ハローワーク 人事 - 岡山県 の求人・仕事・採用

仕事内容児童指導職（知的障害や身体障害者のある方の日常生活全般の支援）、生活支 援職（日常生活における障害児者の生活のサポート）、保育職（保育園の乳幼 児、知的障害や身体障害のある方の日常生活全般の支援）、介護職（高齢者や 障害のある方の生活全般にわたって支援するケアワーカー）、相談支援職（障 害のある方やそのご家族の日常生活に必要なサポート、一般相談）、事務職（ 経理、人事等） ※相談支援職は、他の業務を経験していただき、能力や適性を踏まえて配属を 行います。 ※従事すべき業務の変更範囲：法人の定める業務

仕事内容総合職 ・管理部門（総務人事・経理財務・情報システム） ・営業部門（国内・海外） ・品質保証部門 ・製造部門（機械組み立て・機械加工・生産管理 ・購買部門（部品調達・注文・管理） ・技術部門（工作機械の設計・新規開発） ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【応募前に一度、職場を見学しませんか！（履歴書持参不要）】 グループの業績拡大によりグループ会社７法人（約１，１００名） を統括する本部の総務人事課を強化するため募集。 本部スタッフ２４名。平均年齢３８歳。男女比６：４。 【グループの特徴】 ・岡山シンフォニービルが本社です。 ・東北から九州まで全国８８か所の事業所。 ・景気に左右されないストックビジネスで 創業以来２２年間売上増を継続中 ・売り上げ１０５億円／社員数約１，１００名 業務変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：１日５時間以上～７時間以内 ※休憩あり 扶養の範囲内での就業希望の方、就業時間は相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別な事情（遅延、逼迫等）が生じた場合、臨時的に限度時間を越 えて労働をさせることができる。年６３０時間まで、年６回まで 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ＤＲＡ－ＣＡＤを用いた当社規格商品の配置計画 ※ＣＡＤ操作を一から覚えたいなど大歓迎 「働き方改革関連認定企業」 （変更範囲：原則なし）

仕事内容縁の下の力持ちとして福祉の現場をサポートする仕事です。 主な業務内容 ・経理業務（業者支払、税金支払、試算表作成、経営分析等） ・人事労務（給与計算、従業員入退社申請手続き、年末調整、職員 採用、研修等） ・施設業務改善（各拠点施設への課題解決サポート等） その他、総務事務全般を行います。あなたの経験や素質に合わせて 出来る所から取り組んで頂きますので、ご安心下さい。 ＊業務の変更範囲：法人の定める業務。

仕事内容・総務、人事、経営企画等を行う管理職 ・営業所での所長職全般（乗務員労務管理、車両管理） 【変更の範囲：会社が定める業務】

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間３：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：就業日、時間については相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊建築設計全般の補助業務 ・ＣＡＤによる図面の作成（トレース等） ・写真台帳の作成（Ｅｘｃｅｌ） ・製本、コピー、資料整理等の雑務 ・電話及び来客応対 ＊３０代～５０代の幅広い年齢層のスタッフが活躍中です。 ＊基本的に残業はありません。 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時15分〜15時15分 就業時間２：8時00分〜16時00分 就業時間３：8時00分〜12時30分 就業時間に関する特記事項：・シフトによる。 ・平日７時間勤務（休憩６０分） ・（３）は土曜日で月１回程度、４時間３０分勤務（休憩０分）※ 要相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：4時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ※土曜日は月に３回程度休み（土曜勤務については要相談） ※お盆、年末年始（８月１５日、１２月２９日～１月４日）休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容※※急募※※ 保育園にて乳幼児の給食・おやつの調理、器具の洗浄に従事してい ただきます。 経験のない方にも一から丁寧に教えますので、まずは見学・お話が できたらと思います。 定員６０名の保育園で、家庭的な保育をしています。 子どもが大好きで、食を通して子どもたちの成長を支えてくださる 方、元気いっぱいの子どもたちと一緒にお待ちしています！ ＊変更範囲：変更なし

仕事内容◇７１年目を迎えた地域密着の住宅会社です。 住宅事業と不動産事業の総務全般を担っていただきます。 ◇男性・女性・未経験は問いません。 必要なスキルの取得や資格へのチャレンジを応援します！ 業務変更範囲：会社の定める業務

仕事内容総務・庶務 ・入退社手続き、福利厚生 ・社会保険、労働保険手続き ・書類作成、データ入力 ・労務管理、給与計算 ・電話、来客対応 ・その他 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：労働日数・時間については相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容認定こども園において調理業務に従事します。 業務変更の範囲：変更無し

仕事内容１）先ずはフロントスタッフとして従事して頂きます。 主にチェックイン、チェックアウトなどの接客応対、インター ネット、電話からの予約受付。 ２）フロントとの仕事を習得後、一定期間の研修を経てホテル責任 者として管理室業務に従事して頂きます。 ・スタッフの人事管理 ・売上集計管理 ・設備維持保守管理 ・その他ホテル営業に付随する一切の管理業務 ◆トライアル雇用求人（３カ月、同条件） 「変更範囲：変更なし」

仕事内容介護事業所事務所にて管理職介護事務全般の管理・遂行をしていた だきます。 ・各種申請業務 ・受付業務 ・一部総務・人事業務 以上の実務業務もあります。 【業務変更範囲：変更無し】

仕事内容弊社事務所内で以下の業務を担当していただきます。 ・ＰＣデータ入力作業、帳票作成、書類処理・整理・電話対応、従 業員対応・備品管理、発注業務・請求書、伝票整理、報告書作成等 ＊すでに担当している先輩社員がいますので、入社当初は平易に出 来る業務から徐々に担当していただき、最終的に全般的な事務作業 を担当していただきます。 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜11時00分 就業時間２：14時30分〜18時30分又は7時00分〜20時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間はシフトにより決定します。 ７：００から２０：００の間で実働８時間となります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急業務の対応 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他多数のシフトがありますので、ライフスタイルにできるだけ寄り添 った勤務を配慮します。

仕事内容★岡山駅から徒歩１５分の企業主導型保育施設です！ ★４２名定員（０歳児から５歳児） ★髪色自由 ★保育士の経験のある方・ブランクのある方歓迎！ ★求める人物像保育施設で保育士として保育全般のお仕事をして いただきます。子どもたちの健やかな成長と発達をサポートする ために、保育士としてお仕事に携わっていただきます。 日々の保育活動やイベントの企画・実施、子どもたちとのコミュ ニケーションなど、保育に関わる様々な業務において、笑顔と 愛情をもってお迎えしていただける方を募集しています。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容仕事内容 未経験入社大歓迎！ ・東京製鐵（岡山工場）構内での日常保全業務 ・金属を引き延ばす際に使用するロールの研磨作業です 資格について ・ロールの移動に天井クレーンを使用しますので、 免許・資格をお持ちの方は大歓迎 ・資格をお持ちで無い方は、全額会社負担で取得可です！ サポート ・人事社員との定期面談実施 ・先輩社員が１対１で仕事を教えるブラザー制度あり 入社後も相談質問しやすい環境で安心して働くことができます！ 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容労務管理の実務経験のある方歓迎！ ブランクのある方や経験の浅い方も外部研修などを通じて 最新の知識を習得できるよう支援しますので、ご安心ください。 倉敷スイートホスピタル内、法人本部総務部での勤務になります。 ＊労務管理〔社会保険手続・勤怠管理・給与計算・年末調整事務〕 ＊求人関係〔求人票作成、面接日程調整等〕 ＊その他〔職員の定期健診業務〕 主に労務管理に従事していただく予定です。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容広島県尾道市に本社を構え、全国の病院・高齢者施設向けの冷凍・チルド 惣菜、冷凍弁当を尾道本社工場と笠岡工場で製造販売する食品メーカー です。この１０年間は堅調な売上成長により２０２５年度に年商１００億円 を達成し、２０２６年度は年商１３０億円を見込んでいます。 入社後１年間は製造現場と間接部門を研修で回り、各業務を経験 して頂きます。１年間の研修を通じて、本人希望と業務への適正を確認 し、配属先を決定します。配属先は、製造部（工場、販売管理、生産 管理）、技術開発部、営業部、購買部、品質管理部、人事部、総務部、 経理部のいずれかとなります。「変更範囲：変更なし（配属先決定後）」

仕事内容【総務】 勤怠管理、給与計算、人事、労務管理、安全衛生管理、健康管理など 【生産管理】 製品の生産計画、受注管理、工程管理、購買品の発注納入管理など 変更範囲：変更なし

仕事内容次期幹部候補として、総務・経理・業務・企画系等の仕事をしていただきます 。 電話対応、来客応対、備品管理、人事業務、売上管理、資産管理、 商品発注、在庫管理、イベント企画、キャンペーン企画など、 部署によって業務は多岐にわたります。 それぞれ縁の下の力持ちとして、会社の経営をサポートする仕事です。 【変更範囲：会社の定める業務】