神奈川県横浜市神奈川区の管理職の求人・転職・中途採用

仕事内容 配車・ドライバー経験を活かして、早期に【次世代のリーダー】へステップアップ！ 配車・ドライバー管理を中心に、将来的に管理職・幹部を目指していただくポジションです。 会社と一緒に成長していきたい方を募集します！ 【仕事内容】 配車業務・ドライバー管理を中心に、必要に応じて配送業務も行っていただきます。 ■具体的には ・既存顧客からの配送依頼の手配（配車業務） ・ドライバーのスケジュール・運行管理 ・車両や人員の調整 ・ドライバーの教育・管理 ・欠員時の配送業務（神奈川・東京の近距離のみ） ※配車業務・ドライバー管理がメイン業務になります。 【オススメポイント】 配車業務・ドライバ

仕事内容急性期病院（199床）の健診・予防医療センターにて事務職員としてご勤務いただける方を募集いたします。 ※管理職候補としての募集となります！ ※正職員としての採用となりますので、事務部内での部署転換あり 【主な業務内容】 健診・予防医療センターの運営管理および業績管理 新規顧客獲得のための渉外業務 職員のマネジメントおよび指導教育 健診コースやオプション検査の検査内容、料金の企画立案（既存内容の見直し含む） 健診予約対応、健診・予防医療センター業務全般 【応募に際して】 定年制（一律60歳） 再雇用制度（65歳まで）

仕事内容・ご利用者様獲得のための居宅への営業 居宅介護支援所や地域ケアプラザなどに社用車で訪問し、提案営業するお仕事です。 ケアマネジャーさんとのやりとりなども大事にし、時間をかけて信頼関係を構築していっていただきます。 利用者さまの個人宅への営業はありません。新規飛び込みの営業もございません。 営業未経験の方も歓迎です！元接客業の異業種から転職した先輩も多数活躍中です！ ・ご利用者様のご家族対応 ・自拠点の運営及び管理 スタッフのマネジメント（シフト作成含む）や請求業務・本社への書類提出などを行っていただきます。 ※いかに信用してもらえるかが鍵なので、資格や年数は問いません。 人と話すことが好きな方

仕事内容現場を動かす手応えを、管理職としてまっすぐ実感できる場所 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 利用者獲得、一般事務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給430,000〜550,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ◆資格 資格必須：介護福祉士、自動車免許 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 白楽駅から0.3km 妙蓮寺駅から0.8km 東白楽駅から0.9km ◆勤務時間※8月24日更新 ①8:00〜18:00の内8時間 ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト自由 ◆休日・休暇 有給消化促進、祝日休み、

仕事内容【タイトル】 株式会社GCI訪問看護ステーション芍薬正看護師／管理職 【仕事内容】 訪問看護ステーションでの管理職業務 利用者総数 約130名。医療保険・介護保険適用。 看護師体制：総勢14名（常勤8名、非常勤6名、2022年10月時点）。 疾患層：小児20%、がん末期利用者が多数。月5～6件の看取り対応実績あり。 オンコール：ファースト・セカンド共に月4～5回程度。回数調整可。 記録方式：電子カルテ導入済み。 1日あたりの訪問件数目安：45件（午前2件、午後23件）。 オンコール実働（担当時）：月5～10回。家族への指導徹底により、出動は主に看取り時のみ。 訪問移動手

仕事内容【職種】 管理職 【雇用形態】 正社員 【資格】 無資格 【施設形態】 本社 / 支店 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ・新卒、中卒採用の施策立案、計画、実施等 ・求人媒体とのやりとり ・説明会、面接などの実施 ・福利厚生の企画立案、運営 ・社宅の管理、手続き等 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 新卒、中卒採用業務経験者歓迎 【給与】 月収 200000~270000円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 神奈川県横浜市神奈川区沢渡1-2菱興新高島台ビル4F-A 【アクセス】 ブルーライン三ツ沢下町 【必須資格】 無資格 【休日制度】 週休2日制 年間休日114日 【休暇制度】 有給休

仕事内容管理職として介護のフロンティアを切り拓く。次世代の施設長募集中！ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給320,000〜433,333円 ≪給与の備考≫ ■年俸 4,800,000円〜6,500,000円 月額換算は年俸÷15で算出 賞与は年俸÷15を年3回支給 ※年俸金額に賞与3ヶ月分を含む ≪基本給≫ 320,000〜433,333円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 ◆資格 資格必須：自動車免許 有資格者歓迎：初任者研修（旧ヘルパー2級） ◆アクセス 駅近、自動車通

仕事内容心温まるコミュニティでキャリアを築くチャンス！デイサービス夢楽新子安で施設長・管理職を募集中 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 レク企画・運営、利用者獲得、入退所手続き、スタッフ採用、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給268,000〜342,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、社会福祉士、社会福祉主事任用、精神保健福祉士 有資格者歓迎：自動車免許 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 新子安駅から0.4km 京急新子安駅から0.5km 大口駅から0.5km ◆勤務時間 ①8:30〜1

仕事内容管理部門の一員として、人事・総務・労務業務全般を担当していた だきます。 将来的には管理部門の中核人材として、組織運営やマネジメント業 務を担っていただくことを期待しています。 ・勤怠管理、社会保険手続き、社内規程の整備 ・教育・育成業務（研修計画・運用、スキル管理支援など） ・採用活動（求人作成、面接対応等） ・業務改善の企画、推進 ・社内行事、会議の企画運営 ・各部門との調整、問い合わせ対応 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容日興運送株式会社 【横浜市/マイカー通勤可】業務管理（労務）/管理職候補/月残業平均15h/設立52年の安定企業 【仕事内容】 【横浜市/マイカー通勤可】業務管理（労務）/管理職候補/月残業平均15h/設立52年の安定企業 【具体的な仕事内容】 ～【横浜市/マイカー通勤可】業務管理（労務）/管理職候補/月残業平均15h/設立52年の安定企業～ ■採用背景： 将来を見据えた組織強化に伴う増員募集となります。 ■業務内容： 工場構内作業、一般貨物自動車関連事業などを行う当社にて、業務管理（労務）をお任せいたします。 ■詳細： ・労務関連（勤怠管理） ・お客様との打ち合わせ ・会議資料作

仕事内容■おすすめポイント 【横浜市神奈川区】医事課長◇施設基準・診療報酬管理経験者募集！入院・外来レセプト経験者優遇！駅徒歩2分の好アクセス！交通費上限なし！年収最大600万円 ■お仕事内容 施設基準管理,医療事務（外来） ■お仕事詳細 【業務詳細】 ・医事課管理業務全般、診療報酬管理、施設基準管理、その他、多職種との連携などを行います。 ・入院、外来レセプト作成経験者、電子カルテ導入など 【募集背景】 欠員

仕事内容【年間休日127日】管理者候補としての募集！「横浜駅」の隣のJR京浜東北線「東神奈川駅」より徒歩5分☆全国済生会の第1号病院として開設された急性期病院（199床）です◇ 日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/事前見学OK 【仕事内容】 急性期病院（199床）の健診･予防医療センターでの業務 ※管理職候補としての募集となります！ 【主な業務内容】 健診･予防医療センターの運営管理および業績管理 新規顧客獲得のための渉外業務 職員のマネジメントと指導教育 健診コースやオプション検査の検査内容、料金の企画立案（既存内容の見直し含む） 健診予約対応等、

仕事内容【応募資格】 [必須] ＊新卒や中途採用における面接官の経験のある方 ＊人事業務や採用業務経験のある方、または紹介会社等での人材サービスでの経験のある方 [歓迎] ＊介護業界経験者 【職種名】 採用担当・管理職候補｜新卒・中途採用を牽引／職員約3000名の社会福祉法人 【仕事内容】 地域に根差した介護や看護などの福祉サービスを提供する当法人の人事採用の管理職候補を担っていただきます。下記から適性に沿った業務をお任せしながら、チームマネジメントをお願いします。 ＊チームマネジメント業務 ＊年間約30～40名程度の新卒採用業務(総合介護職、保育士) ＊担当のサービス事業部における中途採用業務(年間

仕事内容未経験から、支援の現場をまとめるマネージャーへ。人と事業の成長を支える仕事です ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 利用者獲得、入退所手続き、一般事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給410,000〜720,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 反町駅から0.2km 神奈川駅から0.5km 三ツ沢下町駅から0.8km ◆勤務時間※8月24日更新 ①8:00〜19:00の内8時間残業時間月平均1時間 ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト自由 ◆休日・休

仕事内容【応募資格】 [必須] ・年次決算、税務調査、会計事務所対応、銀行対応の実務経験のある方（年数不問） ・自動車運転免許（AT限定可） ・日商簿記3級以上 [歓迎] ・システム導入・入れ替えの経験（年数・回数不問） ・財務経験 【職種名】 【経理＊管理職候補】■年収635‐774万円◆創業70年以上の老舗港運会社＠東神奈川駅 【仕事内容】 経理・財務全般を支援頂きます。 ＜具体的には＞ ・経理業務（仕訳、預金管理、出納管理、売掛金・買掛金管理、会計システム対応など） ・月次・年次決算 ・資金調達（銀行対応）、管理、予実管理、管理会計 ・顧問税理士、会計士対応、会計監査、税務調査対応 ・経営幹部

仕事内容リーダーシップと専門性を活かせる活躍の舞台、デイサービスセンター リ・ボーン広台太田での管理職募集！ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 送迎、利用者獲得、入退所手続き、介護事務、レセプト、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給320,000〜400,000円 ≪基本給≫ 250,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 役職手当:50,000円～（研修終了後） 運転手当:5,000円（研修終了後） 職務手当:3,000円 資格手当:介護福祉士または社会福祉士：12,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：自動車免許 い

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・設備管理 ・施設管理 ・設備保全 ・フィールドエンジニア ・保守メンテナンス ■ 求める資格 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・第2種電気工事士 ・消防設備士乙種4類 ・消防設備士甲種6類 ※下記いずれかの資格をお持ちの方、歓迎 ・第3種電気主任技術者 ・建築物環境衛生管理技術者 ・エネルギー管理士 ・第1種電気工事士 ・1級ボイラー技士 ・2級ボイラー技士 ・第3種冷凍機械責任者 ・危険物取扱者乙種4類 【職種名】 設備管理（建物）＜正社員_神奈川＞※管理職候補※ 【仕事内容】 【業務内容】 担当施設の設備管理を担

仕事内容【仕事内容】 ■人材育成、職員面談、シフト作成、営業活動 ■見学対応、利用者面談、クレーム対応 ■作業支援、生活支援、就労支援、イベント考案 ■内職の検品、車の運転（内職成果物を配送）など ※軽自動車／ミニバン、横浜市内運転 【頑張りを明確に評価・還元】 次の給与ステップへの明確な基準が設定されており、公平に評価さ れる仕組みが整っています。２回の給与改定や、インセンティブ があることで入社１年目で給与ＵＰが十分可能です！ 【変更範囲】変更なし 【給与詳細】 月給：350,000円～510,000円 ■基本給：201,026円～201,026円 ■定額的に支払われる手当 業務手当63,0

仕事内容ＢＹＤ ＪＡＰＡＮ株式会社 【横浜】人事＜管理職＞評価制度構築や採用など幅広くお任せ◆世界No.1シェア◆中国語・英語を活かせる 【仕事内容】 【横浜】人事＜管理職＞評価制度構築や採用など幅広くお任せ◆世界No.1シェア◆中国語・英語を活かせる 【具体的な仕事内容】 ～横浜駅すぐ/転勤なし/グローバルな人事部長/BYD JAPAN/キャリアアップとワークライフバランス～ ■期待する役割： 人事部長として、人事／労務全体の管理や人事施策の企画立案、運用支援を実施いただきます。 ◎人事戦略の企画 ・属人的な業務プロセスの改善及び体系化 ・企業全体の組織体制及び人材育成に向けた人事戦略の立

仕事内容【仕事内容】 【精神障がいの方の支援中心の就労継続支援Ｂ型事業所】 ■個別支援計画書作成 ※システム導入により個別支援計画が作成しやすくなっております ■作業支援、生活支援、就労支援、イベント考案 ■内職の検品、車の運転（内職成果物を配送）などをお願いします ◎未経験・ブランクのある方も歓迎◎ ＯＪＴや充実した研修制度で無理なくお仕事を スタートすることができるようになっています。 ※有資格者限定 【車種】軽自動車／ミニバン【運転範囲】市内【変更範囲】なし ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／ 【給与詳細】 月給400