 ・院内関係者、法律事務所との協議、 ・保険会社との交渉 ・法令調査、改正対応 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件nan 40歳～55歳の方が活躍中！ JOBID：58564

仕事内容【タイトル】 株式会社リニエRリニエ訪問看護ステーション三鷹正看護師／管理職 【仕事内容】 ◆訪問看護の全般業務と管理職業務を想定 ・業務概要: 訪問看護、他の看護師の支援・相談窓口、業務状況の把握、地域連携会への参加を実施 ・定期訪問: 月間約3035件、リハビリ利用者への3か月ごとのアセスメント訪問、事務作業を含む ・オンコール: 月約6日 ・移動手段: 電動自転車 ・看護師配置: 常勤4名（うち時短2名）、非常勤1名 ・特記事項: リハビリ特化の訪問看護ステーションで、安定した状態の利用者が多い 【事業所名】 リニエ訪問看護ステーション三鷹 【応募資格】 ◇正看

仕事内容【業務内容】 利用者様宅を訪問し状態観察や医療的処置等を行う。 ・健康状態の管理（血圧・体温・脈拍などのチェック、病状の観察、精神面のケア） ・看護ケア（主治医の指示にもとづく検査・処置、服薬指導、各種機器の管理） ・終末期の看護ケア（痛みの緩和、ご本人様やご家族の精神的な支援、看取りに関する相談対応） ・リハビリテーション（関節可動域運動、歩行や排せつの訓練、外出訓練、レクリエーション） ・相談対応（体調、介護、食事や入浴などの日常生活動作、住宅改修、福祉用具など） 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00 【給与情報】 月給30万円～50万円 【施

仕事内容【管理者】 管理業務および介護業務全般、免許あれば送迎業務 【管理者候補】 介護業務全般・管理業務全般（施設の運営、管理、スタッフ管理他） ※従事すべき業務の変更の範囲：なし

仕事内容■おすすめポイント 【三鷹市】医療事務◇駅チカ徒歩5分！完全週休2日制・木日祝休み・残業少なめでプライベートも充実！ ■お仕事内容 医療事務（外来） ■お仕事詳細 【業務詳細】 医療事務のお仕事です。 ・受付窓口（電話対応含む） ・会計入力、会計事務 ・予約業務（検査等） ・レセプト（メディコム、デジカル） ・電子カルテ入力業務 ・その他上記に係わる業務一切 ※管理職の場合はマネジメント業務をお願いします。 【募集背景】 増員募集

仕事内容経験を活かして、現場を動かす管理者へ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 デイサービスの運営を支える管理者として、日勤で現場をリードする仕事 ◆ 具体的な業務内容 デイサービスの管理者として、事業所全体の運営を担っていただきます。 ・日々のサービス提供を支える管理業務 ・スタッフが円滑に働ける環境づくり ・利用者様へのサービス提供に関わる現場管理 ・事業所運営に関わる各種業務 ◆ 管理者としての役割 現場と運営の両面から事業所を支え、利用者様に安心して過ごしていただけるデイサービスづくりを進めるポジションです。 スタッフと連携しながら、より良いサービス提供と安定した

仕事内容介護福祉士の資格を活かして活躍しませんか/残業5時間以下 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 360,694円～409,365円 月給36万694円～40万9,365円 試用期間：3ヶ月(同条件) 基本給:230,000円～245,000円 固定残業代:60,694円(30時間分)～69,365円(30時間分)※超過分別途支給 地域手当:33,000円 役職手当:10,000円～25,000円 専門手当:0円～10,000円 資格手当:7,000円(介護福祉士) 居住支援特別手当(東京都):20,000円/月(入社5年

仕事内容コクー株式会社 年休126日以上！ワンランク上の【事務】女性活躍★MOS取得100％ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 基礎から学べる入社研修→資格取得率100％／データ入力・集計、資料作成をお任せ！☆Excelをメインとした業務効率化のスキルが身につく♪「複雑な集計を簡単にしたい…」 「もっと業務を効率化したい…」 そんなお客様の“かゆいところに手が届く” ワンランク上の事務サービスを提供する『EXCEL女子』。 あなたには、IT企業・広告代理店等で 総務、営業業務をサポートいただきます

仕事内容・介護業務、入居契約やご家族様対応、 ・営業活動、小口管理、ミーティング参加、 ・施設運営やスタッフマネジメント、面接対応などをお任せ。

仕事内容「イリーゼ三鷹深大寺」でのホーム長・管理者候補募集中！ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 身体介護、生活援助、入退所手続き、スタッフ採用、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給352,000円〜 ≪基本給≫ 158,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 地域手当:46,000円 職種手当:35,000円 処遇改善手当3:15,000円 資格手当（介護福祉士）:10,000円 みなし残業:12.4～12.8時間分30,000円 ※超過した時間外労働分は別途追加支給します。" 調整手当①:10,000円 調整手当③:58,

仕事内容デイサービス運動補助 【募集職種】 管理職 【仕事内容】 デイサービスにおいて、高齢者に運動を主としたサービス提供を行います。入浴、食事、排泄介助はありません。 ～1日の仕事の流れ（参考例）～ 09:00 出社、 送迎業務がある場合は、30分早く出社。シフトで休憩。 3時間の運動を主としたサービスを提供。3時間後、送迎で自宅まで送り。 12:00 お昼休憩 13:00 午後のサービス提供スタート 17:30 午後のサービス提供終了 18:00 ミーティング、退社 【必要経験】 【応募資格】 未経験歓迎、経験者歓迎 【業種】 管理職 【注目ポイント】 管理者,正社員,アルバイト

仕事内容★福利厚生充実！資格取得支援制度・研修制度あり！年間休日は111日あるため、お仕事とプライベートを無理なく両立できます★●健康診断や各種割引制度があります。充実の福利厚生制度で、快適なワークライフを実現できます。 ●ブランクのある方も歓迎です。資格取得支援や研修制度があるので、スキルアップに最適な環境です。 ●年間休日は111日です。夏季・冬季などの季節休暇がありライフスタイルに合わせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 法人名:株式会社ケア21 事業所名:たのしい家 三鷹牟礼（グループホーム） 求人の特徴:賞与あり,週休2日以上,ブランク可,資格取得支援制度あり,介護福

仕事内容【所管業務範囲】 ・資産管理全般 ・人事管理全般 ・庶務事項全般 以上に加え、部下指導、人材育成

仕事内容【応募資格】 [必須] ■1もしくは２級建築士 ■住宅建築のお客様との打合せ経験 ■CAD実務経験（アーキトレンド尚可） ■普通自動車免許 【職種名】 住宅設計（管理職候補）／年間休日127日／社風・働き方重視の方はぜひご応募ください東京都三鷹市 【仕事内容】 注文住宅のプラン作成及びCAD化を行っていただきます。（これまで完全外注していたCAD業務を一部内製化予定） また状況に応じてお客様との打合せをお任せいたします。 営業から情報を引継ぎ初期プランニングを行い、実施設計や確認申請などは外注へ委託いたします。 基本的には外注設計のスケジュール管理が中心となり、場合により現場確認や役所調査な

仕事内容管理職の経験を、入居者様の安心をつくる力へ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入居者様の安心と施設のより良い運営を支える、日勤専従の施設長募集 ◆ 施設長としての主な業務 介護付き有料老人ホームの運営を担う施設長として、施設全体の管理・運営に携わっていただきます。 ・施設運営全般の管理 ・入居者様が安心して暮らせる環境づくり ・スタッフと連携したサービス提供体制の整備 ・施設内の状況把握と、必要な対応の検討 ・より良い施設づくりに向けた課題の整理と改善 ◆ 入居者様・スタッフを支える役割 入居者様の生活を支える現場と、施設運営を担う管理職の双方をつなぐポジションです