主任ケアマネジャー - 東京都国分寺市 の求人・仕事・採用

仕事内容主任介護支援専門員としての業務 ・利用者の介護相談 ・ケアプランの作成 ・請求業務 ・担当者会議やモニタリング ＊仕事と家庭を両立しやすい職場環境で、就業時間等の相談に 応じます。扶養範囲内での勤務も可能です。 ＊突発的な休みも出勤の調整が可能です。 ＊残業ゼロを目指しており、業務の効率化を社内全体で検討してい ます。 ＊直行直帰や在宅ワークも相談可 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容管理者募集ですが難しく考えなくて大丈夫 代表（社会福祉士）も一緒に現場でサポート 完全週休2日（土日祝）＆年休120日 1時間単位で有給取得もOK！1人きりで悩まない、理想の職場を一緒に作りませんか？ 【特徴・メリット】 学歴不問 交通費支給 昇給・賞与あり 社会保険完備 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 屋内禁煙 屋内原則禁煙 【職種】 医療・介護・福祉 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 316,000円〜342,000円 【勤務時間】 定時制（残業なし） ・08:45 〜 17:45（休憩60分 ／ 実働8時間） ・月平均労働日数：20.4日

仕事内容★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ ケアマネ経験が5年以上の方が対象☆主任介護支援専門員も負担ナシで受講できる費用負担あり◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 292,700円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／10時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収315700円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 東京都国分寺市泉町3-37-20 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数2日以上

仕事内容イリーゼ西国分寺で主任ケアマネジャーとして輝きませんか？未経験者歓迎！ ◆募集職種 主任ケアマネジャー パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,400円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ≪賞与≫ 賞与あり 年1回 ◆資格 いずれか資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、主任介護支援専門員 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 西国分寺駅から0.2km 恋ヶ窪駅から1.3km 国分寺駅から1.5km ◆勤務時間 ①9:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数2日以上 ◆勤務形態 残

仕事内容《定年なし》居宅介護支援事業所 ・利用者様のケアプラン作成 ・高齢者やそのご家族の介護相談 ・要介護認定の書類作成代行 ・給付管理業務 ・各種書類作成 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・各介護サービスとの連絡調整 他 ※外出業務あり ゆくゆくは管理者としてキャリアアップも可能！ 【変更範囲：変更無し】

仕事内容土日休み・定年制撤廃！高収入と安定を両立できる｜髪色・ネイルなど身だしなみ自由！（規定有）＜ケア21 国分寺（居宅介護支援）＞【正職員・主任ケアマネジャー】 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャー業務 ◇ケアプランの作成（平均40.7件/月） ◇アセスメント（心身・生活状況の把握） ◇モニタリング・ケアプランの見直し ◇ご利用者・ご家族様からの相談業務 ◇要介護認定の申請・更新支援 ◇各事業所・関係機関との連絡調整 ◇給付管理業務 ◇記録作成・書類管理 等 ■介護業界でもあなたらしく ケア21では規定内でオシャレ自由！ あなたらしく働ける環境を

仕事内容未経験OK！更新費用全額会社負担 残業ほぼなし・主に土日休み 無理なくキャリアアップできるケアマネ募集！ 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: ・介護相談 ・介護保険の申請代行 ・ケアプラン作成 ・介護保険の給付管理 ・認定調査 ・自立（非該当）の方の健康サポート など 業務内容の変更範囲：リルセーヌにおける介護関連業務全般 就業場所の変更範囲：リルセーヌすべての事業所 資格: 【必須】 ・介護支援専門員資格 ・普通自動車運転免許（運転可能な方） 勤務時間: 9:00～18:00（8時間勤務、休憩60分） ★残業ほぼなし 休日・休暇: 月9～10日休み（シフト制） ※年間休日120

仕事内容あなたのキャリアを新たに築く場所『ケア21国分寺』で主任ケアマネジャー（管理者）募集中！ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給365,000円〜 ≪基本給≫ 195,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 時間外特別調整手当（固定残業代）:時間外労働の有無にかかわらず、19～20時間分の固定残業代として30,000円支給。超過分は別途支給。 地域手当:20,000円 資格手当:主任介護支援専門員： 15,

仕事内容利用者様の介護についての相談援助・関係各所との連絡・調整業務が主なお仕事です。 利用者様との面談や相談からケアプランを作成し介護サービスを提供する事業所や関係機関への連絡や調整を行ったりすることが主な業務内容となります。

仕事内容地域包括支援センターにおける主任ケアマネージャー業務をお任せ致します！ ・地域の高齢者や家族からの介護、福祉、医療などに関する相談受付及び必要な支援（家庭訪問・電話相談・来所相談） ・権利擁護（成年後見人制度・高齢者虐待・消費被害等）に関する相談受付及び必要な支援 ・高齢者支援にかかる地域ネットワークづくり ・介護予防プランの作成 ・高齢期の健康づくりに関するご相談への対応や関連事業の実施 上記に関連する会議体への参加や事務 ※当センター内他職種等と協力して上記業務について取り組みます ※移動には自転車、乗用車を使用します

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） イリーゼ西国分寺 ★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ 正社員 ケアマネ経験が5年以上の方が対象☆主任介護支援専門員も負担ナシで受講できる費用負担あり◎ ＼主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)受講補助あり！／ ◎研修日程を業務として扱い、給与を支給いたします ◎受講にかかる費用は当社で全額負担 ケアマネージャーとして長く頑張っている方が、更に活躍の場を広げていただくためのサポートです。 HITOWAならその他支援制度や、福利厚生も充実ですよ！ (※規定あり。詳細はお問い合わせください

仕事内容主任介護支援専門員としての業務 -利用者の介護相談 -ケアプランの作成 -申請 -請求業務 -担当者会議 -モニタリング ★ほかの介護業務を兼任する必要なし ★在宅勤務可 ★代表も30代で相談しやすい職場だから安心

仕事内容【国分寺市／正社員】管理者｜主任ケアマネ｜スタッフマネジメントや事業所運営をお任せ ■ アピール 《東証スタンダード上場》 ケア21は日本全国に展開している総合福祉企業です。 ｢100年続くいい会社｣をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています。 髪色・ネイルなど身だしなみ自由！（規定有）定年制撤廃で60代も現役で活躍中◎上場企業の安定性 ▽こんな方を求めています▽ ・臨機応変に柔軟な対応ができる方 ・明るく、楽しく、笑顔で働きたい方 ・ご利用者さまの気持ちに寄り添える方 ・チームワークを大切にできる方 ・常に向上心を持って物事に取り組める方 ◆ご利

仕事内容強力な支援体制あり 事業所運営において、管理者が一人で全てを抱え込む必要はありません。エリアマネージャーに相談や、コンプライアンスや採用、労務管理などは本部の専門部署が全面的にバックアップ。新規開設時や新任管理者には、エリアマネージャーと一緒に業務を行います。安心してマネジメントに専念できる体制が整っています。 成果が給与へ反映される 担当件数に応じた「技能手当（平均約9万円）」に加え、「管理者手当」もしっかり支給。あなたのマネジメント能力とプレイヤーとしての実力の両方を、正当に評価し報酬として還元します。担当プラン件数が25件以上から支給しています。・平均プラン件数は40.7件・80％以上

仕事内容地域に貢献するやりがいのある仕事を始めませんか？ 株式会社 エス・リンクの居宅介護支援事業所 こみっとで活躍する主任ケアマネジャーを募集中！ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、一般事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給240,000〜265,000円 ≪基本給≫ 240,000〜265,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計1ヶ月分過去支給実績 ◆資格 資格必須：主任介護支援専門員 ◆アクセス 駅近、自転

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 2024年開設居宅介護支援事業所でのお仕事です＠国分寺市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所の主任ケアマネジャー業務 兼務:管理者 【応募条件】 主任介護支援専門員 2024年中に主任介護支援専門員を取得予定の方 普通自動車運転免許 あれば尚可 【おすすめポイント】 民間救急も行っている地域に根ざした医療サービスを提供している事業所が2024年に居宅介護支援事業所を開設。 年間休日120日以上。 お問い合わせお待ちしております。 【給与詳細】 【月給】250,000円-320,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり

仕事内容／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象徴。『ありがとうほめカード制度』 ――――――――――――――――――――――――――

勤務時間(1)08：30～17：30 (2)10：00～19：00 休憩：勤務時間6時間以上の場合45分以上、勤務時間8時間以上の場合60分以上 ※勤務時間応相談

仕事内容【国分寺市西恋ヶ窪】パートも賞与年2回◎週3日からOK！助け合いながら働けます！地域包括支援センターでの生活相談員募集◎ 募集職種: 生活相談員 仕事内容: 地域包括支援センターの相談員業務 地域住民からの高齢者に関する相談や、認知症カフェ等のイベント運営 雇用期間の定めあり：6ヶ月（原則更新） ※異動・転勤・勤務時間変更あり（但し、年1回の職員意向調査を行い、概ね希望に沿った人事を行っています。） ※雇用契約書（雇い入れ直後、現在）当法人の全ての業務（変更の範囲）当法人の全ての業務※関連法人含む ■雇用形態（契約期間） 雇用期間の定めあり：６か月、契約更新の可能性：条件付きで更新あり（更

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） 株式会社HITOWA ヘルスケアカンパニー 主任ケアマネ取得支援制度あり／人員不足の施設へ応援勤務する新しい働き方のケアマネです！ 正社員 【エリアケアマネージャー】固定の施設に囚われない働き方なので、様々な経験を積んでスキルアップできる！長期的なキャリアアップも目指せる職種です ◎「応援型」のエリアケアマネージャー◎ ケアマネージャーが一時的に不足する施設に対し、一定期間勤務する『社内応援型 エリアケアマネージャー』です。 本社人事部の所属となり、各施設の欠員状況に応じて自宅から通勤2時間までの施設に応援先が決定されます。 期間は1か月程

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜土曜日・日曜日・祝日休み＞居宅介護支援事業所のケアマネジャーのお仕事です＠国分寺市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務 【応募条件】 介護支援専門員 【おすすめポイント】 ・土曜日/日曜日/祝日休み ・日勤のみ ・国立駅より 徒歩14分 【給与詳細】 〈ケアマネジャー〉 【月給】250,000円‐ 〈主任ケアマネジャー〉 【月給】280,000円‐ ※面接後決定、経験前職等考慮あり ※経験により手当あり ※固定残業代なし ※裁量労働制なし 【賞与】あり ※業績により支給額変更 掲載企業名：