主任ケアマネジャー - 東京都小平市 の求人・仕事・採用

仕事内容ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ 年収400万円～550万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／430万円(管理者経験者) 【勤務地】 東京都小平市美園町3-20-1 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ／ 6か月間の管理者育成プログラ

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） イリーゼ小平 管理者・ホーム長経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能 正社員 転職しても今まで通り管理者として活躍したい、収入を落としたくないという方も安心◎施設見学も可能です！ ★管理者・ホーム長経験3年～の方を募集！★ 『転職してもホーム長を続けたい』 『自分の市場価値を高めたい』 『理想の介護を叶えられる施設づくりがしたい』 今までホーム長や施設長など管理者として勤務されていて、経験を活かして転職したいという方を募集しております！ これまでの経験・スキルは考慮し引き続き管理者として活躍して頂けますので、転職しても年収・職位を落とし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ☆正社員/ケアマネジャー☆【実務未経験OK】独自の研修制度でしっかり学べる&上長が手厚くフォローします！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇ケアマネジャーとしての業務全般◇ 【主な業務】 お客様がその人らしい生活を送ることを目指したプランを作成し、お客様にご提案します。 ・施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 ・今のプランの改善点を見直し、管理 ・ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート ※医療的なケアは看護師が担当します。（日中365日在中） ※困ったことや悩

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） イリーゼ小平 ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 正社員 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ ／ 6か月間の管理者育成プログラムで じっくり学び、管理職へ成長できます！ 理想の施設づくりに携われます◎ ＼ 【あなたの熱意を現場に活かせる！ホーム長・管理者候補募集】 介護の経験や異業種のマネージャー職等の経験を活かして、さらにステップアップを目指せる管理者候補の方を募集しています。 安心のサポート体制であなたをバックアップします。これまでに培ってきた

仕事内容株式会社ハピネスパートナー 【業界不問】福祉施設向け営業（福祉用具・バリアフリー提案）新規開拓～アフターフォロー■基本土日祝休 【仕事内容】 【業界不問】福祉施設向け営業（福祉用具・バリアフリー提案）新規開拓～アフターフォロー■基本土日祝休 【具体的な仕事内容】 【社会貢献裁量介護保険助成金を活用した福祉用具レンタル・販売、住宅改修事業を展開】 ■業務概要： 東京都小平市を拠点に、介護保険助成金を活用した福祉用具レンタル・販売、住宅改修事業を展開している当社。この度、業務拡大・売上倍増を目指し営業主任を探しております。 ■具体的には： ・ケアマネジャーとの関係構築：地域包括支援センタ

仕事内容魅力あふれるホーム長・管理者候補として働きませんか？ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 身体介護、生活援助、入退所手続き、スタッフ採用、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給280,000円〜 ≪手当≫ 住宅手当:10,000円～15,000円（規定あり・試用期間終了後より支給） 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 子供手当:8,000円/人（規定あり・試用期間終了後より支給）8,000円/人（規定あり・試用期間終了後より支給） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.8ヶ月分 ◆資格 有資格者歓迎：介護福祉士、看護師、准看護師、介護支援専

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） イリーゼ小平 【エリアマネージャー】複数施設の運営を支え、現場改善をリードするポジション 正社員 『イリーゼ』のブランドで全国に約140の施設を運営。新規オープンも継続しており、安定した基盤のもと成長を続けている企業です◎ ✦近隣の複数施設を担当し、運営・マネジメントを担っていただくポジションです。 ✦介護の現場に見守りロボットやAIなどの最新技術を積極的に導入し、 業務効率化とケアの質向上の両立を図っています。 ✦施設ごとの取り組みや「こんなケアをやってみたい」という提案が通りやすい社風。 前職で実現できなかった想いやアイデアを、ぜひイリー

仕事内容【仕事内容】 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。 本求人はライフワンズ株式会社の掲

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ イリーゼ小平/求人/介護職員/正社員/有料老人ホーム/小平市 ☆ほとんどの施設が新しくて綺麗！ ★キャリアパス制度の導入！ ☆充実した講義・研修も揃えています！ 応募資格は、第一に当社企業理念に共感して頂けること、そして人柄で判断いたします。 施設スタッフの声 しっかり成長できる教育体制があるので、経験が浅

仕事内容管理者・ホーム長経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能 転職しても今まで通り管理者として活躍したい、収入を落としたくないという方も安心◎施設見学も可能です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～ 年収450万円～600万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／480万円(管理者経験3年) 【勤務地】 東京都小平市美園町3-20-1 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ★管理者・ホーム長経験3年～の

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） イリーゼ小平 【実務未経験OK】独自の研修制度でしっかり学べる&上長が手厚くフォローします！ 正社員 資格を取得したばかり・取得見込みの方もご相談OK！ケアマネとして経験を積み、成長できる環境があります◎資格の更新費用負担・主任ケアマネの受講推進制度あり◎ ≪ケアマネ未経験からスタートした方が多数活躍中！≫ ケアマネ専属の教育・相談担当が手厚くサポートします。 →同じケアマネージャーだから悩みや困り事を共有しやすい！ →エリア毎でのリモート会議を月1回開催、近隣のケアマネともコミュニケーションが取れます！ ――――――――――――

仕事内容【日勤のみ×夜勤なし】『ハタラクエール』認証企業でプライベートも充実！ 研修充実でブランクOK！介護IoTで業務効率化も◎資格取り立て・取得見込みの方も歓迎！HITOWA「イリーゼ」のケアマネ募集◎＜小平市＞ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 「イリーゼ」でのケアマネージャー業務全般 【業務内容】 施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 今のプランの改善点を見直し・管理 ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート ※医療的なケアは看護

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ カーサプラチナ花小金井/求人/ケアマネジャー/正社員/有料老人ホーム/東京都小平市 ＜【日勤正社員】『プラチナ・クオリティの毎日をみなさまに』ツツイグループ！＞◎ケアマネージャー/正社員募集◎ 【月給283,000円以上/賞与2回】＊介護支援専門員、主任介護支援専門員有資格者向け求人＊『花小金井駅』徒歩17分

仕事内容※2026年3月給与アップ※【年間休日115日で原則残業なし◎】ケアマネジャー募集！時間外手当は1分単位で全額支給◎介護DX・ICT化の導入で負担軽減♪【小平市花小金井南町】 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 介護付有料老人ホームでの計画作成担当業務 【業務内容】 ケアプラン（サービス計画書）の作成 介護保険に関係する契約書の説明 ご家族や関係機関との連絡や調整 など 【応募要件】 介護支援専門員 ※主任介護支援専門員をお持ちの方は資格手当に5,000円加算されます。 ※経験・ブランクは問いま

仕事内容あなたにあった働き方を実現できます！30代～50代・中高年・主婦（夫）多数活躍中！ ＜主な仕事内容＞ ・お客様が介護サービスを受けるために必要なケアプラン （居宅サービス計画）を作成 ・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族 の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成 ・介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、 状況に応じてサービス内容を調整 ※ぜひお気軽にお問合せください！ ゜――゜――゜――゜――゜――゜ ～～働くスタッフの声～～ 家から近い職場をご紹介いただき、通勤に時間がかからないので、 子育てと両立して、無理なく働けています！ （38歳／女性)

勤務時間求人本文をご参照ください。求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します。

仕事内容【仕事内容】 ご利用者様が、より安心して充実した日常生活を営むことが出来るよう、ご利用者様に寄り添った支援をして頂きます。 具体的には、 ・ 計画書の作成 ・ モニタリング ・ 請求業務 ・ 申請代行業務 ・ 認定調査 ・ 管理業務 などをお願いいたします。 介護保険の在宅サービス、医療保険での医療ケア、その他の福祉サービスを一緒に考え、行政機関との連絡、医師との連携調整もお願いいたします。 事務員がいるので、ケアマネ業務に集中していただけます♪ （雇入れ直後）相談支援業務全般 （変更の範囲） その他会社の行う全業務 【就業場所】 （雇入れ直後）指定相談支援アットコレット （変更

仕事内容☆★家族手当や住宅手当あり☆★働きやすい環境を整えています! ケアマネージャー/有料老人ホーム/日勤のみ 大手ならではの充実した内部研修制度を用意してるので未経験の方も安心です。 資格取得支援制度もあり、スキルアップも可能!(取得費用は会社が全額負担） 明るく人と接することが好きな方、福祉と高齢者介護の世界に興味をお持ちの方、質の高いサービス提供のため、責任感と熱意を持って仕事に取り組める方大歓迎です。 首都圏を中心に130施設以上を運営しており、全国展開している企業ならではのノウハウや働きやすい環境を整え、スタッフの満足度を追求しています。 育児休暇取得実績があるので職場復帰もスムーズ!

仕事内容【《東京都小平市》＼年収600万円以上も可能！／年間休日120日以上♪訪問看護アットリハ・医療対応住宅ケアホスピスが運営している居宅介護支援事業所です！未経験の方も歓迎♪】 【医療に特化した知識を身に付けることができる！】 看護師が常駐しているので、医療に特化した知識を身に付けることができます。医療的な研修も充実しており、分からないことがあれば、看護師やPT・OT・STがやさしく教えます。同事業所内サービスが多いため、経験の浅い方でも安心して働くことができます。 【仕事とプライベートの両立を応援♪】 スタッフのライフワークバランスを大切に考えている当社は、完全週休2日制（土・日・祝日休み）

仕事内容小平市／75歳定年制！1人1台、電動自転車貸与あり！連携を大切にしているから働きやすさバツグンです♪ ケアプランの作成・見直し、ご利用者様や家族の相談・サービス事業者との連絡・調整、認定調査など [ケアマネ業務の1日の流れ] ↓ 9:00 業務開始 ～9:10頃 朝の申し送り（基本、ケアマネ全員参加） ↓ 終了後、ご利用者様・関係する介護事業所等に電話連絡 ～ ご訪問・記録 ～ ↓ 12:00 帰社 お昼休憩 ☆ 昼食は、事務所に冷蔵庫はもちろん、電子レンジが2台あるので お弁当持参派、鷹の台駅前のコンビニで購入派、様々です。 ↓ 13:00 午前中の内容を介護ソフトに入力、ケアプラン検討

仕事内容＊居宅サービス利用者に対する介護サービス計画の策定および相談 業務 ＊要介護認定の申請代行、訪問調査（社用車使用） ＊訪問は電動自転車、軽自動車（ＡＴ）を使用 （各種賠償保険に加入しています） ＊プラン作成 ＊利用者数４０名程度 ＊ケアマネージャー４名勤務（正社員） ＊時間外電話当番なし ＊初心者は基本から指導いたします ＊主任ケアマネージャーの取得支援あり ＊パート勤務を希望の方はご相談ください 業務の変更範囲：変更なし