主任ケアマネジャー - 東京都東久留米市 の求人・仕事・採用

仕事内容資格更新費用の全額負担があります★車通勤もOKです♪駐車場も完備★インセンティブ制度もあります！残業は少なめです◇【東久留米市・東久留米駅・居宅・主任ケアマネジャー・正職員】 残業が月平均3時間程度と少ないため、ワークライフバランスもばっちりです！電動自転車での訪問がメインなので、運転免許は不要です◎管理職へのチャレンジを希望される方もぜひ♪1食380円で温かい昼食を提供しております。 ◆職種 主任ケアマネジャー ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給32万3400円～35万0600円 ※月給に役職手当2万円、調整手当3万円、職能資格手当2万円、居住支援手当1万

仕事内容★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ ケアマネ経験が5年以上の方が対象☆主任介護支援専門員も負担ナシで受講できる費用負担あり◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 292,700円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／10時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収315700円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 東京都東久留米市中央町3-12-14 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 250000円 給与その他： 給与内訳 ・基本給 ：190000円 ・資格手当：25000円 ・業務手当：25000円 ・監査管理職手当：10000円 ※本人の経験や知識、資格などにより異なります。 【住所】 東京都東久留米市八幡町3-11-1 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 4週9休以上 年間休日111日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 主任ケアマネージャー業務 【給与】 月収 270000円 賞与：年2回 【住所】 東京都東久留米市幸町1-19-5都営5号棟1階 【アクセス】 西武池袋線東久留米 / 清瀬 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日114日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです

仕事内容地域包括支援センターでのケアマネ業務／主任介護支援専門員／介護士／KGS835 ▼仕事内容 地域包括支援センターでのケアマネ業務 地域支援センターでの相談業務 地域が抱える医療、保健、福祉の各種相談対応 権利擁護やケアマネジャーへの支援 日勤のみ！原則土日祝休み！年間休日113日でメリハリをつけて身体に負担少なくご勤務いただけます◎ 年収400万以上と安定した収入も期待できます◎ (東京都東久留米市) ▼職種 地域包括支援センターでのケアマネ業務／主任介護支援専門員／介護士／KGS835(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与】 月給：237,000円?287

仕事内容■会社名 東京都東久留米市の地域包括支援センター ■メインキャッチ 地域包括支援センターでのケアマネ業務／主任介護支援専門員／介護士/地域包括支援センター内でのケアマネージャー募集！ ■コメント 日勤のみ！原則土日祝休み！年間休日113日でメリハリをつけて身体に負担少なくご勤務いただけます◎ 年収400万以上と安定した収入も期待できます◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 地域包括支援センターでのケアマネ業務／主任介護支援専門員／介護士 ■仕事内容 地域包括支援センターでのケアマネ業務 地域支援センターでの相談業務 地域が抱える医療、保健、福祉の各種相談対応 権利擁護やケアマネジャーへ

仕事内容【会社名】 東京都東久留米市の地域包括支援センター 【給与】 月給237000円~287000円 【コメント】 日勤のみ！原則土日祝休み！年間休日113日でメリハリをつけて身体に負担少なくご勤務いただけます◎ 年収400万以上と安定した収入も期待できます◎ 【雇用形態】 正社員 【職種】 地域包括支援センターでのケアマネ業務／主任介護支援専門員／介護士 【仕事内容】 地域包括支援センターでのケアマネ業務 地域支援センターでの相談業務 地域が抱える医療、保健、福祉の各種相談対応 権利擁護やケアマネジャーへの支援 【給与備考】 【給与】 月給：237,000円～287,000円

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） イリーゼ東久留米 ★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ 正社員 ケアマネ経験が5年以上の方が対象☆主任介護支援専門員も負担ナシで受講できる費用負担あり◎ ＼主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)受講補助あり！／ ◎研修日程を業務として扱い、給与を支給いたします ◎受講にかかる費用は当社で全額負担 ケアマネージャーとして長く頑張っている方が、更に活躍の場を広げていただくためのサポートです。 HITOWAならその他支援制度や、福利厚生も充実ですよ！ (※規定あり。詳細はお問い合わせください

仕事内容【仕事内容】 地域包括支援センターでのケアマネ業務 地域支援センターでの相談業務 地域が抱える医療、保健、福祉の各種相談対応 権利擁護やケアマネジャーへの支援 【給与】 月給237,000円〜287,000円 月給237,000円～287,000円 【勤務地】 東京都東久留米市大門町 【応募資格】 【必須条件】 主任介護支援専門員 【応募方法】 問い合わせ先 【電話番号】 【メールアドレス】 【応募の流れ】 ご応募いただき、ありがとうございます！ 採用担当者よりご連絡させて頂きます。 今しばらくお待ちくださいませ。 【その他】 【採用・選考について】 ＜応募方法

仕事内容【東久留米市幸町】賞与年2回★福利厚生充実の働きやすい環境です◎利用者様に心のこもった温かい対応をお願いします！【予防プランナー・主任ケアマネ募集】 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ・予防プランナー：予防のケアプラン作成など ・主任ケアマネジャー：ケアマネジャーの指導やマネジメントなど。地域で活躍していただきます。 ・業務内容の変更範囲：法人の定める範囲 ・就業場所の変更範囲：法人の定める範囲 資格: ケアマネジャー（介護支援専門員）または主任ケアマネジャー（主任介護支援専門員） 勤務時間: 8:45～17:45・休憩60分 休日・休暇: 週休2日、年間公休114日 福利厚生:

仕事内容地域包括支援センターでのケアマネ業務 地域支援センターでの相談業務 地域が抱える医療、保健、福祉の各種相談対応 権利擁護やケアマネジャーへの支援

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 年間休日111日！居宅でのお仕事です＠東久留米市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 電動自転車貸与あり 担当地域は自転車で15分圏内が中心 【応募条件】 介護支援専門員 エクセル、ワードなど基本的な操作ができる方 普通自動車免許(AT可)有れば尚可 【おすすめポイント】 ★★★★居宅ケアマネジャー募集です！★★★ ☆病院や薬局を広く展開するグループ系列の法人です！ ☆特定付き有料老人ホームとデイサービスが併設する拠点です！ ☆最寄りバス停徒歩圏内です！ ☆無料駐車場も完備しています！

勤務時間求人票に記載が無い場合、勤務時間・残業の有無について内定時までに開示します。

仕事内容土日休みも相談OK！残業は少なめ♪車通勤OKで駐車場もあり◆定年後もご活躍いただけます！資格更新費用の全額負担あり【東久留米市・東久留米駅・居宅・ケアマネジャー（シニア）・日勤パート】 《シニア雇用促進求人》1食380円で温かい昼食を提供しています◎しっかりと収入を得たい方におすすめです♪残業も少なめです！土日定休の相談もOKなので、プライベートの時間も大切にできます◎ ◆職種 ケアマネジャー/シニア ◆雇用形態 パート ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 時給1500円～2000円 ※経験・能力により異なります ◆勤務地 東京都東久留米市上の原1-2-42 ◆勤務時間 求人票に

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜手当充実＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠東久留米市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・住宅型老人ホームご利用者様の介護支援計画作成 など 【応募条件】 介護支援専門員 【おすすめポイント】 【会社・施設について】 ・医療法人(病院)が母体で、埼玉県、東京都に幅広く展開している法人です。 ・充実したリハビリ設備とその取り組みによってADLの向上を目的とし、豊かな生活が送られるように支援しております。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・勤務中の有事の際もグループ病院のサポ

仕事内容◆「もの忘れが増えた」「家事がつらくなってきた」シニア世代のお悩みに対応する町の“よろず屋”☆+゜◆ 西武池袋線「東久留米」駅から徒歩15分。 地域包括支援センターで、正社員の保健師・看護師を募集しています♪ 黒目川が流れるゆったりとした住宅街の一角、集合住宅群が広がるエリア。 デイサービスセンターに併設された事業所が勤務先です。 「地域包括支援センター」とは、シニア世代の暮らしを医療・介護・福祉などの面から支える事業所。 高齢者やそのご家族からのご相談にのったり、認知症についての普及活動を行ったり、 シニア世代の虐待の防止や早期発見に努めたりと、さまざまな活動を行っています◎ 社会福

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） 株式会社HITOWA ヘルスケアカンパニー 主任ケアマネ取得支援制度あり／人員不足の施設へ応援勤務する新しい働き方のケアマネです！ 正社員 【エリアケアマネージャー】固定の施設に囚われない働き方なので、様々な経験を積んでスキルアップできる！長期的なキャリアアップも目指せる職種です ◎「応援型」のエリアケアマネージャー◎ ケアマネージャーが一時的に不足する施設に対し、一定期間勤務する『社内応援型 エリアケアマネージャー』です。 本社人事部の所属となり、各施設の欠員状況に応じて自宅から通勤2時間までの施設に応援先が決定されます。 期間は1か月程

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 年間休日114日！地域包括支援センターでのお仕事です＠東久留米市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 地域包括支援センターにおける主任ケアマネジャー業務全般 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人ID 316597

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジャーとしてのお仕事です。 在宅介護を受けられている高齢者様に対して、居宅介護サービスを提供するための支援をお願いいたします。 【職場環境】 特別養護老人ホーム、ショートステイ事業所、デイサービス、ヘルパーステーション併設なので特養はじめ各事業所とも連携相談できる環境です。 訪問は、電動自転車でも可能なので運転免許がなくてもOKです。もちろん、バイク、車もOKです◎ ※雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。

仕事内容【会社名】 東京都東久留米市の地域包括支援センター 【給与】 月給237000円~ 【コメント】 地域包括支援センター内でのケアマネージャー募集！ 【雇用形態】 正社員 【職種】 地域包括支援センターのケアマネージャー 【仕事内容】 地域包括支援センターでのケアマネ業務 地域支援センターでの相談業務 地域が抱える医療、保健、福祉の各種相談対応 権利擁護やケアマネジャーへの支援 【給与備考】 【給与】 月給：237,000円～287,000円 【諸手当】 資格手当：12,000円 責任手当：（主任介護支援専門員5,000円） 住宅手当：上限23,000円 扶養手当：配偶者／上限15

仕事内容【仕事内容】 特別養護老人ホームの介護支援専門員業務全般をお任せいたします。 本求人は人材紹介会社の株式会社スマイルパームが掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当者よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月給235200円～336600円 基本給 192200円～263600円 職能資格手当 10000円～30000円 特別調整手当 3000円 居住支援手当 10000円～20000円 役職手当 20000円 固定残業代なし 残業代別途支給 ※住宅手当および家族手当あり（該当者のみ） ※通勤手当実費支給（上限100000円まで） ※昇給あり（月あたり最