ハローワーク 福祉 - 愛知県知多市 の求人・仕事・採用

仕事内容◆居宅介護支援事業所 ケアマネージャー業務 利用者の担当を持ち、ケアプラン、モニタリング等を作成し、 担当者会議の開始、介護保険事業所との連携を行う。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容※特別養護老人ホームちた福寿園での介護業務 ・ユニット型特養での介護（食事・入浴・排泄等の介助） ・夜勤あり ・子連れ出勤制度あり！ 託児完備！ 経験者はもちろん歓迎ですが、未経験でも大歓迎です。 基本から研修をしますので、安心してお問い合わせください。 愛知県内に２１の施設を展開している大きな法人なので、 経営基盤も安定しています。 職員への福利厚生も充実！ まずは施設の見学だけでもお気軽にお問い合わせください。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：１週間の労働時間１２時間以内の範囲内 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始

仕事内容・家庭療養指導事業に関する業務（家庭訪問を含む） ・上記以外の公害保健福祉事業に関する補助的業務 変更範囲：変更なし

仕事内容＊定員２９名の特別養護老人ホームにおいて、入居者の栄養マネジ メント（栄養アセスメント、栄養プランの作成、モニタリング・評 価）、食事イベントの企画・実施、食材・備品の発注管理、厨房の 衛生管理、調理スタッフの指導等をしていただきます。 ＊試用期間中（おおむね３か月）に基本的な業務が習得できるよう 指導しますので、未経験の方も安心して応募してください。 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：出勤日数、労働時間に関する相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者の緊急な対応 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他休日に関する相談可

仕事内容利用者宅へ行き、身の回りのお世話をします。 【高齢者応援求人】 「変更範囲：変更なし」

仕事内容＊定員２９名の特別養護老人ホーム（個室ユニット型）において、 要介護状態（寝たきりや認知症）の高齢者に対し、食事、入浴、 排せつ等の介護業務を行っていただきます。 勤務は、早番、遅番、夜勤のシフト制で、 細かく定められた業務手順に沿って進めていきます。 ＊試用期間中（おおむね３か月）に基本的な業務が習得できるよう 指導しますので、未経験の方も安心して応募してください。 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間３：16時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）のシフト制 （３）休憩１２０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 勤務日数は相談可

仕事内容介護職としての経験を活かし、ご入居者の生活リズムや趣味活動 （散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、認知症ケアを深めて日 常生活の自立を支援。初心者職員へのサポートもお願いします。 〇少人数に向けたケア ・原則１フロア９名のケアを、日中２～３名（早番・遅番）と 夜勤１名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。 〇充実の研修で新入社員の方も安心してお仕事をスタート。 〇ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。 ・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。 〇介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力が可能。 〇業務に慣れてきた有資格者・経験者の方には、業務改善

仕事内容０歳児から５歳児までの乳幼児保育業務をお願いします。 ※担任を持ってもらうこともあります。 （変更範囲：変更なし） 事務作業は外部委託だから、保育業務に専念できます。 年間休日１２５日＆残業ほぼなしで働きやすい環境です。

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜16時00分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他２人交代で勤務して頂きます。

仕事内容リハビリサロンは定員２５名のデイサ－ビスです。 利用者様の看護、服薬管理、個別機能訓練計画の作成、実施等、 それに付随する業務全般 【高齢者応援求人】 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時30分〜12時30分 就業時間に関する特記事項：（２）休憩なし 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 勤務表による

仕事内容＊ 介護老人保健施設キューオーエル内のデイケア部門の 介護業務全般をおこないます。 ※ 利用者さんの送迎 ＊ 就業時間・日数は相談に応じます。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時00分〜18時00分 就業時間２：14時00分〜18時30分又は9時00分〜17時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：平日勤務は午後のみ、 土祝および学校の長期休暇は３時間勤務から。 シフト制により週２日～４日程度。 ※就業時間、日数相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他土曜日勤務が難しい方もご相談下さい。

仕事内容小学校１年生から高校３年生までの子どもたちが、放課後や休日に 利用する事業所です。 お子さんそれぞれの成長に合わせた療育をしています。保育・教育 に興味がある方！子どもが好きな方大歓迎！ ＊自社ＨＰにてブログ更新中＊ ◆職場見学ＯＫ ◆即就業可能 ◆未経験・ブランクのある方歓迎 ◆シニアの方も活躍中 変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間応相談可 ＊休憩時間は法定通り 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容・生活援助、相談 ・通所介護計画書作成、モニタリング、連絡調整等 ・日常生活介助、身体介助 ・送迎業務（相談可能） 変更範囲：変更なし

仕事内容＊施設の介護支援専門員 ・介護を必要とする方が介護保険サービスを受けられるように ケアプラン（サービス計画書）の作成やサービス事業者との 調整を行っていただきます。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他本人希望により相談

仕事内容・身体介護 生活援助 等 ・予防介護 ・介護保険法に基づいた仕事 ※平日のみ、土日のみもＯＫ！ 朝、夕働ける方大歓迎 週１回、１日１時間からＯＫ！ 【高齢者応援求人】 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜16時30分の時間の間の7時間以上 就業時間に関する特記事項：出勤日数、出勤時間等相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：入所者・利用者の緊急な対応 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日 週休二日制：毎週

仕事内容ケアマネージャーとして利用者の計画作成をします。 利用者宅へ訪問し、利用者とそのご家族のニーズに沿って計画作成 をします。 【高齢者応援求人】 「変更範囲：変更なし」

仕事内容高齢者宅に出向き、身体介護、家事援助の介護サービスを提供して いただきます。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容＊介護老人保健施設キューオーエル内のデイケア部門の介護業務全 般をおこないます。 ※利用者さんの送迎 「変更範囲：変更なし」

仕事内容★入職後、１年経過した方は『夜勤者定着報奨金』として『５０万 円』を支給させていただきます（法人規定による） ○回復期リハビリテーション病棟における介護業務（夜勤あり） 病棟では自宅により近い環境として、また生活全てが「リハビリテ ーション」と考えて自立に向けての支援をしていきます。例えば、 朝起きて普段着に着替えること、トイレで排泄をすること、食堂で 座って食事をすること、食後歯を磨くこと、お風呂に入ることなど 全てがリハビリテーションです。 ｛変更範囲：変更なし」

仕事内容高齢者のデイサービスにて一般介護、送迎、レクリエーションなど をお願いいたします。２１名定員のデイサービスです。当事業所は 認知症介護と機能訓練に力を入れております。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容○介護老人保健施設キューオーエルにおいての ・施設入所者の介助 ・リハビリ助手等の業務をおこなっていただきます。 夜勤有り（月４～６回程度）スタッフ配置により変更あり 「変更範囲：変更なし」