東京都日野市の主任ケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容・当社は、訪問看護も行っておりケアプランの管理、統括、関係職 種との連絡調整、主任介護支援専門員に関する全般をお任せ致しま す。 ＊管理者経験者優遇致します 「変更範囲：変更無し」

仕事内容★入職祝い金１０万円支給！ハローワーク又は直接応募に限る ・介護支援専門員業務 ・介護予防ケアマネジメント 介護予防支援、介護予防 日常生活支援 総合事業 ・総合相談支援 ・実態把握等 変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 本社 / 支店 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 357949円 【住所】 東京都日野市多摩平3-2-13 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GMO 顧客満足度ランキン

仕事内容資格を活かして高齢者の方の生活をお手伝いをするお仕事です 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: 地域包括支援センターでの主任介護支援専門員業務及び相談業務全般 業務範囲の変更あり：法人の定める業務 転勤の可能性あり：法人の定める事業所 資格: 主任介護支援専門員 普通自動車運転免許 勤務時間: 月毎のシフト制 9:00～18:00 休憩60分 休日・休暇: 年間休日数：113日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 永年勤続表彰制度あり 中小企業退職金共済制度 企業型確定拠出年金（拠出任意） 職員互助会 ※各種イベントへの参加、給付金の支給等があります。（加入任意）

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜賞与3.50ヶ月分＞地域包括支援センターにて主任ケアマネジャーのお仕事です＠日野市 【施設形態】 地域包括支援センター 【業務内容】 地域包括支援センターにおける三職種業務全般 ・介護支援専門員業務 ・介護予防ケアマネジメント 介護予防支援、介護予防 日常生活支援 総合事業 ・総合相談支援 ・実態把握等 【応募条件】 主任介護支援専門員 普通自動車運転免許必須（AT限定可） 【おすすめポイント】 【法人に関して】 日野市を中心に特別養護老人ホーム・ショートステイ・デイサービス・居宅・包括のほか、配食サービスや生活困窮者等子供の学習支援など幅広い分野の

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/06（火） 寿優和会 日野市地域包括支援センターあさかわ 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 経験者優遇いたします 東京都日野市の地域包括・主任介護支援専門員・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！給料多め、未経験OK、土日休みの求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 徒歩圏内☆京王線「高幡不動駅」より徒歩7分！ 退職金制度あり◎ 土曜、日曜はお休み☆プライベートを充実 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 ・介護支援専門員業務 ・介護予防ケアマネジメント 介護予防支援、介護予防 日常生活支援

仕事内容主任介護支援専門員／居宅介護支援事業所 ＼給与アップしました／研修充実◎最新AIで業務効率化 ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる ・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ（自由参加型研修）：気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます ＼「働きやすい

仕事内容【南平】管理職候補！居宅介護支援でのケアマネジャーのお仕事です☆ 主任ケアマネ資格手当あり★ 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: 【お仕事の詳細】 ・ご利用者宅へ訪問（新規契約訪問・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） ・居宅サービス計画書（ケアプランの作成）～PDCAサイクルの実施 ・介護保険の給付管理、介護認定調査 ・介護相談 ・事業所メンバーのタスク管理 ・事業所メンバーの勤怠締め ・その他マネジメント業務 ※未経験の業務については研修を受けていただいてスキルアップをフォロー致します 資格: 主任介護支援専門員をお持ちの方 勤務時間: 基本9:00～18:00（実労

仕事内容地域の安心を支える主任ケアマネへ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 地域の相談窓口として、主任ケアマネジャーの経験を活かせるお仕事です ◆ 地域包括支援センターでの主な役割 主任ケアマネジャーとして、利用者様やご家族の相談に応じ、地域で安心して暮らし続けられるよう支援します。 ・利用者様の生活状況やご希望の把握 ・介護や生活に関する相談対応 ・必要な支援につなげるための情報整理 ・介護支援専門員としての専門的な助言 ・関係機関や地域の支援者との連携 ・地域におけるケアマネジメント支援 ◆ 主任ケアマネジャーとしてのやりがい ケアマネジャーとしての知識や経験を活か

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 地域包括支援センターの主任ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 254000~312500円 賞与：年2回（5ヶ月） 【住所】 東京都日野市高幡864-4 【アクセス】 京王動物園線 / 京王線 / 多摩モノレール万願寺 / 程久保 / 高幡不動 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日110日 【福利厚生】 住宅手当 扶養手当 精勤手当 職務手当 資格手当求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 9:00～18:00の間の6時間以上 ※6h/日を超える場合、休憩45分 ※8h/日を超える場合、休憩60分 ※担当に応じて勤務時間変動あり ■シフト例 週3日 1日6時間勤務 (10:00～17:00,11:00～18:00など)

仕事内容／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象徴。『ありがとうほめカード制度』 ――――――――――――――――――――――――――

仕事内容／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象徴。『ありがとうほめカード制度』 ――――――――――――――――――――――――――

仕事内容あなたのスキルを活かしませんか？主任ケアマネジャー募集！ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 地域の相談窓口として利用者様とご家族に寄り添う主任ケアマネジャーのお仕事です ◆ 主な業務内容 地域包括支援センターにて、主任ケアマネジャーとして相談支援やケアマネジメント業務を担っていただきます。 ・利用者様やご家族からの介護・生活に関する相談対応 ・利用者様の状況に応じたケアマネジメント支援 ・介護支援専門員への助言やサポート ・関係機関や地域の支援機関との連携 ・地域の課題把握や、必要な支援につなげるための調整 ・支援内容に関する記録や情報共有 ◆ 主任ケアマネジャー

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜年間休日125日/経験者優遇有り＞小規模多機能型施設でのケアマネジャー募集@日野市 【施設形態】 小規模多機能 【業務内容】 小規模多機能施設でのケアマネジャー業務全般 介護兼務有り 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） 小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修 尚可 認知症介護実践者研修 尚可 ※各種研修については入社後取得いただきます 【おすすめポイント】 小規模多機能でのケアマネジャー募集 ・経験者優遇有り ・未経験相談可能 ・年間休日125日 ・非常勤の相談も可能 まずはお気軽にご相談ください。 【給与詳細】

仕事内容安心と成長を実感できる職場で、あなたのキャリアを一歩前進させましょう ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 主任ケアマネジャーとして利用者様の暮らしを支える居宅介護支援のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境を踏まえたケアプランの作成・見直し ・介護サービス事業所や医療機関など、関係機関との連絡・調整 ・サービスの利用状況や生活の変化に応じた支援内容の調整 ・主任ケアマネジャーとして、ケアマネジメントの質の向上を支える業務 ◆ 主任ケアマネジャーとしての役割 ・利用者様の意向を大切にしたケアマネジメント ・多職種と連携し

仕事内容《定年なし》居宅介護支援事業所 ・利用者様のケアプラン作成 ・高齢者やそのご家族の介護相談 ・要介護認定の書類作成代行 ・給付管理業務 ・各種書類作成 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・各介護サービスとの連絡調整 他 ※外出業務あり ゆくゆくは管理者としてキャリアアップも可能！ 【変更範囲：変更無し】

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャーのお仕事です 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成（平均40.7件/月） ・アセスメント（心身・生活状況の把握） ・モニタリングやケアプランの見直し ・ご利用者、ご家族様からの相談業務 ・要介護認定の申請や更新支援 ・各事業所、関係機関との連絡調整 ・給付管理 ・記録作成や書類管理 【必須資格/経験】 主任介護支援専門員 【おすすめポイント】 ＜法人概要・拠点＞ ・東京と大阪に本社を構える東証スタンダード上場の総合福祉企業です。 ・2

仕事内容主任ケアマネジャー（管理者）としての新たな挑戦を日野市のケア21日野で始めませんか？ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給487,503〜499,671円 ≪基本給≫ 230,000〜235,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 固定残業代:81,503円(30時間分)～83,671円(30時間分)※超過分別途支給 地域手当:33,000円 役職手当:10,000〜15,000円 専門手当:78,000

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜マイカー、バイク通勤可能＞居宅介護支援事業所での主任介護支援専門員募集です＠日野市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャー業務 兼務:管理者業務 【応募条件】 主任介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 居宅介護支援事業所での主任介護支援専門員募集 ・土曜日/日曜日/祝日休み ・訪問看護ステーション併設のため連携しやすい環境 ・マイカー、バイク通勤可能 【給与詳細】 【月給】280,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 250,000円- 管理者手

仕事内容■会社名 東京都日野市の地域包括支援センター ■メインキャッチ 地域包括支援センターのケアマネジャー/経験者優遇いたします ■コメント ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎日曜休みや年末年始休暇があり、私生活の予定も立てやすい勤務条件です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 地域包括支援センターのケアマネジャー ■仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われている