ハローワーク 人事 - 岡山県 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）どちらか、または両方勤務（休憩６０分）も可能です 。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 ＧＷ、お盆、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容経理・総務・人事業務など事務全般のサポートをお願いします。 ・経費精算・見積書・請求書等書類作成・ファイリング ・入札関係事務・来客、電話対応・備品発注 ・現場書類サポート（公共工事書類等）・現場製品発注 ・エクステリアＣＡＤ・その他事務に関する業務 業務でＰＣ入力を行いますが、エクセルやワードで文字数字入力な どの基本操作ができる程度でかまいません。社有車使用もあり。 新しい職場で不安だと思いますが、丁寧にサポートいたしますので 安心して下さい。 【業務変更範囲】変更なし。

仕事内容・総務、経理、人事採用、グループ会社の販売支援など パソコンでの入力作業、書類作成、総務業務全般 （業務変更範囲：変更なし） ＊お子様の学校行事等は早めに連絡頂ければ対応可能です。 土曜日の休日についても月１～２回程度であれば相談可能です。 行事等で調整が必要な場合はお伝えください。 『子育て応援求人』

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時15分〜15時15分 就業時間２：8時00分〜16時00分 就業時間３：8時00分〜12時30分 就業時間に関する特記事項：・シフトによる。 ・平日７時間勤務（休憩６０分） ・（３）は土曜日で月１回程度、４時間３０分勤務（休憩０分）※ 要相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：4時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ※土曜日は月に３回程度休み（土曜勤務については要相談） ※お盆、年末年始（８月１５日、１２月２９日～１月４日）休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容※※急募※※ 保育園にて乳幼児の給食・おやつの調理、器具の洗浄に従事してい ただきます。 経験のない方にも一から丁寧に教えますので、まずは見学・お話が できたらと思います。 定員６０名の保育園で、家庭的な保育をしています。 子どもが大好きで、食を通して子どもたちの成長を支えてくださる 方、元気いっぱいの子どもたちと一緒にお待ちしています！ ＊変更範囲：変更なし

仕事内容★営業所での運行管理／ダイヤ策定／人事・経理／貸切営業等★ 具体的な業務としては・・・ ・出発到着時の点呼 ・乗務記録の管理 ・運転手の勤務ローテーションの作成 ・運転手の健康状態の管理や安全指導 ・電話、窓口対応（乗車券・定期券販売等） ・ダイヤ策定 ・人事や経理部門での仕事 ・貸切バスの営業等 【業務変更範囲】会社の定める業務

仕事内容縁の下の力持ちとして福祉の現場をサポートする仕事です。 主な業務内容 ・経理業務（業者支払、税金支払、試算表作成、経営分析等） ・人事労務（給与計算、従業員入退社申請手続き、年末調整、職員 採用、研修等） ・施設業務改善（各拠点施設への課題解決サポート等） その他、総務事務全般を行います。あなたの経験や素質に合わせて 出来る所から取り組んで頂きますので、ご安心下さい。 ＊業務の変更範囲：法人の定める業務。

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容認定こども園において保育・教育業務に従事します。 業務変更の範囲：変更無し

仕事内容・総務、人事、経営企画等を行う管理職 ・営業所での所長職全般（乗務員労務管理、車両管理） 【変更の範囲：会社が定める業務】

仕事内容総務・庶務 ・入退社手続き、福利厚生 ・社会保険、労働保険手続き ・書類作成、データ入力 ・労務管理、給与計算 ・電話、来客対応 ・その他 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容介護事業所事務所にて管理職介護事務全般の管理・遂行をしていた だきます。 ・各種申請業務 ・受付業務 ・一部総務・人事業務 以上の実務業務もあります。 【業務変更範囲：変更無し】

仕事内容１）先ずはフロントスタッフとして従事して頂きます。 主にチェックイン、チェックアウトなどの接客応対、インター ネット、電話からの予約受付。 ２）フロントとの仕事を習得後、一定期間の研修を経てホテル責任 者として管理室業務に従事して頂きます。 ・スタッフの人事管理 ・売上集計管理 ・設備維持保守管理 ・その他ホテル営業に付随する一切の管理業務 ◆トライアル雇用求人（３カ月、同条件） 「変更範囲：変更なし」

仕事内容仕事内容 未経験入社大歓迎！ ・東京製鐵（岡山工場）構内での日常保全業務 ・金属を引き延ばす際に使用するロールの研磨作業です 資格について ・ロールの移動に天井クレーンを使用しますので、 免許・資格をお持ちの方は大歓迎 ・資格をお持ちで無い方は、全額会社負担で取得可です！ サポート ・人事社員との定期面談実施 ・先輩社員が１対１で仕事を教えるブラザー制度あり 入社後も相談質問しやすい環境で安心して働くことができます！ 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：労働日数・時間については相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容認定こども園において調理業務に従事します。 業務変更の範囲：変更無し

仕事内容【総務】 勤怠管理、給与計算、人事、労務管理、安全衛生管理、健康管理など 【生産管理】 製品の生産計画、受注管理、工程管理、購買品の発注納入管理など 変更範囲：変更なし

仕事内容労務管理の実務経験のある方歓迎！ ブランクのある方や経験の浅い方も外部研修などを通じて 最新の知識を習得できるよう支援しますので、ご安心ください。 倉敷スイートホスピタル内、法人本部総務部での勤務になります。 ＊労務管理〔社会保険手続・勤怠管理・給与計算・年末調整事務〕 ＊求人関係〔求人票作成、面接日程調整等〕 ＊その他〔職員の定期健診業務〕 主に労務管理に従事していただく予定です。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容次期幹部候補として、総務・経理・業務・企画系等の仕事をしていただきます 。 電話対応、来客応対、備品管理、人事業務、売上管理、資産管理、 商品発注、在庫管理、イベント企画、キャンペーン企画など、 部署によって業務は多岐にわたります。 それぞれ縁の下の力持ちとして、会社の経営をサポートする仕事です。 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜11時00分 就業時間２：14時30分〜18時30分又は7時00分〜20時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間はシフトにより決定します。 ７：００から２０：００の間で実働８時間となります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急業務の対応 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他多数のシフトがありますので、ライフスタイルにできるだけ寄り添 った勤務を配慮します。

仕事内容★岡山駅から徒歩１５分の企業主導型保育施設です！ ★４２名定員（０歳児から５歳児） ★髪色自由 ★保育士の経験のある方・ブランクのある方歓迎！ ★求める人物像保育施設で保育士として保育全般のお仕事をして いただきます。子どもたちの健やかな成長と発達をサポートする ために、保育士としてお仕事に携わっていただきます。 日々の保育活動やイベントの企画・実施、子どもたちとのコミュ ニケーションなど、保育に関わる様々な業務において、笑顔と 愛情をもってお迎えしていただける方を募集しています。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容ホテルに宿泊いただくお客さまに心地よく過ごしていただくために おもてなしの心でサポートしていただきます！ ★深夜の勤務が中心となります。 ★笑顔で、明るく接することができる方、大歓迎です。 ★初心者の方でも丁寧に指導しますのでご安心ください。 ★「倉敷ステーションホテル」と「ホテル グラン・ココエ倉敷」 の両方での勤務となります。「ホテルマンはマルチ（多能）であれ 」の考えから色々な経験を得ることができます。 ★業務内容は、チェックイン、チェックアウト、電話応対、パソコ ン入力、インターネット上での予約受付、顧客管理、レストラン部 門の問合せ対応等です。順番に業務を習得していただきます。 ★昇

仕事内容法人内の医療・介護事業所で事務職員（または診療情報管理士）として勤務し ます。 医療事務、医療秘書、医師事務作業補助、医療連携、健診、総務、経理、人事 など様々な部署があり、部署によって仕事内容は違います。人事異動（部署や 事業所の異動）もあり、得た経験を異動先でも活かすことができます。事務総 合職として幅広い業務を経験することができます。 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容〈施設全体の業務執行統括責任者〉 施設の運営管理、人事管理、職員の指導監督、理事会・評議員会等 の事務全般、事業計画の立案、各会議・行事・研修への参加など ＊応募前職場見学可能 【変更範囲：変更なし】

仕事内容配属職種は応募時のご希望、選考過程における適正等を考慮して決定します。 【配属先候補】 製造職 設備保全 営業 人事総務 財務経理 社内ＳＥ 品質管理 など 【業務変更範囲：会社の定める業務】