愛知県知多市のハローワーク 福祉の求人・仕事・採用

仕事内容ご利用者宅に伺い、生活支援（掃除、洗濯、買い物等）や身体介助 （オムツ交換、入浴介助、着替え等）を行っていただきます。 ※基本は直行直帰です。 初任者研修、ヘルパー２級資格以上です。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時00分〜18時00分 就業時間２：14時00分〜18時30分又は9時00分〜17時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：平日勤務は午後のみ、 土祝および学校の長期休暇は３時間勤務から。 シフト制により週２日～４日程度。 ※就業時間、日数相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他土曜日勤務が難しい方もご相談下さい。

仕事内容小学校１年生から高校３年生までの子どもたちが、放課後や休日に 利用する事業所です。 お子さんそれぞれの成長に合わせた療育をしています。保育・教育 に興味がある方！子どもが好きな方大歓迎！ ＊自社ＨＰにてブログ更新中＊ ◆職場見学ＯＫ ◆即就業可能 ◆未経験・ブランクのある方歓迎 ◆シニアの方も活躍中 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：11時00分〜20時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 勤務表による

仕事内容○ 介護老人保健施設キューオーエルにて ・ 施設内における入所者の介助等の業務をおこなって いただきます。 ※ 就業時間は相談に応じます。 変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他本人希望により相談

仕事内容・身体介護 生活援助 等 ・予防介護 ・介護保険法に基づいた仕事 ※平日のみ、土日のみもＯＫ！ 朝、夕働ける方大歓迎 週１回、１日１時間からＯＫ！ 【高齢者応援求人】 「変更範囲：変更なし」

勤務時間又は8時00分〜19時00分の時間の間の2時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容ニコニコ介護東海において、訪問介護ヘルパー業務に従事していた だきます。 利用者様宅に訪問し生活支援、身体介護全般を行います。 未経験の方も採用後、ご指導いたします。 「変更範囲：会社の定める業務」 （所有資格の範囲で変更あり）

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時30分〜12時30分 就業時間に関する特記事項：（２）休憩なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 勤務表による

仕事内容＊ 介護老人保健施設キューオーエル内のデイケア部門の 介護業務全般をおこないます。 ※ 利用者さんの送迎 ＊ 就業時間・日数は相談に応じます。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容住宅型有料老人ホーム（１９床）にて、ご利用者様に対して、夜間 の見回り、排泄介助等をして頂きます。 ・２１時・２４時・３時・６時の見回り、必要に応じて排泄介助等 ・朝のバイタルチェック・記録 ・朝食の準備・炊飯・配膳等 ・夕食の片付け等 ・必要があれば訪問看護等への連絡 訪問介護事業所にて訪問ヘルパーとしての業務全般 ・身体介護、生活援助など ・予防介護 ・介護保険法に基づいた仕事 「変更範囲：変更なし」

仕事内容地域福祉の推進等に係る企画・立案、県内市町村社会福祉協議会・社会福祉施 設等の連絡調整、相談援助、福祉人材確保、研修、資金貸付、高齢者の社会活 動促進、障害者スポーツの普及、総務・経理等の事務 など 「変更範囲：原則なし」

仕事内容・介護福祉士実務者研修等各種社会人向け養成講座の実施、運営、 管理（担当科目の講義・演習 ⇒ 出張・出前授業を含む） ・行政機関とのやり取り（書類作成等） ・非常勤講師の日程調整、確認作業 ・広報活動・受講生のフォロー・関係する会議への参加等 ※着任日についてはＲ８年９月１日～Ｒ９年４月１日の間で応相談 （変更範囲：原則なし）

仕事内容福祉用具の販売・レンタル・住宅改修などの業務を行っていただき ます。 株式会社さわやからいふのグループ会社です。 ＊資格取得支援あり＊ （変更の範囲：原則なし）

仕事内容＊福祉会館の運営業務全般にわたる事務作業 ・受付業務 ・催事の会場設営 ・講師との打ち合わせ ・活動記録、資料、報告書の作成 ・経理事務 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容急性期総合病院で働く介護福祉士を募集します。 【変更範囲：変更なし】 ＊応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を 受けてください。

勤務時間就業時間１：9時45分〜16時30分 就業時間２：9時30分〜16時30分又は〜の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：週当たり２９時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２月２９日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容生活困窮者に対し相談を行うとともに、多様で複合的な課題を包括 的に受け止めアセスメントした上で、支援の種類及び内容等のプラ ンの作成を行い、様々な社会資源を活用しながらプランに基づく包 括的な相談支援を実施するとともに、相談記録の管理や訪問支援等 のアウトリーチを行う。この他、次の業務を行う。 ・住まいに課題がある者の相談を包括的に受け止め課題を把握する ・相談者へのアセスメントをした上でプランを作成し、プランに基 づく支援（住居確保給付金を活用した転居支援を含む）を実施する ・住宅関係者や福祉関係機関からの相談対応を行う ・住まいの課題を中心とした相談支援を行うために必要な情報収集 を行う

仕事内容〈平均残業時間月１０時間未満・年間休日１２０日以上・駅近〉 令和９年２月に嘱託として採用、４月から正規職員として登用予定 です。 □地域支援の仕事 地域の皆さまが安心して暮らし続けられるように、ボランティア活 動支援やコミュニティづくりを通じて支え合う仕組みづくりをしま す。 □個別支援の仕事 部署ごとに高齢者・障がい者・生活困窮者・子育て支援など幅広く 個別支援を行っています。社内はもちろん、行政や他支援機関と連 携しながら支援していきます。 より詳しい仕事内容は弊会ＨＰをご参考ください

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務の集中、急を要する相談・支援対応等 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日その他年末年始 有給休暇付与日数については、面接時別途説明 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容１．「重層的支援体制整備事業」に関する以下の業務 ・つながりづくり拠点の運営・管理 ・相談者への寄り添い、参加支援の場への同行等、本人の役割や社 会との関係性を生み出せるようなコーディネート ・寄り添いパートナーとの連携 ・実績集計を行うために必要なデータの作成・管理 ・重層的支援体制整備事業に必要な事務等、本会が指示する業務 ２．その他、区社協運営に関する庶務、窓口・電話対応、文書整理 等 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時15分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：介護予防給付事務のため、１日１５時間、６回限度で月６０時間、 年４５０時間まで延長できる。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○介護予防マネジメントに関する事務の取りまとめ ・介護報酬の請求事務 ・給付管理の事務補助 ・必要なデータの取りまとめ、管理サポート ○いきいき支援センター（地域包括支援センター）運営補助 ・業務事務補助（職員の事務サポート） ・データの入力、保存文書等の管理 ・窓口受付、電話の取次ぎ対応 等 （変更範囲：原則なし）

仕事内容・介護老人保健施設における 要介護等高齢者等に対する介護業務。 （入所、短期入所、療養介護、通所リハビリテーション） 「変更範囲：変更なし」

仕事内容子どもたち一人ひとりの「できた」「やってみたい」を支える仕事 ・個別支援計画の作成、モニタリング ・ご利用児童、ご家族との面談、相談対応 ・相談支援事業所、地域医療機関との連携 ・スタッフとの連携 ・送迎業務 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間３：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：９：００からの６～８時間勤務で応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日 週休二日制：その他 勤務日以外 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容福祉用具の相談・選定・販売・配達（主に施設を対象） （変更範囲：原則なし）