東京都日野市の主任ケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容東京都日野市の主任介護支援専門員（地域包括支援センター） (正社員) | 社会福祉法人 寿優和会 浅川苑 ▼仕事内容 ★入職祝い金１０万円支給！ハローワーク又は直接応募に限る ・介護支援専門員業務 ・介護予防ケアマネジメント介護予防支援、介護予防日常生活支援総合事業 ・総合相談支援 ・実態把握等変更範囲：変更なし (東京都日野市) ▼職種 主任介護支援専門員（地域包括支援センター）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給244000〜257000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.5日）)170000〜181000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3.5

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜賞与3.50ヶ月分＞地域包括支援センターにて主任ケアマネジャーのお仕事です＠日野市 【施設形態】 地域包括支援センター 【業務内容】 地域包括支援センターにおける三職種業務全般 ・介護支援専門員業務 ・介護予防ケアマネジメント 介護予防支援、介護予防 日常生活支援 総合事業 ・総合相談支援 ・実態把握等 【応募条件】 主任介護支援専門員 普通自動車運転免許必須（AT限定可） 【おすすめポイント】 【法人に関して】 日野市を中心に特別養護老人ホーム・ショートステイ・デイサービス・居宅・包括のほか、配食サービスや生活困窮者等子供の学習支援など幅広い分野の

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 地域包括支援センターの主任ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 254000~312500円 賞与：年2回（5ヶ月） 【住所】 東京都日野市高幡864-4 【アクセス】 京王動物園線 / 京王線 / 多摩モノレール万願寺 / 程久保 / 高幡不動 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日110日 【福利厚生】 住宅手当 扶養手当 精勤手当 職務手当 資格手当求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【

仕事内容・当社は、訪問看護も行っておりケアプランの管理、統括、関係職 種との連絡調整、主任介護支援専門員に関する全般をお任せ致しま す。 ＊管理者経験者優遇致します 「変更範囲：変更無し」

仕事内容主任介護支援専門員／居宅介護支援事業所 ＼給与アップしました／研修充実◎最新AIで業務効率化 ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる ・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ（自由参加型研修）：気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます ＼「働きやすい

仕事内容あなたのスキルを活かしませんか？主任ケアマネジャー募集！ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 地域の相談窓口として利用者様とご家族に寄り添う主任ケアマネジャーのお仕事です ◆ 主な業務内容 地域包括支援センターにて、主任ケアマネジャーとして相談支援やケアマネジメント業務を担っていただきます。 ・利用者様やご家族からの介護・生活に関する相談対応 ・利用者様の状況に応じたケアマネジメント支援 ・介護支援専門員への助言やサポート ・関係機関や地域の支援機関との連携 ・地域の課題把握や、必要な支援につなげるための調整 ・支援内容に関する記録や情報共有 ◆ 主任ケアマネジャー

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所あかね主任ケアマネージャ業務全般 【給与】 月収 240000~350000円 【住所】 東京都日野市百草1042番地21 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日110日 【福利厚生】 /再雇用/ / 【この求人のポイント】 ①ワークライフバランス重視の方におすすめ！ 練馬区と新座市をサービス提供地域とする居宅介護支援事業所あかね。同事業所では、医療福祉サービスや関係市町村と連携しながら、利用

仕事内容資格を活かして高齢者の方の生活をお手伝いをするお仕事です 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: 地域包括支援センターでの主任介護支援専門員業務及び相談業務全般 業務範囲の変更あり：法人の定める業務 転勤の可能性あり：法人の定める事業所 資格: 主任介護支援専門員 普通自動車運転免許 勤務時間: 月毎のシフト制 9:00～18:00 休憩60分 休日・休暇: 年間休日数：113日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 永年勤続表彰制度あり 中小企業退職金共済制度 企業型確定拠出年金（拠出任意） 職員互助会 ※各種イベントへの参加、給付金の支給等があります。（加入任意）

仕事内容地域の安心を支える主任ケアマネへ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 地域の相談窓口として、主任ケアマネジャーの経験を活かせるお仕事です ◆ 地域包括支援センターでの主な役割 主任ケアマネジャーとして、利用者様やご家族の相談に応じ、地域で安心して暮らし続けられるよう支援します。 ・利用者様の生活状況やご希望の把握 ・介護や生活に関する相談対応 ・必要な支援につなげるための情報整理 ・介護支援専門員としての専門的な助言 ・関係機関や地域の支援者との連携 ・地域におけるケアマネジメント支援 ◆ 主任ケアマネジャーとしてのやりがい ケアマネジャーとしての知識や経験を活か

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜年間休日125日/経験者優遇有り＞小規模多機能型施設でのケアマネジャー募集@日野市 【施設形態】 小規模多機能 【業務内容】 小規模多機能施設でのケアマネジャー業務全般 介護兼務有り 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） 小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修 尚可 認知症介護実践者研修 尚可 ※各種研修については入社後取得いただきます 【おすすめポイント】 小規模多機能でのケアマネジャー募集 ・経験者優遇有り ・未経験相談可能 ・年間休日125日 ・非常勤の相談も可能 まずはお気軽にご相談ください。 【給与詳細】

仕事内容安心と成長を実感できる職場で、あなたのキャリアを一歩前進させましょう ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 主任ケアマネジャーとして利用者様の暮らしを支える居宅介護支援のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境を踏まえたケアプランの作成・見直し ・介護サービス事業所や医療機関など、関係機関との連絡・調整 ・サービスの利用状況や生活の変化に応じた支援内容の調整 ・主任ケアマネジャーとして、ケアマネジメントの質の向上を支える業務 ◆ 主任ケアマネジャーとしての役割 ・利用者様の意向を大切にしたケアマネジメント ・多職種と連携し

仕事内容主な仕事内容 ・ケアプラン作成／給付管理 ・利用者・家族対応 ・加算取得に向けた運営整備 ・スタッフ管理／育成 ・事業所運営（数字・体制づくり） ＊６０歳以上の方も応募可能です（１年契約、同条件） ＊訪問エリアは日野市内で、片道３０分以内 ＊社用車にてご利用者様宅へ訪問して頂きます。 変更範囲：変更なし

仕事内容主任ケアマネジャー（管理者）としての新たな挑戦を日野市のケア21日野で始めませんか？ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給487,503〜499,671円 ≪基本給≫ 230,000〜235,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 固定残業代:81,503円(30時間分)～83,671円(30時間分)※超過分別途支給 地域手当:33,000円 役職手当:10,000〜15,000円 専門手当:78,000

仕事内容東京都日野市にある 株式会社湯谷 居宅介護支援事業所では 事業拡大のため主任ケアマネジャー兼管理者を募集しています。 「ケアマネの経験を活かして、 もっと働きやすい環境で働きたい」 そんな方にぴったりの職場です。 当事業所では 在宅勤務相談可 直行直帰OK 残業ほぼなし 完全週休2日制 住宅補助あり といった、ケアマネが長く働ける環境づくりを大切にしています。 また、入社された方には入社祝金5万円をご用意しています。 まずはお気軽にご応募ください。 ■仕事内容 居宅介護支援事業所における 主任ケアマネジャー（管理者）業務をお任せします。 【主な業務内容】 ・ケアプラン作成

仕事内容【日野市南平】年間休日124日☆在宅勤務制度利用可能！研修制度ありでブランクがあっても安心♪ 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: ・ご利用者様・ご家族からの相談受付 ・ケアプラン作成 ・サービス担当者会議へ参加 ・モニタリング など 未経験の業務はOJTを行い、少しづつ一人立ちしていただきます。 【雇用条件明示項目】 ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：会社の定める事業所 資格: 主任介護支援専門員 勤務時間: 9:00～19:30の間で8時間から8時間半程度を基準とする１ヶ月単位の変形労働時間制によるシフト制 休憩時間:60分 休日・休暇

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00の内6時間以上週所定労働日数3日以上

仕事内容安心とやりがいを提供する「ケア21日野」で働くチャンス！主任ケアマネジャーを募集 ◆募集職種 主任ケアマネジャー パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,452〜1,486円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 居住支援特別手当(東京都):10,000円/月※社保加入者限定 特定事業所加算手当:～15,000円/月（勤務時間による） ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：主任介護支援専門員 必要経験： 緊急対応や他事業所との連携

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜マイカー、バイク通勤可能＞居宅介護支援事業所での主任介護支援専門員募集です＠日野市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャー業務 兼務:管理者業務 【応募条件】 主任介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 居宅介護支援事業所での主任介護支援専門員募集 ・土曜日/日曜日/祝日休み ・訪問看護ステーション併設のため連携しやすい環境 ・マイカー、バイク通勤可能 【給与詳細】 【月給】280,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 250,000円- 管理者手

仕事内容■会社名 東京都日野市の地域包括支援センター ■メインキャッチ 地域包括支援センターのケアマネジャー/経験者優遇いたします ■コメント ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎日曜休みや年末年始休暇があり、私生活の予定も立てやすい勤務条件です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 地域包括支援センターのケアマネジャー ■仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われている

仕事内容強力な支援体制あり 事業所運営において、管理者が一人で全てを抱え込む必要はありません。エリアマネージャーに相談や、コンプライアンスや採用、労務管理などは本部の専門部署が全面的にバックアップ。新規開設時や新任管理者には、エリアマネージャーと一緒に業務を行います。安心してマネジメントに専念できる体制が整っています。 成果が給与へ反映される 担当件数に応じた「技能手当（平均約9万円）」に加え、「管理者手当」もしっかり支給。あなたのマネジメント能力とプレイヤーとしての実力の両方を、正当に評価し報酬として還元します。担当プラン件数が25件以上から支給しています。・平均プラン件数は40.7件・80％以上

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@日野市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 【応募条件】 主任介護支援専門員または介護支援専門員 普通自動車運転免許(AT限定可)要 【おすすめポイント】 居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集です 経験者優遇、キャリアを活かせる職場です お問い合わせお待ちしております。 【給与詳細】 【月給】260,000円-310,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 200,000円- 資格手当 50,000円- 居住支援特別手当 10