シェアードサービス - 東京都港区 の求人・仕事・採用

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【業務内容】 日本郵政グループのシェアードサービス会社として、給与計算業務をはじめとする人事業務や、経理、総務業務といった間接業務に関するBPOサービスの企画運営を行っています。 事業拡大に伴い、体制強化を目的とし郵政グループの共通業務（人事、総務）の推進・運営にかかる一連の業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・見積書・提案資料作成 ・業務改善にむけた企画、立案、実行 ・契約締結にかかる折衝および事務手続き ・クライアント対応（ニーズヒアリング、提案、問い合わせ対応） ・BPOセンターとの連携、調整、サポート 【受託業務例】 ・日本郵政グループ支払

仕事内容株式会社ＮＳＦエンゲージメント ◆総務サービスの企画・施設の運営管理◆NTTファシリティーズグループ 【仕事内容】 ◆総務サービスの企画・施設の運営管理◆NTTファシリティーズグループ 【具体的な仕事内容】 ～顧客企業の社員エンゲージメント向上に貢献NTTファシリティーズとソニーピープルソリューションズの合弁会社で安定基盤／リモートワーク可・フレックス勤務・年休125日・残業30h程度～ ■業務内容： クライアントの東京・神奈川などの拠点を中心に総務サービスを提供している当社で顧客拠点における総務サービスの運営・企画業務をご担当いただきます。顧客（従業員）が「働きやすい」「働きたい」と

仕事内容<仕事内容> 【経験者募集】 伊藤忠グループ会社向け給与計算担当者（スタッフ～リーダー候補） 伊藤忠グループの一員として、伊藤忠グループ会社の従業員に係る給与計算業務等を請け負うグループサポート課で、給与計算・社会保険に関するサポート業務をご担当いただきます。まずは担当者として、以下の業務に従事していただきます。 ※将来的に業務の習熟度合等によって、リーダー・管理職としてご活躍いただくことを期待しております。 【具体的業務】 ■給与計算/賞与計算/年末調整業務 ■所得税/住民税関連業務 ■通勤費管理業務 ■労働社会保険サポート業務 <給与> 年収480万円～630万円 <勤務時間> フ

勤務時間8：30～17：15（実働：7時間45分） （休憩60分） ■お仕事のポイント■ 社内には同業務を行う派遣社員の方が多数おりますので、安心して就業することができる環境です。 &lt;人気の求人ですので、ご興味がある方はお早めにエントリーください！ &gt; 【企業紹介】 グループ会社様を対象に様々な分野、シェアードサービスを提供している大手企業様です。

仕事内容【職種】 経理・会計・財務 【仕事内容】 【シェアードサービス会社での経理事務】 国内子会社含む経費精算業務をご担当いただきます。 支払先・金額・勘定科目の妥当性チェック、社内ルールに基づく内容確認、申請者からの問い合わせ対応が中心。 加えて、消費税申告用下資料の作成や会計士・内部統制・税務調査対応の補助も行います。 経費精算は月1000件ほどで月末月初は繁忙となり、残業が発生する可能性があります。 ＜新しいスキルで、新しいチャンスを。＞アデコは経済産業省の「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」に参画し、皆さまのキャリアをサポート 【仕事番号】A01309781 【お仕事のポイ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事戦略の実務経験（人事制度構築・企画等） または ・人事労務のご経験とビジネス英語の利用経験がある方 ※顔写真を添付の上、ご応募ください。 【職種名】 戦略人事（グローバル担当）◆バンダイG／フレックス／英語力を活かすことができる／完全週休二日制◆ 【仕事内容】 国内外のグループ各社とつながり、幅広い人事業務を担っていただきます。また、下記以外の人事戦略や研修、採用に携わるチャンスもございます。 【業務内容】 ・人的資本開示に向けた海外グループ各社の人事基礎情報の収集、分析 ・国内外におけるダイバーシティ＆インクルージョンの更なる推進に向けた施策の立案・実行 ・

勤務時間9:00 ～ 17:45

仕事内容週２日から３日在宅あり！基本１７時４５分迄！伝票チェックなど ◆当社スタッフ多数活躍中！ＯＪＴしっかり☆質問しやすく先輩に教えてもらえる環境♪服装はカジュアルでＯＫ♪駅近☆周辺に飲食店・コンビニがあり環境◎！食堂が完備されています♪ 直接雇用の可能性があります♪＜シェアードサービス会社＞研修があるので安心ですね♪【経理事務】支払申請伝票のチェック、申請者への照会業務、仕入先マスタの登録、諸データの抽出・提供業務 などの経理事務のお仕事をお願いします。※週２～３日の在宅勤務あり。詳しくはお問い合わせください。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆未経験者歓迎！ 【ＯＡスキル】Ｅｘｃｅ

勤務時間09時00分～18時00分 / 月火水木金 / 土曜出勤：出勤なし / 残業なし

仕事内容オフィス業務やPC等の資産管理などをパッケージサービスとして提供する部署で、事務をお願いします。 きちんとOJTで教えてもらえるので、安心してご就業いただけます！ 動きのある業務が好きな方、未経験から事務にチャレンジしてみたい方は必見です！ 同業務の方もいるので心強い環境です！ ●郵便物の集配送 ●共用カード・共用物品の貸出管理 ●文具等、消耗品の補充 ●産業廃棄物受付、業者対応 ●購買品の検品、納品 ●PC類のデータ管理（登録、変更等） ●依頼に基づくデータ更新 ●PC発注・払い出し・返却・廃棄 【会社の主力商品・サービス】 シェアードサービス会社 【勤務時間】 9：00～18：00（

仕事内容日本郵政コーポレートサービス株式会社 管理部門の【経理系BPOサービス管理・運営（主任）】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 BPOサービス・運営メンバーとして、経理業務におけるシェアードサービスや業務プロセス構築をご担当いただきます ★主任～担当課長としての採用です！案件の作業進捗管理 作業スタッフの質問対応・育成・勤怠管理 イレギュラー案件対応 業務フローの整理・マニュアル化 業務効率化の提案 固定資産管理 経費精算申請に伴う基幹システムによる処理 その他付随する業務 【雇入れ直後】上

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 以下のいずれかの職種での実務経験（目安3年以上） ・営業企画、営業推進、または営業事務の経験 ・バックオフィス業務（請求、契約、業務管理など）の実務経験 ・SIer、ITベンダー、事業会社における業務システムや特定ツールの設計、導入経験 ・コンタクトセンター、シェアードサービスセンター等での業務設計、業務改善経験 ・コンサルティングファームでの業務コンサルティング、またはシステム導入支援経験 【歓迎要件】 ・事業会社、支援会社いずれかにおいて、業務オペレーション設計、改善に主体的に関わった実務経験（目安3年以上） ・営業、事業部門、バックオフィスなど、利害の

仕事内容【ポイント】 資格を活かして正社員に♪損害保険の募集～管理まで！専門性高い領域にも携われます！ 【仕事内容】 【博報堂ＤＹグループのシェアードサービス企業・博報堂ＤＹトータルサポート／上場企業・所属員を保険で支える保険コンサルタント】主な業務はグループ各社（法人）と各社社員（個人）向けに損害保険の募集・提案・管理などです。いずれはオーダーメイドの保険設計など専門性の高い業務に携われるお仕事です。トータルプランナー資格の取得支援など入社後の育成体制も充実。中途で入社された方多数で働きやすい会社です。残業は波あり、月20時間程度を想定。ライフワークバランスを保てます。資格を活かしてこれからも

勤務時間9：00～17：45 ※残業はほとんどありません。 ※休憩は６０分です。

仕事内容【職種】 経理・会計・財務 【仕事内容】 直接雇用の可能性があります♪＜シェアードサービス会社＞研修があるので安心ですね♪ 【経理事務】支払申請伝票のチェック、申請者への照会業務、仕入先マスタの登録、諸データの抽出・提供業務などの経理事務のお仕事をお願いします。 ※週２～３日の在宅勤務あり。詳しくはお問い合わせください。 ▼こちらのお仕事のほかにも 電話なしのコツコツ系データ入力や英語を使う事務、 大学やコールセンターなどのお仕事も扱っています。 在宅のお仕事があるエリアも☆ 2月・3月スタートもご相談ください♪ 【お仕事のポイント】 ◆当社スタッフ多数活躍中！ＯＪＴしっかり☆質問しやす

仕事内容【応募資格】 [必須] ≪必須スキル・経験≫ ・下記いずれかの業務経験 ┗法人営業経験（2年程度） ┗BPOセンター、コールセンターでの運営管理業務経験 [歓迎] ≪歓迎スキル・経験≫ ・カスタマーサクセスとして受託案件のフォローのご経験 ・顧客折衝経験 【職種名】 東京/日本郵政グループ向け共通業務（人事、総務）推進担当（リーダー候補） 【仕事内容】 【業務内容】 日本郵政グループのシェアードサービス会社として、給与計算業務をはじめとする人事業務や、経理、総務業務といった間接業務に関するBPOサービスの企画運営を行っています。 事業拡大に伴い、体制強化を目的とし郵政グループの共通業務（人

仕事内容三菱地所グループから人事業務を受託しているシェアードサービス会社である同社にて各社の人事労務業務をお任せいたします。 組織には役割の異なるユニットが複数存在しており、適性に合わせて配属いたします。 ■MEC人事Bユニット（顧客：三菱地所） ・人事業務（入社手続き、雇用契約書／考課システム運用／国内転勤・社宅／就労証明等） ・厚生業務（持株会／共済会／財形住宅貯蓄／団体保険／育児介護支援等） ・安全衛生業務（衛生委員会・産業医・カウンセラー面談運営／健康診断等） ■グループ人事Aユニット・グループ人事Bユニット・グループ人事Cユニット（顧客：三菱地所グループ各社） ・給与業務全般（給与、賞与

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・実務経験3年以上 ・日商簿記3級程度以上の経理知識保有者 ・EXCELを使用した実務経験（関数を用いた集計、検索、抽出など） 【職種名】 【残業少なめ/ワークライフバランス退職金あり】大手安定上場企業のシェアード会社での管理会計募集 【仕事内容】 ・計画実績とりまとめ(20%) 計画・実績数値のとりまとめ、差異分析、報告資料作成 ・シェアード業務拡大に向けた推進(30%) 提案内容の検討及び提案資料の作成 ・外部受託業務(30%) モニタリング、決算支援業務 ・標準化、効率化検討(20%) 業務標準化・効率化の提案及びセンター内の提案内容のとりま

仕事内容＜事業内容＞ 《東証プライム上場企業》21期連続で増収を継続中 エス・エム・エスは「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」 というミッションを掲げ、多様な事業・ビジネスモデルを展開しています 。 超高齢社会に突入したことで多くの社会課題が発生していますが、人々のニーズや関心の高まりをビジネスチャンスとして捉え、 「高齢社会×情報」を切り口に「医療」「介護/障害福祉」「ヘルスケア」「シニアライフ」領域で、40以上のサービスを運営しています。 例）介護事業者向け業界特化型SaaS、ICTを活用した生活習慣病重症化予防のリモートチャット指導、 医療介

仕事内容■仕事内容 これまでの人事/給与業務の知識/経験を活かして、 「COMPANY」という人事システムを活用し、 給与計算業務のオペレーション改善提案/顧客対応を担当していただきます。 ※「COMPANY」はグループ会社で開発している人事パッケージシステムです。 【具体的には】 ・スキルや経験にあわせて、以下のような業務をお任せします。 1：給与計算結果等アウトプットの最終確認 2：顧客への報告、改善内容の提案 3：運用整備(ドキュメント、業務整理)のまとめ役 4：メンバーとの1on1や育成 5：チーム工数の適正管理（業務調整） ※基本的にクライアント先に常駐することはありません。 自社内で

仕事内容業務内容: ●クライアント会社の法務総務を中心に担当, ・契約書作成、リーガルチェック, ・株主総会、取締役会事務局の運営, ・変更登記等の申請・手続き／官公庁との調整, ・規定、定款等の作成・更新・制定対応, ・株主対応およびコーポレート・ガバナンス関連業務のサポート, ・有価証券報告書、招集通知の作成サポート

仕事内容CJ ENM Japan株式会社 【新橋】経理担当◆韓国大手CJグループ／エンタメ事業を展開／キャリアアップ可／転勤無し 【仕事内容】 【新橋】経理担当◆韓国大手CJグループ／エンタメ事業を展開／キャリアアップ可／転勤無し 【具体的な仕事内容】 放送事業や音楽事業など、エンタメ事業を展開／残業月20～30時間程／土日祝休み／年休126日 経理管理部の経理担当を募集します。 CJ ENM Japanの経営管理チームでは、自社の決算業務のみならず、CJ ENM系列社のバックオフィスのシェアードサービスも請け負っており、業務は多岐にわたります。 ■業務内容 日次、月次業務から行っていただき

仕事内容日本郵政コーポレートサービス株式会社 管理部門の【経理系BPOサービス管理・運営（課長）】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 BPOサービス・運営マネージャーとして、経理業務におけるシェアードサービスや業務プロセス構築をご担当いただきます ★課長としての採用です！メンバーの育成・管理・マネジメント プロジェクトの収支管理・数値管理・課題管理 業務フロー・ルールの整備 Asls業務とToBe業務との差異の模索・実現方法のすり合わせ BPOセンター運用の立ち上げ 固定資産管理 その他付随する業務

仕事内容購買企画として業務をお任せします。 ※グループ総務購買本部では、パーソルグループ全体の総務ガバナンス、集中購買、シェアードサービス、ファシリティマネジメント、カーボンニュートラルに関する施策推進などを担当しています。 【具体的な内容】 ●グループ全体の購買企画 ・IT関連（ソフトウェア / ハードウェア / SaaS / 業務委託など）の支出分析およびレポート作成 ・主要IT製品を中心とした市場調査・価格交渉による最適なサプライヤ選定 ・購買データ（発注先 / アイテム / 単価 / 購買条件など）をもとに、最適購買の仕組み（規程 / プロセス / システム等）の構築に向けた施策の推進 ●