シェアードサービス - 東京都港区 の求人・仕事・採用

仕事内容■仕事内容 「医療・介護のバックオフィスを、新たな次元へ。」私たちは単なる事務代行ではなく、経営課題を解決する専門家集団です。グループ各拠点の採用・人事機能を統合・最適化するシェアードサービス部門において、現場を牽引し、再現性のある成功モデルを構築できるリーダーを求めています。 【具体的には】 ・実行管理とリード: 採用KPIの設計・進捗管理を行い、メンバーを鼓舞しながら目標達成へ導きます。 ・専門性の発揮: エージェント折衝、ダイレクトリクルーティング、歩留まり分析に基づいた改善施策の実行。 ・組織改善: 現場責任者へのコンサルティングを行い、採用基準の策定や選考フローの最適化を主導。

仕事内容【ポイント】 資格を活かして正社員に♪損害保険の募集～管理まで！専門性高い領域にも携われます！ 【仕事内容】 【博報堂ＤＹグループのシェアードサービス企業・博報堂ＤＹトータルサポート／上場企業・所属員を保険で支える保険コンサルタント】主な業務はグループ各社（法人）と各社社員（個人）向けに損害保険の募集・提案・管理などです。いずれはオーダーメイドの保険設計など専門性の高い業務に携われるお仕事です。トータルプランナー資格の取得支援など入社後の育成体制も充実。中途で入社された方多数で働きやすい会社です。残業は波あり、月20時間程度を想定。ライフワークバランスを保てます。資格を活かしてこれからも

勤務時間08：00～16：50 【残業】有 10時間程度/月

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ●大手衛生用品メーカーの人事・労務事務 ・証明書の発行（就労証明・在籍証明など） ・企業年金に関する書類作成、発送 ・人事評価業務のサポート（評価・賞与算定データの作成など） ・通勤手当、異動、所得税、住民税、年末調整などの手続き ・福利厚生（団体保険、財形貯蓄、持株会）対応 ・教育研修に関する事務作業 ※上記の中からいずれかの業務をお任せします。将来的にジョブローテーションによる対応可能範囲の拡大の依頼がございます。 ※社会保険手続きは社労士が行います。 ●オフィス環境 部署人数：23名 服装：オフィスカジュアル（デニム、スニーカーN

勤務時間8:30 ～ 17:15

仕事内容雇用形態： ミラエール（無期雇用派遣） お仕事No：22-04364563 おすすめポイント： ◆大手グループ企業！電話応対少なめ！幅広い年齢層の方が活躍中！同じ業務の方も多数！ 先輩社員が教えてくれる！食堂完備＆ランチスペースもあります！ お仕事内容： 《シェアードサービス会社》大手グループ！残業少なめでプライベートも充実可能です！【内容／経理事務】経費精算（支払先・金額などの内容チェック）、経費精算申請者からの問い合わせ対応、 企業の消費税申告用下資料の作成、会計士監査や税務調査対応時の証憑取り揃えなどをお願いします。 【担当】ミラエール：０１２０－１９５－０２２ ※ミラエールの勤務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・実務経験3年以上 ・日商簿記3級程度以上の経理知識保有者 ・EXCELを使用した実務経験（関数を用いた集計、検索、抽出など） 【職種名】 【残業少なめ/ワークライフバランス退職金あり】大手安定上場企業のシェアード会社での管理会計募集 【仕事内容】 ・計画実績とりまとめ(20%) 計画・実績数値のとりまとめ、差異分析、報告資料作成 ・シェアード業務拡大に向けた推進(30%) 提案内容の検討及び提案資料の作成 ・外部受託業務(30%) モニタリング、決算支援業務 ・標準化、効率化検討(20%) 業務標準化・効率化の提案及びセンター内の提案内容のとりま

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ◆外資系企業の人事部、税理士事務所または社会保険労務士事務所にて、給与計算・社会保険に関する実務経験がある方 ◆社会保険労務士試験合格者又は受験経験者、税理士（科目合格者含む）又は受験経験者 ◆アウトソーシングプロバイダーまたはグループ企業の管理業務シェアードサービスでの勤務経験がある方 ◆英語力のある方または英語を使用しての業務経験者（話す機会よりも読解やメール対応が多いので英語に抵抗がない方であれば可） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・新規業務、顧客の開拓意識のある方 ・業務を行う上で誠

仕事内容株式会社ＮＳＦエンゲージメント 【品川】総務サービスの企画・運営管理◇大手グループの安定基盤／社員のエンゲージメント向上に貢献◎ 【仕事内容】 【品川】総務サービスの企画・運営管理◇大手グループの安定基盤／社員のエンゲージメント向上に貢献◎ 【具体的な仕事内容】 ～業界経験不問！0→1で企画推進経験をお持ちの方歓迎顧客企業の社員エンゲージメント向上に貢献NTTファシリティーズとソニーピープルソリューションズの合弁会社で安定基盤／リモートワーク可・フレックス勤務・年休125日・残業30h程度～ ■業務内容： クライアントの東京・神奈川などの拠点を中心に総務サービスを提供している当社で顧客

仕事内容【応募資格】 [必須] ・会計・税務に関する基本的な理解（目安：経理業務3年以上） ・エンタメ業界に深い関心がある方 ・Excelスキル（VLOOKUP/PIVOT等） ・関係者と円滑にビジネスを遂行できるコミュニケーション能力 [歓迎] ・上場会社での経理経験 ・経理における各資格（簿記など） ・英語力 【職種名】 【年休125日/福利厚生フレックス制度有】大手エンタメ企業のシェアード会社にて経理の募集です! 【仕事内容】 事業拡大に向け、ご本人の経験・志向に合わせ、 グループ会社の経理業務をお任せします。 ポジショーンサーチ：スキルや志向を考慮した上で、 経理(会計・財務・税務含む)配属

仕事内容社会保険労務士法人おむろ人事サービス 大手企業と取引多数！【社会保険事務】年休125日・40代活躍中！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 東京オフィスにて、社会保険や労働保険などの手続き業務全般をお任せします。※給与計算事務は京都事務所のみなので、東京では行いません社会保険・労働保険の手続きを中心に、幅広い事務業務を担当します。 先輩のフォローがあり、安心して業務に取り組める環境です。 ・健保、厚年、雇保の取得・喪失届 ・月変、算定、給付申請（出産・傷病等） ・労災申請、年度更新 ・その

仕事内容主に外資系企業向けに下記の業務を提供しています。 ◆月次給与計算、賞与計算、退職金計算、年末調整計算、合計表作成 ◆源泉所得税に関するアドバイス ◆社会保険、労働保険の諸手続代行（併設のKPMG社会保険労務士法人により提供） ◆就業規則等の見直しなど労務に関するアドバイス 日系企業向けには海外赴任者に対する税負担均等化のアドバイスなども提供します。 【求人のポイント】 HR給与計算・社会保険スタッフとして、様々な産業の企業クライアントにアウトソーシングサービスを行なっていただきます。7時間勤務/福利厚生充実/世界148の国と地域に展開するグローバル税理士法人のHR部門の求人です。 【応募資格

仕事内容パナソニックフィナンシャル＆ＨＲプロパートナーズ株式会社 【東京／港区】経理マネージャー◆パナソニック100％出資子会社／福利厚生フルフレックス制◆ 【仕事内容】 【東京／港区】経理マネージャー◆パナソニック100％出資子会社／福利厚生フルフレックス制◆ 【具体的な仕事内容】 ～パナソニックグループの国内約10万人の経理・財務、人事のオペレーショナル業務を集約するシェアードサービス会社である当社において、経理マネージャーをお任せします～ ■業務内容： ◎メーカーの経理／会計業務全般 決算（連結含む）、工場会計、予実管理、収支分析・管理、見通し管理、資金管理、資産管理 等 ◎業務プロセス

仕事内容【応募資格】 [必須] ・多数のグループ会社をもつ事業会社での連結決算経験（通算4年以上） ・海外子会社の経理指導できるビジネスレベルの英語力 ・事業会社，シェアードサービス会社，監査法人，税理士事務所等での経理経験 ・日商簿記2級程度の経理知識 [歓迎] ・企業結合におけるPPAの経験 ・IFRSによる決算実務経験 ・公認会計士・税理士の資格保有はなお可 ・国際税務知識があればなお可（税務を理論的に理解している） 【職種名】 【経理】連結経理担当～経験者／海外子会社も多くございます～ 【仕事内容】 ■ミッション エムスリーグループ連結決算業務、開示資料作成、子会社への指導および内部統制強化を

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 以下のいずれかの職種での実務経験（目安3年以上） ・営業企画、営業推進、または営業事務の経験 ・バックオフィス業務（請求、契約、業務管理など）の実務経験 ・SIer、ITベンダー、事業会社における業務システムや特定ツールの設計、導入経験 ・コンタクトセンター、シェアードサービスセンター等での業務設計、業務改善経験 ・コンサルティングファームでの業務コンサルティング、またはシステム導入支援経験 【歓迎要件】 ・事業会社、支援会社いずれかにおいて、業務オペレーション設計、改善に主体的に関わった実務経験（目安3年以上） ・営業、事業部門、バックオフィスなど、利害の

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・会社決算もしくは監査業務経験 ・英語力（TOEIC700点以上） 【尚可】 ・米国基準の会計基準知識 ■ポジションの役割＆職場雰囲気： ・ITGCテストは、アジア地区の拠点にいるテスターが実施し現地のマネージャーが確認しますが、それを本社の立場で確認・とりまとめて本社側のマネジメントへの報告や、現地へのサポートを行います。 ・グループ内のシステムシェアードサービス会社の監査役への就任も将来的に可能性が高いです。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【東京：リモー

仕事内容パーソルホールディングス株式会社 【南青山】オフィス運営維持メンテナンス業務（管理職）◆東証プライム◆連結売上高約1.4兆円 【仕事内容】 【南青山】オフィス運営維持メンテナンス業務（管理職）◆東証プライム◆連結売上高約1.4兆円 【具体的な仕事内容】 ■業務概要： ・グループ総務購買本部では、パーソルグループ全体の総務ガバナンス、集中購買、シェアードサービス、ファシリティマネジメント、カーボンニュートラルに関する施策推進などを担当しています。 ・本ポジションでは、パーソルグループ全社（国内約200拠点／7万人）のオフィスファシリティ運営維持メンテナンス業務を管理職（プレイングマネージャ

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆外資系企業の人事部、税理士事務所または社会保険労務士事務所にて、給与計算・社会保険に関する実務経験がある方 ◆社会保険労務士試験合格者又は受験経験者、税理士（科目合格者含む）、簿記などの資格保持者、 ◆アウトソーシングプロバイダーまたはグループ企業の管理業務シェアードサービスでの勤務経験がある方 ◆英語力のある方または英語を使用しての業務経験者（話す機会よりも読解やメール対応が多いので英語に抵抗がない方であれば可） [歓迎] ◆下記いずれかの資格をお持ちの方 公認会計士／税理士（科目合格者含む）／社労士／USCPA／簿記 ◆業務で英語使用経験がある方 【職種名】

勤務時間9:00 ～ 17:30

仕事内容駅近オフィス＊残業少なめ◎社員証発行業務など★ ◆人気企業！ランチスペースあり！カジュアルスタイルＯＫ♪当社スタッフ就業中！同業務の方がいるので安心！近くに飲食店やコンビニがあり便利です！ ５月スタート！＜シェアードサービス会社＞ＯＪＴがしっかり！アットホームな雰囲気です！【お仕事の内容】＊グループ会社内の新規人材受け入れに伴う事務＊社員証発行、発行依頼内容の確認・ ベンダー発注・郵送、リスト管理（Ｅｘｃｅｌ）、外部人材の個別契約書チェック・スキャン・保管、給与計算アシスタント、コピー・ファイリング・郵送業務、メール応対などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆業界経

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれか必須 ・IT製品やサービス、業務委託に関する見積査定、交渉、発注 / 契約などの購買実務経験をお持ちの方 ・ハードウェア / ソフトウェア / SaaSもしくは、IT業界における下請法 / フリーランス法の基本的な知識をお持ちの方 【職種名】 購買企画担当｜グループ全体に関わる戦略業務◆リモート可・月残業5時間以下 【仕事内容】 購買企画として業務をお任せします。 ※グループ総務購買本部では、パーソルグループ全体の総務ガバナンス、集中購買、シェアードサービス、ファシリティマネジメント、カーボンニュートラルに関する施策推進などを担当しています。 【具体的な内

勤務時間9:00 ～ 17:30

仕事内容雇用形態： ミラエール（無期雇用派遣） お仕事No：22-04341993 おすすめポイント： ◆大手グループ企業での就業！食堂やカフェスペースがあり便利！服装は比較的自由♪ 幅広い年齢層の方々が活躍中！同業務の方もいるので安心！研修制度あり！質問しやすい環境です♪ お仕事内容： ＜シェアードサービス会社＞地下道で駅と直結＊雨の日でも濡れずに通勤可能です♪【内容／電話業務】＊電話対応（１日２５件程度）：社内の社会保険や人事手続きに関する 問い合わせ対応＊受電内容の入力・管理＊メール対応（１日１００件程度）＊ファイリングなどをお願いします。※週１日の在宅勤務あり。詳しくはお問い合わせくださ

仕事内容【応募資格】 [必須] いずれかの条件を満たす方 ・事業会社やコンサルティングファーム等に在籍されている方で、HR領域のBPRやBPOのご経験をお持ちの方 ・事業会社の人事にて、人事制度改定のご経験をお持ちの方 ・SIerやコンサルティングファーム、事業会社にて、人事関係のプロジェクト業務の経験やHRシステムの導入経験をお持ちの方 [歓迎] いずれかの条件を満たす方 ・Lean Six Sigmaなど業務プロセスの改善に係る知見をお持ちの方 ・Success Factors, ServiceNow等に係る知見をお持ちの方 ・HRデータマネジメント・データ活用戦略やAI活用に関する知見をお持ちの