ハローワーク 人事 - 岡山県 の求人・仕事・採用

仕事内容入社後は物流センターでの現場業務を経験し、作業計画、人員配置 計画、現場作業者への指示、現場改善などのセンター運営の管理を していただきます。 その後本人の適性を考慮し、流通センター運営、営業企画、物流企 画（開発設計）、人事総務（教育）、経理、設備保全、ＩＴ企画な ど様々な職種を経験します。 多くのスキル・知識を積み重ね、改善、改革を通してスペシャリス トとして活躍できる方を募集しております。 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容ソフトバンクの商品を扱う弊社店舗にて、 インターネット回線のお申込みの受付や、配線や設定のご説明、 お問い合わせ対応等、接客販売のサポート業務をお任せ致します。 ＊先輩社員のサポート業務から始めていただくので、未経験の方も 安心してご勤務頂けます。 ＊ゆくゆくは、人事や店舗運営等の管理職登用有 〈変更範囲：変更なし〉

仕事内容ブロックマシン製造の過程において、次の業務をお任せします。 ■機械・装置類の製缶・溶接作業 ■型枠（金型）の製缶・溶接作業 【働きやすい環境で長期的なスキルアップを目指せます】 ◎評価制度について、人事考課によって昇給を決定。公平な人事考 課のため複数人での評価を実施。 ◎夜勤なし、有給が取りやすく、ライフスタイルにフィットした働 き方が可能。 ◎残業代については１分単位で支給。 業務変更範囲：会社の定める業務の範囲

仕事内容ａｕ（エーユー）の商品を扱う弊社店舗にて、 未経験の方は、接客、商品等の座学研修や、 先輩社員のサポート業務から始めて頂きます。 業務を把握して頂いた後、故障や修理の受付窓口や 携帯教室の開催業務、基本操作のレクチャー等をお任せ致します。 ＊経験を積んでいただいた後、 ゆくゆくは、人事や店舗運営等の管理職登用有 〈変更範囲：変更なし〉

仕事内容生産技術・生産管理・品質管理・財務経理・総務人事の中から ご本人の能力や希望に合わせて、配属を決定致します。 ＊入社後研修を経て、各工場への配属を予定。 ＊入社約１～２ヵ月は研修室等で親切丁寧にしていきますので、 安心して仕事を始められます。 ＊配属により、入社後１～２年の製造現場での実習もあります。 ※変更範囲：会社の定める業務の範囲

仕事内容介護・福祉事業を展開している当社の労務課にて 従業員の勤怠管理や給与計算など労務に関する業務です。 労務未経験でもご応募可能、経験者の方も歓迎いたします。 【具体的には・・・】 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険手続き ・健康診断管理 ・就業規則や人事制度、福利厚生など社内制度の企画立案・運用 ・社外社会保険労務士との連携対応 など 組織の成長を“内側”から支える重要なポジションです。 ご経験をお伺いしながら少しずつ業務をお任せしていきます。 周囲と協力しながら業務を進められる方をお待ちしております。 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容直営店管理者として、以下の業務を行っていただきます。 ・直営店の運営、管理マネジメント全般 ・売上管理、在庫管理、仕入 ・人事管理、労務管理 ・接客、販売 ・売場管理 ・調理 等 【変更範囲：変更なし】

仕事内容先行試作、設備設計・開発、金型設計・金型加工技術、品質管理、生産管理、 財務経理、総務人事の中から、ご本人の能力や希望に合わせて、 配属を決定致します。 ＊入社後研修を経て、各工場へ配属を予定。 ＊入社後、約１ヶ月～約２ヶ月は研修室等で親切丁寧に指導していますので、 安心して仕事を始められます。 【変更の範囲：会社の定める業務】

仕事内容広島県尾道市に本社を構え、全国の病院・高齢者施設向けの冷凍・チルド 惣菜、冷凍弁当を尾道本社工場と笠岡工場で製造販売する食品メーカー です。この１０年間は堅調な売上成長により２０２５年度に年商１００億円 を達成し、２０２６年度は年商１３０億円を見込んでいます。 入社後１年間は製造現場と間接部門を研修で回り、各業務を経験 して頂きます。１年間の研修を通じて、本人希望と業務への適正を確認 し、配属先を決定します。配属先は、製造部（工場、販売管理、生産 管理）、技術開発部、営業部、購買部、品質管理部、人事部、総務部、 経理部のいずれかとなります。「変更範囲：変更なし（配属先決定後）」

仕事内容事務全般及び管理業務並びに顧客対応が主な業務です。 ＊顧客管理システム等のシステム操作、管理 （顧客登録・変更、設備状況、対応履歴・売上・データ分析等） ＊社内・社外用資料作成・対応、メール対応、官公庁等を含む 申請・届出等の諸手続き ＊法令点検の実施計画・管理 ＊商品及び役務の受発注及び管理 ＊請求書発行・通知・管理 ＊他部門との調整 ＊予算関連補助業務（財務諸表作成補助） ＊電話・来客対応、顧客や取引先関連等の対応 ＊人事・福利厚生関係の補助 ＊その他関連・付随業務 「業務の変更範囲：会社の定める範囲」

仕事内容社員の勤怠管理・給与計算の際に使用する人事給与システムの導入 にあたり、運用保守を一緒に行っていただける方を募集します。 ＩＴが未経験の方でも先輩社員が丁寧にフォローいたしますので、 ご安心ください。 ＩＴ業界未経験の方、ゆくゆくはプログラマー・システムエンジニ アとしての活躍を目指す方を歓迎いたします！ 変更の範囲：その他技術アドバイザー業務

仕事内容ソフトバンクの販売店にて、 まずは、先輩社員のサポート業務よりお任せ致します。 ・スマホの操作説明・料金プランのご相談受付等 契約等の手続きは先輩社員が行いますので、 徐々にお仕事に慣れて頂けます。 ゆくゆくは、スタッフ管理や店舗運営、人事等、 キャリアアップが可能です。 ＊充実したマナーや商品研修を行いますので、 未経験の方も安心してご勤務頂けます。 〈変更範囲：変更なし〉

仕事内容○以下の業務に従事していただきます。 ・社内基幹システムの維持、管理 ・券売機の設定、変更 ・ＲＰＡの作成、運用 ・エクセルマクロを利用した社内ツールの作成 【変更範囲：人事総務事務、営業事務】

仕事内容◎４ｔトラックで、中長距離配送業務。正社員の募集です。 ・荷は、フロアーカーペット、耐火煉瓦、活性炭（フレコン）等 ・新築社員寮完備（１Ｋ、風呂、トイレ付き） ・広島・四国方面・九州・大阪・名古屋・東京への輸送 ※中型免許、フォークリフト運転資格を目指す方、及び将来大型免 許取得を目指す方、会社が費用を全額援助致します ＊未経験者歓迎。「ベテランが親切丁寧に指導します」 【従事すべき業務の変更の範囲】：大型及びトレーラ（人事評価に よるものとする）

仕事内容 新規営業所の開設及び業務拡大により ・４ｔ新車導入による乗務員急募！・高速道路優先で快適運行 ・新築社員寮完備（１Ｋ、風呂、トイレ付き） ・中型免許取得費用も会社で全額負担します ・経験者優遇 ※未経験者は出来るまで指導します。安心してお問合せご応募くだ さい 【従事すべき業務の変更の範囲】：大型及びトレーラー（人事評価 によるものとする）

仕事内容・弊社事業所の施設全体のマネジメントを行っていただきます。 適切なサービスを提供するために必要なスタッフの人事面や 労務管理を行っていただきます。 ・収支の管理や利用者の募集活動等を行っていただきます。 ・法定の書類の作成等の管理業務を行っていただきます。 ＊障害のある方を対象とし、最長２年間の訓練期間を経て就労を 目指す事業を行っています。 ＊お一人お一人の特性を活かした就労支援を行っています。 ＊社会経験を活かし、専門性をもってできる仕事です。 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容＊求職者に対しての人材コーディネート ＊採用時の相談・対応 ＊求人票の作成・変更 ＊求人媒体の作成 ＊各学校等への新卒者採用担当 ＊人材育成 等 ★キャリアコンサルタント資格 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容仕事内容 未経験入社大歓迎！ ・ＪＦＥ（西日本製鉄所／倉敷地区）構内での 設備メンテナンス・クリーニング業務 ・装置に堆積したダスト・グリス（油）の回収を行います 資格について ・作業に資格が必要になった場合は、全額会社負担で取得可 ・入社後に資格取得した社員が大半で大型免許を取得した社員も！ サポート ・人事社員との定期面談実施 ・先輩社員が１対１で仕事を教えるブラザー制度あり 入社後も相談質問しやすい環境で安心して働くことができます！ 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容・貨物の荷は主に耐火煉瓦、活性炭等、荷姿はフレキシブルコンテ ナで５００キロ～１ｔ／個の重量物とパレット物の中長距離運行 ・新築社員寮完備（１Ｋ、風呂、トイレ付き） ◎東京、名古屋、大阪、九州等への貨物輸送業務 ・長時間の大型トラックを運転する業務であり、持久力と体力が 必要です。 ＞ 業務拡張につき急募 ＜ 【従事すべき業務の変更の範囲】：トレーラ（人事評価によるもの とする）

仕事内容営業所長候補として、交通警備から以下の業務を行って頂きます。 ・交通警備（一定期間） 工事現場での工事車両・一般車両・歩行者・自転車等の安全誘導 並びに、通行止め現場での迂回路案内 簡単な見張り業務 など ・人事（採用など）、社員教育 ・営業 ・その他営業所内の業務 ＊従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務 ＊２号指導教育責任者の持ちの方は優遇します（採用面・賃金面） ＊所長となるのは１名です（面接時に説明します）。