サービス提供責任者 - 千葉県柏市 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 260000~285750円 【住所】 千葉県柏市松ケ崎239-1 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 年間休日105日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GMO 顧客満足度ランキ

仕事内容【職種】 医療ソーシャルワーカー 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 【施設形態】 クリニック(診療所) 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 271300~313150円 【住所】 千葉県柏市明原4-10-12 【アクセス】 JR常磐線(上野～取手)柏 【必須資格】 社会福祉士 【休日制度】 週休2日制 年間休日125日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.

仕事内容掲載期間：07/03（金）～07/09（木） ひばりサービス増尾センター 訪問介護事業所 柏市でサービス提供責任者を募集!頑張った分を手当にしっかり… 正社員 ソラストやグループ施設でのお仕事が全国展開中！『ここだ！』がきっと見つかります☆ 柏市でサービス提供責任者を募集!頑張った分を手当にしっかり反映 ≪株式会社ソラストの取組み≫ お仕事をお探しの求職者様への ●募集先件数の充実さはもちろん 何より優先に考えてるのは 求職者様への充実の環境作りです ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊ 【実績と安定】 ・1965年に日本初の医療事務教育機関として創業し社員の育成とクライアント様への満足度

仕事内容[仕事内容] 〔応募はカンタン〕 ・応募はたった「1分」で完了！ ・名前・生年月日など簡単な項目のみ ・WEB上での履歴書登録は不要です！ マネジメント業務がメインの、サービス提供責任者。 スタッフをリードする重要なポジションで活躍できます！ ケアマネージャーや訪問介護員との連絡・調整や業務管理のほか、訪問介護計画の作成・契約、担当者会議への出席などをお任せします。 家から直行直帰可能。 スマホにて報告書を作成できるので、今まで事務所に戻らないとできなかった仕事がその場でできます。 対人業務に専念できるのでやりがいもUP☆ 資格と経験、コミュニケーション能力を活かせる！ 介護のエキスパー

勤務時間8:00～20:00 上記の間で4時間以上(週20H以上) ※月80時間以上勤務できる方 ※他社とのかけもちOK ※休憩時間は法定通り

仕事内容【柏市／サービス提供責任者】パート｜福利厚生充実｜業界トップクラスの待遇｜職員第一主義の働きやすい職場｜時給1,200円～手当充実◎ボーナス年2回！業界最高給与に挑戦！成果はしっかりと給与に反映いたします ■ アピール ＼全国に約120拠点の介護事業所を展開する安定企業／ 日本エルダリーケアサービスは『最高の介護サービスを提供するには、サービスをする者が幸せであることが必要』という理念に基づく「職員第一主義」を掲げています。 ★公平な評価制度★ あなたの頑張りをしっかり評価！ 業界平均を大きく上回る給与収入の実現も可能です。 ★研修制度も充実★ 豊富な研修プログラムをご用意！ 階層

仕事内容サービス提供責任者／負担が偏らない働き方でプライベートを充実できます／月給32,4万円／資格手当／50万円／随時昇給有り 「リラス訪問介護センター柏」は地域に根ざした訪問介護事業所です！ 【弊社の特徴】 ※エリアマネージャーになると年収1千万円可能 ※土日休みや日勤のみでの勤務可能 ※負担が偏らない様に助け合える職場環境 ▼お仕事内容は、訪問介護業務全般です▼ (1)ご利用者様のご自宅へ伺い、ケアプランに合わせた訪問介護業務全般サービスを、 利用者様に寄り添った形で提供出来る様に作り上げていって頂きます。 (2)ヘルパーさんにご指導して頂いたり、ケアマネさんや他業種の方との打ち合わ

仕事内容【タイトル】 【新柏駅】やさしい手 センチュリーテラス新柏【サ高住】 【仕事内容】 【新柏駅】やさしい手 センチュリーテラス新柏【サ高住】 サービス付き高齢者住宅 サービス提供責任者 【事業所名】 やさしい手 センチュリーテラス新柏 【応募資格】 経験者優遇 【施設形態】 サービス付き高齢者住宅 【法人名】 株式会社やさしい手 【勤務地】 千葉県柏市豊住1-3-25 【アクセス】 東武アーバンパークライン「新柏駅」徒歩5分 【勤務時間】 ★変形労働時間制 8時間/日 40時間/週 夜勤シフトの場合…16:00-翌1000(休憩時間：2時間) 【給与詳細】

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【サ責・正社員】介護福祉士必須/月収27.4万円～☆30代～40代活躍中◎未経験OK！研修充実◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： サービス提供責任者の業務内容 在宅でサービスを必要としているお客様の訪問介護計画書の作成、 ケアマネジャーや訪問介護員との連絡調整、訪問介護員の育成、国保連請求事務などを担っていただきます。 担当件数は３０件～４０件。スマホアプリ「けあピアノート」の活用で業務を効率化を図り残業時間も１５時間が平均です。 ※けあピアノートはみずたま介護ステーションが開発に全面協力した

仕事内容【プラチナ・シニアホーム旭】資格取得・研修受講費補助有/全国40以上の施設を展開中/日勤 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: サービス提供責任者（サ責）業務全般を お願いします。 ■訪問介護計画書の作成 ■ヘルパーの指示・指導・スケジュール調整 ■入居者・ご家族との連絡・調整 ■介護保険の請求業務（ワイズマン使用） （業務範囲の変更）雇い入れ直後の従事すべき業務と同じ （就業場所の変更）弊社運営の通勤可能施設 資格: ■高卒以上 ■普通自動車免許保有者（AT限定可） ■PC基本操作できる方 ↓ いずれか必須 ■介護職員実務者研修 修了者（旧ヘルパー1級/基礎研修） ■介護福祉士

仕事内容【柏市青葉台】昇給・賞与あり♪研修・福利厚生充実◎あなたのキャリアをしっかりサポート☆ＳＯＭＰＯケアグループでは利用者様の目線に立ったサービスを提供できる方を募集しています 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: ご利用者さまのご自宅に訪問し、身体介護や生活援助などの訪問介護サービスを提供します。 『住み慣れた自宅で暮らし続けたい』というご利用者さまの想いを支える、やりがいのある仕事です。 ～主なお仕事～ ・介護計画の作成 ・ご家族さまや関係機関との連絡調整 ・サービスの利用に係る調整 ・スタッフの指導や相談役 ・サービスが計画通り行われているかの見極め ■就業場所の変更範囲：会社

仕事内容心温まる訪問介護で、あなたの介護福祉士としてのスキルを活かしませんか？株式会社ドットラインの新しいステージへ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問、調理、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給352,000〜420,000円 ≪基本給≫ 146,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ソーシャルヒーロー手当:ルーキー期間終了後より 住宅手当:20,000円/月（世帯問わず全社員へ支給） 業務手当:

仕事内容業界最高水準の給与と働きやすい労働環境【番号：ON】 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 324,000円～500,000円 【月給】324,000円＋資格手当～500,000円 上記給与は、あくまで「週40時間労働のみ」での給与となります! ※給与額は経験・スキルを考慮し決定 ※固定残業代なし ★別途、下記の諸手当あり★ ・通勤手当:上限なし ・昇給あり ・ボーナスは年2回 ※基本的には基本給の1ヶ月分×2回 ※勤務態度や事業所に対する貢献度によっては 加算も減算もあり ・資格手当 └実務者研修修了者 4

勤務時間●08:45~17:45（休憩：60分）

仕事内容[仕事内容] 〔応募はカンタン〕 ・応募はたった「1分」で完了！ ・名前・生年月日など簡単な項目のみ ・WEB上での履歴書登録は不要です！ マネジメント業務がメインの、サービス提供責任者。 スタッフをリードする重要なポジションで活躍できます！ ケアマネージャーや訪問介護員との連絡・調整や業務管理のほか、訪問介護計画の作成・契約、担当者会議への出席などをお任せします。 家から直行直帰可能。 スマホにて報告書を作成できるので、今まで事務所に戻らないとできなかった仕事がその場でできます。 対人業務に専念できるのでやりがいもUP☆ 資格と経験、コミュニケーション能力を活かせる！ 介護のエキスパー

仕事内容経験を活かして、次のステージへ！現場を支える、あなたの力が必要です ＜具体的な業務内容＞ ・サービス提供責任者業務 ・訪問介護ヘルパーとしての介護業務 ※現場稼働：月80時間程度 （月の勤務時間の約半分程度） ＊サービス提供責任者としての業務内容 お客様やご家族のご要望の確認 ケアマネジャー等多職種との連携 ヘルパーのシフト作成 ケア内容の相談・介護技術のサポート お客様宅への定期訪問 サービス担当者会議出席 新規のお客様宅訪問 ケア内容の確立・引き継ぎ等 入社後は既存スタッフとの同行から始め少しずつ覚えていける環境です。 勤務はあなたに合わせて選択可能！ 「ず

仕事内容■お仕事内容 サービス提供責任者は、資格の取得（介護福祉士・ホームヘルパー1級）、経験を積むことで初めてなれる、ホームヘルパーのリーダー的存在です。利用者やケアマネージャーと相談をしながら、サービス内容の計画を作成し、実際にサービスに入るホームヘルパーの稼動調整を行います。 またホームヘルパーへの指導・相談役にもなり、サービスが計画通りに行われているかの見極めなども行う、訪問介護のエキスパートです。サービス提供責任者1人で30～40名のご利用者様を担当します。ホームヘルパーの稼動調整の状況によっては、サービス提供責任者自ら訪問に入ることもあります。 訪問介護未経験の方の場合は、まず現場

仕事内容【サービス提供責任者 募集】高収入と働きやすさの両方が叶う職場です。 【募集職種】 サービス提供責任者 【仕事内容】 【訪問介護における"サービス提供責任者"の業務 全般】 ご利用者様の自宅へお伺いし､ケアプランに合わせ訪問介護業務全般サービスをヘルパーさんに指導をお任せします。 ※採用時に管理職での採用と判断された方は、介護業務とプラスしスタッフの管理等もお任せいたします ※一般的なサービス提供責任者の仕事として多く見られる、煩雑な事務業務等の時間も手間も労力も掛かる作業は一切ございません ※ご自宅より利用者様のお宅へ直行直帰もが可能 ※先輩との同行研修(丁寧なOJT付き)もあり、安心

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 未経験者歓迎/経験不問/研修制度充実【ツクイの訪問介護/サービス提供責任者求人】 業務用スマートフォン貸与あり！さまざまなスキルが身につきます！資格取得支援でキャリアアップも◎働くあなたをサポートします 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： 【訪問介護のサービス提供責任者】 主なお仕事: (1)お客様に関する介護計画や利用申し込みの調整 (2)ご家族や各関係機関への連絡・調整 (3)スタッフの業務実施状況の把握や業務管理 など ※PC業務あり ※スマートフォン貸与あり ※髪色・髪型自由♪ネイルOK 求人

仕事内容★日勤のみ◎賞与年2回♪車通勤可★千葉県柏市にある有料老人ホームです。 ・日勤のみのお仕事なので、生活リズムを崩さずに無理なく働くことができます。家庭との両立をしたい方にもオススメです。 ・賞与は年に2回支給され、昇給もつきます。頑張りがきちんと反映されるので、モチベーションの維持にも繋がります。 ・通勤時にマイカーの利用が可能です。無料の駐車場も完備されているので、経済的にも嬉しいですね。 ❏求人について ┃募集職種 サービス提供責任者 ┃雇用形態 正社員(夜勤なし) ┃業務内容 有料老人ホームにおけるサービス提供責任者業務全般 利用者様に対するサービス計画の作成や連絡、調整、相談等

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 賞与・手当や待遇も充実◎福利厚生表彰も受けた安定企業介護の現場にIoT技術を導入し、事務処理にかかる時間を短縮・お客様と向き合える時間を増やしています！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： お客様は入居ホームで、ご自宅にいる時と同様に生活をされています。 お客様が必要になった時に、日常生活を過ごされる上でのサポートなど介護サービスを提供しています。 ケアマネジャーと介護スタッフの連絡・調整を行っていただきます。 ●ケアマネジャーが作成したケアプランを元に、介護サービスの計画を作成 ●介護スタッフの

勤務時間6:30～15:30（休憩60分） 9:00～18:00（休憩60分） 11:30～20:30（休憩60分） 15:00～9:30（休憩120分）

仕事内容【求人概要】 高柳駅最寄！車通勤可能（無料駐車場有り）/アットホームな障がい児の入所施設です◎ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 [施設概要] 施設種別/障がい児入所施設 開設/平成30年 定員/入所20名・短期入所4名 入所者の年齢/3歳～18歳 [基本方針] 入所する子どもの視点にたち、障害があっても 同じ子どもとして安心して暮らせる施設を目指し 自立（地域生活移行）を目指した支援を行